頭だけ辞めて現場は変わらずか！？降格させて現場回復の陣頭指揮を取らせどんなに現場が疲弊していたのも知るべきだよ。まっ、邪魔なんですけどね。毎日社用車で送迎され接待と称して会食している方には現場を辛さは分からないよな。システム動かないと経営も出来ないよ

経営（というか経営陣の人事）に問題があったから欠陥のあるシステムになった、という理解

ざまあ
メシウマですねぇ
みずほで仕事をしていたSEさんたちの感想が聞きたいですね

性懲りも無く を連発した だが、金融庁からの「 共々喰らった事を受け、頭取など首脳陣3人が に追い込まれたのだw

もはや半沢直樹ネタで笑ってられないレベル。

この3人が消えて、アナログな現役員の誰が後任になってもまた同じこと起こるでしょwww根が深いよこれは。システム改変着手しても2030年以降までかかるだろうし。

● 〝経営陣がいっせいに交代する。障害の頻発を招いた企業風土を変えられず、システムの安定稼働に必要な資源配分ができなかった。┈記者会見した坂井社長は「痛恨の極み。本質的にすべて経営の問題である」と述べた〟

古いプログラムだと30年以上 走っているんですよね。
要らない なんて誰にも分からない が実情なんでしょうね。

コメでボロクソ言われてて草

みずほ銀行はかつて、愛媛銀行が行った北朝鮮への不正送金にも関与していたことから、常習的に外為法に違反する行為を行ってきた可能性が高く、今回もわざとシステム障害を起こして、バレないように違反行為を行ったことが疑われている

辞任すれば責任取ったことになる、日本の謎習慣。がっぽり退職金貰うんだろ？ただの責任逃れ、先送りなんだよな。後任がババを引くだけ。きちんと尻ぬぐいしてから辞めるのが筋だろが

頼むよみずほさん

日本企業において、IT技術は、低く見積もられているから、こういう結果になる

みずほ銀行いい加減この人の出動が必要なんじゃないか

金融庁による行政処分、範囲除去のパワーカードだったんだな

みずほフィナンシャルグループ坂井辰史社長とみずほ銀行の藤原弘治頭取辞任
佐藤康博FG会長も退任し経営陣がいっせいに交代
痛恨の極み。本質的にすべて経営の問題である

根深い闇。少なくとも、ワクワクするような魅力的な職場ではないはず。優秀な行員から退職するだろうし、優秀な人材は集まらないだろう。
その責任は、社外取締役も同罪だ。

総退陣って早い話しが逃げ得やん。
なんやかんやで退職金はもらうんやろ。

どのメディアも金融庁正義、みずほマヌケと書き立てるが、重点的に監視し、報告もとりまくっていたのに、こうした事態を防げなかった金融庁も同じくらいマヌケであることは、もっと知られていい。

さすがにみずほの件は、「退陣すればOK」ではなく、システム開発中に高給を頂いていた【過去の役員】の方々にも責任を遡及させた方がいいかも。。。

だって見たくないものを見ようとしなくて

「システム開発、ヨシ！役員報酬満額！」

とかしてたわけでしょ😇

監督官庁に怒られて初めて「経営の問題」となる。



金融庁は…経営陣がシステム障害を防いだり、いち早く復旧させたりするための十分な体制をつくる責任を怠ったとみている

みずほばかり批判されてるけど、ベンダーの責任はないのかね？くそなシステム納品すなよ。ここぞとばかりにSEが被害者面してるのもなんだかなという印象。

“「顧客影響に対する感度の欠如」、「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」”すごいズバズバ切られてて相当なんだなと感じた

あと2代ぐらい変わらないと改善できなさそう。次期頭取がダメとかじゃなくて、悪い意味でしっかり社風として根付いているから、1代で改善するには時間が足りないように見える。

(2021年11月27日 2:12更新)

みずほが4500億円を投じ、19年に全面稼働した基幹システム「MINORI」は複数のベンダーが関わる複雑な構造。運営には相応の人員が必要だったものの、坂井氏が主導する構造改革でシステム部門の人材が大幅に減った。

