最新コメント1088件（04/16 09:35）

【4月6日 登録記事】

パワハラ、OJTという名の放置プレイ、誹謗中傷、の3つくらいに分類できそう。
（妥当なググレカスは除く）

“厚生労働省はハラスメントの概念を「①優越的な関係に基づき②業務の適正な範囲を超え③就業環境を害する行為」と示す”

→

ハロワ速報 :

この記事ですね。

嫌味って、もっと上手に言うもんだよな。

仕事中に上司からLINEやらZoomやらの設定をいちいち聞いてこられるとググれよって思ってしまう🥺

「①優越的な関係に基づき②業務の適正な範囲を超え③就業環境を害する行為」
ggったら三秒でわかることを①②先輩という地位を利用し、③後輩の時間を奪い、聞いているのでは？？？？？

テクハラ、あるんじゃないかな？！
例えば、zoomの設定を知らない上司に、IT専門用語で解いてしまう感じ。部下も加害者になる。ハラスメント は、男性の上司ばかりが加害者ではないのです。

上司が最新環境に興味なさすぎていつまでも古いしきたり使い続けるのも、なんとかハラスメントって名前つけてほしい。とりあえずソースコードにSJIS使うのやめよ

ガラケー使っているとかもダメなのだろう。

何でもハラハラ言ってると、そのうち「イキハラ」(生きて息してること自体がハラスメント)とか出てきそうでコワいわ〜😱

それはいかん。今どき、そんなことは社長秘書でもやらん会社が多そう。てか、社長の方が詳しいくらいの会社がいいね。でも、気をつけないと最近は「テクハラ」という呼称もあるらしい😂

人を貶めるような言葉はよくないが、自分で調べもせず教えるのが当たり前みたいな態度で何回も聞かれたらこちらも人間なのでイラッとしてしまう。
自分でなんとかしようという姿勢を見せない人に教えようという気にはならない。

「VSCくらい使えるようなりましょうよ、いまだにEDLINってｗ」みたいなやつか。

また１つハラスメントが(´・ω・｀)＞

テクノ好きにはげんなり。次はエレクトロニカ・ハラスメント「エレハラ」？

何でもかんでも「〇〇ハラ」。そのうち「お前は名前からしてハラスメントだ」とか言われかねないな。

そういう文化だったから仕方ないよねぇ...いまの業界に入るまで学校でしかPC使ったこと無いし🙄

この言葉、23年前に出来たものらしい
当時、してた側がされる側になるのはどんな気持ちなんだろうね

頑張ろうって思ったよ

☺️☺️☺️死んだらデスハラとか言われそう☺️☺️☺️

頭おかしい。こんなの定着しないでしょ。日経がでっち上げようとする魂胆が透けて見えて引く。

「俺に分かる様に教えろ」という無茶のことかと思えば…… デジタルネーティブ世代の新入社員にとって、こんな嫌みを言いたくなる場面もあるだろう。だがこうした言動は「テクノロジー・ハラスメント（テクハラ）」になりかねない。

〇〇ハラスメント...もう全ての行為がハラスメントになっちゃうね....

言ってることはわかるけどワシらがお上のローテクな要望にくる日もくる日も応え続けてるのはなんなの？え？

嫌味は余計だが、Zoomの設定ごときが出来ないのを指摘してテクハラになるわけないだろ。

何これ....｜

この記事の中身はどーでもいいが、ハラスメントって元々地位や立場の強い人が弱い人に強要するという意味だった気がするけど、最近は単なる「されると嫌なこと」になってるから乱立してるのよね

一度や二度くらいならいいけど、メモも取らず覚える気もなく何度も聞いてこられると死んで？と思うよ普通。立場が逆でもそうでしょ？w

業務上必要な知識なら勉強会すりゃいいやん。どんだけ甘えてんねん

記事の趣旨は「若いやつは調子に乗るなよ」という牽制ではなく「おじさんたちがびっくりするほど物を知らなくても不遜な態度をとっちゃいけないよ」という優しさであると理解しました。

その逆は、物凄く蔓延していると思うけど。

風の噂で「テクハラはハラなのか」が物議をかましてると聞いたけど

とりま情シスとしては、世代問わず社員にITツールを普及させにゃならんのに
この物議のように反目し合って普及が進まん現状そのものに頭抱えるの巻

が議論になっていたけどこの記事が元かな。
賛成側も反対側も、結局「自分を大切にしてほしい（自分の努力含む）」だしその気持ちは同意。
ただそれは「他者を大切にする」と「攻撃的な言動は幸福を奪い不幸を生むと理解する」ことができてないと満たされないよね。

