最低賃金を上げることに反対しないが現下の経済状況で本当に効果があるか疑問を感じる。そこで、考えてみました。
ステップ１．法人税を消費税５％前の水準に戻す。
ステップ２．増収分を国民に直接支給する。（所得再配分）
詳細は

時給の最低賃金が決定した。私の持論をコメントしています。ご意見をお待ちしています。

僕が大学時代にバイトしていたちゃんぽん屋は700円だったからすごい上がったんやな。

国会議員も厚労省の木っ端役人も最賃961円支給で生活してみろ

おっと、仕事 仕事…。

そもそも、地方が安いってなぜ？？安いし、キツいし、サービス残業させるし、高校生の時給かよって！！8年前思っただ。

最低賃金は、フルタイムで働いた時に「生活保護費」を大きく上回るくらいの金額にしないと、働くモチベにはなりません。

「厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は1日、最低賃金（時給）を全国加重平均で31円（3・3%）引き上げて961円とする目安をまとめた。」

31円。。。

最低賃金を上げることに反対しないが現下の経済状況で本当に効果があるか疑問を感じる。そこで、考えてみました。
ステップ１．法人税を消費税５％前の水準に戻す。
ステップ２．増収分を国民に直接支給する。（所得再配分）
詳細は

👛最低賃金31円引き上げ961円に 物価高ふまえ過去最大の上げ幅⤴️…
とは言うものの同じことの繰返し♻️
📍何が？↓
🌟これも過去からの【 【企業は最低利益を考えるがゆえ物価を上げて帳尻合わせとなる👑】
👨‍👩‍👧‍👦人間は愚かなり💎

野党はなぜ抗議しないのか？
なぜ大規模デモをしないのか?
れいわ含めて一斉に抗議しろ!

これよりちょこっとだけ高い時給をいただいているので10月には上がらないと思いますがね。修正が大半とはいえWEB&DTPデザインと最近はWEBプログラムの修正もですからね〜ぇ…

なぜ野党は講義しない
なぜデモをしない
おかしいと思ったら抗議し
主張するのが民主主義だ。
れいわ含めて
野党は一斉に抗議活動しろ

低いな

こんなモンな☝️😒💢「他所は他所、日本は日本のやり方で経済を賄わせて貰う😤」って、割り切ったら良えだけの事やねん😒😑💢
世界各国と較べて時給が低いからって、簡単に引き上げられるよーな事か？☝️😒な

これ、働く時間が短くなるだけで、扶養控除内で働くパートさんの収入変わらないから意味がない。

これ議論してる専門家っぽい人たちは単純計算ができないのかな？

まず控除額引き上げか撤廃が先でしょ？

底が上がっただけってことはないですよね？
ちゃんと全体的に上げてくださいね。

同時に消費税を下げるくらいのことをしないと、経済的効果は疑問。😥

物価高、社会保障費の増加、消費増税、その後の最低賃金の引き上げって、順序が逆のような気がするんだけど？🤔

👛最低賃金31円引き上げ961円に 物価高ふまえ過去最大の上げ幅⤴️…
とは言うものの同じことの繰返し♻️
📍何が？↓
🌟これも過去からの【 【企業は最低利益を考えるがゆえ物価を上げて帳尻合わせとなる👑】
👨‍👩‍👧‍👦人間は愚かなり💎

新しい資本主義に向けて動きだから中小企業は黙ってて。力がないなら潰れなさい！と言うのが政権の動きなのかな？

1日8h働き、それを月20日とすると、月5000円近い賃上げになる。
県にもよるんだろうが、これでも文句言う人は半ば乞食だよなぁ。

最低の賃金決めが日本経済に影響を与えているとしたら、ヤバいよ！
物価や経営情勢鑑み最低を決めてるだけでしょ、
労働賃金の基準みたく注目するところじゃないわ

最低賃金値上げ。
経営も苦しくなると言われるけれど、その分値上げ対応していくしかないですよね。

飲食店などのサービス業とかチップ制度導入していけばもっと差別化できそうですよね。
QRチップ制度とか出来たら便利でしょうね。

最低賃金が上がると経営者が困ると言うけど、それは経営の仕方に問題があるよなぁ。価格を上げる、経費を削減する、ビジネスモデルを見直す、とかやっていかなきゃ。安い時給に頼ってたら立ち行かなくなるよ。
そうした経営者と世の中の最低賃金とどっちが大事だろうか？

