能力のある日本人研究者が国内では疲弊し、チャンスがあれば国外へ出ようとしている。
それは止めないのか？

これは表題も悪いなぁ。

その前に、研究者の大量雇い止めをやめさせて下さい❗

邦人がやってられなくて海外へ流出しているのに……？
自国民を人間として見ていないからそんなことが出来るの？
何故国内の経済を回そうとせずに贅沢な無駄金払いのリスクを含む選択肢を選ぶの？

低度日本人材はどうしたらいいですか？(´・ω・｀)

海外の高度人材は日本に来ない。以下理由が既にエンジニア間でシェアされている
- 給料が安い
- ビジネススタイルが特殊で、専業の邪魔になる
- 意思決定が不透明（非合理的）
- 英語が話せないので、意思疎通に難あり
- 同胞のコミュニティがない

研究業績だけで予算の多寡を決めるんじゃなく、高度人材を育てるための基盤的な教育予算を大学にもっとつけてください。

自国の高度人材が海外に流出してるのにわざわざ海外から呼ばなくても

ネタなのか

いやいやまずは日本人にきちんとスキルを持たせるような仕組みをつくろうよ。 少子化とら名ばかりで対策できないことがわかってるからって外から人を持ってくることばかり考えたらダメだろこの売国野郎。

政治家こそ一番高度人材不足してるんだよなぁ

その前に日本人研究者優遇すべき。

マジで何言ってんの？

海外の高度人材とやらは自国の利益のために働くんでしょ。これまで某団体にお金を流し続けてきたパターンで財源ルート作ってから某団体一掃の流れかな？

何もしない方がまだ評価される珍しいタイプ。

日本人の高度人材がいるのに、外国人いらないでしょ！支持できない！ 維新に期待したことがあったがロシア語がわからないくせにロシア通などともてはやされる無能Sを擁護している。😫😫

若い人の給料を上げるの一言じゃ

前にも同じようなことをつぶやきましたが、 日本人の大学研究者がどんどん海外へ流出してる現状で外国人を呼び込むのは難しい気も…。

その前にまず中国に山ほどいる日本人科学者を呼び戻すことを検討すべきでは？ ほとんどの人たちは別にいたくて中国にいるわけではないのだから。

そんなのより日本人を育てるのに金使えよ！という怒りよりも、そんな高度な人たちが給料は低い有給も取りにくい変な風土が蔓延ってるみたいな日本の会社にわざわざ来るか？居付くか？と疑問に思った

日本人研究者は非正規で雇い止めされているにも関わらず、そこに目を向けず外国人ですか。

日本人がお嫌いなんですか？

《年間30万人の外国人留学生の受け入れを目指す「留学生30万人計画」を見直し、日本人学生の海外留学の推進を含めた新たな計画を策定することや、外国人留学生や海外の大学などを卒業した日本人留学生が、卒業後に日本で活躍するための環境整備を進めることが必要だとして…》

世界的に人材獲得競争が進んでいると指摘し、留学生を含む外国人の高度人材の受け入れに向けて、今年度内に新たな制度の具体策をまとめるよう指示しました。

日本人の高度人材はほっとくのに？

ギャグが上手過ぎる

いや、その前に日本人の待遇上げてくれ。なんか、岸田政権は弱腰&その場雰囲気感あるんだよなぁ

よく日本の企業が「従業員の（正しい）分析は聞かないけどコンサルの言う事は聴く」みたいなのあるけど、政府からしてそうなんだろうなと。舶来物の方がなんか良さげと思ってそう

同じ構図ですよ？

先に日本人の高度人材を確保するべきでは。日本政府は自分たちが一体何を言っているか自覚しているんだろうか？

何を血迷っとるん？
優秀な人材育成の為の留学生？？？
先ずは国内の教育の底上げが一番必要なんじゃないんか？
あほらし

うむ。

高度人材を確保する為に、低賃金で安く働かせるのは問題なのでは？
それにつられて日本人の賃金まで低賃金化しようとしている。

実際には、UberやAmazonの配達員やら、日本円を本国に送金する目的の転売屋やらがますます増えているようにしか見えないが、一体全体、どこの現場に"外国人の高度な人材"が増えてるのかね？？

“年間30万人の外国人留学生の受け入れを目指す「留学生30万人計画」を見直し、日本人学生の海外留学の推進を含めた新たな計画を策定することや” 極端から極端に走るな…

具体策……何があるんだろう？（汗）