時代錯誤‼️経済どう言うん会の櫻田に鼻で笑われてるし。失われた30年、賃金が上がらなかったのは経営に魂を売った連合の責任大である。今や労働貴族利害代表、格差の元凶だ。

改めるべきは目標じゃなく達成のための戦略と戦術じゃねえの？知らんけど＞

スト権を放棄した飼い猫では基本的に賃上げは不可能。韓国よりも低く、平均賃金は抜かれ、中国が後を追っている。財閥一家の麻生に頼み込んでもムダ。

最低賃金の大幅引き上げは不可欠。

春闘とか名ばかりの馴れ合いだからな。組合費を還元した方が収入が増えるんじゃないの

10%物価が上がってるのに5%が「目標」…
カスかコイツら

賃下げの間違いだろ。

20%くらいは目標にして欲しい→

就活に時事情報は必須です。定期配信しているのでチェックしましょう！【 …

しっかり5%確保願う
あなた方組合員本来の活動

今後の日本を左右する
正に「危機存亡の秋(とき)」
がんばって下さい
※春闘なので存亡の春ですね

現実的にそうなるかは置いておいて景気の良い話で
弊社10年勤め上げても7%程度しか上がりませんが
それでもマシでしょみたいな企業もあるだろうし格差酷いですなー

ベア3％と消費者物価上昇率の関係をどのように整理するのか。興味津々。

【非正規雇用の権利も守られるために】
これはこれで重要。加えて、仕事や雇用形態の多様化が進む現代では、組合や大組織に縛られない政治勢力が、パワハラ防止や経済策など労働者の権利を代弁することも必要だ。

ベア3%定期昇給2%を一気にあげるのが目標
企業側組織側も労使交渉いそがしくなりそう😓
有難いけどね💪

子育て世代の給料をガッツリあげてほしい。家族手当10倍増とか！
ワシはタマに飲みに行ける程度の小遣いがあればいい。

んー。大企業の賃上げが消費の刺激につながり、中小企業まで回ればいいですが、中小企業への価格交渉で捻出とかなるとちょっとねぇ。
この5%は仕入れコスト分の補填だから難しいか…。

本当に出来るの?ていうかやるんだね?

たった5%とは…

…インフレ分の回収は…??(^^;

連合って組合費とられてこんなBBAの給料になるん？無駄では？無給でいてくれる名誉職でなく組合費食い潰すゴミでしょ？たった5%で今年の値上げ乗り切れるの？30％あげないと足りないぜ！企業も仕入れの値上げだから無理だよな

絶対に無理です。仮に上げても効果は薄い。

自民にすり寄った見返りがあるのだろうか？

( ￣ー￣)ふっ

なんならストライキしてでも勝ち取って欲しい

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5%は必達で目標は10%やろ。
本気でやらないと変わらないわ‼️

来年の春闘賃上げ「5%程度」目標へ
これじゃあ海外に出稼ぎ行く人も増える

ベアでなく組合も含めた抜本的な改革が必要なんだけど、バカのひとつ覚えみたいに春闘とかベアとか言って誤魔化してるんだよな。連合自身も気付いてるでしょう

統一協会(勝共連合)とお友だちの
芳野連合会長。
壺組合なんて信用しないね。

賃上げしてもね…控除額も増えるしね…手取り増えるの？

5%upと言っても例えば賞与抜きで
月収30万円が31.5万円程度だし、保険料など控除したら実質は1万円ちょい程度だから、実質上昇率は4%程度かな？つまり手取で年間12万円増える…..(´▽`;) '`'`

