高校の1年の時に古典の先生が
「昨日、仕事休んで宝塚見に行ってきた！！すげーーのよ！」と宝塚について熱く語ってたな。
逆に授業がおもしろくなったで

どっちもおおいにアリ！でしょう。

平日しか休めない仕事の人もけっこういますよね。

休める時に休むから、本当に大事な時にがんばれる。と思う。

めっちゃ正論。
ちなみに自分は(初等中等教育で唯一)皆勤だった年に留年したwww
別に月一ペースで休んでも勉強についていけるし、皆勤でもダメなときはダメwww
だから子供が行きたくない、行かない理由があるときは休ませるw

元記事は家族の自己都合で子供を欠席させる行為は認められるべき、そして教員もそれは同じって話が色々独り歩きしてる

なーにが「
こっちにはアイドルになった教員がいるんだぞ！

授業休みになるからええやん。
自習という名のお遊びを楽しむで😁

私は学生に"休んでも全然良いけど計画的に休みなね"って言ってる。皆勤賞はすごいけど上手く休むのもスキルだと思う。リフレッシュ大事！

先生だって息抜きが必要でしょ。
大人って良いなぁ、
と生徒さんも思ってくれれば👍

ただ教員の場合は影響が大きいからなぁ QT

有休で教師が休むのは権利だが、娘の担任が卒業式の時にそれ実行した時は担任もつなよ、って思う。平日親が子供に学校休ませたら責任とって勉強見ろ？子供の勉強見れない外国人親は？
教員が｢アイドルコンサートに行くので授業を休みます｣はありか

頭の悪いクソ経営者マンセーばかりの不快な記事満載で定評のあるプ◯ジデ◯トだけど、この記事に関しては同意です

私の「推し活」はプロレス観戦（女子プロレスからデスマッチまで観る）なのだが、平日はそのプロレス興行が終わった時間にまだ職場にいる。前売り券買っていたのにこの前も見に行けなかった。

タイトルはキャッチャーだけど、主旨はそこにあらず

ついつい失いがちな視点がある

夏休み、冬休み、春休みと授業のない期間がたっぷりあるじゃないか。そこでいくらでも休めるだろ。生徒に迷惑かけるなよ。／

さすがにコンサートで学級を休みにする担任がいるかどうかは分かりませんが、「家の都合」というのは、親としてはよく聞きます。既に普通のことです。

—「

自由に休ましたりーや。それが次の活力になるんだし。そもそも休むのは権利だよ？

「正月は1/4までは休みます」

「8月の第2週は絶対に定時で上がります。

「3/10（東大発表日）は前日が名古屋泊なので午後から来ます」

…よくこんな我儘が通ったよなぁww

あり！

『学校はいつまでも「皆勤が是」でいいのか？』

休まない事にこだわるのは、柔軟な生き方ではないね。それぞれの事情で、休む必要がある時は休むべき。先生もそう。改革希望。

健康優良児表彰は廃止になった。皆勤賞ももう時代に合ってないよ。

みんなちゃんと休もうよ。
ついでに言うなら時間の無駄づかいをちゃんとしないとダメよ！

そもそも有給休暇に具体的事由をいう必要ないだろ。
アイドルのコンサートとか言葉がでてくるのがおかしい

確かに大人には会社で有給休暇を取れと言われる。大学なんか自分次第、毎日休みの人間もいる。義務教育だから、ということを理由に休む自由に圧力がかかるっておかしいよな…って思ったり。

皆勤賞は無くそうから。イイかも！
親も教員も学校も変われば学校行けない子も減るかも？

まあ有給は取得者の権利の意味合いならありだが他人に厳しく自分に甘いでは・・・

これわかる。
「自分に厳しい人は、他人には倍厳しい」
教員の世界なんてまさにこれ。

企業での有休取得にやましさは減ったと思うけど、学校でも「皆勤」を見直すべき、教師にも生徒にも休息は必要、というのは個人的には賛成。（ただ、家庭との「境界線」については機能不全の場合もあるので悩ましい…）

それにしても、「事故欠」ってすごい呼び方ですね…

行かせてあげたい。

「年休はいつでも取れるぞ、ただしコチラは時季変更権があるけどな」よく言われたコト。

学校はコネ採用の正規職員教員は好き放題し、会計年度職員という1年契約の職員が真面目に働いて待遇が正規の半分です。契約職員は正規職員の奴隷か？

海外外資でしか働いたことのない私はこの記事に全面的に賛同するが、日本でしか働いたことのない人たちは『私だってこんなに頑張ってるのに』と言うだろう、と思う。『普通の日本人』がお互いに自らの首を絞め合う、日本。

せめて四半期に1回は平日に有休消化して、のんびり過ごしたら良いと思う

ありに決まっているだろ！
馬鹿馬鹿しい！

いいね

賛成です。

-- これはあり。先生も生徒ももっと休めば良いと思う。でも私が問題だと思ってるのはそういう休みじゃなくてな(続)

いいともいます。

良いんじゃないかと思う。他の仕事もそうだけど出勤してる時にどんな風に仕事をしてるかで周りの反応も違うのでは。

普段子供達一人一人を大事に思ってくれてる先生がこういう理由で休んでも誰も何も言わないんじゃ？

ありであって欲しい。

こんな概念が広まって欲しい
というか私を見習って欲しい(今月は休みが少ないから、授業は後日にすることがある)

内容を読むと面白いのでぜひ

休んでヨシ!

