米大手コンサル企業で相次ぐ人員削減 過剰投資、過剰採用が原因か

コンサルなんて口だけで稼ごうとする人たちだからね。
数多く居なくたっていい。

”

なんども繰り返してきたことだ。ただし今回はITバブル崩壊の余波というわけだ

この著者がコンサル業界についてなにも分かっていないということだけが分かる記事だった。

アクセンチュアが大規模リストラ

【終わりの始まりか……】古巣のアクセンチュア 大幅な人員削減 😢
AIがホワイトカラーの仕事を奪う時代が加速 🚀
従来のコンサル不要の時代が訪れつつある 💦
これからの時代、どのようなスキルが求められるのか？ 🤔

アクセンチュアが大規模リストラに追い込まれた理由

タイトルはセンセーショナルですが、中身を見ると今の市場の変化が読み取れます。コンサルでも様々な分野がありますが、記事にもある通り、AI系に強いコンサル需要は今後益々伸びるでしょう。

｢コンサルあまり｣の時代が始まった…

ついに自称コンサルの過剰供給の時代が来たのか

全員が全員バリューを出せるわけでもないしね🐑ﾄｰｾﾞﾝ

成長分野にコンサルありとされ、FBやgoogleにもコンサル出身者がいたが、退職。次の成長分野を模索して旅立った。次はAI分野か脱中国の新興国での供給網か。

そりゃそうでしょう。日本には不要な職業ですよ。

山猫の高校同期女子で、ＢＣＧに就職した奴がいたのだ。
GAFAMもコンサルも安泰ではないのだ。

一時期、チュアとかからエンジニア枠でお誘い来たけど、いや貴方ワイのキャリア知らずになんとなく声かけてるだけでしょって空気ビンビンやった。

ふむ。

転職エージェントにコンサル結構進められたけど行かなくて良かった

絶賛コンサルへの転職人材募集中の一次面接官てすが何か？
他社も含めて超売り手市場の状況は当面変わらないとの実感ですよ。
みんな偉そうに聞いた話を記事にしてるけど日本の話じゃないよね。読む価値無い記事。

ウチのSIer転職組のIT室長が言ってたなー。自社の現場がある事の凄さが分かっていない。みんな転職したがってると。

IT業界にいますがめっちゃ人募集中です〜😊

最近SIerは景気が良かった記憶があるので、内製が進んだとかみたいな多面的な理由だろうねぇ。なんつーか構造のほつれ、みたいなものを感じる。単にコンサルだからって話ではないと思う

マッキンゼーは1400人、アクセンチュアは1万9000人😲

就職ランキングで上位をコンサルが独占している状態も異常なような気がするし、そろそろ変わっていく局面なのかも。／

Chat GPTの影響で、コンサルは今後もっと業績悪くなりそう

コンサル、会計監査は一気に厳しくなりそうな。確実に来る未来としてわかっていたことだけど、準備できてる人は少ない印象。

…

リストラさせてた奴らがリストラされる時代。10年後、いや5年後の予想もつかない社会。

じわり影響が…

うちを辞めてアクセンチュア行った人は何人か居たけどどうしてるかな…心配

マッキンゼーなどコンサル会社が大規模リストラを始めるとのこと。

結局インフレ対策とはリストラや、会社の倒産により成し遂げられるわけですね。でも、今回需要サイドでなく供給サイドの不足からのインフレの可能性があるので金利上げで良いのかと疑問は残ります。

A look at drop off in demand for consulting services leading to restructuring.

日本で言うと船〇総研か
分かるなぁ
経営コンサルタントで成功するならば
自身で会社を経営できるよね？
違いますか？

欧米じゃあ、
経営コンサルタントは無職扱いだからなー。
節税対策か免責役のために
予算に組み入れて作業させるイメージ。

自分の身も守れないコンサル笑
もうAIがそこまで来てるよ

日本も労基法の改制を急がないと、ますます国際競争力が落ちる

俺のお客さんのコンサル会社、ずっと増員してるので実感ないなあ。

コンサルも勝ち負けの差が出てきたのかね。

コンサルあまりの時代…

日本もこれは感じますが上場企業の情報通信銘柄の中計は華やかなものばかり😵

ここ数年で視界が変わるような気がしますが、どーなるでしょうか

うちから結構「大丈夫か？」と思う人がコンサルに転職していったけど、ほんとに大丈夫かな。。

とりあえずワクチン打ってマスクしてる無能コンサルはクビにしていい。

リーマンショックの際に顕になった格付け出来ない格付会社並。本業すらコンサル出来ないコンサル会社…上から目線の連中だけに医者の不養生という言葉では甘く見える

コンサル会社の用途って、究極的には社内で合意形成する時に『これはコンサル会社からの提案・計画です』と言うことで、合意形成しやすくすることだと思います。
社内の誰かが言うと、社内政治などの観点から軋轢が生じ...

