確かに少ないかも...]
門戸は開かれているからどんどん挑戦したら良いのに...

女性が少ないIT業界で起きる問題とは？

現ソフトウェア業界ですが開発含め女性は少なく感じます。
技術職なので性差ほぼなく平等に働け、復職しやすい。ただ体力差だけは埋められない💧
24時間365日稼動が基本の業界なので、体調管理が性差関係なく重要💦

男・女で定義せず、やりたい人・やれる人がやればいいだけだと思うけど。

【気になるニュース】

少ないと言えるけど、そもそも来ない。

あーあと、関係ないけど、昨年私の精神を崩壊させ休職に追い込んだのは、女性の役職者ですね。まだ在籍してますよ。普通に。

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顔認証の誤認証は関係ねえだろ（単純にロジックかデータ解析方針の問題）

それはさておき、結局のところ女性がIT業界が長く続かないのは、やっぱり体力・気力が持たないのが最大の要因だろうなあ。

東大の試みもお読みください。ＡＥＲＡの記事です。

変な記事。Lenovoが東京のメーカー？

この記事で取り上げられてる一般社団法人ワッフルっていうのがそもそもどういう法人なのか、最低でもリンクとか欲しいよね。

いい取り組みで、結果が出るといいな。

問題。。。女性が同じPJの男性と結婚する。しかしその後離婚するという現象を複数ケース確認している。

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IT分野に女子よ来たれ 愛工大名電高で外資系で働く女性が出張授業

こういうのは各都道府県でも定期的にやらないと
【愛知県】IT分野に女子よ来たれ 愛工大名電高で外資系で働く女性が出張授業