これを残業代が減って苦しいと考えるか、残業時間が減ったから自分でビジネス始めるチャンスと考えるか

後者の考えを持って今日から行動する人が将来の成功者

基本給が低すぎるのが原因てことよね。闇が深すぎる。

昭和の働き方をベースに賃金の設定もされてるのでは？とも考えれば、いまの若年層は残業もできずに低賃金で働いてる状況とも言える。この点は是正してもらいたいところですね。

日本は労働生産性が低い、と言うコメントが多いけど具体的な根拠あるんでしょうか。
ベンチャーや外資系の人を見ても労働時間が短いとは思えない。むしろ大企業社員の数倍は残業しているイメージ。
問題は文化やDXと言うより経営モデルや組織構造にあるのではと思うのですが。

残業代減が原因ならば所定賃金が元々安いと言うことだ。
残業しなければ懐が寒い社会なら労働搾取社会である。

残業を前提にしないと生活が成り立たない給与水準がどうかしてる。

正社員平均年収 前年同期比6万円減 アホノミクスの失敗を隠すために
コロナ騒動を仕向けられてそうだね
みなコロナが悪いと洗脳されちまった
安倍政権で二度の消費税増税すれば
景気が落ちる決まっとる
コロナ対策７７兆円も捻出できるのに
増税とは確信犯

はたらけど
はたらけど猶わが生活
楽にならざり
ぢっと手を見る

(｀・ω・´)💸 良いお年を

「本来は所定内の労働時間で基本的に仕事を終え、十分な基本給がもらえるはずだが、日本は“昭和の働き方”から脱却できていない。欧米では当たり前の原則を作っていく必要がある」と指摘

「本来は所定内の労働時間で基本的に仕事を終え、十分な基本給がもらえるはずだが、日本はいわゆる“昭和の働き方”から完全に脱却できていない。欧米では当たり前の原則を作っていく必要がある」と指摘

みんなそれしか落ちなかったの？
マジっすか？！

ピャー羨ましい
マイナス月5千円？うちの社長に言ってやりたいわ

残業代がつかないと生活できない国

20代から40代までは下がったのに50代だけはキープっていうあたりが、給料や賞与を決める側の年代が都合いいように操作してる感があって香ばしい。

残業代で稼ぐ人材は今後もっと厳しくなるだろうな。。

どれだけアウトプット出せているか、課題解決してるか、人の役に立っているかを評価されたい気持ち。

従前から正当に残業代が支払われていたと錯覚させるような議論はやめましょう。

今年は仕事が忙しく、14年ぶりに、400万を超えたが、残業のおかげである。

"雇用問題に詳しい日本 研究所の山田久 主席研究員は「本来は所定内の労働時間で基本的に仕事を終え、十分な基本給がもらえるはずだが、日本はいわゆる“昭和の働き方”から完全に脱却できていない。欧米では当たり前の原則を作っていく必要がある」"

読んだ

ことし8月までの1年間に転職サイトに登録した正社員の平均年収は、前の年の同じ時期より6万円減少したという民間の調査結果が発表されました。

なかでも20代から40代の収入の落ち込みが大きいということです。

日本沈没…？

お疲れ様です


なかでも20代から40代の収入の落ち込みが大きく、コロナ禍で残業代が減ったことなどが要因とみられています。
リモートがここまで増えると
残業の概念は消えていくんでしょうか？

なかでも20代から40代の収入の落ち込みが大きく、コロナ禍で残業代が減ったことなどが要因とみられています。

残業が生活の助けになっている面は否めません。そういうのがないレベルで給料が出ればいいのですが。

無駄な残業が無くなったのなら良いことなのでは？残業してる時間を副業に当てれば年６万円なんて簡単に稼げそう。

<2021年8月までの1年間に転職サイトに登録した正社員の平均年収>という条件付き。

若干インフレ傾向なのに賃金減…
不動産相場は高止まりなのに家賃は下げ圧力だな。
金融課税など利益に課税強化して、賃上げや消費世帯へ分配しよう。過去最高だけど停滞してる家計金融資産の流動性を高める政策を

＞コロナ禍によるテレワークの普及や時短営業で残業代が減ったり、ボーナスが減額されたりしたことが要因とみられています。

なんでもコロナのせいにすると見誤るよね。
残業時間の減少は、労基法を改正してその方向...

