事務屋を絶滅させればどうなるのか？というのは興味深いよな。本質に関係ない仕事ばかりしてて「生産性」が上がるわけがなかろう。

民間から、形式にこだわる官僚仕草をなくそう。

いやもうマジでこれ

ほんにのう。：「今変わるべき霞が関──「雑務」が日本を滅ぼす前に：沢渡あまねの「脱アナログ庁」」ITmedia ビジネスオンライン 〈無駄なタダ働き、無駄な事務手続き、無駄な間接業務を国民や民間企業に強いる、筋悪な制度を増やすのはやめてもらえますか？〉

仕事が無くなることに対する恐怖だから。
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・政府や中央省庁の仕事の流儀や組織カルチャー、税制や法制度、「生真面目かつ思考停止している」官僚や担当者の気質

まともな人間はどんどん辞めてロボットだけが残る

雑務あっての仕事なので無くなることはないだろう。

ヤミが深すぎる。

もう、ホントこれ❗️☝️😑
霞ヶ関だけじゃなくて、地方でも…😓

ルールで事細かに決まっているから、個々の現場で融通利かせられる部分が少ない。
あと、情報公開したときに、市民団体とか突っ込んでくるんでしょ❓

デジタル化はまずは不要な雑務の廃止簡略化から始める必要がある＞

これこれ笑

メモ：

「日本から『雑務』がなくならないのはなぜ？ 震源地は“東京のど真ん中”」


・・・「何かにつけて書類を記入・提出…ハンコ、製本…証書の切り貼り…パスワード別送…補助金や助成金の…申請承認のプロセス…アナログな事務作業や雑務で日本が沈む」

「PPAP」（添付ファイルzip圧縮、パスワード別送）

これが美徳とされてんねん😂

政府や中央省庁が非効率の極みをいっていることが詳しく分かる
この記事書いた人のやってることを私もやりたい

その通り過ぎて、この誰も得しない霞が関ルールが、なんで続いているんだろうと思う。

「デジタル庁以前に、「脱アナログ庁」や「事務作業撲滅庁」のほうがむしろ必要ではないか」

問題提起としてはいいんじゃないかな？

例えばアメリカとか中国とかは事情が違うのだろうか？

景気が良い時代に人が多く無理矢理産み出した仕事の名残なのかね
知らんけど

ほんと無駄

沢渡あまねさんの記事です。この国には生産性に無頓着な人が多すぎると最近実感していて、頷くことが多い。

昨年末、保健所にお手伝いに行ったが、コロナの発生届はfaxだし、封筒の宛名書きは手書きなど雑務だらけ。看護師の資格なんてなくてもできる無駄な仕事が多かった印象。保健師さんが可愛そうと思った。

見積・納品・請求書。学校は役所なので紙ベース。こんなこと教職課程では習わない。：

議事録はAdobe Premiere Pro使うと音声からテキストを書き出す機能あったよーな。印刷や製本はアレね、ビジネス文書とかめんどいわね

株式会社アイティメディアさんには雑務なんてないんだろうなあ。

"「官公庁が指定する印刷および製本のために、SEが専従で7営業日60時間稼働する。本当にばかばかしい」"←これのせいで休日出勤したことを思い出したわ…

いちいちごもっとも。くだらないところに労力かけすぎ。デジタル庁はあの仕組みのままAWSに実装するんだろうなあ。まずやめることからだよね。

もし雑務なんて仕事があったら完全にムダ。
文化をなくことではなく、単純に手間かけさせんな!だけ。

" デジタル庁が発足した。しかし、私はデジタル庁以前に、「脱アナログ庁」や「事務作業撲滅庁」のほうがむしろ必要ではないかと思う。 "

「雑務なんて名前の仕事はないんだよ」と言ったのは昭和天皇でしたっけ（ｲｯﾃﾈｪﾖ

その霞ヶ関も超ブラック企業なんだよなぁ…しかも変える気が無さそう

マンパワーが足りないのか。
効率が悪いのか。
その両方か。

人はいない、なら効率を上げるより他の道はない、となるのですが、こちらの記事では霞ヶ関が根源だと。

後で読む

記事内容全てに共感しすぎて、3行ごとにツイートしたくなる（笑）。皆さんが共感した部分を、ぜひコピペして、引用ツイートしてください！！
変わるべきは永田町！霞ヶ関ーー！！
↓