日本の会社文化としてITの知識がある人をバカにして給料泥棒だのなんだの言ってきた結果がこれで、もはや…というお気持ち

僕には全くわからない。

関わらないのが一番なのか？
僕はやりたくないです。って答えるのが
正解なの？

できないやつが
当たり前にやってもらえると
思ってる事を人生で何度も見続けてきて

こんなの、できないの馬鹿にできる社会の方が
集合体として強いと思うのだけど。

強いちくちく言葉

わざわざ名前付けて、セミナービジネスのネタ作りか

テクハラという言葉があるんですね。。
だったら「俺できねーからオメーがやれよ」っていう逆テクハラも撲滅させた方がよくない？

バブル期に遊んできたおっさん共が時代に取り残された挙句、自分の無能を棚上げして噴き上がってて草。
なんでもハラハラつけりゃいいってモンじゃねぇ。給料分の仕事をしてくれ給え。

テクハラとか新しい言葉作らなくても、この言い方はパワハラに相当すると思うし、ハラスメント側を擁護してる人ってダメすぎるな

もういいかげんにしろ。

何でもかんでもハラスメントにしやかって！ハラハラって呼ぶぞ！！→

逆だろう。テクノロジーを使えない（勉強しない）無能が、やる気があり日々がんばっている人たちの邪魔をしたり足を引っ張ったりする方が、ハラスメントだろう。

も も、表面的な事象だけを捉えて騒いでるのが虚しい…。リテラシー格差だったり、勉強しないことだったり、組織的に必要性を理解させていないことが騒ぐべき点なんじゃなかろうか…

ずーっと思ってるんだけど、新しい言葉をどんどん作ることで全員が生きにくくなるって思わないのかな…

こういうのを一事が万事だと思った結果
変なマナーが増えて自由が減っていくと思うのですよ。

自分本位で相手の事を考えず行動すると、誰でもハラスメントを起こす可能性があると言う事ですね。

ヤキュハラも追加で。

あー、気を付けねば。しかも、自分はそんなに技術詳しくないのに、詳しそそうグループに見られてるし。

WEBページなんて、一度もコード触ったことないんです。ごめんなさいごめんなさい。

「IT介護」って言葉もあってな。
ZOOMの設定ぐらい人の仕事の手を止めさせない様に自分でやれよ、って事が何が悪いんや？って思わなくはないなぁ…

某社勤務時代、EUのシステムと連携する時に先方のおじいさんが会議召集すらできないので、その人に担当変えるか、パソコン教室に通うかお願いしたが、あれもテクハラだったのか。

書いてある文字すら読まないヒトはどう扱うべきでふか(´・ω・｀)

こんなこと言われ出したら、そりゃ日本はどんどん後進国になるわけだ

ロジハラとかテクハラとか、世も末。

「正しさの強要」がすべてハラスメントにカテゴライズされてしまうのなら、〝教育〟すべてが成り立たなくなる。
小学生の子どもに「よかったら足し算覚えてね」て教育するのかよ笑

無自覚ではなく自覚してテクハラを推進しよう

テクノロジーハラスメントって言葉がなんだかね。自分が、もし当たり前の事に疎かったら、指摘してほしいです。

まー過度に専門用語を使うのはダメかもしれんが、仕事に必要なシステムやソフトであれば、知識不足を解消する努力が必要では？

「①優越的な関係に基づき②業務の適正な範囲を超え③就業環境を害する行為」Zoomのセッティングは業務上必要な範囲かと

エクセルハラスメントも無自覚だぞ＞

テクハラねえ…日本の会社文化ってテクノロジの知識がある人をバカにし、ないがしろにしてきた結果の現在だと思うので、個人的にはこれをハラスメントと呼ぶのにあんまり賛同できない。／

テクハラわからなくもないけど、まあ自業自得だよね。これをハラスメントとは言っちゃいけない派。

日本終了のお知らせ

ハラスメントっていうか、言い方…。

コレ言い出したら、例えば大学受験って、バカへのハラスメントじゃないの？

＞

ちょっと厳しめに言うと「アホなこと言ってないで自らの不勉強を恥じろ」という感想ですね（少なくともビジネスシーンでは）。

ネタみたいに扱われているけど、業務に必要でない範囲の言動は他と同等にダメだろう。たまにやってしまいそうになるので気をつけないといけない。 |

「業務上必要な知識の有無は「優越的関係」にあたる。新入社員でもハラスメントの加害者となるリスクがあることを自覚すべきだ。」
え、いやおかしくない？

①優越的な関係に基づき②業務の適正な範囲を超え③就業環境を害する行為

これがハラスメントの定義らしいが、これ上司という立場でやらなかった上司の方に適用されそう

絶望先生かよ

“「こんな簡単な操作で手間取って、よくこれまで仕事してきましたね」

デジタルネーティブ世代の新入社員にとって、こんな嫌みを言いたくなる”

