通常給料は新年度が始まる前の春に労使交渉で決めます。 は事実上の年度途中での さすが

いいなー

私は給料をドルでもらいたい笑

契約社員などを含め、直接雇用する社員に7～8月の間に特別一時金として支払う。国内勤務者への支給額は6～15万円で、1カ月当たりの勤務時間によって変わる。

弊社もインフレ手当くれないかなー。 >

「話の分かる」風の企業が目立つな(^_^;)リクルートに役立つんかな

これスゴイですね

>サイボウズは「インフレ特別手当」を社員に支給すると発表。契約社員などを含め、直接雇用する社員に7～8月の間に特別一時金として支払う。国内勤務者への支給額は6～15万円

インフレ手当❣️

一時金じゃなくて、
普通に給料上げてやんなよ😔

基本給上げるんじゃなくて手当とかセコイな

こういうの早いね、いつも。

最高だな

日本政府よ見習え。

政府がやらないから民間がやる、お決まりのパターン。

いいなーと思いつつ、電気代が市場連動型になるのと同じで、給料も市場連動型になったりして•••

インフレ特別手当を社員に支給すると発表した。契約社員などを含め、直接雇用する社員に7～8月の間に特別一時金として支払う。国内勤務者への支給額は6～15万円で、1カ月当たりの勤務時間によって変わる