言ってることは特段異議は無いんだけど、官公庁の責任じゃなく、クレーマーたる国民が根源。
作業そのものじゃなく作業の必要性を治さない限り不可能。

トップをデジタル世代に交代させれば解決。企業も新陳代謝が必要

なるほどなぁ

ここには書いて泣けど、誤記に対する異常なまでの問題化が相当影響していると思う。プロの出版社ですら誤記・誤植なんていくらでもあるのにも関わらず、とにかく1個たりとも許さんという風潮は問題だと思うね。

デジタル庁が発足した。しかし、私はデジタル庁以前に、「脱アナログ庁」や「事務作業撲滅庁」のほうがむしろ必要ではないかと思う。事務作業大国日本。このままでは、アナログな事務作業や雑務で日本が沈む。

事務屋になって漠然と考えていたが、言語化出来ていなかった。割と膝を打つ内容の記事だった。大概の事務作業は国の制度に歩調合わせするための物なので、さもありなんといった具合。

天皇と一緒だと感じる
合理的な判断にかたよると、今度はマナー文化が消えてゆく事になる

雑務は僕たちロボットに任せて（小声）

官僚はバカだからな:

"筆者は、350以上の企業・自治体などで「働き方改革」「DX」「組織変革」「ダイバーシティー推進」の支援をしてきた。これらを阻害する要因はなにか？掘りまくって最終的に行き着く先は、必ず霞が関なのである"

仕事が嫌になる理由の１つは書類関係での融通の利かなさです。

内容はさておき文章が絶望的だなあなどと
薄寒い括弧の多用で便所の落書きかと思った
言葉遊びとか好きそうな書き方やけどセンスがなさすぎる

ｱﾒﾘｶ の会社の人も「うーん本来の業務以外の庶務に忙殺されて困っちゃう」って、言ってたけどなぁ(´・ω・`)

お役所系も多いけど、公共とかも多いイメージやな。
そこでITシステム開発に関わると印刷スキルめっちゃ上がる。

なかなか面白かった。ほんとみなさんご苦労さまです。

→

何かを始めるために必要なスキルが技術じゃなくて書類作成能力と作文力に傾倒してるの、ほんと害悪だと思う。

【500RT】

朝からコレメンス。対お役所仕事事務作業に精通するのがプロへの第一歩みたいなところある

霞が関もそうだが、そこから受注してる元請さん達も同じような感じになるので、大手SIerとの取引も雑務が多い。コツが分かってる自分でも5～10%は雑務に取られるから、慣れない人は…チーン。

あの悪習PPAPはまだまだ消える気配がないのが恐ろしい

『なんちゃらナンバー制度や、なんちゃらボイス制度のような、特定の省庁の自己満足かつ、表向きのイメージを取り繕うために横文字を並べ無駄にイラっとさせる制度を乱発している場合ではない。』
ねー！

「目的」として事務作業が必要ならすべきだけど
「手段」の一環としてなら事務作業をやらないとかを考えろって話だよな

その通り！！

議事録受注者の全文起こしとかw
がちでw
MP3データあれば良いのでは？w

この国は偉そうな人ほど考えるのを辞めた人が多いからな。そして脳味噌を使うのをやめれば認知症の年寄りも増えて介護の負担も増えていく。

補助金の申請した時に面倒な書類を揃えるのはともかく、それを入れたCD-ROMなどと別にA4のファイルに正本と副本５部、計６部を綴じて提出させられたなぁ。

「雑務」を担当していた女性社員を戦力にまわしたからじゃろ。
だから自分たちでやらざるを得ないと。

「雑務雑用は専門職や管理職が上位互換的にやれるだろう」という意識と、事故や納期遅れが起きる度に今後の対応策として書類作成やミーティングが追加されるが減らされることは無いからだろうな。

こういうのは責任の所在を明らかにすることが目的なんだよね、相手がミスしたらちゃんとやってる自分の責任になるし。面倒だけど仕方がないと思ってる

注文請書の押印ワカル。アホ過ぎると思う。

"政府や中央省庁の仕事の流儀や組織カルチャー、税制や法制度、「生真面目かつ思考停止している」官僚や担当者の気質。これらが、日本の働き方やビジネスモデルが変わらない、DXや破壊的イノベーションを阻害する元凶であるのは間違いない。"

🖥こういうのは河野太郎大臣に通報した方が…
って交代しちゃったんだよなぁ🤔
今なら、どうしたら🥲
↓

某補助金申請の際に思い知らされました。
・何部もの分厚いマニュアル
・社判が必要な大量の提出書類
・あるかないか分からない証跡集め
コロナ禍になって、自社のアナログさも痛感しました。