ここまでの大問題になって、金融庁にも監督機関としての責任ないのでしょうかね。

組織のあり方を変えて事業を維持する裁量と責任があるのに果たしてなかったんだろうなあと

首脳？

アメリカ金融機関が、みずほ銀行を買収してくれるといいよな！
⁦ ⁦

みずほ、社長・頭取は引責辞任なのに会長は退任なんだな。この後に及んで恥の上塗りだよ。守るべき名誉なんてもうないだろうに。

みずほ銀は
2度の障害を契機に
新勘定系システム「ＭＩＮＯＲＩ」を構築。
システムの移行完了後に
3度目の大規模障害

「過去に処分を受けてもシステム部門を軽視した経営陣の責任を重くみた。」

辞任ですか

『絶対に使いたくない』みずほ銀行 。
相次ぐシステム障害、脆弱なガバナンス。金融庁からの行政処分について読んでみるといいと思います。

ただし、これは問題が今後起きないという保証ではない。

˙꒳​˙

坂井辰史社長（62）藤原弘治頭取（60）が来年4月1日付で辞任する人事を発表。
みずほFGの佐藤康博会長（69）も同日付で会長職を退き、6月下旬に取締役も退任する。

責任を果たさないこと（つまり辞任）が責任を取ることなのが本当に疑問。もし辞めずに現場の声全部聞いたりしてみたら外野の目も変わると思う。

金融庁は改善命令で「システムにかかるリスクと専門性の軽視」「IT現場の実態軽視」と経営陣の認識の甘さを厳しく指摘した。

IT現場の実態軽視ww
IT企業にもありますよ〜

うちの取り扱い会社のシステムもしかり

この人材レベルで賃上げ？w
最低時給で十分だろw

他の部署に自発的に意見を出しにくい縦割りの企業風土があり、「顧客影響に対する感度の欠如」、「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」

金融庁のセリフ、おかあさん感ある

金融庁「(みずほは)他の部署に自発的に意見を出しにくい縦割りの企業風土があり、『顧客影響に対する感度の欠如』、『言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢』」か… →

結局興銀の呪縛から逃れられなかったんだろうな。一勧、富士の連中は。

みずほ以外にもこういう人や組織はたくさん見るよね😃→「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」

システムをまともに動かせないことはみんなが知ってたけど、そこからのマネロン全ツッパはさすがにヤバかったよね…

みずほ銀行とか、法に触れない程度の不祥事を抱えてる企業は、僕を雇ってくれないかな？ 会長・社長・頭取とかの役職で。
何かあった時の退任要員として。
いや、給料さえもらえれば、経営には口は出さないから。
複数企業の掛け持ちでも頑張るよ。

辞任してもシステムはどうするんだろう・・・

SBIは新生銀行よりみずほにTOBをかけた方がよかったのでは？ ｗ

誰かZ省を処分してくれないかな。デフレの元凶の緊縮政策教。自らの政策の過ちを認めない。なんとかならないのか。→

自ら課題を見つけて向き合い、対策や方針を立てて上申して最後まで案件を着地させることができる人だけが石を投げれますか？

>言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢

誰か１００日後にM社統合システムを辞めるエンジニアを書きませんか？ネームは当方が書きますので。

まぁ、民間は責任とって辞めるだけマシってもんだ。政治家はなかなか辞めないからね。

(ヽ´ω｀)経営層の無能さが原因なトラブルだったと思うんだけど、そんなんでも日本で有数の銀行の経営者になれちゃうもんなんだなぁ… 必要なのは能力じゃないってやつか

だろうなあ…

>約8カ月にわたる長期検査で浮き彫りになったのは、みずほのIT（情報技術）に関する統治体制の欠陥だ。金融庁は改善命令で「システムにかかるリスクと専門性の軽視」「IT現場の実態軽視」と経営陣の認識の甘さを厳しく指摘した。

けどたっぷり退職金をもらってやめるんでしょうね…普通のサラリーマンが稼げるかそれ以上の金額をもらって。ここまでの不具合を起こしておきながら。

「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」と批判した。
協力金制度も同じだろうね！
異常なら異常といい、是正しましょう！