言っちゃ悪いけど、労働組合による賃上げ期待するより、自分で転職したり、副業したりする方が確実だし、自分のためになると思う。

他社に期待する時点で主体的じゃないよね。
だから、日本人の給料って上がらないんだと思う。

統一教会が理事してる富士社会教育センターで学んだ人が、会長のまま春闘するのか？
気持ち悪い〜

ストライキも辞さない覚悟があって欲しいです。

アホか！
5%？しょぼい！
2桁だろ！ババア
「敵は大手町にあり」

もちろん賃上げは労働者としては嬉しいけど、現実的にみて5%は厳しいよ。
会社の固定費は爆増してる。特に電気代は顕著で、僕が在籍してる会社は来年2倍近くに跳ね上がる。
まあでも内部留保を溜め込んでる会社もあるか、、、
とりあえず個人的には消費減税っす。

ぜひ実現してほしい！

企業も言い分はあるだろうけど、
30年間給料が上がらないのは企業にも責任がある。

物価高続き給料上がらないと、
ストライキが発生してもおかしくない。

最近アマゾンに労働組合が出来たと聞いたけど、GAFAに労働組合はあるのかな。米国の賃金は高い、なぜ？

半年以上先かよ！それまで消費税5%下げろ！

もう企業側と妥協点を見出してる事だろう。
連合にはどうしても企業側労組！大企業正社員倶楽部！としてのイメージしかない。

" の中央組織・連合は、来年の での賃上げ目標を「5%程度」に引き上げる方向で調整 過去7年は「4%程度」としてきたが、 で家計の負担が増していることを踏まえた。ただ、実際の賃上げ率は2%前後に低迷"

労組が頑張ってくれんとマスの賃金は増えない。
この賃上げが通って、速やかに全体に波及したらいいのだけど。

5%かもっと頼みます

年度始めの1ドル120円が、今や150円なんだから5%では全然足りないでしょうに……

このあたりがアッパーミドル層に支持を広げられない理由だと思う

連合が賃上げ5%してくれるなら立憲民主党に一票入れてもいい。
期待はしていますが信頼はしていません。

物価に追い付ける？

5%なら5%で毎年のように「4%要求しましたが2%の回答でした、春闘終わり」じゃなく5%でなけりゃどう闘うのかってことでしょう 来春は

円安は150円でとどまらずこれからさらに色んなモノが値上がりしていくと言われる中、5％の賃上げで足りるのかね。
昭和の最大賃上げ時は二桁の幅だったかと。

こんな事言うと「会社潰れるだろ」って騒ぐ奴登場かな。

弱いなぁ。

「壺連合」

物価上昇率5%じゃ済まんだろう。

物価上昇率より高い賃上げになればようやく金融緩和政策も終わりに近づくかもな

それで生活が出来る？
10％は最低目標にしません？それとも、野党から鞍替えして、支持してる自民党の顔色みてるの？
30年以上、給料がアップしない国なんて。。。共産圏でもあるまいし。

国民の給料を10%引き上げろや。そして、非正規雇用を正規雇用に戻せ。若者が、結婚して、家庭が持てるようにしろや。ゴミクズ野郎が。

マジか（期待しないで待ってる）

多少上がったところで税金で持っていかれるし物価高でもっていかれるし5％程度上がったとしても既に焼け石にみずなんですが？

うちは業績良くないからあんまり期待できないけど、世間的動向は反映されるから頑張ってほしい：

とりあえず今の自分には意味がないかな。役職で上限があるから上がらんから。

給与を上げることを要求するのは労働者の正当な権利である。
だが企業側も価格転嫁しにくい中小企業もある。実際、賃上げはしづらいだろう。
分配するパイを大きくしなければ労働者も企業も共倒れしてしまう。

来年の春闘賃上げ「5%程度」目標へ

４０％も円安になって物価が暴騰しているので
５％では全く足らないだろう。アホちゃうか！😡

やるって言ったんだからやってくれ頼む

自民党と財界にしっぽを振って媚を売っても、経営者に下った芳野にはびた一文もくれないぞ。労働者の力を弱めた報いを受けるだけ。

過去7年は「4%程度」としてきたが、物価高で家計の負担が増していることを踏まえた。ただ、実際の賃上げ率は2%前後に低迷しており、目標の水準にどこまで近づけられるかが焦点だ。

