週休3日制導入って最近ときどき聞くけど、給料据え置きでない限り「選択制」とは名ばかりで実態はリストラ候補を週休3日に追いやるんでしょ？と勘ぐってしまう

選択した社員の心理的安全性が確保される前提で、選択肢が増えるなら、アリですかねぇ。

偉人、松下幸之助の名前を捨てたときからおかしいわ。
外資に買収され、いまではこのザマよ。

教員は、まずは週休５日制を確立しないと・・・
どんだけ時代遅れなのだろうか。

良いことだけど、そんな体力パナにあるんか？

これですよ、これ！
絶対必要👏

隣の畑

工場も含めた決断ならなかなか凄い!
他の電機連合の会社はどう？

多様な働き方とは建前で、人件費削りたいのが本音でしょうね。

パナソニック凄すぎる💧

Neontetra「♪Spwcial Week!!!」


“週休3日！定時退社！妄想膨らませて”

という歌詞。2018年に書いたんやけど、2022年に現実になるのか...！先見の明がある我🥳

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優秀な人材確保目的なのでしょうが週休3日で会社経営が成り立つとは凄い❗
でもね、これが正しいと思えないのは、単に私が古いからなのでしょうか？

うちの会社が週休3日制導入するんだったら乗っかりたいなぁ🙋

良い取り組みだと思います
空いた時間の活用できそうで面白い
•副業で本業以外のスキルを磨ける
•自分のステレオタイプ化した考え方を他コミュニティと関わることで打破可能
→ 大転職時代に備えることもできる

給料五分の四になるんだろうなぁ🤔

給料減らさないなら素晴らしい取り組み。
ただ、労働基準法に遵守して１日８時間までだぞ。

公務員も早くならないかなぁ〜！

幸福度ばくあがり間違いナシ！！！

1日10時間の週4でもいいね。

これまた国民いじめですね

同制度は政府が企業に導入を呼び掛けており、国内でも本格的な普及に弾みが付きそう

大賛成！！

素晴らしい！！

実はウチの会社でも似た話あったけど、誰一人希望する人がいなかった。
給料も賞与も同じならいいけどね。

やっぱりそうだよね！！

『同社は創業者の松下幸之助が半世紀以上前に、国内で他社に先駆けて週休2日制を取り入れた経緯がある。』
何事も初めは色々言われるが、慣れたらそれが当たり前となる。先陣を切った者勝ち。推進すべき。

には、野田さんや小西何某を始め、ろくな政治家が居ない！と妄信してンだけど？（＊支那中共子飼い 含む！）

さんみたく で頑張ってるまともな方も居る。

◎またパナから！ 検討〜

うちの会社も導入してくれないかなぁ😌

チラリとこの記事を見かけましてー
週休3日で生産性が上がるといいんですけどねー！

その分、日々の業務が増えるとマイナス。白物は大丈夫そうだが、テレビ業界4位でいいのか？

➡︎週休３日を全企業が導入してこれまでの半分の人間が分散して働いたりレジャーを楽しんだりするようになると、土日は無くなり、ビジネスでも観光でも混雑が解消されつつ施設や設備の稼働率が向上するという現象が起こると思う。

羨まし。てかスケジュール関係ない事務系は全然いいだろうけど現場で3日も休まれたら仕事にならんで。。

希望者だよね。それと、週休3日導入で給料を減らして外国人を採用・・・・・じゃないよね。

給料が減らずになら意味あり。
内部保留しているなら還元するべき。

給料そのままなら大歓迎

ええなぁ(´﹃｀)
ウチの会社も真似してくれ
出来れば週休4日で🙏

おおっ

現行とまったく同じ待遇なら希望出したいと思うよな。技術者はもっと多様な働き方をしても良いと思うのだが。

うちの会社で導入されたら
希望したいな。
ただ。。
仕事の皺寄せは週休2日の人に行くのか。
もしくは、なんちゃって週休3で隠れて仕事するのか。

ちょっと就職してくる。

私個人的には賛成です。今の日本の祝日全て廃止しても週3回確実に休めるならその方が絶対よいです。但し一律何曜日を休みにするとかでなく、選択出来るようにしてもらいたい。

うらやましい。給料減ってもいいから休みほしい🙋🏻‍♀️完全週休2日ですら憧れてるもん🙏

すすんでるわ。

うらやま

いいニュース、ぼくは週休４日でもいい。

いいなあ。

※給与下げます。昇進も無いです。人事考課で低評価です :