リモートワークありだから減りはしなかったな。

ボーナスも消えたよ！(白目)

若い頃は、年収800万とかいって喜んでいたけど、それって残業代で水増しされてたんだよなあ。
色々効率が良くなって、仕事の量も質も上がっていくと年収が減るのですよ。
これっておかしくね？

正社員平均年収 前年同期比6万円減
日本と韓国
韓国の賃金は大きく上昇
原因はウォン安円高
日本企業は高い日本では儲からない
強みとなる技術を使って韓国生産を拡大
賃金の高いおじさんの仕事がなくなり、実質45才定年制が広がる
日本の賃金は下落

残業が減ったことは、むしろ歓迎すべきニュースでは。年収〇〇〇万円(残業代込)みたいな求人情報が無くなることを期待する。

俺たちはダラダラ仕事をすることで稼ぐ民族

専門家「“昭和の働き方”から脱却できていない」まさに

年代別にみると「20代」は341万円、「30代」は437万円、「40代」は502万円で、前の年と比べて7万円から8万円、それぞれ減少
NHKニュース

なかでも20代から40代の収入の落ち込みが大きく、コロナ禍で残業代が減ったことなどが要因とみられています。

あれ 今、人手不足で賃金も上昇してるんじゃなかったの・・・❓ 底辺労働者の時給は上昇してるってことであって、ホワイトカラー労働者の賃金はむしろ低下してるのかな😿

残業してもしてないことにしてるのが現実。

もともと残業代で「水増し」していたところにも問題はあり、やはり基本給を「上げさせる」強力な政策が必要だと思います。国が金を注ぎ込んで、経済活動を活発化させないと

正社員の平均年収が昨年より6万円減少して403万円だという。6万円って10%以上。一方で、例えばガソリン価格は2割以上、東電管内の電気代は今年に入って16%以上それぞれ上昇。数字以上にキツい。賃金が上がらないのは働き方が悪いからではなく政府のマクロ経済政策が悪いから。

残業減っても仕事成り立ってるなら給料は上げないとダメなのではないだろうか。

正味の話、ボーナスで押し上げられてグロスは昨年より増えてるけど給与部分だと確かにガッツリやられてる。

転職希望者が対象のため、数値が低めに出るかもしれないが、それにしてもねえと。
--- 2021年8月末までの1年間に転職サイトに登録した20歳から65歳までの正社員、約45万人のデータ...全体の平均年収は403万円
--- 「20代」は341万円、「30代」は437万円、「40代」は502万円

正社員の平均給与が前年同期比6万円減。こういう数字を見ると、残業代を含めて初めて人並みの生活ができるように給与設定している会社があることが残念です。本来、基本給だけで生活できないと心身ともに豊かな生活は送れない。あなたの会社は大丈夫ですか？不安なら副業も

平均年収４００万円か・・私が４００万円稼いだことなんてあっただろうか。あったあった、一度だけ。忙しすぎて金を使う暇がなかった。それで４００万・・厳しいの〜。

山田久「本来は所定内の労働時間で基本的に仕事を終え、十分な基本給がもらえるはずだが、日本はいわゆる“昭和の働き方”から完全に脱却できていない。」

平均年収これでは苦しいよ～

自分はみなし残業手当を35時間分支給されとるだけ幸せと思うしかない。

正社員で月給だと時給換算すると最低賃金って意外とあるんだよね。手当てで誤魔化されてるだけで...

本来なら…業務の生産効率を上げ↗️労働者一人に対して労務時間を減らし↘️会社の業績を上げ💹売上が爆上がり💥従業員の給与が上がっていく～🤗
・・・なぜこんな簡単なことが出来ないのだろうか？

何度でも言うけど、残業代で給料をバフするって考え方は不健康だし業務効率化に寄与しないからやめたほうがいいと思う。