所得税や社会保険料の負担が増える「103万の壁」と「130万の壁」が原因で人手不足が深刻になるから、税制改革しないとね^^;

野党支持者は、岸田政権に忖度して賃上げする企業の不買運動をするのかしら？

(弾が少ない)高額所得者の年収が上がるより、(弾の多い)パート時給の賃上げのほうが、経済への好影響は強く出るはずなので。

安い日本脱出の第一歩になるかもしれません

イオンのパート人数は国内最多で
日本の非正規雇用の約2%を占めるとみられる

ウエルシアか。みんなウエルシアに行こう！

業態問わずパート争奪戦がはじまってる(´･ω･`)

自分の住んでいる辺りだとスーパーの時給は$19ぐらい、差は大きいですね…

すんげーいい話なんだけど、時給上がると扶養の壁のせいで労働時間がへっちゃって人手不足加速っていうね。

最低時給で皆上がれば、リーダーなのに普通のパートと大差無い給料だし、それなのにリーダーの責任追われるし…😓リーダー手当の意味が無い○○ー○ー○○ーって…💧さすがイオン！

最低賃金上げで高齢女性の貧困率が解消するのかどうか。

65歳以上のお婆さんはどんな仕事をしているのかな？

7％の賃上げで、年約8万円の収入増加。一か月あたり6,500円。家族なら電気代の上昇分で相殺されるぐらいの効果。。。これだと食費などにお金は回らなさそう。。。。

非正規が7割近いらしいからね。上げて当然じゃないの？

お？セミリタイヤ候補地にするかな

🌈🔴🔵⚪2023/02/02発信
🔷

国内最大のパート雇用主であるイオンの時給引き上げによって、非正規雇用の賃上げが広がる可能性

時給は平均約70円上がり、年収は約8万円増える見通し。

そして増税🙃

社員も上げて下さい。

時給を上げられたら，困る人いっぱいいそう．
8万も増えたら，扶養じゃなくなる～～～～

「賃上げには生産性向上が必要だ」
イオンは生産性が上がったから賃上げしたのか？
人材獲得競争の結果、上げてるにすぎない。
生産性の上がっていない他企業も人材獲得のために上げざるをえなくなってくるだろう

ユニクロに続いてイオンも賃上げ。

上限変わんないんだからインフレに合わせて所得税の103万円の基準も見直した方がいいよなฅ(^•ω•^)ฅ

イオンでさえ賃上げするのに、うちの業界は賃上げの見込みなしだからな。

ウチは昨年末、美容師のパート勤務で該当のスタッフは10%アップ。
還元も感謝の大切なカタチ。より良い環境を目指す。

賃上げは企業の姿勢もありますが、労働組合の有無も大きいです。残念ながら、労働組合を敵視や軽視する企業は論外、社会的意義を問われます。労働組合への参加と団結が現状を変えます。

年収が8万上がるだけか💨

今の状況だとその分どこかが削られる

→ いいね

金融緩和の効果！人手不足になり賃金が上がる！
＞ 年収8万円増！
＞人手不足感が強まるなかで人材確保の競争も激しくなっている。

そんなことしたら、岸田政権の支持率が上がっちゃうじゃん。岡田さんの実家は岡田さんが嫌いなのかしら？

自給が上がって困る人もいるかもね。

そもそもが国が直ぐに1最低時給1200を発令1.5年で1800円へ金融所得課税、法人非課税枠撤廃で支援を

いいなー😭

> 国内最大のパート雇用主であるイオンの時給引き上げによって、非正規雇用の賃上げが広がる可能性がある。

小さすぎる一歩。
媒体からして企業よりは、仕方ないかも？だが、日本の経済構造と今の生活基盤インフレの状況わかってる？
内需企業は、大幅賃上げが不可欠。

7%はすごい

国内最多40万人の非正規社員を雇用するとみられるイオングループ。7%の賃上げは物価上昇や組合の要求を超えた上げ幅。

背景は人手不足とのことで、少なくとも同業他社は影響を受けざるを得ないのではないか。需給の調整からくる健全な形での富の分配と思います。続いてほしい

これは良いこと。

イオンの次ぐらいに多くの非正規で業務をまわしてる郵政にも、今23春闘でより強く対応を求める必要があります。

そもそも非正規の方が時限付きである分，正規職員より職種によっては給与が高くて不思議はない。＞

人手不足感が強まって、賃上げせざるを得ない状況です。パートなどの非正規労働者は、正規労働者よりも雇用の流動性が高い分、賃金が上がりやすいという特徴があります。非正規が多い対面型サービス業で、賃上げの動きが広がっていきそうです。

今の空室は3.8%家賃を上げて募集し始めましたがもっといけるか？

「零細な家業の手伝いなんてやめてイオンで働きなよ」「自営業なんて損だよ」と喧伝して中小零細から労働力を奪う。寡占狙いでダンピングして体力のない同業者を潰すやり方と同じ。

ユニクロは正社員、イオンは非正規雇用担当。ちゃんと政府のメッセージを受けて行動してる。

いいね。原資はセルフレジの拡充や効率性、生産性の向上、PBを増やすなど。出入り業者にも恩恵がいくと素晴らしい。

これ、すごい決断な気もするけど扶養制度とセットで手をつけないと一人ひとりのパートさんの働く時間が減って結局企業の持ち出しはほぼ維持、現場がカツカツになるだけってオチない…？扶養ってなんか変わるんだっけ

羨ましいね

人が移動しやすい職場ほど、賃金も変化しやすそうだ。

日本の大手企業が賃金上げる傾向が高まっている。ファストリーティングに続いてイオンが非正規雇用者の賃金を上げることを決めた。人手不足が問題視されていた中、短時間だが働きたい人に対して悪くない条件だ。

