まずはこうしたニュースが出ることこそが重要だと思う！

●日本で週休３日制にしてダンナの家にいる時間増えたら、嫁の不満がますま増大するぞｗｗ

【週4日勤務制 米で支持広がる】

ええな…

英国の は、全行員を対象に11月1日から「賃下げなしの に拡がっていく事であろう！

コロナになって、働き方を考える人・企業が増えた。
テレワーク、時差出勤、柔軟に対応できる企業が成長していく時代👍
生産性を上げるために、スキルアップしていこう！
今日もお疲れ様

週休4日になっても、1日10時間ってことは、
週40時間働くのは変わらないってこと？

それで生産性が上がるの？

謎だわ。

仕事に依るのでは？労働時間＝生産量なら、手取りは確実に下がるし。

いつでもｳｪﾙｶﾑ

“米国では記録的な離職続く◆それについて若年層の32%が「週4日勤務制なら残った」と回答。「賃上げ」43%に次ぐ◆2019年に日本MSが週4日制を試験したところ労働生産性約40％上昇”

キテマスネーｗね皿ゲ皿

数は少ないにしろ、週4日勤務に舵を切り始めようとしている米国と土曜日出勤をしないといけないほどの生産数を課してくる日本企業。この差が今の差かな｜ ）

米国では現在、記録的な数の労働者が仕事を辞めている。８月には４３０万人、９月には４４０万人が退職した。各業界では経営者が人材を確保しようと、賃上げやインセンティブ（動機付け）を提供するも…

「半ドン」が無くなって約四半世紀…
まずは厚生労働省のキャリア官僚全員を週休3日にしよう

週４日勤務制になると給料は減るのに
時間が増えるから無駄遣いが増える気がする…

はよはよはよはよ_:(´ཀ`」 ∠):

）
何言ってんだ。確かマルクスによれば本当は週に3日くらいの労働で良いって資本論の中で言ってなかったかな？労働者は搾取されてる事に気づきましょう！

勘違いした中小雇用主が給料も4/5でwin-winとか言い出すまで時間は掛からなさそう

週休二日の流れになった時、一日8時間週5日ではなく週40時間にした我が国。
一日6時間週6日でも週40時間未満だからOK。普通に勤務して連休はありえない。
そして時間給を低く抑える。
そんな日本で週4日なんてするのは上級国民のみだろうな。

浜松には、株式会社週休3日という会社というのがあるんだよな....

アメリカでの話
仕事とは雇用とは何なのかについて考えさせられる

若者の離職防止のためにその必要性が見えてきた

世の中どんどん便利になっていて、その恩恵は人が受けるべきと思う。週４勤務も今や全然できると思うよ。便利にするために人が苦労するのは違うかなと > )

めっちゃ期待・・・・

週4日勤務、これで給料下がらなかったら夢のよう

週4日×8時間労働と週5日×6時間労働では、どちらが好まれるんだろうな。／

やっぱりアメリカだな🤔

問題は給与が維持されるかかな

はよ！！！

おはようございます。週に１度の火曜日です。

DXやテレワークの効率化で検討出来る職域もあるだろうけど横並び文化が強い日本だと浸透は遅いかな。

逆に、企業の文化や価値観の独自性で選ばれる時代とも言えそうだけど。

もっと広がれ🙏

良い流れですね〜！

色々なものとセットで導入してほしいな。 強化、 による生産性向上、 など。貧乏でも とかのおかげで楽しいし、選択的貧乏もあり。

従業員切望の ）

重要なのは給与をカットしないことです。日本の給与を削る選択的週休3日制は本末転倒です。

日本も早くやってクレメンス～
でもその分賃金下げるだろうからな

その一方、日本の教育現場では週6日勤務が広まる

会社で働くなら、週5じゃなくて週4勤務したい…

労働力を金で買えない時代も遠くない未来かもしれませんね / )

週休1日や2日ならなんも出来ずに終わりまた仕事だけど3日なら体を休めてもまだ時間の余裕あって遠出もできそう広がればいいね
おはようございます☀今日も良い一日を！

従業員切望の週４日勤務制、ついに

日本でもいつか流行るかな。
労働生産性を上げる第一段階としていいかも✨

完全支持。

毎週水曜日休みたい🤗

日本だと、賃下げや人件費カットの目的で週休3日が導入されるのでしょうね

本日の出典元！

📰

📰星野リゾート、独自の「Go To 割」 来月から


📰ハブより強い毒を持つヘビ、沖縄で急増

" :

切望…！
平日に一日休みが欲しい！
すいませんけど学校と保育園はそのままで…

もう一歩進めて週休4日くらいで余裕のある暮らしを送りたい

パート、アルバイトの処遇改善もセットでね ⸜( ´ ꒳ ` )⸝♡︎

）

【気になるニュース】 ）

ソフトウェア・データエンジニアリング会社のエレファント・ベンチャーズは昨年８月、パンデミック期間中における従業員のバーンアウトの予防策として、１日当たりの労働時間を１０時間にして、勤務日数を週４日に圧縮したが、非常に好評で恒久的なものにした。

日本では、あまり期待できないですね😅
いずれは世界的に標準になるかも。

会社に対してブラックに働くよりも、自分のためにブラックに行動するほうが幸せになれると思うだび。

）

祝日と年休で9～11月はほとんど週休3日だったが、この生活に慣れると祝日のない週が結構しんどく感じるのは確か。祝日多い日本はすでに週休2.5日みたいなもの。

8日働け怠けもん！

より結果と成果主義がよりより大事になるってことよね。ちゃんと読んでないけど。

できる人はやりゃいいと思うわ。月曜は先週の仕事を思い出しつつニュースサイト観ちゃったりして、火曜にそろそろ始めるけどノッてきたあたりで終了、じんわり汗かきながら水曜日、えっもう木曜日ヤバイヤバイ、でもくたびれたけど三連休で頭カラッポにして・・じゃ、ねぇ・・