1日10時間×4日でも全然ええぞ

うちの会社も希望者募ってくれないかなぁ〜🙄

【 】

「選択的週休3日制」が増えてきたのはいい傾向だ。
勘違いするので、記事タイトルには「選択的週休3日制」ってちゃんと表記はしてほしいな。

大丈夫かいな。

はいPanasonicに転職します

前に週休3日の話書いたけど来そうだな。金土日か水土日が最高。

有休取得すればいいだけ。
どうせこれもSDGsの社会変革工作の一つ。
政府が進めるならまずは政府内で実行してから。
どんどん日本が日本で無くなって行く。

でも、コイツ、コストカッターな無能社長だから、碌なことにしかならん気がする。

給料減っていいからやりたい

これはこれでアリだと思う。
うちも導入して欲しいが、なかなか難しいか。と言ってるとできるものもできない。

もう組織は面倒みてくれない時代だな。
メディア関係の知り合いも全員辞めてた。。

8時間週休2日から、1日10時間労働で週休3日で許されるなら理論的にはサラリー変わらないしやりたい

郵便局とは違うわ

まず週休3日で会社が回るかどうかだね
ダメでした、で後で戻すとダメージでかいよ

余程生産販売する仕事が減ってるか、払う人件費の減資が枯渇してるか

来てますねー！ベーシックインカム

選択ってことは給料減るんだろうなぁ。

いい話です😃
週休2日→3日になったところで
労働生産性や企業業績にたいした差はないでしょう。
はじめ戸惑うかもしれませんが、
日本企業独特の'無駄な仕事'を減らせばよいだけですね😃

週休3日ですって！！
時間が余りますね〜

週休7日制がいい。

こういう世の中の流れほんまにいいな❗️大企業が率先して主導していって欲しい❗️

私は自分の業務を他人でも同じ速さで再現よくできるように変えていきます❗️

今年の目標は毎月1回有給を取る❗️

希望者を週休3日制にして、給料20%カットして、それでも業務の質変わらないじゃん。ってなり、皆週休3日制にして、人件費20%カット出来る。3日目を休む日バラバラにしたらいける気がする。

私も就職させてほしい。

もれなく出世コースからは外れそう

一方、Panasonicさんは(´ω｀) →

週休6日でオネシャス

【ストロング小林さん死去81歳だった。81歳だった。MCにナ… 、希望する社員が週休3日制の導入検討】 】

パナソニックに転職するか

この制度を推し進めると"正社員登用"が、更に減って非正規雇用が増える原因になる可能性が高くなります‼

パナソニックが週休3日制導入とか･･･

おいおい！いいなぁ！
詳細が見たい！

■□今日イチNews（622）■□
その昔フレックスタイムというのがあったが、元勤めていた会社では定着しなかった。
多様な働き方を従業員が選べるなら試してみる価値はある。

発注担当者は休むが、下請けに「後よろしく」ってやつでしょ。そして思い通りに進まないと客としてキレて、責任を押し付けるパターン。

日10時間労働でいいから給料源無しでこれがいい。

これをワークシェアリングと言います。

これ本当に大切なこと。人間は、もっと個人の幸福を優先するべき時代になっている。

人件費下げたいだけじゃないの？

いいなぁ〜😭

週休3日で給料が変わらない、或いは昇給するならいいけど…
多様な働き方って聞こえは良い

ただ給料減らしたいだけじゃんね。

給料を減らして、副業も認める。こんなのが増えてくるで。
休みが増える！やったー！ゆっくり寝てれる！！…ではないんやで。
もう面倒見切れんから自力で稼いで来いという事。これから増える。

【Yahooニュース_0106】
パナソニック、週休3日制を希望者に

パナソニック楠見社長が希望社員に週休3日制を認めることを検討している。半世紀前以上前に週休2日制を先駆けて導入した松下氏に続き、日本の働き方改革を起こすのか👀

大手製造業では珍しい取り組み。同制度は政府が企業に導入を呼び掛けており、国内でも本格的な普及に弾みが付きそうだ

所得減らしか❓
怪しい❗️

日本マイクロソフトや外国での成功事例のように、給料が下がらないのなら応援したい

変形労働時間制を導入して一日の労働時間を10時間にしたりして。ところで３日休めるなら、水曜がいいな。二日出て休んで、二日出て連休なんていいと思うんだけど。

モノは言いよう。「多様な働き方を提供する」だって。笑止千万。

でも、週休3日にしたら、給与も賞与も下がるんでしょ。 ＞

お給料は4/5になるのかな？
それとももっと減るのかな？
私ならめちゃくちゃ悩むな🥺🥺🥺

副業OKなら、これがいい

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いいなあ、それだけ休めりゃ減税活動し放題だよ

素晴らしい！

いいな
給料変わらず週休3日にならんかな