いいじゃんたまには自習も。

教員が勤務中にトイレ行く時「トイレに行っていいですか」と校長に許可をもらうべきか？ ディベートしよう。

お前はもらう派。
俺はもらわない派。

もらうやついねぇよ👊💢
俺はもらす…って👊💢
ディベートそのものがおかしいだろ👊💢

みたいな地獄しか見えない記事。

根底に「苦しむのが他人なら清々しいまでの綺麗事が言える」ってのがあるよね。

引き合いに出されるのが「アイドル」なのかは謎だけど、その昔ライブに行くために午後休もらったことはある。

その午後休のために自習1時間分と放課後の仕事も含めて、その前1週間かけて準備したし、同僚にも話をしておいた。

休みもらうのも大変なんよ。気もつかうし。

そういや教員の有給休暇ってどういうルールなんだろうな。先生が休んでる記憶とかあんまりないな

担当は自由に休んでいいし、突発的な休みでも問題ないように環境を整えるのが管理職の仕事。って、有休5日義務かどうしてんの？

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本当にこの人は何て素敵なことを言うのだ。
自分も大切にしたいマインド。

教員の有給は夏休みのような長期休暇中に取ることになってる、という話を学生の頃に聞いた記憶（そのとき、教師に“夏休み”はないんだと知った）/予定されていれば別の教師が授業は代行できるだろうけれど。

年休取ってもいいんだけど、この記事のように、きちんと自習できる状態にしておいてほしい。

全然ありでしょ😆

それで勉強のモチベあがるならなおさらやって😆

教員だろうとなんだろうと、理由を問わず休めるのが当然だろ。

代務の確保等業務が回らないなら、管理職の責任だろうが。

全体主義教育からの脱却という面では一歩前進かな。勉強の遅れは頑張って追いつけ。

職員が休むのは年休ですし
理由は（三里塚闘争に行く以外は）不問です
雇用側には時季変更権があるだけです。
アホかと

[メンタルヘルス全般]

教員の働き方改革には賛成だし、給特法は今すぐ改正するべきだと思っているのですが、これはちょっと賛成出来ないかなぁ😏
私が古い人間なのかも😏

普通に大丈夫でしょ ⇒

素直に「アリ」と言えず「痛快」と言ってしまう辺り、 を感じる。

小中の「皆勤賞」が日本のブラック思考を形成してるよな

最近、平日の11時～14時くらいになると、ふと「なんで、冬でも過ごしやすい暖かなお昼に、大人は会社、こども（小学生）も校舎に籠もってるんだろう？もったいない」と思ってしまう。
小学生にも有休（出席扱いの休み）やスーパーフレックスがあってもいいんじゃないかな。

代わりの先生だっているだろうし、休んでも良くない？
むしろ、休めるような体制を整えてないのは違法やろ……

まあ有給使えば良いだけの話だな。

概ね賛成できる。教員には有給がありその利用において理由を明示する必要はない。

教職員は労働者でもあるから、有給休暇は取って当然。

あり。
休みの理由は言わなくて良いのが労働者の権利だから。休みを取る権利を行使するだけ。それで回らん現場に問題がある。

子どもにも、例えば「年間10日程度、自己都合で休んでよい。ただし付随する配慮など（休んだときの自己、周りへのフォロー）は必要。」と教えられれば将来役立つのでは。その子たちが社会の第一線で働く頃、真のライフワークバランスや労働生産性が向上していくと思う。
ーー

ありでしょ！としか思えない。
大人も子供も自分がご機嫌で生活するための何かは必要。

休みは権利なのに
いつまで病気の時しか休んだらあかん
なの？？

高校の時、レインボーのコンサートのために休んだけど😂

ここまで堕ちたかー
｢アイドルのコンサートに行くので授業を休みます｣…現役小学校教員の痛快な答え

年次有給休暇に理由は必要ない。どんな理由であってもズル休みと考える事がおかしい。

考えてみたら、これまで私用で休んでそうな先生に出会った記憶がないな…。
改めてプライベートを犠牲にして育ててくれて感謝しかない🥺