それ嫌味じゃなくて事実だから。

この記事を読んでいたら「お前がいつもしてくるやつじゃん」と妻が言ってきて草

“厚生労働省はハラスメントの概念を「①優越的な関係に基づき②業務の適正な範囲を超え③就業環境を害する行為」と示す。”
医学的には正しいけど患者がスッキリとしない気持ちになる説明を医師が行うのはどうなんすか

何がハラスメントだ。自分の無能さを認められないだけの話。日本がこんなにDX遅れてるのは幹部が積極的にテクノロジーを学ぼうとせず、下に押し付けてきた結果。怠慢をハラスメントに言い換えてるだけ。呆れる。

なんでもハラスメントって呼べばいいってもんじゃないよ。

テクハラｗ
ただの使えん奴じゃん。最近～ハラ～ハラ多すぎるわ。
何にでもハラつけるハラスメント、略してバカハラを俺は提唱したい。

日経さんは若者にテクハラという造語押し付ける前に、無知なくせに威張り散らしながらハイスキル人材を顎で使おうとするロートルに苦言を呈するべきではないのかね？しかも題材がzoom導入とかレベル低すぎる…

IT系だと話題になりがちな「テクハラ」問題(´･ω･`)
弊社ではITリテララシー低いことを開き直って逆に攻撃してくるオジサンよく見るけど、どうしたらええの？

何がテクハラじゃ
まずは勉強しろや

知識や力量の差を誇示して居づらい思いをさせたり、意のままに従わせようとするのはパワハラの一類型だと思いますし、一般的抽象的には部下も加害者になり得るのは否定できませんが、、、この冒頭の事例は不適切では。／

ハラハラハラハラうざったいんだよ。もうまるっと他人を侮辱しない、マウント取ろうとしないでいいじゃん。幼稚園児に言うんじゃないんだからさ。ってその程度ができないからこういう記事があるんだけどさ。

言った事が何ハラになるのかハラハラしてしまう！

いや、若い人のIT知識ほんとすごいよ。

この記事は、老害さんが若い人にやり込まれて顔真っ赤にして書いたという印象を受ける（偏見の塊）

毎日テクハラされてます

使えない上司から今日こんな記事があるよと言われたwzoomの設定ごときでテクハラてwwもっと専門知識のいるIT分野なら分かるけど、zoomの予約方法とかネット見たらすぐ出てくるし、何も難しいこと要求されてなくない？こんなん時代のせいにして知る努力もせん老害の戯言じゃ？

IT知識だけでなく、様々な知識を持った優位な人材は、ハラスメントをする可能性がある。中小企業では、ジョブ型雇用にも影響がある気がする。今回のテクハラ、対象がもし自分の家族だったら、ハラスメントになるようなキツイ伝え方するのかなぁ。

【ほうれんそう】
この論調が強まる事はやや慎重に扱わなければならない。
なぜならば、意思疎通やスキルの確認は業務によっては極めて重要で避ける事で致命的なミスになりかねない。
また、求人の条件に特定技量を定める事もある。

即ち「力のある側が、度を過ぎた行為で、周囲を不快にさせる」のがハラスメントということね。

言い方次第では「テクハラ」になるだろうが、分からない事をシッタカぶらずに聞くのも大事だと思う。

ハラスメント事案多すぎてアメリカナイズされてるなあと感じる

…こんな事をストレートに相手に伝える奴は結局孤立しそうな気がするよw

世の中は会社は社会は常に変化できる人としたくない人との戦いである。

テクハラとやらはともかく、言葉選ぶくらいはどってことないんで、素直に聞いて欲しいというだけ。わざわざ冒頭のような言葉遣いをする人間もいないだろうが。

普通に嫌な奴で草

こんなん被害者自身で改善できるんだからハラスメントとか言うなよ

これ言い出すと古株の
「こんなの普通知ってるだろ」
「こんなの常識だぞ」
この辺ほぼハラスメントとして扱われかねないな

また新しい言葉がｗｗ

受け取り側からするとこんな言い回しされたら嫌だなーと思う一方で、発言者側はもしかすると「普段色々言ってくるクセに、どんな気持ちになってるか分かって欲しい」という気持ちもあるのかも？と思ったり。難しい。

何でもかんでもハラスメントになる世の中

不安定な身分で正社員や正職員のIT介護させられてきた人はブチギレるべき記事。それを出来る人間を散々使い捨てといて

「テクハラ（テクノロジー・ハラスメント）」とは「IT知識が高い人の不遜な態度や、意図的に専門用語で話し続ける行為」のことらしい。

"先輩、会議用のZoom設定くらい1人でできないんですか。こんな簡単な操作で手間取って、よくこれまで仕事してきましたね"

(´･ω･)俺：「XNSの設定くらい1人でできないんですか。イエローケーブルにトランシーバ噛ます操作くらいで手間取って、よくこれまで仕事してきましたね」