(非正規は除く)

せめて10%と目標を高く持ってやってほしいわ
あと賃上げしない企業はクソっていう風潮もよろしくｗ

たらんわっ…！
まるでっ…！！

ホントに上がったら凄いよな

５％とでは少ない。芳野、自らの統一教会問題の弁明もキチンとしろよ❢❢❢❢❢
労働者はついて行かないぞ❢❢❢❢❢

安倍菅政権の不都合な真実に同調し続けた。
連合も国と一体

いけいけー！がんばれー！賃上げじゃー！

50％の間違えでは？5％でどうにかなる問題ではない。

落とし所として2.5%位？

春闘賃上げ5%要求

暇そうだね
物価上昇で賃上げなら四半期ごとに交渉すべきじゃないのかね？
今のペースだと2ヶ月毎に圧かけても良いぐらいだと思うけども
年1なんて凄い仕事が遅くね？

物価が上がってるので、賃上げ求める流れは当然ですが、業績が上がってるわけでもないのでなかなか厳しい展開になりそうですね😳

当アカウントは芳野会長推しです（謎定期

頑張りなされ。

いいぞもっとやれ

賃上げの前に物の価格が上がっていない事をそろそろ認識した方がいいと思う。
物価上昇がなくては賃上げは実行できないと思うが、
どのようなおつもりなのか？
値上げは悪。
安さこそ正義。
↑日本の考え方でしょうが。

芳野会長は改めて労働者の敵だとしか思えなくなった。
定期昇給２％を差し引けば３％程度の賃上げと云う事だ。
電気、ガス、家賃、食糧あらゆるものが値上がりしている。
まだ労働者に我慢を強いるつもりか？

給料もっと上げろ！ 高度経済時代は、何でもかんでも作り・高金利をまわして、国民が物を買った。金利がとびまわり・銀行はソレを運用し・みんなが物を買って豊かになったのだ。頭を使え・労働者諸君！

春闘なんてない中小も5％達成できるよう国が事業者に強制させないと全体が増えません

賃上げ目標よりも、ゼネストを含めた争議行為の配置など、賃金獲得に向けた闘い方の新機軸を出さないと誰も注目しない。賃労働と資本の世界で労働者はストの時だけ生産点の主人公になる。集団的物乞いを卒業して、そういう経験をしないと、奴隷根性が染みついてしまう。

日本の賃金が上がらないことの原因一部に、連合の企業側への忖度があるのは明らか。メディアもその点を全く追及していない。

これまでの会長の行動は、企業と対峙するのではなく自民党に官製春闘を引き続きお願いするためか・・・

勝共連合が満額の5%賃上げで妥結しても、99%の中小企業労働者にとっては何一つ関係ないこと！

値上げが10%近いので、最低でも10%ないと。

秋闘する必要があるんじゃないかい

そんなこと言っててもどうせ賃上げなんかしないんでしょって思う人が大半だと思う

うむ。
最賃も5％上げろ。

話しにならん٩(๑`^´๑)۶

物価上昇率は5%どころじゃないよね。

組合はストライキを構えない。
手持ちのカードをすべて切る覚悟なしに、目標だけ上げてもなぁ。

加盟組織がどこまでやれるか

要求はするけど
交渉しきらん労組 多すぎ

それに
来年春まで待てるか

この人嫌い

物価高が続いて基本給の大幅な引き上げが求められてるのに、コイツらはいまだにチマチマした賃上げを目指してるとか社畜精神の塊だな、

5%？強気すぎだろ…

賃上げした直後利上げしたらえーねん

あの有名な親会社が許してくれないと。

30%ぐらい上がってもここ数ヶ月の円安分ぐらいにしかならん。

変態的やな🤣

自民党にすり寄り、衆院選で立憲と国民を敗北に追いやった時点で連合会長の存在意義は無いに等しい。
出来もしない目標を掲げるなど、もうパフォーマンスはやめたらいかが？