木曽路
パワハラ被害23%
殴る蹴るいじめ

6時半出勤が9時出勤になる
帰宅は深夜

焼肉、居酒屋展開中
東証プライムに上場
全国163店舗

人前で怒鳴る
ねちねちと陰湿な叱責
約74%

知床観光船事故を考えると自社の従業員を大切に扱えないブラック企業のサービスは利用しないに限るな🤔

ま、こんなもんか…と言う印象しか無い俺。ダメだけど現実です。どう解決するか？を考えて行動するのみ。

社内の当たり前が社会の当たり前ではないって部分が理解できない企業が残念ながら多すぎる。被害を受けた側が積極的に動くしか残念ながら逃れる道がないっていうのも原因の１つで結局は泣き寝入りすればその事実すら表に出ないわけだからな…

「昨年末には残業が月160時間を超え、300時間働いた人もいます」（従業員）

〈内部文書入手〉しゃぶしゃぶ「 パワハラ被害が23％ 「殴る、蹴る」も

もう木曽路に行くことはないです。

長時間労働低賃金が根底にあるんだろうな。人間満たされてたらそんな事しないんだろうが。

ヤバすぎてﾜﾛﾀw

スシローの次は木曽路か…
そういえば温野菜もパワハラの話あったな

昔から問題が報じられていた企業だったと記憶しているが、相変わらずの惨状か。いや、労働組合があるならなんとかしろよ、と。

全木曽路労働組合はゼンセン傘下。同僚にもここで働いていた人もいる。殴る蹴るは暴行罪だ。これで人が定着するわけがない。

柏に住んで目黒に通勤してた頃、住居裏が木曽路だった🙄

わたしにはちょーこうきゅーてん

がんばれ労基！朗希もがんばれ！ローキ祭りだ！

木曽路もパワハラがあるのか

外食チェーンってクソみたいなとこばかりなのかね。／

くら寿司は絶対に許してはならない。木曽路もだな。

しゃぶしゃぶ木曽路でパワハラ「殴る、蹴る」

しゃぶしゃぶ木曽路って
ジャブジャブキック👊👊🦶

しゃぶしゃぶ木曽路で、従業員910人中23％がパワハラ被害者だと。そのうち16％は暴力を体験している。34人くらいか。組合の調査とはいえ答えづらい人も多いだろうし、氷山の一角と思われる。暴力も辞さないパワハラによる長時間労働・賃金未払いで利益を上げる飲食業の実態。

くら寿司の次は木曽路かよ

こういうのはカルチャーもあるけど、それ以上に、
・どの業界で
・どのようなモデルで
商売をしているかが大きいと思う。構造的に利益率が低く低賃金だと、内部は荒みがちになる。

〈内部文書〉「木曽路」従業員 パワハラ被害が23％「殴る、蹴る」も

不謹慎だけどCMのあの曲にあわせて「殴る 蹴る〜」って頭の中で再生されて離れない

木曽路もか⁉️

日本に蔓延するブラック企業は氷山の一角ということ

木曽路のパワハラ記事で産地偽装の件がしれっと報告されてたんだ

過去の産地偽装で名誉挽回したと思ったら...

まあ、値段の割に客層もよくてランチもお手頃だからいいんだけどね

「しゃぶしゃぶの木曽路」は全国に120店舗もあるけれど、社名由来の長野県には一店舗も無い名古屋が本社の会社。木曽の3町3村にも迷惑掛けてるよ

うーん。

くら寿司に続きしゃぶしゃぶ「木曽路」も

「蹴る、殴る、胸ぐらをつかむ、物にあたるなどの暴力行為」があると訴えた人が16%「人前で大声で怒鳴る、ねちねちと陰湿な叱責をする」に至っては、74％が「ある」と答えている。

残業が月160時間を超え、300時間働いた人もいる

小さい頃から家族の祝い事があると祖父が好んで連れて行ってくれていた思い入れのあるお店なので残念。

備えあれば憂いなし。

“精神疾患になるような従業員が出た場合、安全配慮義務違反で過失責任が問われる可能性があります”🔑

くら寿司に木曽路。
相変わらず一部外食はブラックですなぁ…。

木曽路の店員さんたちは、子どものときから私や私の家族に良くしてくださり、大好きなお店の一つなのに、、、
社労士としては、パワハラが過激なだけではなく労働時間の問題も指摘されているところが気になります。

上大類のところにあるよね、、、
やばすぎる

木曽路もか。

【昨日の話題記事】
第3位：

記事の最後に会社からの回答があるけど、、、最初から素直に認めて謝罪した方が最終的なダメージは少ないと思いますけどね、、、

後からいろんな事実が出てきてどうにもならなくなるという二次不祥事...

実は…学生時代に1年ほど木曽路でバイトしてましたが、超絶ブラックでえぐいパワハラ受けてました。私だけじゃなかったんや😱その店舗は潰れたようです💧

しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員 パワハラ被害が23％ 「殴る、蹴る」

クオリティを維持するためにパワハラが必要というのは複雑ですね。。好きなお店だけに残念。。

ネチネチなんてどこでもあるからなー。

パワハラが犯罪行為だということがどんどん社会的に認知されているということは、良いことだ。

確かに木曽路って、高級感ありそうで無い。接客で見て取れる。

あるあるとしか…
＞『朝6時半ごろに出勤しても、上司がまとめて9時に打刻』

産地偽装はするわ、暴力ふるうわメチャクチャやな。

話題の木曽路が文春砲を

飲食になぜ人が居着かないのか、他業種に比べて人気がないのか？
シフト制の不規則な勤務、カレンダーを完全振替ではない公休日数、給料もさほど高くない。
その上、サビ残強制、パワハラ・モラハラと来れば、いいところ何もねえ。
そりゃ、望んで就業する人は少ないだろう。

