全社員って、意味不明なサービスや決まりを導入したり、無駄に機材導入したりして、クルーやグラホを疲れさせるだけで、高い給与貰ってる層にも？イヤよ。

……本来なら国が真っ先に手を打たなければならない。何をぐずぐずしとるのだね？(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)

民間企業だって理解している現金給付。わかってないのは、「誰の意見に耳を傾けているかわからない」岸田内閣や公明、財務族だけ。

鶴の二番煎じ

さすがですわ( ﾟдﾟ)

企業が大変な中、従業員を大切にする素晴らしい施策ですね(´▽｀)

一方、世のエッセンシャルワーカーの中には給与減っても働けと言われる業種もあるわけで(´ω｀)

この辺にも支援の手は届かぬものか(´ω｀)むうう

どこもきついよな～(´ε｀ )

これだけの仕事をしながら経営は楽じゃないと見てる。少し考えるべきじゃないかな？

航空は特に厳しいよなぁ…民間はボーナスカット、給料カット、福利厚生カット、負担増で苦労してんのに…

ほんまおつかれやで、、

飲食の補助金も含め

早く転職しろって事。

人材確保もあるけれど、そもそも生活が安定してないと安全運航に(

一律支給でねたみなし！全日本空輸は、生活支援を目的とした特別金10万円を全社員に支給すると労働組合に伝えた。コロナ禍で実施中の賃金カットは、基本給が低い若手社員への影響が大きいことから、全世代を通じた一律支給で配慮 全社員に10万円支給

流行ってるな

苦しい時でも従業員を大切にしようという姿勢が素晴らしい。がんばれANA！

ヨーロッパ方面の海外旅行は🤧😷
厳しい状況はまだまだ続くか...？

なるほど。努力してるな。。。
というか、政府の給付金がこうじゃなきゃいかんのだよ。。。

いいなあ……：

最後の一文
『グループ会社での支給も検討されている。』これ大事ね。
グループ会社にも支給無かったら反乱起こるよ。
親会社の尻ぬぐいで賃金カット協力してるんだから、グループ一律支給しないとダメダメ🐷

国がやらないもんだから企業が従業員の生活を守るためにやり始めた。
国ってなんだろう。政治って何だろう。

太っ腹～

コレ 国が支給すべきだろ！！！！
管政権下の繰越し予算20兆円？ なんの為の予算だった！！！コロナ対策費用だろぉ！！！

【ビジネス】

原資はどこからかなぁ…

ANAさん、いつも羽生さんへのお心遣いが素晴らしく感謝しています。
社員の皆様にもお優しいのですね😭
本当に大変だと思いますが、どうか頑張って下さい‼️

航空会社にできることが政府にはできないのはなぜ。

いいな! いいな!
とは思うけど、JAL がどうするかが気になる。

頑張れ👍

いやいや、ボーナスカット・リストラしまくりで社員は給料が無くなったから、これぐらいしないと全員辞めて倒産するだろ。

社員のロイヤリティを保つ意味合いがあるでしょう。

今月辞めようと思ってたけど１月まで我慢しようか、くらいにはなるだろうけど。どうなるか

インターナルマーケティングの一環。これによりCS向上にも繋がり回復を願う。

国がやらないなら、ＡＮＡがやる
というわけでもなさそう

ほんと
よくがんばってはる

こんなのもらっても。
給与も下げられているし。厳しいよね。

何より、もう、飛行機は限りなく必要なくなるだろうね。
脱カーボン問題。

＞＞＞

は？
ふーん

で？

企業としてANAを本当に尊敬する。
だから私はANAを使いたい。

岸田政権、恥ずかしいだろ。財務省、日本の将来を考えてないな。公明党、票が重要らしいな。自民党、財務省と公明党の言いなりじゃん。

全日空、頑張れ‼️

うちのクソ会社は全社員、減給ですけどね。

良いね👍

新型コロナウイルス下で実施中の賃金カットは、基本給が相対的に低い若手社員らへの影響が大きいことから、全世代を通じた一律支給で配慮したようだ。来年1月に支給する。

弊社ーー！！弊社の上層部は見てるか！？！？おーーい！！

社員は大切にしましょう😌

企業以下の政府www

本当は国がやるべき事だろう。何でもかんでも自己責任だと言って自分の責任逃れをする国の政府って政府なのか？
『

うちの会社も是非(´；ω；｀)

最終更新:11/17(水) 21:48

国がもう1度配れば良いのに

政府や特権階級の国会議員はこれみて何を思う。
長く続くコロナ禍で苦境に喘ぎながらも、社員の生活支援の為、社員の頑張りに報いる為になんとかしぼり出した10万円。
同じ10万円でもそこに込もっている想いが全然ちがうよね。

