少し前の調査では、潜在保育士は93.5万人だと言われていましたが、どうやら100万人を超えてきたようですね。保育士の資格を持つ人は、180万人ほどいるようですが、保育士をやっている人の方が珍しい逆転現象が起きているのは、単に人手不足という問題ではない気がします。

長時間勤務・賃金の低さ等の理由で資格を持っていても保育士として従事していない人が6割もいるとのこと。飲食店でアルバイトもしないと生活が厳しいとなれば、働き続けるのが難しくなりますね。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

激務で薄給より、一般企業に行くでしょ。それか若さ活かして暫くは水商売して稼いで枯れてきたら資格を使うかな。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士資格
登録者数：167万3000人
潜在保育士：102万8000人

資格はあっても働いていない潜在保育士の記事
保育や介護は実際にやっている人を見ると非常に大変そうで、重要度のわりに酷使されている印象を受けます
ただ、利用者にとってはインフラでもあり、価格上昇は難しいことを考えると、公的支援がさらに充実してほしい分野です

そうそうそうチキソウソウ笑
低賃金。その通り！！朝早くから
夜遅くまで保育園にいる子が多いから
どうしても時短が難しかったりする。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

最大の原因は平均月額報酬の低さと休みの少なさでは？酷い所はパートタイマーで保育可能人数を稼ぎ、正規職員には未だにサービス残業を強いたりと劣悪な労働環境が多いと聞く。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

そりゃ、そやで。な？？
そもそも。。。

免許・資格があっても志望者があまり増えるとは思えないんだが。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超: 日経


教員免許２年で取得、短大向け教職課程を４年制でも…留学経験者など確保 : 読売

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

子育て経験の無い政府が決めるからどれだけ過酷な労働環境か理解されてない

> 政府が規制緩和の対象を絞るのは、1人の保育士にできるだけ長く子どもを見続けてもらいたいという考えに基づく

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士資格保有者167万人の内、102万人は保育士として働いていない。
一方で保育園は慢性的な保育士不足で保育の質が低下し、子供達がその犠牲者となっている。
①保育士の賃金を上げて②配置基準を改善しなければ、保育園児達の犠牲は続くまま。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

＞保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超


・時短勤務が難しい
・賃金が低い

理由が明確に出てるんだから、ここを改善するしかなくない？ボランティアではできんで🐼

なぜ？賃金が低いから。
「松戸モデル」に注目が集まる

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保育士～資格者6割生かせず

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

まぁ、そうでしょうね…。尤も、資格を持っていても、その資格で就労していない方は保育士に限らずいろいろありますけれども。
賃金が低いのと勤務の自由度が低いこと、そして何より社会全体としての地位の低さが問題なんじゃないかな？と思います。重要なお仕事ですのにね。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

これもそうだ。頑張れる人を助ける環境作り（保育士の人件費）にお金を投じないよね〜。日本は、現場の人じゃなくて、人を助けたがる事業や仲介にお金使い果たしてるんだ。アホか。

ヲレが某子育て支援部署に居た10年前から言われていたこと。
いまさら何言ってんだか。
子どもの面倒を見ることを甘く見ている（だから給与も上がらない）割に、細かいことで文句言ってくれんだからそりゃやりたがらないよ。

保育士の資格者、6割生かせず「登録のみ」100万人超

金融経済の不労所得者ばかりに金が流れ込み、実体経済の労働者や零細企業が狙い撃ちで冷遇され続けているんだから、この有様は当然だろう
政治の失策というその一点のみで物凄いスピードで没落衰退している日本の惨状‥💢

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超日経、国公立の保育所を増設して、賃上げをすれば民間も賃上げし、保育士を増やす。又両親が働き易い環境も必要、企業内保育所も支援しても。兎に角所得をまず上げる事から💢
何で上げる事しないか不思議💢💢💢

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ

金融経済の不労所得者ばかりに金が流れ込み、実体経済の労働者ばかりが狙い撃ちで搾取され冷遇され続けているんだから、この有様は当然だろう
政治の失策というその一点のみで物凄いスピードで没落衰退している日本‥💢

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超
突出する潜在率💦看護師3割💉介護福祉士2割👨‍🦽に比して

資格の種類関係なく、どの資格が必要な職種で定年まで安定して長く働ける社会に変わってほしいですね・・。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士に限らず資格を取ってもその資格に関係のない仕事をしている人は多いと思う。
資格はその人の可能性を広げるものであるから逆にその仕事に縛られていないのは良いとも思う。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

もう少し、保育士になりたいと思える環境整備があっても良い。
ここって、日本を支える根幹じゃない？
保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