他の規制を減らすわけでもなく
規制を強化することに反対します

この規制はだめだが、あの規制はOK✌️
ってやってるから我が国の
規制は増え続け、社会主義だと揶揄されるのです

最低賃金、31円引き上げ961円に

「２ 地域別最低賃金は、地域における労働者の生計費及び賃金並びに通常の事業の賃金支払能力を考慮して定められなければならない。」つまり、「通常の事業の賃金支払能力を考慮」これが賃上げを阻止している。

だから社会保険料と税金下げろって言ってるでしょ？

減税と社会保険料減免で可処分所得を増やし実質賃金を増やす！それが王道
賃金が上がれば事業者折半の部分も増加し企業は体力を削られる
減税とインフレ給付金くらいしなさい

いまどき最低賃金以下で募集してる所なんてそうそう無い。
大層な人数が話し合ってコレか。

◆

過去最大の上げ幅かぁ。

神奈川はいくらになるんだ？

コロナやウクライナ情勢で儲かってない業種もあるのに、国民の生活を楽にするなら社会保険料を下げたら？コロナになってない人、医療にかかってない人は下げたら？なんで中小零細企業ばっかり苦しめる？

最低賃金、
31円引き上げ961円に
物価高ふまえ
過去最大の上げ幅
(朝日新聞デジタル)

最低賃金＋31円って。

アルバイトさん減らされそう。。。
お店の売上が
3.3%以上も上がっていればいいのですが。
時給あがって
人員減ったら本末転倒かもしれません。

(朝日新聞デジタル)

を って...

って...

を改めて強く実感…

いつまで経っても→1000円は超えない！

円安&物価高のせいに格好つけて、本当は経営体力の弱い中小企業を潰して労働者を奪い取りたいのだろ。

＿≫

労働者にとってはいいことだとは思いますが、雇用者側からしたらなかなか・・・

これなーあがるのは嬉しいけど扶養範囲内で働くから結局一緒なんだよなー保険かけて働いても結局税金でとられるし…

賃金増えても税金とか所得制限とかで結局貧困は貧困のままなんだっていつになったら気づくんだ………?????

最
低賃金、31円引き上げ961円に 物価高ふまえ過去最大の上げ幅（朝日新聞デジタル）

３１円（３．３％）…。こちとら原料費が倍になってるとこもあるってのに。倍だぞ倍。１＋１が３１ってか。

って扶養控除とかの上限がある限り
時間が減って余計滅茶苦茶になるという
本当に役所ってバカの集まりな話

着実に上がってきてますね🧐

31円引き上げるだけで「過去最大の上げ幅」とは冗談としか思えない。少なくとも最低賃金は千円以上まで増加すべきです。
同時に、雇用縮小にならないために、企業の生産性と、労働者の技能向上が必要。現状では低賃金で低生産性での業態が継続されるだけ。

「過去最大」といったって4パーセント弱の引き上げでは、物価が5％に上がったら生活は悪化ということでしょ？
「過去最大」という言葉が空しい。

従業員は有難いけど、事業主からしたら会社ヤバイなんだろうね…。物価高騰に原油値上げで経費節約大変なのに、人件費もってなると、人員削減しかないよね…本末転倒😵

アメリカは1500円が、最低賃金
せこすぎる。

この金額で1日8時間月20日間働いて幾らになるの？
この審議会に出でいる人たちは、これが妥当な金額だと思っているの？

あげるの大歓迎だけど103万の壁どうにかしないと労働力減るからそっちも同時にやってほしいまじ

、税金、消費税を下げろその方が経済効果は上がる。政治家の価値も上がる。先ずは税金を下げろ。国税、地方税、所得税、消費税全て下げる。消費税は5%にする。これで経済効果最大になる。

