育休の取りやすさや、子育て補助金など、家族で育児に関する課題を解決するための時間と費用を援助する方向で進めているのが良い！🇩🇪

とはいえ、制度が多いため、書類も多く、ドイツ人の友人に聞いても、よくわからんと言われます😅

でもさぁ、取りたくない人まで取らせるような制度もおかしくない？🤔

ドイツいい！日本も頑張ろう🇯🇵

女性を家庭に縛る伝統的な価値観を修正するには、男性が育休を取りやすく
「両親手当」「1歳の子供の保育を受ける権利を保証」

ドイツの少子化対策は、日本と真逆な感じだけど、出生率は上昇傾向なんだな

ドイツの出生率が改善したのは移民が産むようになったから。ドイツ人は毎年減っていってるよ。

制度だけでなく考え方や権利の整備も同時に進めた点だ。1歳以上のすべての子どもに保育を受ける権利を保障。「3歳までは親元という社会通念や親の仕事と育児の関わり方を大きくパラダイムシフトさせた」

国のリーダーの力で出生率は回復する。日本はいつまで無策を続けるのか。もう手遅れかもしれないけど。

うん、、普通に考えたらこういう設計になるよな、、

びっくり

【13年には1歳以上の全ての子どもに保育を受ける権利を保障した。飯田恵子氏は「3歳までは親元という社会通念や親の仕事と育児の関わり方を大きくパラダイムシフトさせた」という】

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なるほど、おもしろい。

「女性を家庭に縛る伝統的な価値観を修正するには、男性が育児休暇を取りやすくする環境づくりが欠かせない」と日経の中村結記者

少子化を克服したいなら「女性を家庭に縛る」べきでは？

欧州各国の出生率が人口置換水準を軒並み下回っている理由を考えよう

“日本はこのまま出生数が減り続ければ、30年後には出生数が年50万人まで減るとの見方もある。戦後のピーク時に比べ5分の1以下だ。”

「両親手当」は育児休業給付として最大14カ月分を受け取れるが、そのうち2カ月分はもう片方の親が取らなければ権利がなくなる。これが男性の育児休暇取得を飛躍的に上げた。母親が12カ月間、父親が2カ月間取る夫婦が多いという。

ママリブラ法人担当・藤井の雑感
本日の記事はこちら


出生率向上のためのドイツの取り組み記事

2021年の出生率が1.58まで回復したドイツ。07年に導入した「両親手当」は男性の育児休暇取得を飛躍的に上げました。「男は仕事、女は家庭」から、柔軟に働ける社会に移行しています。

母になることが罰や無理ゲーになったり、家事育児したい父が職場で肩身狭い思いをする、をパラダイムシフトする政策が必要。
ヒントは色々なとこにあるんだな～と記事を読んで思った

🙌👍

「1歳以上のすべての子どもに保育を受ける権利を保障」

「3歳までは親元という社会通念や親の仕事と育児の関わり方を大きくパラダイムシフトさせた」

「必要なのは、長い時間をかけてでも社会に根深い慣習や考え方、染みついた働き方の見直しを積み重ねること」

なるほど。
＞07年に導入した「両親手当」は育児休業給付として最大14カ月分を受け取れるが、そのうち2カ月分はもう片方の親が取らなければ権利がなくなる。これが男性の育児休暇取得を飛躍的に上げた。

ドイツの出生率は1990年代に一時1.2台まで下がりましたが、2015年以降は1.5台に回復し、21年は1.58。「両親手当」というしくみが出生率回復を後押ししました。

これは日本耳が痛いね。まさに真似するべき案件なんだけど検討かな？

1990年代には出生率が一時1.2台まで低下し、隣国のフランスや北欧とは大きく差が付いた。それが2015年以降は1.5台に回復した。21年は1.58だ

海外の事例は示唆に富む。日本はどうなるかわかんないけど楽しみにしとく。

ドイツの本気度が見えるのは、制度だけでなく考え方や権利の整備も同時に進めた点。
第2次メルケル政権下の13年には1歳以上のすべての子どもに保育を受ける権利を保障した。
これが3歳までは親元という社会通念や親の仕事と育児の関わり方を大きくパラダイムシフトさせた。

