生保なんて今の若い人たち誰も入らないもんなぁ…

とある魔術の禁書目録

更新時に価格の下がる見積もりできない。
ソフトに設定され。
ロックされて、触れぬ契約も。
何をしているか、よく見ないと、危ない。
油断すると、てんこ盛りで？
親戚ほど？

無能な正社員が販売員（見かけは社員だが個人事業主扱い）を、身内の契約目当てで集め、厳しいノルマで管理していれば不正も増えるのも当然。

これだから保険入ったり見直しするの怖い🥺そう思うと自分でファイナンシャルプランナーか税金の勉強したいと今からでも思う。しかし、こういう仕事だからかな私の周りには保険屋はいない。

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生保の日常やん
今さら気付いたんか？

「この家族は関東に住む90代夫婦らで、70代後半の営業社員が担当していた」
ど っ ち も ど っ ち 。 ／

生保なんて全部詐欺みたいなもの。県民共済で保障は十分だよ。
一社員が悪いみたいな報道だけど、会社がそうさせてるくせに。

転職サイトを利用していると「大樹生命」しつこく、オファーメールが届く。契約取らないとヤバイ風潮にあるのいつの時代も生保業界的に改善したほうがいい。保全活動のほうを大切するほうがいい。

旧契約をもとに新契約に移る「 これを新規契約にするから問題が起きる！

子供が働きだせば は必要ない。

その も必要？
意外と の援助もあついですよ。

保険のCMと、過払い金請求のCMはやたら多いよね。

日本生命保険の子会社の大樹生命（旧三井生命）の営業社員が“一家族に19年間で累計46件もの契約”をしていました。

こういった体質があるので、あまり対面での営業は好きになれんのです😭

詐欺じゃん

バブルの時代でもあるまいし、必要性の少ない産業になったよなあ。「70代後半の営業社員が担当」ってさあ。いつも言うけど年末調整の保険控除とか面倒だから廃止して欲しいし。

生保側も問題だけど契約する方もきちんと保険の仕組みを勉強することが大事。

知り合いの生保のトップセールスは年収3000万円という人もいた。報酬体系は考え直したほうがいい。

大手の生保で過去、今考えると余分な生保契約をさせられた思い出がある。「貯蓄と考えて」とか言いながら不相応の生保を勧められたわ。いい経験だった。 ＞

ライフステージで…保険の組み替えするタイプもあるような気がするけど…ちがうんだ？…顧客に接する営業と会社そのものの考え方…ずれがあるように思えて…保険を難しくしてる気がする…社名が変わるタイミングだと尚更…？

悪意がある。いや、悪意しかない。
倫理観は？経済活動にはそんなの関係ない？？

一時一部事業にしておりました。
あれを続けられて、儲け続けるには記事にあるようなことをやり続けないと事業継続できない気もする。

もしくは法人行けばそうでもない気も。

いまさらか〜戦後から続いているのに！

日本生命保険の子会社の大樹生命（旧三井生命）では、営業社員が一家族に19年間で累計46件もの契約をしていた。背景には販売成績が給与に連動する仕組みや、チェック態勢の不十分さがある。

自分に必要な保険は既に持ってるし、ゴミばかりだから親の友人とか同級生が持ってきたものでも切り捨てる。

投資信託だとこれは回転売買と言って凄く昔からチェックされている事なのだが、生保業界あまあまやのう

こう言う事するから余計に保険に対しての信用が無くなるのに。
点数稼ぎでインチキする事を「見直し」と称して何度も契約し直させる能力はあるけど、知識少ない人が営業職やってるイメージ。

ニッセイ傘下の大樹生命ダメじゃん。

悪いことやる奴ほど常に成績がいい。
成績が変動しない。
どこでも一緒。

三井生命、うちも被害にあったから
誠実さのカケラもない

夫婦や娘を契約者にしたり、被保険者にしたり、計46の契約を結ばせていた。解約後すぐに別の契約をする「乗り換え」や、旧契約をもとに新契約に移る「転換」を繰り返していた

これはなぜ逮捕されないのか不思議なレベル。。。

生保が抱える大問題。メチャをすれば、跳ね返ってくる。

これだけ過剰契約が出ると、保険業法の重要事項説明義務違反に加え、不要な契約を結ばせる意図が保険募集人にあったと考えざるを得ない。同時に保険料の詐取がなかったかも併せて調べる必要が生じる。保険会社の態勢整備は、途上の段階にあると指摘せざるを得ない。