。年間所得が決まってるアルバイトには働く時間が少なくなる。所得税が多くなる。良い事はない‼️国のばかが考えた事だ。

。中小企業の経営がコロナと自給で破綻していきますね。馬鹿な政治家が多いとこうなる。国の破綻も近い。

東京都今年10月から最低賃金1072円の見込み！

ホントに暑いですね💦💦

最低賃金が上る⤴️時間給労働者に朗報

小躍りしてはいけません

98万円、103万円、106万円、130万円

この壁を潰そうとしています
将来的には3号を無くしたい様で
じわじわ首絞めてきますね

知識武装をして自分を見つめ直す良い機会です(^^)

日足中期線サポートライン、週足短期GC。ワクチン集団接種の思惑再燃もあるから今日は買ってみますか🤔

これっぽっち？って文句言うパートさん。
上がるだけいいじゃん…って上がらない正規からは愚痴の嵐。
経営陣からは、また上がるのか…とため息。
ポジション的に板挟み&時給変更で仕事増加…私も上げて。

政治家ども！！

金の為じゃなく日本を良くする為に政治家になったんだよな？

だったら貴様らも時給961円で働け！！

じゃなかったら金が欲しくて政治家になりましたって素直に言え！！💢

低賃金でしか人を雇えない会社は、そもそも雇用する資格があるか疑問。事業規模を体制に見合うレベルに縮小するか、今すぐ収益をたてるか、将来ビジョンを共有し従業員に納得して働いてもらうか。そう思います。

最低賃金を上げることに反対しないが現下の経済状況で本当に効果があるか疑問を感じる。そこで、考えてみました。
ステップ１．法人税を消費税５％前の水準にあげる。
ステップ２．増収分を国民に直接支給する。（所得再配分）
詳細は

この20年でものすごく最低賃金上がったよな

大阪は1000円越してるし

賃上げ3％というと相応に頑張った数字に

最低賃金上昇してその分をサービス、物の値上げが始まるかな？

もうクイズサークルの例会の画像にしか見えんのよ！！

最低賃金の引き上げ。物価上昇とともに賃金の引き上げをしないと生活できないから、じゃあ次はどうやって工賃を値上げするか考えよう。サービスの充実？接遇の改善？まだまだやれることはたくさんある！

アメリカはどうなんだろうと思って調べたら州によって大きく違っていて10ドルくらい最低賃金に差がある。
日本は200円くらいしか変わらない。

大企業だけが上がっても、他の会社は変わらないよ。
下回ったら、罰則とかあるけれど、本当に取り締まる？

時給31円ってことは8時間X20日X12か月で
年収にして約6万UPか
「最低」という意味では結構大きい気もするなぁ

デモしていた皆さんこれから起こる事に刮目！

例えば、寝具の快適性を宣伝する為にお昼寝してもらうバイトを集めたいとする。一方で給料低くてもいいから楽な仕事したいというニーズがある。
時給500円だと何が悪いのか？って話し。仕事の多様性と流動性を損ねるアホ政策

【最低賃金】

令和４年１０月からの静岡県は、913円＋31円＝944円の見込み。

大学のころのうどん屋さんのバイト時給は、800円でした。
かれこれ２０年前と比べると、１．２倍

さらに２０年後となると単純に1.2倍で1,130円。

賃金上げるのそんなに嫌か。上げたら負けか💢 賃金上げしないなら一律給付金ばら撒けよー。

インフレ率2.4%で3.2%増えたから太っ腹…なのか？…

熊本は30円アップで851円。900円すら程遠いな。特に今時給821円で何とかやってるような所は、改定したらかなり大変になるだろうねぇ🤔
★

価格抑制策もすべきだ!

おはようございます。

川崎は晴れ🌤️本日も猛暑日になりそうです🔥

🔷最低賃金引き上げ🔷
物価高をふまえ賃金上げるのは賛成ですが、賃金上がった分企業は価格転嫁するので、より物価高が進むのが自然な流れ🌿



🏝️
🤝

最低賃金を上げたところで所得控除額を引き上げないと、収入は増えないのでは？
うちの場合、控除額越えて働く人はほとんどいない
労働時間減るわ、販売価格上げざるを得んわで泣きっ面に蜂😭

