大学を職業訓練学校かなんかと勘違いしてるんだろうなこの国は。そりゃ発展しないわけだよ。

B3で専門性高いとか片腹痛い

専門性の高い人材については、大学3年終了前の春休み以降へと前倒しする方針を固めたことがわかった。

→院卒ではなく、学部卒で専門性。。。

企業も政府も高等教育機関を就職予備校としか思っていないからこういう案が出るのだろうな。専門性が高い専攻の研究こそしっかりやらせないとダメなのに。 FNN -

もう大学いらねーな😂
こういうことやってるから没落一直線なんだよ

専門性の高い学部生

最近は、就職活動の時期まで政府が決めるようになっていたのか。知らんかった。

(日本は国家社会主義が好きなんかねー)

大学も企業も小粒な人材を作っているといずれ先細りやで。

3年春休みで専門性が身に付いている学部生はこの世に存在しない。

学部3年生段階での「専門性」とは？🤔

「他者を手段としてのみならず目的として扱え(意訳)」と言ったカントに、全力で殴りにきてほしいレベル。デジタル人材にしても、一番学びを広げる時期の貴重な時間を就活で絡め取って先食いするの、長い目で見るともったいない。

「専門性高い」の定義が重要

研究室配属前に青田買いして専門性もクソも無いのでは?🤔(凡推理)
産学連携マシマシか博士修士雇う方が(実効性はともかく)まだ理にかなっているように思うンゴやが。若い方がいいなら高専もあるしゾ。

学校へなにしに行ってると思ってるんです？

専門性の高い人材って、(少なくとも形の上では)専門性の無い学生、って居ないハズなんだが。何らかの分野の「学士」になるために勉強・研究してるのだから。

こんな中途半端な事するなら規制撤廃して完全自由化すればいいのに。

玉木もだけど連中の学問と技術に対する敬意の無さってどこから来るんだろ。最早憎しみのレベル。

ますます世界の潮流から乖離してないか？🤔

3年春から就活するならば3年制大学つくればいいんじゃね？
(専門性とは？)
なんなら入試合格直後に就活すれば？

学部生で専門性もクソないでしょうに…しかも3年生って…

これ以上早くするなよ感あるけど、まあ自分には関係ないからいいか(？)

ギリ関係ない・・・？これで楽になるのかしんどくなるのかどっちなんだろ

常々思うけど、卒業してからの就活ではあかんのか？
有給インターンで会社側は試採用扱い。双方マッチングをはかって正式採用。

専門性は大学入っただけで身に付くんでしたっけ？

3年時点で4年がどれだけ忙しいかはわからないと思うけど、それを経験した身からすれば就活と卒論が被らないのは本当に利が大きいと思う！
ただ、1.2年サボった人や体調がってなって上手く履修できなかっな人には重しになるだろうね！

ふーむ…
何をして「専門人材」という定義に当てはめるのか。大学3年時点で「専門」は難しいのでは…？

これも色々意味わからんが、専門性のある人を雇うために専門的に勉強する前に採用するってこと？？？
「政府は…専門性の高い人材については、大学3年終了前の春休み以降へと前倒し」

就活の「解禁時期」とかいう意味不明なルール、毎年のように改訂されてるけど、いったい何ルートと何ナビの陰謀なんですかね？

あれ？自分の時は修士１年の春休みにみんな就職活動してたけど、20年の間に後ろ倒しになってたんか。

専門性の高い学部卒👈？w

「専門性の高い学生」と「学部3年生」の行内矛盾で草（専門性とは……）

専門性の高い学生を取りたいならもっと遅くしないとおかしくないか？ 大学教育を信用してないのか？

前倒しもいいだろうけど、しっかりと学校でしかできない事と研究をさせてやりなよ。

大学3年生のどこが専門性が高いのか

もはや何言ってるのかわからない。
専門性の高い分野であれば、がっつり4年間勉強した成果で評価するべきだろ？違う？

えっ、まだ研究室も決まってないよね？

まあうちのムスメ（3年になったばっか）のとこにも
インターンシップがなんたらっていうのが
きてましたぜ

今度はいかに専門性の無さを有るように見せる騙しあいが就活で始まるのね。
んで、胡散臭い情弱ビジネスもはやると。また意味の分からんXXスクールみたいなのが儲けるんやろうな。