イオン、パート時給7%賃上げで300億円増。。。
桁が違いますね。

パートの時時給を上げると103万の壁が近くなって年末前に人が足りなくなるんだけど

しかし立ちふさがる、130万の壁。

商品価格に乗る前に、トップバリュブランドを買い増ししておきたいね

今度はイオンjが賃上げですね。少しでも多くの企業がこの波に乗って、日本の給与平均が上がるといいですね。(自分の会社も上がらないかな、、)

イオンが日本の非正規労働者の2%くらいを占めているというのが衝撃。かなりの大マーケットなんだと再認識。物価上昇幅の4%よりも高い7%の賃上げは、当事者にとって大変ありがたい。パート以外は上がらないのかな

でも130万円の壁がある限り、逆に労働時間が減って「もう働けませーん」って人が増えん？年末なんかオオゴトにならん？

売ってるものの質が落ちると

非正規の待遇改善は大切。正規を望む人を非正規で我慢する事を後押しする流れにはしない。個人のキャリアニーズを大切にしたい。

とうとう非正規まで賃金上昇が及び始めたということか。
結局、日本では先に物価が上がらないと賃金が上がらないということが証明された気がする。

この動きが広がって欲しいけど、中小企業の余力がどの程度あるか？

パートも賃上げされるんですね。

日本経済新聞の記事から。

若者人口減による労働者不足が物流や
流通業を中心に顕著に。
非正規雇用もより高い賃金に流れる。
そしてさらに物価が上がる。インフレ加速。

すげー

賃金を引き上げないという「企業努力」が限界。

給料があがるのはよき。

インフレ対策増えてきましたね

イオンは人材を確保して現場の競争力維持につなげるために、パート時給を70円アップするようです。40万人のパート雇用を維持するためには時給での満足度アップも必要です。

↑
賃上げは大歓迎！
7%で物価を上回るって、個人的体感としては物価上昇率10%超なんですけど。

物価は上がるのに給料増えないとスタグフレーション。
弊社も給料上がんないかな

後に続け！

ＵＡゼンセンの流通小売業種はパートも労働組合に加入して交渉しているからこそ進む処遇改善。呼びかけている政府には に繋がる の解消求める。これまで所得税103万と厚生年金106万には触れたが について全く触れていない。

これを一面に持ってくるのはいいと思うよ。だってさ、「日経新聞を読んでいる俺はすごい」と、する意識高い系には経営者にも多いから。あ、うちも上げなきゃってなりそう。

✔︎時給は平均約70円上がり、年収は約8万円増える見通し
✔︎パートの賃金水準は正社員と比べて低い状態が続いてきたが、人手不足感が強まるなかで人材確保の競争激化
✔︎非正規雇用の賃上げが広がる可能性

上げ幅は4%の物価上昇率を上回る。時給は平均約70円上がり、年収は約8万円増える見通し。国内最大のパート雇用主であるイオンの時給引き上げによって、非正規雇用の賃上げが広がる可能性がある。

早く帰れるのか

イオン凄いなー。コロナが酷かったときに真っ先に従業員に一時金出してたし称賛されるべきだこれは

記事にも書いてあるけど、103万円の壁を撤廃するか、引き上げるかしないと実効性ないですよね🥲

素晴らしいことだと思います。パートさんの年収が8万円増えますと。でもその陰で扶養範囲内で働く人は収入変わらず働く時間が減ります。
年収の壁、ってやつ。国が賃上げの足を引っ張ってるんだよ…対応はよ

良い。連鎖するだろうし⇨

きたきたー😸

なんでわざわざJUSCO痕のある写真使うかね……

非正規雇用の約2%とな。
> イオンのパート人数は国内最多で、日本の非正規雇用の約2%を占めるとみられる。同社の時給引き上げは、様々な企業のパートの賃上げ判断にも影響を与えそうだ。

社会的責任を全うしていて素晴らしい。大企業って敵視されがちだけど、こういう所は評価されてほしい。

ありがとうございます！😄

パート時給7%賃上げ！😊
徐々にまだ期待してます！☀️

幕張はそういう企業だ。垢抜けないからイメージ低いけどな。四ッ谷とは違う。四ッ谷は下請けに皺寄せして浮いた金で社員だけ賃上げしそうなイメージ。※イメージはイメージです。

素晴らしい

これだけ労使・官民とも賃上げの大合唱なので、ある程度の期待はあるけど、非常勤やパートの方々まで、どこまで広がるかだよね。人手確保もあろうが、これは英断。拍手。→

【1日ひとつ日経情報ピック】
イオンの底堅い強さを感じる。

記事

日本人の同調圧力舐めんなよ。

国内最多の40万人：

このタイミングで大型の可処分所得増やす再分配政策がくれば…！

■令和5年度に賃上げを検討中の企業

イオン、パート約40万人の時給7%賃上げ

時給は平均約70円上がり、年収は約8万円増える見通し

何度も言うけど、大企業の賃上げなんてどうでもいいんだ。

大事なのは日本の企業の大部分を占める中小企業の賃上げ。これが出来なければ日本の未来は暗い。

ジャスコさん怨念( •́ฅ•̀ )←

賃上げと物価上昇はセットでお願いします！
これは、牛丼に味噌汁とサラダをつけたセット、ハンバーガーにポテトとドリンクのセット、散髪とシャンプーとブローのセット。これらと同じ感覚でやっていってほしい。

日経さん、あえて「JUSCO」が浮かび上がる屋上広告塔の写真を使用（笑）

おっ→

この決定と岸田総理の年収の壁撤廃議論は連動しているとおもう

100万円の壁があるから，時短で仕事するらしい🤔🤔🤔

AEONすごいねこの人数

滓也わかっておるやないけ…