「19年度にメンタルヘルスの不調で1カ月以上休んでいる国家公務員」「全産業平均（略）の約4倍」「20代の中央省庁 職の自己都合退職者も6年前の4倍」→

官僚共は皆自民党の為に働いてるんだから本望だろ

官邸は関係なくて、今どきの公務員の労働環境なんだと思います。外部からの突き上げも強いですし。

その割には元官僚系インフルエンサー、政権に迎合しがちよね

嘘つき朝日が自民を落とす為デマ
官僚を精神的に追い詰めたのは立憲共産

質問通告を遅らせ官僚に深夜残業させる森裕子 小西 蓮舫 福山 枝野 塩川 山添
そもそも官僚は国民より省益と天下り先が大事
政治主導は全然足りない
立憲共産の悪事を庇い政治主導の所為にする朝日も💩

なんだかなあ
本当、なんだかなあ

仕事が普通にできる人もどんどん倒れていく。人員体制がギリギリなので、ドミノ倒しで崩れていきかねない。

〈 千正氏が最近の例として挙げたのが、「アベノマスク」と言われた布マスクの全戸配布だ。官邸から号令がかかったが、担当の厚労省に当初増員はなく、現場は混乱していたと指摘する。
〉

もはやサイコパスの巣

メンタル不調の公務員が増えているのは国も地方も共通。
政権運営の他にも様々な要因があるわけすけど、どうにかして現行政府批判に持って行きたいようです。

経験者からすると、そんなくだらない権力争いではなく、実のある対策をしてほしいと思います。

政治が壊れれば、公務員も壊れます。忖度する公務員は全体の奉仕者たる公務員として壊れる。忖度できない公務員は心が壊れる

＞
最低限の正義は全うしないと。
就活で国家公務員を志す人が減るのも当然です。
投票先に悩みますが、私は を胸に決めることになりそうです。

>メンタル不調の公務員急増 [21衆院選] [自民]：朝日

>長期病休者は4186人（全職員の1・51%
>全産業平均（0・4%、厚生労働省の労働安全衛生調査）の約4倍

客が無理な要求を押し通すIT産業なみかそれ以上ぽい。
ブラック業種ナンバーワン？

強い官邸…こんなんただの独裁。閣議決定、国会開かない。維新の大阪もです。

「官僚が持つ現場や専門の知識を生かしながら、政治がその責任を取るのが本来の姿。新型コロナ対策で見られたように、無理筋な指示を出して現場を混乱させ、その責任を官僚などに転嫁していたのは大きな問題」

公務員も共犯たぬよ。

ならば、なぜ戦わなかったたぬ、
何を被害者ヅラしてるたぬか、人民の敵達よ。

嘘つき朝日が自民を落とす為デマ
官僚を精神的に追い詰めたのは立憲共産

森裕子は台風前日深夜まで官僚を拘束
次に小西 蓮舫 福山 枝野 塩川 山添

そもそも官僚は国民より省益と天下り先が大事
政治主導は全然足りない

立憲共産の悪事を庇い政治主導の所為にする朝日は最低

因みにこのスゴイ看板の字を書いたのは(敢えて揮毫とはいわない)ここでニッコリほほ笑んでいる稲田朋美さんです。(よく恥ずかしくないですね)

官僚を志す人が減る。もしくは早期退職者が増える。その先に待ち構えてるのは国の衰退。よーく考えて投票してくださいね→

ワクチンもですが、今回の選挙も末端の公務員が一番大変な目にあってるんですよね…

ブラック政権だよ、ほんとに。

牧原出教授
安倍政権以降の政官関係に関し現場から無理と言われても、官邸は『できるはずだ』と指示。更に不祥事を糊塗するために官邸の権力を使っている疑念。役所の方も物を言わなくなる。
枝野幸男代表
官邸による強すぎる人事介入を抜本的に改める

何度見ても笑える表札
この程度の字なら、私だったら辞退する
普通の人なら同じだと思うけど？

この状況でメンタルおかしくならない方が異常

健全な部分が未だ残っている証。

霞が関には憧れないな…
楽な仕事なんて無いだろうけど、周りからは悪い意味で羨ましがれるのに、これじゃね…

「千正氏も、政治主導の考え方に一定の理解を示した上で、「公平性」「中立性」「長期的スパン」という政治家と異なる特性を持つ官僚を「共通資産」として生かしていく必要性を説く/人事プロセスの透明化や、仕事量に見合った形で各省の職員の定員も見直すよう提案」