国よりすごいやん。
岸田さん、全国民に
やはり100万円配るべきやね。

今年もボーナスないし、少しはうちの会社も見習って欲しいわ

働いてんだか働いてないんだか わからない国会議員は給与カットしてみないか

ええな。。。ほわいと。。。

いいな、と思うけど、コロナ禍で給与も人員もカットされる中で、大変だと思う😞

これはオーサーの言う通り
原発も早期に増設再稼働等お願いしたい
これ以上の人材流出は痛すぎる

一見聞こえの良い10万円支給と言う単語だが、これまでの賃金引き下げや厚生年金負担額増加、さらには年間ボーナスまるまるカットされた分はたった10万円で済む事ではないと思うけどな☹️

政府も見習え。

政府よりANAの方が気前が良いな。

#

これは？😄

頑張ってるね！
この前の高知でもお世話になった時に港内でも機内でもやはり最高のサービスを提供してくれると感じた。
明日もまた福岡に飛ぶのにお世話になります。頑張ってほしい。

さすが👏👏👏

やはり純民間企業として立ち上がっただけの事はある。

政府が決めないといけない事をどこに気を使ってか議論しているうちにこのような企業が。
決して経営に余裕はない中、単純に凄いなと思う。
次は全日空に乗ろう。

立派！利益を上げている全企業がやるべき。会社が金を握りしめて、どうすんだよ？

賃金カットした分の補填なのでしょうが、一律で全員に給付とは。上層部の覚悟に賞賛の意を示すとともに、日本政府の上層部の方々には落胆しかない。

素晴らしいっすな。会社も大変なのに。どこぞやかの政治屋さんとは違うなぁ

素晴らしい👍✈️

羨ましい全日空を見習ってほしい

逆累進にすればいいのに＞

さすが大手は違いますなー。

会社も社員も頑張ってると思う。

去年、何かくれたけど、お小遣いやったっけか。

政府も見習って欲しいものですね

コスト削減策が計画通りに進んでいるってのが良いな。パフォーマンスありきで中身が伴ってない＋労組が現実を見ていない会社には無理だろう。

ボーナスカットで一時金で妥結か。
コロナの影響で貧困はもちろんだけど、年収が大幅に減ってしまうことも生活への影響は大きい。
貧困層以上にこういう人々は多いのでは？
ここも手当を。

日本政府に出来ない理由はないはずなんだけどな・・・

我が社も見習って欲しい。

富裕層？支配層？は一般庶民が気軽に国を跨いで移動するのは気に食わないんでしょう。
彼らにとって航空会社の縮小は既定路線なのでしょう。10万円程度のはした金で事後処理のつもりか。
黙ってマスクして彼らの計画を追認してる人たちは何も文句言わないのだろうか？

おお、いいねぇ。

国も全国民に10万円支給して欲しい。
ANA派です❤️

通貨発行出来る国が何故、能動的に国民に支給出来ないんかな😀
ひょっとして主権が無いからか？それとも国民に問題か？😂

どこかの国の議員も見習うべきでは？？

奢ってもらうか：

あれだけ大赤字のANAが公的資金使わずにこんなことできるのはとにもかくにも株式市場があるからで、国は金融増税なんかやってその市場を壊そうとしている。自分達が何をやってるのか分かっているのだろうか？

全日空があたかも良いことしてるように見せてるけど、そもそも夏冬ボーナス無しなんだよねANA。

てことはこれ、夏冬ボーナスが合わせて10万だったって言ってるのと変わらないわけで…あれ誰か来た。

企業の自助努力に頼ることなく、国はケチケチしないで、一律に給付したらどうだい。

--

支給金額以上に考え方、配慮が素晴らしいと思う

こーいうのは民間主導じゃなくて国主導でやるんもんだぞ？？？

もっと支給の必要な人たち。ベーシックインカムが必要だ。もう待ったなし。政権交代＝ベーシックインカム。

どこぞの都議ババアは恥じて●ね

いいニュース、社員思いのいい会社ですね。 来年1月、生活支援が目的（

新型コロナウイルス下で実施中の賃金カットは、基本給が相対的に低い若手社員らへの影響が大きいことから、全世代を通じた一律支給で配慮したようだ。来年1月に支給する。
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ANA国際線に乗るとガラガラすぎて…ぴえ

素晴らしいよね、結果で示して。

よく日本の会社にありがちなお互いよくコミュニケーションとって、気遣いあって、声かけあって、など言われますが、ズレてる。金が欲しいのですよ。

民間会社が全社員に10万円。国は18歳以下の生活保護世帯のみに給付。税金返せよ

3～5年ぐらい働いて仕事をひと通り覚えたフライトアテンダントの方は転職とかも選択肢に入るのかもしれません… 需要が回復したら人手不足で求人は増えるでしょう。

弊社見習え!いや、国会議員見習えよ！！

先日、帰省の時に2年ぶりに利用したけど、全てのスタッフの方々がいつものように笑顔で対応してくれて、泣きそうになったよ…。ホスピタリティの塊。頑張ってほしい。

頑張ってほしいな。

いい会社だ

経営が苦しいはずの会社でもこれです。政府は何をしている！😡