“官公庁が指定する印刷および製本のために、SEが専従で7営業日60時間稼働する”
官公庁案件の時、会議のたびに丈夫な手提げ袋二つが満杯になるだけの印刷物を持ってったのはなんたる資源の無駄かと…

「霞が関や行政特有の複雑怪奇な申請書類の数々に、多くの事業主は固まる。複雑怪奇で、記入方法が分からない。さらに、「あれも出せ」「これも出せ」とさまざまな書類や証跡を求められる。」

是非とも脱アナログを推進したい

インボイスの消費税を納めたくないという本音が最終項にだだ漏れ。

余白に関しては〇〇mm以上はまぁ分かる、紙で保存する時パンチ用の余白も欲しいよね
電子系は突然全消しの可能性も0じゃ無いんでアナログ用の余分の理由も理解できる
でも情報だけが欲しいなら、受注側が電子情報をアナログ媒体に写してデータを保存しとけってなるよなぁ

うちの会社もある意味雑務だな。
ホウレンソウができない会社では各々が別々に考えて仕事するのって、要領が悪い雑務に思えるwそれでいてどうにか回ってるんだからある意味すごいwww

最近はハンコが徐々に消えてきていて、年末調整もハンコなしで出せたのは偉いと思ったけどね。
コロナによる自宅勤務で、よりハンコの煩わしさが増して、政治家も動いてくれたのかな。

まずは中央省庁を変えよ

彼等の権威の元だし、頭良すぎて机上論で済むと確信してるからでしょうな。
無くすなら、人材評価がきちんと出来る組織にする事で、
一丁目一番地はどこですかな？

読んで納得。

全窓口のお間抜けさんへ←公的機関
要らない仕事だって…
そろそろ気づけ！

ほんっとに事務作業は無駄！
もちろん記録は大切だけど、様式や紙媒体に拘るからこんな無駄が出る。
データ化してるものを印刷するくらいなら、データのまま回そうよ😨

なぜなんだ。。

お役所が求める書類云々よりも、それらを事務職を雇わずに何でもかんでも 職にやらせる日系企業側の問題なのでは
技術者設計者に伝票処理をさせて稼働率落とさすなよって毎度思うわ

【300RT】

かなり納得。お役所は未だ「紙」が右往左往している世界。お役所仕事の脱却がなければ、うちらは変わらず。

だから、雑務の苦しさに気付かないのだろうか？
悪気なく、無駄な事務作業や雑務を増やす。あるいは改善せず放置する。それが日本の働き方をブラックにし、働き方改革やビジネスモデル変革の邪魔をしているのは間違いない。」😮‍💨😮‍💨😮‍💨

ほんとにね。

「無駄なタダ働き、無駄な事務手続き、無駄な間接業務を国民や民間企業に強いる、筋悪な制度を増やすのはやめてもらえますか？ 時代の空気を読んでくれともいいたくなるのである。」😮‍💨

この声、もっとでかくなんねーかな

【200RT】

内部監査・SOX法監査・税務署からの指摘等々。そういうのが積み重なり、過剰適応した結果ルールだらけになってる。デジタル化だけでなく法律やルールの簡素化も必要と強く感じる。

効率化は目標の設定したら何をやらないかを定めることがポイントだ。

行政改革特に公務員の人事制度改革が必要。
(続く)

デイヴィッド・グレーバーの言うブルシット・ジョブ(クソどうでもいい仕事)という概念を知ってほしい

＞掘りまくって最終的に行き着く先は、必ず霞が関なのである。
＞政府や中央省庁の仕事の流儀や組織カルチャー、税制や法制度、「生真面目かつ思考停止している」官僚や担当者の気質。

霞ヶ関発祥の事務作業至上主義をなくさないと、日本から長時間労働はなくならない。

懐古主義神話と、過度な平等神話かな…。

昔はよかった、、、
皆一緒に、、、

個人的な見解です…(-.-;)
バランスが重要…

【150RT】

これホントそう。
我々みたいな非営利団体には特に負担が大きいこと是非考えて欲しい

アナログを馬鹿にするものはアナログに助けられるも助けられたと認めようとしない恥知らず
もしくはデジタル神話の信者

仕事ができる…と思っている雑務が得意な人って結構いる。

文書ファイルをDVDに焼いて送付させられたことならあります☺️転職を考えました☺️

震源はだいたい、お堅い所。ただ、お堅くある事を皆んなが求めてる面もあるかな。