同じ会社の商品売ってて発覚しないってやばいね

保険の窓口みたいなんはどうなんやろね、信用していいのかな。

生保の過剰契約

今保険会社には不信感しかない
保険控除証明書届いてないんですけどって問い合わせたらなぜか再発行手続きさせられてその再発行より後に届いたの許してねーからな

ゴロが完全にとある科学の超電磁砲…

生保レディの言いなりで入っているんだろうよ。
第三者の意見も大事。

70代後半の営業社員を退職させたぐらいで問題が解決するのだろうか？

生保の渉外レディが問題、ノルマのためなら何でもする。生命保険も特定商取引とし、半年間のクーリングオフ期間を設けたらいい。

✅保険の心得三箇条
・基本生命保険のみで十分
・掛け捨てがトータルコストは一番低い
・県民共済最強

断る勇気が必要かも。

第一生命に金融庁が立ち入り検査 その直前、社内に出回った「通知」
2021年9月17日
12/28(火)
「生保会社のベテラン社員・の叔父が保険には入らない・」
って30年程前、知人。
万が一？

豊田商事の二の舞？

保険の営業は詐欺やと思ってる

営業免許停止3年ぐらいにならないの。他の従業員も一蓮托生だ。薄々知っていて修正しなかった。日本生命には加入しないぞ。

もうネット契約がほとんどの時代にそぐわないよ。

我がグループ会社、かんぽ生命の事かと思ったよ。

・外資～欧州系「Ａ」社の、ダメダメＯＢです。当方は短命でしたが、御長寿の方は色々と・・・趣味と実益で、出社前に「枕」～コレも年齢・容貌で、そう長くは・・・。

詐欺に近い…

生保はBBAを安い給料でこき使うからダメなんだよ。

関係従業員を馘首にするのは、厳重な責任を取らせて、刑事責任を取らせて、馘首にせよ。辞めたから解らないなんて無責任な回答をするなよ。

CMのイメージと違う・・・まだこんなことをやってるのか？

この営業社員、19年間儲けさせてもらった挙句に、退職しただけで済んだの？

とある魔術の禁書目録みたいな語感

そうなの、、CMで、大樹。良い感じなのに。

金融庁の大きな怠慢だ。既契約全て無効にせよ。悪意・金儲けの契約だから。公序良俗に反する。やれ。

保険てこれがあるからな

これもう特殊詐欺みてーなもんだろｗ

国内生保はこういうのたくさんあると思う…生保は外資系や損保系が絶対安心まではいかないが、割と信頼できる人が販売してるかな…○○(全部漢字の)保険会社にはご用心って感じかな。

これは営業マンが悪いのではなく業界が悪い話。
日本は公的保険が充実してるので民間保険に入る必要がない故に無理矢理やらないと儲からない。

日本の金融リテラシーが低い事が原因だと思う。
保険とか税金とか自分で対応出来る必要がある。
または、ファイナンシャルプランナーを生保の資格と言う悪しきレッテルを剥がしてアメリカと同じ地位にもってくる必要がある。
なお、私はAFPでCFP3科目合格です。

そろそろ、国が生命保険会社が破綻したら補償する法律を変えるべきでは？
生命保険会社が50社以上有るのが一番原因かと。10社有ればよくないか？

人口が減り、金を持つのが老人ばかりであれば、過剰な営業、強引な営業が減らないのでは。

金融企業は統合し、減らした方が良いよ。保険も、銀行も、証券も有りすぎだ。

お客様のためにって言うよりは、自分の契約数の成績と会社のためって感じがいまだに多いからね

(゜-゜)

だから別の所で保険の見直しとかをする人たちも増えている

これは明白に、脅しビジネスだな。困ることを押しつける。病気になったら、事故に遭ったら。親が死んだら。恐怖を押しつける。保険の常套手段だ。

一等地に生保ビルがたくさんあって、人気芸能人をＣＭにたくさん起用できるのも、消費者が割を食っているから。とくに芸能人の印象だけで保険を決めるべきじゃない。

幹部自衛官として勤務した頃・・自分じゃないけど、他の幹部自衛官に熱心に営業してたの三井生命の外交員（基地内で活動出来る様に大概、自衛官家族だったりする）だったな(´・ω・`)