専門性の高い学部生 ←？？？

自問自答：
昔「専門バカとバカ専門」の押し問答があった。
今「バカ専門の政治家」が「専門バカの再定義」をせんとしている」。
専門性を言うならせめて卒論が出せてから❣️
／／

今さらだけど、政府ってバカすぎるよな。／

＞大学4年の6月以降に選考を開始する現在の就職活動のルールを見直し、専門性の高い人材については、大学3年終了前の春休み以降へと前倒しする方針を固めたことがわかった。

すでにそうなっとるやろ

いやもう今年も3月から始まっとるがな。

本当に大学を就職予備校にしか見てないんだな

学部3年で専門性が高いなどと言うのは日本ぐらいであろう。

『専門性の高い人材については、大学3年終了前の春休み以降へと前倒しする方針』

学部3年の時点では専門性も何もないのでは‥。個人的には博士号取得で漸くState of the artな技術の一端にたどり着く‥という印象ですが‥

ホント、バカバカしい。そんなに青田買いしたいなら、超進学校に入学できた中学1年生を会社が学費も給与も払って契約金1億円出して雇えよw

こんなコロコロ就活ルールが変わるのも大変だな。これも新卒一括採用の弊害か。

「専門性高い」って大学院生じゃないのか？卒論もまともに書いてない大学３年生のどこが専門性が高いんだ。 と を早くやめろ。退職金やめてベアに上乗せ。

専門性の高い人材についてはルールを見直し、終了前の春休み以降に、企業などが学生に対して「専門活用型インターンシップ」を実施し、選考を開始できるようにする

博士新卒の就活時期もどんどん早まっていて良くも悪くも業績の有無が響かない環境になりつつあるので結局日本企業は専門性と言いつつ「人」で決めたいんだろうなという印象

一言矛盾シリーズだ。

専門性が高いっていうので院卒のことかと思ったら学部卒のことでした😓

これ昔の民主党の仙谷官房長官（東大法学部中退、2年か3年で、司法試験も外交官試験も国一も受かるので最後までいない これは最強の東大法学部生だった）みたいになるんかい。大学は何のためにあるのかというはなし

このインターンシップ、「”専門性”の中身は大学ではなく企業が決める」というところがミソ。→

本気でこれの意味が分からない😅
文系もですが理系は特に「専門性が高い＝大学院卒」という分野が大半だと思いますが…。

毎年毎年進化(改善)？を続ける話し合い。
この話し合いこそに問題があるのでは？という疑問が最近湧いてるので、国際比較を検討したいと思いはじめてます。

これでは事実上、“青田刈り”を公認したようなものですね。

政府、専門性と大学在籍期間は逆相関すると思ってるらしい
さすがはきっしーのセンスだぜ

就活のルールが見直されるようデス
こちらは主にIT分野の学生が対象になるそうデス
教採も3年から受験できるようになってきていマス
今後新卒採用の考え方が変わることになりそうデス

最近はますます人材争奪戦が激しいですものね。新卒採用担当の方々、学生の方々はぜひご確認ください。

「政府は、専門性の高い人材…大学3年終了前の春休み以降…『専門活用型インターンシップ』を実施したうえで、選考を開始できるようにする方針」→これ「専門性の高さ」を誰がどう判断するの？／ 専門性高い学生 3年春休みからで調整 2026年春以降に入社 FNN

専門性高いってどういう基準で決めるんだろ
大学の３年間で決まるんだろか
学部によってもばらつきあるだろうし

デジタル分野などで人材獲得を活性化するため、政府は近く正式決定したい考え。

大学院に行かないとね、ガハハハ！

新卒一括採用やめさせる方が先では？
意味は分かるんだけど、魅力あれば勝手に来るでしょ。なんか寝言に聞こえる。

あんまりややこしいことは勘弁してほしい。
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誤解を生みそうなので少し改訂：なぜ「専門性の高い学生」が専門性を身に付けたかどうかを判定できる前に就職活動をすれば良いと思うのかが全くわからない。