ここは6割とか100万人とかの外形的な「数」に騙されちゃダメよ。働く環境が悪ければ、離職者は帰ってこない。

看護師など他の資格と比べ突出して多い、と。→保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

保育士の有資格者の6割がそれを活かせないことは日本の損失です。
仕事のモデルをフルタイム中心ではなく、ワークシェアリングなど働き方を多様化していく必要があるでしょう。
また賃金比較をするときは平均値ではなく中央値を用いるべきです。

「1人の保育士にできるだけ長く子どもを見続けてもらいたいという考えに基づく」この価値観から見直していく必要があるかも。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超:

おはようございます☀
東京いい天気ですね。

そんなことより、保育士さんは6割が資格ありだが働けないという現状みたいです。難しい問題ですね。

うちの奥さんも子ども4人育てながら働いてますが、親が横に住んでないと無理ゲーでした。

働く親をカバーする仕事だから保育士の勤務時間は朝早くから夜遅くまで。
パートで働くにしても需要のある時間は朝早くか夜遅く。自分の子ども育てながらはなかなか厳しい。
せめて待遇が良くないと。

近所の公立保育園はみんな建物がボロくて、働いている人たちにも思いを馳せてしまうし、そこに預けることを検討するのも複雑な心境になってしまう。保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

賃金の低さが原因だと思う。
そんな中、千葉県松戸市は通常の給与に上乗せする独自の手当を設け、勤続11年目までの常勤職員に月4万5000円、12年目以降は最大7万8000円を支給するようだ。

素晴らしい施策。

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超：

どんな資格でもそうだけど、取得には動くが、安定して就労できる環境をつくることは考えてくれないんだよね。

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

資格保有者は増えているのか。

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

「政府の規制緩和が現場のニーズと合わずに空回りする地域もある」

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超 配置基準の改善や賃金増など待遇の改善が不可欠。

「松戸手当」と呼ばれ、勤続11年目までの常勤職員に月4万5000円、12年目以降は最大7万8000円を支給する。

素晴らしいな

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

保育士の平均賃金は月額25万6000円
全体の平均の33万4800円
保育士が不足しても賃金は上がりにくい

松戸市は通常の給与に上乗せする独自の手当
勤続11年目までの常勤職員に月4万5000円、12年目以降は最大7万8000円を支給
奨学金の返済を月1万5000円まで肩代わり

オーストラリアでいい条件の保育士募集してたような。
海外派遣で英語教育、海外での文化マナー制度を充実させた会社があれば課題解決になりそう

これって少子化にもつながる問題だと思うんだけど…
これだけ潜在的な有資格者がいるなら、そこをうまく活用するビジネスモデルができると面白いんだろうなぁ。
どこか上場企業ないかな？

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超

資格を持っている人の6割が現場にいない現実。
我々保育業界人はもちろん、行政や保護者もなぜ？なのかを改めて考えていただきたい。

記事に「賃金の低さも保育所での仕事を避ける原因だ」とあるが賃金が原因のほとんどなのでは

保育士に時短勤務の壁、資格者6割生かせず 登録のみ100万人超:

看護師など他の資格と比べ突出して多い。短時間勤務が難しく、政府の規制緩和が現場のニーズと合わずに空回りする地域もある。賃金の低さも一因で、独自に待遇を改善する自治体が出てきた。

保育士の給与を上げると、保育料の値上げをせざるを得なくなる。それは家計を苦しめる。難しい。

子育てと仕事の付加価値、全部自分ではできない : のとみいの日記

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

それを言ったら、看護師だってそうだね。様々な理由は個々人にあるにせよ、資格取得者＝従事者となっていないのは数多ある。これを活（生）かせずとは言わないのでは？
↓
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自分もある資格の潜在保持者。でも納得できるほど稼げなくてその業界を諦めた。資格を取るために一度会社も辞めるほど勉強したのは…今となってはただのいい思い出でしかない。

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

保育士の資格を持っていても保育士として働いていない潜在保育士が100万人超。

一旦は保育士として就職するも、労働負荷・待遇の悪さなどが理由で他業界に転職する人が多いイメージ。

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「国家資格」っていう割には給料に反映されない仕事って多いよね

「国家資格」もクソもない国会議員は高給取り

ボケ息子は「秘書検定」ぐらい持ってるのかね？

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

現場の要望も把握されていて、「松戸手当」なる試みもなされているのになお制度が改善されないのは、記事に現れていないより複雑な問題があるんだろう（でないとお上の腰が重いだけになってしまう）。

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保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

僕は取得主旨が異なりますが、保育士となり転職サイトで頂く求人の年収は300～350万がいいとこ。
家賃手当や各種手当がでるといっても金銭面では一般企業の方が良いと思ってしまう。
現役保育士の声を世間はどれ程拾ってるんだろう…

保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超 保育士の資格者、6割生かせず 「登録のみ」100万人超

今の環境で資格保持者が別の仕事を選択できる場合 その資格を持つ仕事したいと思うか考えてみろ