詐欺師が店じまいしてるだけ。IT企業もかなりの割合で詐欺師が多いし。

チェック →

コンサル業界でのリストラは、世界経済を支えたIT先端企業の成長性が鈍化し、新しい成長の機会が模索されていることの裏返しといえる。

アクセンチュアに関していうと、システム部門も含めた人数じゃないの？

？？？？「そんじゃーね」

日本はまだまだ需要が増えると個人的には思ってるが…
友人2人がコンサルに転職したから不安😟

連絡があって昨晩というか昨日作ったパワポ一枚がめっちゃ好評だったらしい。
ある局面から見た企業の全体像みたいなのを作成したんですが、客先からは「この観点はなかった。是非、今後もこの資料を使わせて欲しい」って言われたそうです✌

そもそも大量にコンサルいても意味ないだろ。

アクセンチュアが1万9千人リストラか、コンサル入れた方が良くねw

コンサルのリストラはIT関連企業の行き詰まりとリンクしているという記事。
同時にChatGPTなど新たなAIの成長に期待とのことだが、次世代に一歩進んだのは間違いない。
自分の考え方もアプデしないと。

コンサル余りって本当か？そこに書かれてるところからも普通にオファーガンガンくるけど

マッキンゼーあたりは日本の技術力海外流失のきっかけになった戦犯でしょう。

コンサル余ってるし
実力無いやつが多すぎるだろ

ついこの前まで勝ち組的な感じだったけど、いよいよコンサルもなんだろか

「コンサル出身のサンドバーグ氏はいち早くメタを去った」←“メタバース”なんてヤメロ、っていう話じゃなくて？/別に「AIがあればコンサルは要らなくなる」わけじゃないと思うけどね。

余りもへったくれもコンサル入れてるってのは経営者が自分には経営能力ありませんって白状してるようなもんでそもそも不要。

若い子に経験に基づく助言役が務まるはずもないし

"コンサル業界だけでなく、米国では大手会計事務所のKPMGも2％程度の従業員（約700人）を削減すると報じられた"

chatGPTの登場と重なってる? ;-p <

【もともと存在自体がうさんくさい？】 コンサル、会計監査需要は急速にしぼむのは当然の帰結

えーとつまり、これから「マッキンゼーをコンサルしたのは僕です」みたいな情報商材売りが現れるってこと？

ふむ🤔

リストラされた人はどこへ行くのか

(｡･ω･｡)ﾉ

【コンサルタント業界】｢コンサルあまり｣の時代が始まった…！ マッキンゼー､アクセンチュアが大規模リストラに追い込まれた理由。 IT企業向けのサービス需要が行き詰まっている。 真壁 昭夫・多摩大学特別招聘教授

新自由主義の終焉
ハイエクやフリードマンが描いた新自由主義から、ハーバード学派のマイケルポーターは「競争戦略」を生み出し、BIG4が世界に広めていきました。しかし、市場の競争原理の重視は、過剰な投資がインフレと格差を生み出しました。次は人とAIが協調する社会へ

コンサルの中身はIT屋であったり、クリエイティブだったり、作業代行だったり、伝統的な戦略コンサル屋だったり、間口を広げてるので何をもってコンサルと言ってるのかもよくわからない
不...

本当のコンサルが残る？

コンサルなんてチャットGPTでなんとでもなります😊
弁護士と政治家くらいしか生き残れない😮！

コンサルに限らず社会全体的にアウトソースからインハウスへの流れになりつつあるのは感じるが、所詮はこんなの振り子の様な周期の話ですよ。

そもそもコンサルって表面的な内容しか教えてくれない(しか把握していない？)、故に内容には責任取ってくれないことが多い印象、所謂ゼネラリストなんだろうけどいざリストラされたら他業界で通用するのだろうか。。

アメリカが風邪ひくと日本が重症化するのは今も昔も変わらないw
鶴の一声リストラなので円安で低コストの日本法人がどうなるか、かなぁ。まぁいつの世でも自分のスキル磨きは必要って事。

コンサル図鑑に載ってないコンサルの意見。

コンサルっていう立ち位置の本質的に、そこまで人数いる必要なさそうだしなあ

始まりましたね

「コンサる」が動詞っぽい響きで「コンサるあまり、会社がつぶれてしまった」的な「とても~ので」用法かと思ってしまった。「余り」ね。

雇用の流動性がある国は「必要になったら採る、必要がなくなったら切る」ってだけな気もする

｢コンサルあまり｣の時代が始まった マッキンゼー､アクセンチュアが大規模リストラに追い込まれた理由 (PRESIDENT Online：プレジデント社の 情報サイト)

コンサルなど要らなく無いか？僕それ以上のことできるし。でも皆、コンサルに頼む。何で何だろう？頭が悪いのか何が妄想を抱いているのか。何れにせよ、要らないから廃業させて欲しい。

コンサル余りはいつ日本に迫ってくるのか？

アクセンチュアは「削減人員の半数は顧客対応に直接かかわらない事務・管理部門が対象となる」ってありますけど

コンサル余りというか仕事がなくなっているというか。しかし、ビジネスモデルが行き詰まったから会社を去る、と書いてあるのは疑問に思う。

あ”？あまってないんだが。人手くそ足りねんだが。

船頭多くして船山に登る、みたいな？

コンサルの俺に言わせれば、コンサルは今後はAIで事足りる。

高い成長が続くと先行きの展開を楽観し、採用を強化した
😎こちらも巻き戻し
個の時代へ

働き方の「質」が変わる時代を実感。

多分リストラ対象者は主にコンサル人材じゃなくてバックオフィス系の仕事やってる人じゃないかなと思ってる

悪魔崇拝の教義や宗教観を植え付ける組織
悪は自滅する神仕組みだ
反転させて神の教義を指導

そりゃそうだろう 自分の責任じゃない範囲ですああだこうだ言うだけで手を動かすわけでも無いし

予測できるよね。採用基準がゆるすぎて。

AIも進化してるからこうなるね。で、余った人は何処へ流れるだろうか？

日本のクソコンサル共も早くクビにすればいいのに。

米大手コンサル企業で相次ぐ人員削減 過剰投資、過剰採用が原因か

まあ、できないコンサルなんて、ヤクザや「にぎやかし」と変わらんからなぁw
◎

金余りは余計なことする人ばかりを増やすものなのだなぁ