いまだにメンバーシップ型雇用から抜け出せないからこそ、存在する儀式だ。
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米国の会社には入社式なんて存在しない。欧州の企業でもないのではないか？社内では同期という発想もほとんどない。新入社員の一括採用の弊害などが認知されてはきたが、「何も変えないためなら、何でもする日本人」は、何時になったら入社式なる幼稚な儀式を辞めるのだろう？

小田急も取材してあげようぜ日経 それはそうと22社あるうち「原則マスク無し」1社「マスク任意と明言」5社「マスク義務」3社「完全リモート」1社で「マスクなし」って見出しはなぁ。「も」の1文字が必要

各社色があっておもしろいこと。

もうコロナ脱したと言えるな。
航空株、あげてもええんやで？

どこも同じようなスーツ姿の人ばかりでなんだかなーと思ったけど、パナソニックコネクトはゆるい感じで好印象。仕事の服ってスーツである必要あるの？🤔
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マスク任意の入社式は当然のことかと思うけど、JALの客室乗務員の新入社員かと思われる白々しい笑顔はいかがなものかと思うｗ

感染状況を全く鑑みない3/13からのマスクを外そう運動で、大手企業や著名人らの、コロナ禍は終わったとの発信を見るたびに、この国は科学的に考える力のある人間はほとんどいなかったのだと失望している。JALなんてね。グローバルスタンダードな人が働いているだろうにね…

入社式っていいなぁ。

日立っぽさ全開

｢日立製作所は「就社」ではなく「就職」という意識を持ってもらうために「キャリア・キックオフ・セッション」という名称で式典を開いた｣

『パナソニックコネクトは対話型人工知能（AI）で社長の挨拶文を作成し関心をひいた』
誰の？（ﾏﾃ

コロナ終わった感だけど、まだウィルス消えたわけではないんだけどな。
入社式、自分も随分前に社長と握手なぞしたけど、その10年ちょい後に潰れたんだよなぁ。
有料会員限定記事ｼﾂﾚｲ

新社会人として歩み始める若い人には、おめでとう＆無理はすんなよと言ってあげたい一方で。

各地の「入社式」の様子を伝える写真を見て、薄気味悪い儀式だなあと感じてしまうくらいには、社会に馴染めないんですよねえ。

あとマスクはどうでもいいかな？

新卒一括採用のビジネスモデルがいつまで続くのだろうか。育ててもらうとか育てるというプロセスでは時代の変化についていけないと思う。育てるほうが大して変化出来てないから。。。

4年ぶりに入社式にも日常が戻ってきました。対面開催が多く、マスクをつけない企業も増えています。AIで社長の挨拶文を作成する企業も。各地の入社式の様子を点描しました。

速報ビジネス情報です。

>パナソニックコネクトは対話型人工知能（AI）で社長の挨拶文を作成
機械的に作り出した言葉が新入社員に響くと思ったのか、社長が挨拶文を考えられないくらい無能か

マスク着用を要請する企業もあるようですが、任意のはずです。息苦しさを感じる人、顔の見える仕事がしたい人への配慮はどこに？

春は出会いの季節。素顔を隠したままってちょっと寂しくないですか？

こんにちは！さおりんです( *´艸｀)

本日のトピック


コロナ禍でオンラインやマスク着用の入社式が続いていたが、マスクを着けず対面開催の企業も増えた
家族や恩師などオンライン参加できる企業や桜の映像演出なども

パナソニックコネクトの入社式

AI樋口は大草原wwwww…

会社のカラーが出てておもしろいですね

プラネタリウムでマスクなし入社式！

伊藤忠商事も普通の入社式か。
うちの会社はまだだめや

入社式やってんのかな今日

多くの企業で3日、入社式が行われています。パナソニックコネクトでは、式を前に新入社員が抱負を付箋に記して寄せました。樋口社長を再現したアバター「AI樋口」が会場の画面に映し出されスピーチをしました＝山本博文撮影

多くの企業で3日、入社式が行われています。伊藤忠商事は4年ぶりにマスク着用を任意とした完全対面型に。本社1階に満開の桜とレッドカーペットが設置され、社員が拍手で迎えました＝積田檀撮影

本日が入社・入庁・新配属の皆様おめでとうございます。新しい門出とこれからのご活躍を心より祈っています。

無理に全員マスク取らなくてもいいと思う

【 多くの企業で3日、入社式が行われています。コニカミノルタは直営のプラネタリウム「プラネタリアTOKYO」（東京・千代田）で入社式を開き、映し出された満開の桜が新入社員を迎えました＝宮崎瑞穂撮影

午前9時すぎ 家族や知人はオンラインで参加

は？
入社式に家族が出席するの？
大丈夫か？この会社ｗ