上げ幅過去最大！！過去最大！！！！
最低賃金が961円となりました😇
はぁ？？？

そもそもその最低賃金で働いている人の割合は全体の何割？
恩恵を受ける人ですら5,400円ほどの額面アップで何が変わるの？

これ意味ない人そこそこ居るみたいなんだけど、その対策しないの？扶養控除が外れるとか、世帯収入が一定額以上になると高校無償化対象外になって支出が激増するとか、を避けるためにパートさん自身が年間総額が増えないようにシフト調整入れてくるんだよね。

賃金があがらないのは肝心の雇用主の体力がないから。展望なき賃金引き上げは結果的に雇い止めを生む。まずは分配して成長を促すべき◆

過去最大の引き上げ額になりそうですね。
東京都は1,072円、神奈川県は1,071円、千葉県は984円、埼玉県は987円か…。

おはようございます！
本日の東京の最高気温37℃だそうです
・
・
あと、最低賃金31円アップは恐怖😱

はあ？結局９割財界の言い分飲んだわけだよね❓❓過去最大の上げ幅って政府に媚びる朝日新聞も情けない（産経新聞ならともかく）

31円とか細かい。1円の桁は四捨五入して欲しい。

扶養控除を150万円にするとかにしないと
あんまり意味ない気もするなぁ。
人手不足で調整できないまま
12月になっちゃってくっそ忙しい時の
パートさん同士のシフトバトルとかさ。
会社がそれを見越して増員すればパートさんの
シフト減らされるだけだし。

おはようございます☀
今日も猛暑予報が出ていますので適切に冷房を使用して健やかにお過ごしください🙇


とは言え、1,000円にもなっていませんよね😰

最低賃金引き上げは辛い、みたいな発言してる経営者達へ。

従業員に十分なお金払えない時点で、経営責任果たせてないってことだから、淘汰されてもしかたないぞ。

コストアップなら利益増戦略を考えるのが経営。

「物価高ふまえ過去最大の上げ幅」と言ったってわずか３１円。上がるだけましなのかもしれないがまだ時給千円にも満たない。一部の国民だけが優遇され続ける貧しい国になったものだ。

会社の業績も上がっていないのに
物価が上がったから益々買えないのにどこから捻出する？
また非正規が増える、雇い止めされる、首切る
全部増税のための施策
上げても税金で持っていかれる

値上げでお客の財布のひも固くなる。買い控えで商品売れにくいから会社は儲からない。給料上げられないから社員のモチベが下がり人が育たない。そして集まらない。結果企業は衰退。これは誰もが描くシナリオだけど、それでもひとりの労働者としてこの状況をなんとかしたい。

31円上げることで1人解雇するところ出てくるんじゃないかな

大阪府は今992円だから、10月からは1020円台か。
扶養のラインは変わらんからこれまで以上にパート人材の取り合いになるな。

賃上げ気運の高まりと企業の業況は一致しないことが多い。だからこそこういう措置も必要でしょうが原材料、燃料費の増加と重なることで急速に経営状況が悪化する恐れがあります。価格転嫁も追いつかない。

思い切りましたね。それでも物価高には間に合わない。企業への支援も必要。

それにしても低いと思います。

国家公務員、ボーナス増 3年ぶり、0．1カ月以上 月給アップは若手のみ検討・人事院(
政治家・企業経営者の『倫理の問題』

２０２０年の自民党議員には２００万円！

まぁ予想はできていたところ。

最低賃金の引き上げ枠で、補助金申請済み。
人的依存を減らしていますが、うちの塾の影響は少ないと思いますが、個別指導塾は直撃ですね。

東京の最低賃金、1070円を超えそうです。
採用難も加速しそうですね。

弊社の庶務担当パート様からもベースアップを要求されるのか🤔

1円2円も粗末にしないが、この程度では労働者を粗末にし過ぎでないか。

961円ぽっち払えない経営者は能力がないからそんな会社は潰れろという意見もあるが、実際に潰れたら路頭に迷うのは労働者なのだから根拠のない賃上げも問題なんじゃないかと思う。労働者が実力で高い給料を勝ち取ればいい。

政治家・企業経営者の『倫理の問題』
国家公務員、ボーナス増 3年ぶり、0．1カ月以上 月給アップは若手のみ検討・人事院

貧乏人には３１円！国会