法律って1歩間違えば、どちらかに有利になるから、こう言うのは見てて楽しいよね！

ちなみに、株式会社ジンズ13人で1人の外国人に負けた能無し会社

もうこんなのばっかりだな滅びゆく国ニッポン。

＞また台湾出身のため学内で中国語を話すことがあるが、高木理事長から「日本の学校だから（中国語は）NG」

うん？毎日新聞さん？
台湾出身なら台湾語ですよ？
どういうことですか？
--

どこの大学も大変ですね。

メモ >>

学校関係ネタという事で。小さい学校はそもそも組合の話も出ないものですが。

その解決金の原資って…まさか学費や補助金じゃないよね？
誰の為の大学なのか…大人の小競り合いに巻き込まれる学生は可哀想。

大学経営者の変な行動がまたニュースになりました。事の真偽に興味はないですが、お互いに誠意と敬意を持って、しっかり話し合って欲しいものです。

ひどいな→

学校側としては不要な人材と判断したのでクビにしたという事だろうが、この大学教員の立場の弱さというのはどうなんだろう。
たとえ金子勝や紫さんであろうとも守るべきは守る。
その上で辞めろと

👺…
>学園側は無断欠勤などを理由としていたが、コロナ禍のため自宅から実施したオンライン授業を欠勤扱いしていることが分かり

だいぶ根が深そうだ。
こういう事を許しているから組織側・経営者側が図に乗ってしまう。
厳しく処断するべきだ。

→組合を結成したことを理由に解雇するのは不当労働行為で違法
何で労基法も知らない馬鹿経営者が日本には蔓延してるの？
社員研修はするが管理職のコンプライアンス研修はしないブラック企業蔓延

経営学はあるけど労働学って無いんだよね。あるべきなんだろうけど |

すげぇな。

不当解雇だ

組合を結成することは労働者の権利。大学にとって不利な組合の長を切ることは問題。その大学の発展はないだろう。

あまりにも酷い

組合結成というんだから、相当な労働条件の変更があったんじゃないかと。
↓

なんだ？これは？
名産大と名経短大って、専任教員任期つきなのか？
たとえそうだとしても、これは憲法違反。

日本国憲法第 28 条（団結権） 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

典型的な不当労働行為。
旧態依然とした体制側の姿勢が良く判る。
労働(組合)運動の正当性を広く世に広めるべし。

拡散希望！

正当な権利として教職員組合の役職をしたからといって学園側がここまであからさまな不当な扱いをするなんて、先進国としてはほんとうに恥ずかしい行為だね

(´-ω-)ｳﾑ

これは不当すぎますなぁ…。

￣￣￣

学園側は雇い止め理由を無断欠勤などとしていた。しかしコロナ禍のため自宅から実施したオンライン授業を欠勤扱いしていることが分かり、瀬戸労働基準監督署が学園に是正勧告を出した。

“台湾出身のため学内で中国語を話すことがあるが、高木理事長から「日本の学校だから（中国語は）NG」…不当労働行為だけでなくパワハラや外国人差別が横行している“

気になる。＞

組合を支持します！

名古屋産業大学と名古屋経営短期大学の教職員組合で委員長と書記長を務める元准教授と教授の2人が、組合結成後に雇用契約を更新されず にあったり、雇い止めを通告されたりしていたことが判明した。

思想差別か！？

小中高と違い、大学の教員については「１年契約で更新の可能性あり」でいいと思っています。研究や教育のためではなく、お金のために教授をやっている人には教壇に立ってほしくない。

「組合結成後、高木理事長から『変な組織入ったでしょ』『続けていくの？』など組合活動への圧力ともとれる発言」→ほらね、おかしな私学って日大や東京福祉大だけじゃないんですよ。メスは入れなきゃ。／

ひどい話だ。

不当労働行為はあったものの紛争調整を経て解決している案件のように見えます。ただ、今現在の論点としてはこの理事長のお振る舞いが「学校法人ガバナンス」的にどうかという話になっていくのでしょうか。

こんな大学に行ってはいけない😇

これはひどい。日大と同じですね。教授会はあるのでしょうか。

教育現場でこんなひどいことが行われているのか。日大といい、日本の教育界は絶望的

日本の低賃金は労働三権を阻害する雇用者側の不当労働行為にあるのではないか?
おい連合、本当の労組なら助けに行け!

名古屋産業大学、名古屋経営短期大学

組合結成通告翌日に理事長が契約を更新しない旨を通告。元准教授は県労委に雇い止めの撤回を求めてあっせんを申請。学園側が口実にした無断欠勤はコロナ禍のリモート講義分。おい，ひどい不当労働行為だな。

こういう経営側が露骨に雇い止めをするような大学って増えていくように思うのだが、入学希望者に宣伝してる夢のような未来像とは、どんどんかけ離れていくのだろうなあ。

日大に限らない学校法人の闇

これで私大はガバナンス強化に反対してるのかあ。逆にこれだから反対しているのかな？

組合つぶしにパワハラ、外国人差別。
職員の復職と実態の解明を！！

ボンボン経営の末路。

組合嫌悪と外国人差別だね。

この大学組合だけでなく、全労働組合に対しての攻撃。不当極まりない。組合も憲法も労働も理解できない｢変な理事会｣に｢変な組合｣と言われる筋合いなどない。

名古屋産業大学・名古屋経営短期大学（学校法人菊武学園）

組合結成後、理事長から「変な組織入ったでしょ」「続けていくの？」など組合活動への圧力ともとれる発言を受けていた。

名古屋産業大と名古屋経営短大。（同一法人です）

"学園側は無断欠勤などを理由としていたが、コロナ禍のため自宅から実施したオンライン授業を欠勤扱いしていることが分かり、瀬戸労働基準監督署が学園に是正勧告を出した。"

“組合側は「組合活動への報復で不当労働行為だ」として、両校を運営する学校法人・菊武学園に2人の雇い止めの撤回を求め、県労働委員会に紛争調整のあっせんを申請。”

「組合結成を通告した翌日に学園の高木弘恵理事長が21年度以降の契約を更新しない旨を通告」

モロやな

「日本の学校だから（中国語は）NG」「（英語であっても）教員同士はやめて」などと言われたといい、組合側は「不当労働行為だけでなくパワハラや外国人差別が横行している」と訴えている。

名古屋産業大と名古屋経営短大で教職員組合の委員長と書記長を務める元准教授と教授の2人が、組合結成後に雇用契約を更新されず雇い止めにあったり、雇い止めを通告されたりしていたことが5日、関係者への取材で判明しました。