保険売人は給与で超競争の世界に。保険の買人は、それ以上の賢さが必要。今まで60歳加入可が、80～85歳まで加入可に、しかも死ぬまでに1／2が癌になると脅す。何故？金のある老人を保険加入に、消費者をどのように脅すかだ。

そもそも内容わからずお金を払うのはどうなのか？
金融リテラシー大事ですね！

やまぬ生保の「過剰契約」 では一家族に19年間で46件

保険、最悪、終身保険で葬式代を確保できればいい。後は県民共済
なので、一人当たり5000円ぐらいでいい

日本は世界に名だたる保険王国。このような契約は論外としても、国民の多くが過剰に保険契約をしていると思う。私は子供が小さい時は掛け捨ての保険に入っていたが、その後は入っていない。

こういうことしてる人が評価されて、マトモにやってる人は上から罵られる世界。組織で分かってて見て見ぬフリしてやらせてんだから、会社全体、業界全体の問題だよ...

いやもう一般人は普通の共済で充分でしょ？
安い・給付速い・剰余金は毎年還付・必要十分な保障。車の保険もあるし。

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だいたい、互助を基本に据えた相互会社から営利に特化した株式会社に変更した時点で、株主還元のために販売実績を積み上げるのは当然。問題意識というより、営業形態からして契約者に不利な条件を紛れ込ませて利益を積み増すしか株主に貢献出来ないだろう。

お客様のニーズに合った提案をしましょう。基本のキです。

昔からMDRTおばさんはコンバート大好きが多い

職場に押し掛けてくる強引な保険勧誘員とか如何なものか。。

コレは意向に沿ってないという時点で言語道断ですが、「自分の意向」「保険の必要性」が分からないまま過剰契約しているご家庭のなんと多いことよ・・・が私の相談業務の実感です。

生保って長年営業してると多かれ少なかれ大抵こうなるよね。生保の雇用形態に問題があるとは思うけどね。

まったく音沙汰の無かった知り合いから突然連絡があったら宗教、保険、マルチ商法のどれかだと思っているし大体のところ事実💦

👆
この世界、ほぼ無法地帯。。

相談者に生活があるように、商品を勧める側にも生活があることを考えれば、自ずとこうなります(´ω`)

ぼったくりレベルにつながる。

あらかさまな だから悲し過ぎる！お人好しの高齢者は気をつけて！

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ソニー生命も悪かったな。

なるほど。「大樹」は「相互会社」ではなく「株式会社」か。団塊の世代が旅立った直後は人口減少するから、変動し辛い売上はあるものの株式会社は新たなビジネスモデルの確立が必要。株主への配当還元でない新しい資本主義に通じるかも知れません。

騙される方が悪いとかいう思想がはびこっているからね…

お人好しでは、世の中生き抜けない

自分で調べないでお任せ、断り難いなんて言ってたらね...

サラリーマン（♂）も生保レディが訪問してくれば仕事がさぼれるから話を聞いたのに、コロナ禍のリモートではわざわざ話なんか聞かないものね。

やはり営業マンは必要ないというのが今の考えです。
商品情報がクリアになれば、利益を受ける側が商品の説明をする必要はなくなるはずです。

えげつないよね。お金についてちゃんと考えてないとむしり取られます。

カモを多く見付けて成り立つ業界だもんな。実態は。
カモの養分吸って大きく育つから大樹生命ってか？(笑)

三井は日生に売り飛ばして正解だった？

こう言うニュースを見ると、金融リテラシーあげないとカモにされる。
今年私も生命保険入ったけど、、、
掛け捨てで期間も短めにしました。
万が一の事に多額の保険を掛けて、投資が出来ないのは本末転倒。
って言う私もまだまだ投資初心者です！

そんなに入ってても
使えない
使わない
死ぬ
保険会社丸儲け

やまぬ生保の「過剰契約」： 、健保制度の進んだ国での医療保険の押しつけ販売や、「何の保障か」と首を傾げる「外貨建保険」の外道商品投入。さらには「節税話法」なんて「生命保険の使命」を忘れた営業までやるこの業界。

生命保険だけじゃ無いよねクレカもノルマが有って架空の家族カード作ったもん😠(存在しない子供の名前や生年月日で)

ちょい前のワープア支出グラフも異様に保険が高かったんだよな…たぶん新社会人時代に、保険営業に言われるまま高い保険に加入したままだったんじゃないだろうか