引責辞任だそうだが、何の責任を引き受けたのかな？退職金をシステム改善に当てるのかな🤔

頭だけ変えても無意味。
システムそのものを全改修することをお勧めするよ？

【無能の頭】

ドラマの通り、金融庁って銀行にとって怖いのねえ😨

退任したところで何も変わらないと思います

基幹システムのベンダーを一社に絞るよう指導しなかった金融庁も悪い。何度でも書くけど MINORI は破棄してよそからシステムを貰ってこい。

金融庁、みずほに業務改善命令 首脳総退陣へ

とんでも無い事を起こして来年3月末までは安泰？
甘いね。

………

自民党にも国民から業務改善命令出てますけど😅

「「自浄作用が十分に機能していない」と指摘。過去に処分を受けてもシステム部門を軽視した経営陣の責任を重くみた」

サテライトオフィスの連中よんで,支店で朝礼夕礼を口頭説明しているだなんて驚きです.意味のない経費かけすぎでは？
そんなガラパゴス銀行.

副頭取が昇格するというけど、戦犯の一人なのでは？

不具合出す度に頭を下げて高給を貰え、良いタイミングで降格できる魅力的なお仕事。

その3人一度に辞めても滞りなく業務は続くんですよね 何のためにいたんですかw

金融庁は26日、今年8度のシステム障害を起こした と と、坂井辰史FG社長、みずほ銀の藤原弘治頭取らが2022年4月1日付で すると発表しました。

また？ていうか、ここは利用しない方が良いと思うよ・・・通帳はあるけど、結局綺麗な白紙状態。入金する気も無い・・持ち逃げされたら困るし～

で、変われるのか 👉

金融庁、相当キレてるな。

「過去の教訓を踏まえた取り組みには継続されていないものがある。自浄作用が十分に機能していない」
「システムにかかるリスクと専門性の軽視」「IT現場の実態軽視」

みずほの問題は、シリコンバレーにあって日本にない企業文化を教えてくれました。Think!をご覧ください。

本当に問題あった膿にあたる人は、社長とかじゃないのでは？という疑問はある。が、責任取る意味ではコレしか方法はないよね。

top変えたところで変わることあるのかね

銀行の管理体制に問題がないとは言わないけど、ベンダー側のお粗末さの方が要因としては大きい気がするなー。
これでますます官僚主義が蔓延る方向に向かうなら日本のITに未来はないと思う。

保守削減で出ていった身からすると残ってなくて良かったと思うが、残ってればいくつかの障害は防げたわなとも思う

会長、社長、頭取が脱出…。
むしろ、このタイミングで離れる方が幸せなのでは。

▼ ・金融庁と財務省が行政処分
・ＩＴガバナンス不全のツケ重く

“金融庁、みずほに業務改善命令 首脳総退陣へ”

みずほに金融庁が業務改善命令

新頭取は保留になっていた加藤氏が副ポジから昇格。出来レースっちゃ出来レース。
たぶん資本家は、新頭取に中途半端に泥塗りたくなかったから保留にしてた。

崩壊は分かってたから、全ての責任を現幹部に押し付けてポイ。

新体制で頑張ります！的な。笑

みずほは３分割して元に戻ったほうが、うまく行くかもしれない？

- 金融庁の約8カ月にわたる長期検査で浮き彫りになったのは、ITに関する統治体制の欠陥

- 改善命令で「システムにかかるリスクと専門性の軽視」「IT現場の実態軽視」と経営陣の認識の甘さを厳しく指摘

現場の人らはほんとお気の毒ですが、TOPが糞のせいで、Gが１匹いたら他に何匹もいる典型例でしたな。

トップが逃げ出した！

こんな奴らが威張り腐ってたとは！

そんな無責任が許されるのか？！

残された行員が可哀想。

天下りみたいなことは絶対させるな！

どっちかって言うと主従逆転してIT屋が金融するような時代に何やってんだか

みずほ、上の入れ替わりが早くてすぐに出世できそう / “金融庁、みずほに業務改善命令 首脳総退陣へ”

『「顧客影響に対する感度の欠如」、「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢」』ボロカスですね…

ぶっとんだね。

頭を変えてもすぐに何とか、という話ではないのは痛い。。。

金融庁、みずほに業務改善命令 首脳総退陣へ

金融界のエリート銀行がくっついた結果クソ雑魚なめくじが出来上がるの本当に日本って感じだ

どうやって改善するんだろうか、、、

全入れ替えは草なんだ

似たような思考回路の人間に代わっても、という感じがしなくもないが

そうなるよねー