👆
好きな時に好きなだけ勉強して好きな時に就職できる素地をまだ作りませんか、自公政権？

勉強しきったと思ったら中退しても構わないし、何歳になって勉強を始めても構わない。

就活とか時代錯誤も甚だしい仕組み。

日本が凋落するハズだ

The 青田買い。

○ 学生を競走馬扱いしているね。

25卒は4月から大手の就活情報サイト（リクナビ等）がオープンしましたね。
IDHもリクナビやチアキャリアで情報掲載してます。

最近ジョブ型雇用で昔と違い入社前から職種を絞ることが増えたが、将来就きたい仕事を早々に決めてそれに向けた進学をする様になりそう。

3年の春休みから就活って…、それで専門性高まってるの？きっちり勉強する時間与えた方が良くない？

専門性の高い学生ねぇ

ってかいい加減就活するために大学入って同じ学閥で揃えてやってれば衰退していくんでない。教養課程もいらねえだろ。あと政府は、研究機関を充実させないと。ほんと良い大学と大企業入るってスキームがダメよね。

専門性の高い学生(専門性が高いとは言っていない)

学卒レベルで専門とか言われてもなぁ。高専の方が人材性高いよ。４年生は最後の一年が専門になるくらいではっきり言って特に期待しない。

就活ルールなんてなくせばいい。自由競争で何が悪いの？

大卒採用でわざわざ「専門性」にフォーカスしてるのおかしいし、それ言うなら新卒一括採用やめたらいいと思う。

専門性の低い大学生もいるってのがなんかバグってんじゃねーの？

マジで腹立つ。真面目に大学行って、バイトしながらゼミ研究したらそんな暇ないし、ｺﾋﾟﾍﾟで卒論やるヤツが就職するんよ。日本の就職活動は腐ってて「大学で何をやっていましたか」って質問すんな。勉強だよ。

また“お偉いさん”とか言う学生当事者の事を全く顧みない頭の悪い連中が改悪しようとしてるのか

専門性の高い学生を青田刈りすることで、学生の本来専門的な内容を学ぶはずだった時間を奪うという高度なジョークですな。

日本社会は学問を軽視しすぎている。国力の低下はそこに起因するのではないのか。

就職活動なんて大学生活（＝学術研究）に不要であり、就職予備学校は大学の名を剥奪し、別組織に作り直すべき。

ホントに専門性高い学生は真面目に研究してるから前倒ししても意味ないのでは🙄むしろ論文見てからチャチャっと決めればいいのでは｜

学生も分断。まあ元々一斉就職活動自体不気味やねんけど。

なぜ「専門性の高い学生」が専門性を身に付ける前に就職活動をすれば良いと思うのかが全くわからない。

キレイごとを言うと、大学は専門性の高める学問をしている場なので、これでは全員が対象になる。
あと、現状でも、インターンは学年問わず募集もしているのでは。

いづれにしても、やりがい搾取に合わない様に気を付けないとね！

4月から新2年生になった学生が対象です。

そんなに専門性高い人を取りたきゃ高校生辺りから自分達で育てた方が良いのでは

就活差別にならなきゃいいが…

「専門性高い学生」この線引き難しそう...
学部で決める？
大学とは別で専門学校とかで専門技術を学んでいる人は？

極めて専門性が高い医療職は国試の結果発表が入職後というクソ遅い時期。
3月末に内定出したり、辞退されるのが本当に多い。
最悪の場合は入職後に不合格になってもクビが切れない。
1年前倒しにできんもんなのか？

デザイナー職などの専門職ならとっくの昔から。1週間前後研修所泊まり込みで企業実習とかね。

あーあー
こんなことやったら
口先ばかりの阿呆も入社するのかもなぁ(;´Д｀)

学部卒で専門性を名乗って良いのかは置いといて前倒ししたら専門性がつく前の学生にどうやって専門性があるか評価するんだろう

新卒一括採用やめたら。

専門性高い学生の就活前倒し （FNNプライムオンライン（フジテレビ系））

ギリギリ関係無かった。幸か不幸か

逆に専門性の低い学生とは？大学は本来高等教育を行う研究機関では？

より【 (2023-04-06 12:14)