熊本県内も独自の少子化対策検討を。

男の育児は本能ではなく努力。
努力をするには適切なアメとムチが必要。

日本人の根底にある考え方OS部分を変えるのは至難の業。ただ、女性の数×出生率で子供の数は決まってくるので、対策が後手になるとちょっと出生率をあげてもリカバリーできなくなる。喫緊の課題

凄いなぁ。
とりあえず、妻に怒られる前に家事負担率上げとこ😅

なるほど～

子育て支援策の充実には賛成ですが、北欧の中で比較的移民の比率が低いフィンランドで出生率が落ちていることを考えると、よくいわれる移民の出生率の影響も否定できないのでは？フランスなどは非移民の出生率も高いですが、統計上、移民２世は非移民側に含まれますよね。

少子化対策、本気度が違う。
日本も本気出せ

ドイツの少子化対策。
「第2次メルケル政権下の13年には1歳以上の全ての子供に保育を受ける権利を保障した。」

昭和と令和では経済の流れも価値観も違う。子孫繁栄という目的を超越するほど豊かに現代は「働く」という価値観が時代錯誤なのか、仕事は「価値提供」にシフトし格差は広がる。仕事の再定義が必要かな。

人口と世界 わたしの選択・国別編（下）

出生率は先進国で低い傾向がある一方、女性が働きやすく、男女がライフワークバランスできる国で上がっている。

以前は日本も女子は家庭ときたがいつから欧米並に女子も外で働きと現在は出生人口が減り始めたがドイツは馬鹿でないね日本政府もここに戻るべきか諸費の待遇をここに継ぐべきだね

「男=仕事、女=家庭」とみなす伝統が根強いドイツも、夫婦がライフステージに応じて柔軟な働き方を選べる仕組みが出生率回復。

～欧米諸国は両親が子供を育てる共同親権のゆえに回復したことに目をつぶる左巻き知識人。ガラパゴス化した家族法でシングルマザーを生み出すな

いいね

【07年に導入した「両親手当」は育児休業給付として最大14カ月分を受け取れるが、そのうち2カ月分はもう片方の親が取らなければ権利がなくなる。これが男性の育児休暇取得を飛躍的に上げた。母親が12カ月間、父親が2カ月間取る夫婦が多いという】

“出生率低下にあえいだ先進国は試行錯誤を経てこの解を導き出した。「男=仕事、女=家庭」とみなす伝統が根強いドイツも、夫婦がライフステージに応じて柔軟な働き方を選べる仕組みが出生率回復をもたらした。”

有料ですが、どぞ。

「07年に導入した「両親手当」は育児休業給付として最大14カ月分を受け取れるが、そのうち2カ月分はもう片方の親が取らなければ権利がなくなる。これが男性の育児休暇取得を飛躍的に上げた。」

良いことなら真似すればいいのですが、介護が大変とか子供と過ごしたいなどの理由で仕事しないという選択を潰しているのですよね。

「少子化対策に特効薬はない。必要なのは、長い時間をかけてでも社会に根深い慣習や考え方、染みついた働き方の見直しを積み重ねることだ。ドイツは20年超をかけて出生率を1.2台から1.5台へ」

サッカー日本代表はドイツをW杯で打ち破ったのに老害無能政治はドイツに完敗。

日経Think！、今日も「人口と世界」にコメントしました。

日経の気持ち悪さが加速している
そもそもの女性の意思は無視か？

ドイツの本気度が見えるのは、制度だけでなく考え方や権利の整備も同時に進めた点。第2次メルケル政権下の13年には1歳以上の全ての子どもに保育を受ける権利を保障。少子化対策に必要なのは、長い時間をかけてでも社会に根深い慣習や考え方、働き方の見直しを積み重ねること。

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みたいな文章を読んでるおじさんたちの家庭はほとんど妻任せでは。子育ても家事もやってもらってる人には自分がそれを共に担うイメージすらできてない様に思う。

長年の価値観が時間をかけると変わっていく。

ドイツが2007年に導入した「両親手当」は育児休業給付として最大14カ月分を受け取れるが、そのうち2カ月分はもう片方の親が取らなければ権利がなくなります。

これが男性の育児休暇取得を飛躍的に上げました。

「女性を家庭に縛る伝統的な価値観を修正するには、男性が育児休暇を取りやすくする環境づくりが欠かせない」

女性は本当に「家庭に縛られている」のか？専業主婦を希望する20代の有職女性は実に半数超との調査結果もある。伝統的価値観の否定が前提の議論には違和感しかない