ブラックに近いグレー企業なんかいくらでもあるやろけど、今どき大手で殴る蹴るて…
どうせ下っ端の処分で終わりやろし、日本の労働環境ってどーなってんやろとか思うな。

木曽路もか～従業員大事にしてよ～

外食はどこなら気持ちよく通えるんだよ
大手はどこもやばそうで嫌になるわ

がんばれ労基！朗希もがんばれ！ローキ祭りだ！

木曽路の従業員23%がパワハラ被害･･･暴力行為のほか「人前で大声で怒鳴る、ねちねちと陰湿な叱責をする」が74%･･･ねちねち･･･

昔働いてたわ…

木曽路のグループ、
ロハスミッションだったよね？
なんか、知らんが。
パワハラ被害が昔から絶えない……

・・・。

パワハラパワハラと言うのを辞めて、傷害事件で良いんではないかとよく思う。

全部言い訳で返す会社も怖いな！www😝
木曽路か・・・起訴時だな😝

文春オンライン

木曽路もやってしまっているな…

1000人中で残業100時間越えが39人程度なら、大手製造業と比べれば大分まともな感じがします💦

これがニュースで取り沙汰されると言う事は、やはりまだまだ日本の労働環境の実態が表には出ていないと言う事ですね😓

残業300時間越えは流石に初めて聞きましたが…。

それでも働く人がいるという現実

こういった傷害罪を含め犯罪はどんどん告発するべき
従業員は奴隷ではなくビジネスパートナー

パワハラ飲食店チェーンだったか、木曽路。

"「パワハラ・いじめ」が「ある」と答えた人が23％。昨年12月、残業時間45時間超約1000人、100時間超39人。朝6時半ごろに出勤しても、上司が9時に打刻。昼に2、3時間休憩したことにしているが、実際は昼食後にすぐ仕事。21時半に打刻しても帰宅は深夜"

【今日の話題記事】
第2弾：

木曽路よお前もか
外食チェーン店はパワハラ、過重労働のチェーン店

『

すごい。暴れん坊だらけの会社なんだな。

20年以上前に仕事で木曽路に電話したことあるけど、記事を見て、ふと思い出すほど電話対応が、ひどかった。

うへー。
労基の是正勧告あったのに中身変わんないなんて大手自動車ディーラーと変わんないっすねー。
ESG重視して投資してる人は投資先から外すんでしょうね。
私はとりあえず行かんとこ。

木曽路って、結構高級路線のチェーンだわな。

文春オンラインというと芸能人のゴシップ記事のイメージが強いけど、これはグッジョブ👍

よく行くけど従業員の方々の対応も素晴らしいだけに残念だな

今までも行ったことないし、これからも行かないとは思うけど、これが事実ならかなり酷いところだ。

木曽路もアカンかったんやな。飲食業界は魔窟やで。それにしても、文春は素晴らしい。法の裁きが軽いのなら、こうやるしかないよね。

今の時代は芸能人のスキャンダルよりもブラック企業叩きの方がアクセス数を稼げそうだなぁ…。

なぐるける？

外食産業なんてみんなこんなモンでしょ

父親的な奴が飲食だから知ってるけど、調子に乗った○○外多い。

埼玉の新座店に労基署が調査に入り、是正勧告

木曽路で2000円くらいのランチしましたが、『美味しいわ♥』とは１ミリも感じなかった…
味に出てるのね…
残念

「殴る、蹴る」はハラスメントじゃなくて犯罪。手を出した木曽路の人は逮捕されるべきでしょう。／

なんか大手飲食店って大体こんな感じよね…

行っても大丈夫なお店を誰かに教えてほしい

〈しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員 パワハラ被害が23％ 「殴る、蹴る」も

木曽路で暴行と言えば、思い出すなぁ。伊賀市の田中覚市議(維新)が、県議時代に木曽路で暴れて逮捕された事件を。
…どっちもどっちだな。

えぇ……木曽路もパワハラブラックなんかよ……

木曽路定期
何十年も改善されていない

「繁忙期、調理担当は朝6時半ごろに出勤しても、上司がまとめて9時に打刻する。タイムカード上は昼に2、3時間休憩したことにしていますが、実際は昼食後にすぐ仕事。21時半に終わって打刻しても、片付けや翌日の仕込みもあり、帰宅は深夜」

「人前で大声で怒鳴る、ねちねちと陰湿な叱責をする」に至っては、74％が「ある」と答えている。

>>>飲食業では、よくあること と思っているが。

飲食チェーンは常態化している

そうなんや、生娘しゃぶ木曽路労働やなぁ。💦

しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員 パワハラ被害が23％ 「殴る、蹴る」も


1100人を対象に行った「従業員意識調査」で、「パワハラ・いじめ」が「ある」と答えた人が、23％もいることが「 週刊文春 」の取材でわかった

ここ前にそういえば行きたかった店だ

飲食バイトは常に人手不足。
「でしょうね」としか😟

『やはり』にも、『今現在』の、『世の中』は、『どいつもこいつ』も、『以上極まり悪過ぎ』る。『思いやり』『優しさ』『愛』『いたわりあい』『人間性尊重』が、

しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員 パワハラ被害が23％ 「殴る、蹴る」も

コメントしました。

組織的にやってるのがブラック確定。

もうどんどんパワハラ
モラハラ晒しましょう。
被害者が泣き寝入り時代は終わり！

こういうのはドンドン晒していけ。暴力はあらゆるところから排除せにゃいかん。

外食=ブラックの法則

たまにテイクアウトなどするのだが、しばらくは控えよう