仕事とアイデンティティがペッタリくっついてる人には難しいかもだけど。私は休めるなら休んで自分の作品作りたい（笑）

僕も週休３日がいい🥺

テレワーク始めるくらいハードルは高そう。テレワークはコロナのおかげ？で始められたけどコロナがなかったらこんなに普及するのに20年はかかってたはず。

マジか！？
いけいけー！！！

日本でもよろしくお願いします

11/29(月) 6:56配信
ニューヨーク（ＣＮＮ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ）大退職時代から得た重要な教訓が次第に明らかになってきた。それは、週に１日仕事を減らすことだ
２０１９年には、日本マイクロソフトが週４日勤務制を試験的に導入したところ、労働生産性が４０％近く上がった…

5日働いた疲れを2日で取り除こうってのは明らかにおかしい。早急に世界に普及させるべき。(真顔)

支持するよ。｜

仕事量を一人の力量でカバーしてる今の日本じゃ到底無理な話やろな。
しかもトップが変わろうとしないボケ老人の集まりやし。
まぁ、期待はせんよ。絶対にない

良い事しか書いてないけど、作業内容によるからな。ベルコンの流れ作業なんて給料維持で１日減らすなんて効率化云々以前の話

）

直近まで週4勤務勢だったが、仕事の面でメリットは何一つ無し

皮膚科に行く頻度増やせたぐらいのもん

評価制度の問題？
評価制度の作り方次第で、
リモートや、週何日勤務など
手段の話でしかなくなるような気も

「給料あげてくれたら、辞めなかった」

当たり前じゃん。最低賃金１５００円でも安いわ。

払えない？

知るかよ。

ケインズ先生の期待にいまだ応えられていません、ごめんなさい、としか言いようが

日本は副業や過度な残業をしなくても不自由なく暮らせる時代ですらない苦笑
週4日制になったら｢副業する時間増える！｣とか、｢今までと同等の月収を補償するのは間違えている！｣ってなりそう苦笑

）
物流業がどうしてるのかを知りたいですね
先駆者となった国は
物流を週3で休み取らせて支障が出ないのかどうかを

）

1日4時間勤務にはまだ程遠いですが、これも良い兆し？

11/29 社長、これからの時代は週4勤務の…

ウソです、冗談です、仕事戻ります。

「大退職時代」から得た重要な教訓が次第に明らかになってきました。

日本がこれを当たり前になる時代が来たら、人々の生活はかなり豊かになるはずだ。金銭より心がね。

( ´ω`) ﾌｯ…（最初からあきらめてる顔

週0日勤務の漏れが登場

あのさぁ、
盆暮れと、
祝祭日入れたら、
日本も、週４日制ぢゃよｗ

バカンスとかの例と、
比較しなよｗｗｗ

出羽守が騒いでいるからあえて書くけど、日本では令和3年度の時点で完全週休2日の会社は48.4%にすぎない。大企業は当たり前のように週休2日というけど、そうじゃないのが半分以上。3日の前に2日を実現させるべきだし、その前に本来取っていい有給の消化をさせるべき。

週4勤務、水曜休みの最大2連勤派閥と、3連休派閥とに分かれそう。

賃金据え置きで週休3日最高よなー。完全フレックスで休みも勝手にせいとかでもええねんけどなー（笑）

１日あたり最低でも10時間は働いているので、今すぐ週休3日にしてもよいくらいだな。
→ )

週4で働きたいとは常々思ってる

日本でも！広がって！ください！！！！！！！

週４で全然よい。
やらないのは社長始めマネジメント側の先送りと逃げ、既得権益の保持。
まぁチキンかクソか頭悪いかのどちらか。
日本は無能が多いから先人切ってやらない。

学校も会社も…週４日勤務制が日本でも支持されてほしい！！

週4日勤務にすれば生産性は上がるでしょうね。拘束時間が長ければ生産性は落ちますからね。

日本企業「なら1日の仕事量は倍、給料は半分だ。」

😉 ほとんどの人たちは？歓迎したいところでしょうか。。

併せて管理職を部下が評価するようにしたら良いと思う。》 ）

弊社もはよ週4日勤務にしてくれ〜

）

週5日制がそれなりに定着してから30年ほど経ってますが、1週間の労働時間がほとんど変わってないな。週4日制に移行はいつ頃実現するんだろうか…。

案件じゃないですか

「２０１９年には、日本マイクロソフトが週４日勤務制を試験的に導入したところ、労働生産性が４０％近く上がった」
へ～～～

週3日勤務がいいなあ。
欲を言えば、週0日勤務で年収5000万円くらいだと嬉しい。

__φ( ╹ω╹ ) 。ｏＯ（

日本でも（従業員には）支持されると思いますよ？上手くいくかはやってみないとわからない。

だから、かねてから主張しているのだ。「週休三日制」もしくは「一日6時間労働」にすべきと。

）

オラ、ワクワクしてきたぞ

:
無言で弊社の偉い人とか人事部に送り付けたい

こうやって海外の労働関係の記事を見ると、日本の労働環境ってまあまあやばいよな。みなし残業もひとつだし、残業代の単価計算に含める項目を企業それぞれだし...

当然だけど、給料は減らせよな。ノーワークノーペイ。

代表選もですが、立憲は労働者のため、働く人のための政党になってほしいと。働く人が余裕を持てる制度を作り出せるような。
アメリカでは週休3日制の導入をの話も。

）