→“「精神及び行動の障害による長期病休者は4186人（全職員の1.51％）」
19年度にメンタルヘルスの不調で1カ月以上休んでいる国家公務員の状況だ。6年間で0.25ポイント上昇し、全産業平均（0.4％、厚生労働省の労働安全衛生調査）の約4倍だ”

→“牧原氏は「官僚が持つ現場や専門の知識を生かしながら、政治がその責任を取るのが本来の姿。新型コロナ対策で見られたように、無理筋な指示を出して現場を混乱させ、その責任を官僚などに転嫁していたのは大きな問題だ」と語る”

官僚とは政権に属すのではなく国民全体に奉仕する国家の骨子。それを官邸主導という強権で支配し、政権の駒にした安倍晋三氏、菅義偉氏の手法は宝とも言うべき人材を大量に使い潰すという平成の大失政だったと言える。

入省したときの志なんか消えるよね。自分は何のために仕事してるのかわからなくなるほど辛いことはない。

人事院が国会と内閣に提出した2020年度の年次報告書から。公務員の異変を示すデータ「精神及び行動の障害による長期病休者は4186人（全職員の1・51%）」。20代の中央省庁 職の自己都合退職者も6年前の4倍

アベ、スガ 、麻生、甘利…
こんな連中の下で働いてたら
そりゃメンタルやられるわ。
政権交代したら公務員の皆さんも
健全に働けるんじゃないか。

◆19年度にメンタルヘルスの不調で1カ月以上休んでいる国家公務員4186人。6年間で0.25ポイント上昇し、全産業平均の約4倍
◆19年度の20代の中央省庁 職の自己都合退職者も6年前の4倍

分かりやすく言うと、全部安倍晋三が悪いということ。

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❰次回の映画タイトル❱

メンタル不調の公務員急増
アベスガ政治 自民党政治の弊害
これ以上赤木さんのような事は起きて欲しくない

の記者は、常人なら良心の呵責に耐えられなくてメンタルがやられる様な捏造記事を日頃書き慣れているからメンタル不調にはならないよなぁ。

昔、机に覚〇剤を机に入れて仕事してた国家公務員の裁判傍聴いったけど、月残業200超えだったらしい。。

こんなヘッポコ看板に、虫けらのように踏み潰される無数の人生。悪に威厳があるのはフィクションの中だけか。

これ公務員だけではない。虚偽や隠蔽が当たり前の自公維新政治を見せられる国民もメンタルやられる😫

「安倍政権で進んだ「強い官邸」は、平成の政治改革の完成形だった。だが、人事権の強大化は、官僚たちの萎縮を生み、政策の目詰まりや、政権の不祥事が起きたときに事実をゆがめた国会答弁につながったと指摘された。」集中化された強権は硬直化するし、側近政治で腐敗する。

与党は「野党の国会質問通告が遅いから」とか言う前に、少しは自分らのパワハラ的対応を反省すべきだろう

厚労省なんだから、困った事あれば合法に対抗措置取るなり、全員で「お腹いたーいいたーい」って山猫ストするなりすればよいのでは？
🍮

酷い政権だったが、現首相はその前々首相の傀儡。

官邸が強くなってやることが、アベノマスクじゃあ気が抜ける。
権力に歯止めが効かないのでは、リスクの方が大きい。

１０月２３日の朝日新聞に談話が掲載されました。この問題が繰り返し取り上げられるようになってきています。

１０月２３日の朝日新聞に談話が掲載されました。

メンタル不調の公務員急増。

この記事を読めば、官僚の疲憊の根本原因が、野党の質問通告や質問趣意書やヒアリングなどではないことがわかるでしょう。

これの問題は正常な考えを行う人ほど休退職してしまう事ではなく、そういう考えを持たない人が残ってしまうという点だと思う。佐川とかな。

相変わらず「内閣人事局」の字がひどい。小学生以下だ。

今回の選挙で有権者が考えるべき最大の論点なはず→"現場から『無理です』と言われても、官邸は『できるはずだ』と指示を出す。さらには不祥事を糊塗（こと）するために官邸の権力を使っていると疑念をもたれた。"

本日担当した4総面のトップニュースは、官邸による幹部官僚の人事権強大化を取材した力作です。紙面の見出しは「物言えぬ官僚 疲弊」とつけています。

この下手くそな字がすべてを物語っている。ーー

“精神及び行動の障害による長期病休者は4186人（全職員の1.51％）”

“19年度にメンタルヘルスの不調で1カ月以上休んでいる国家公務員の状況だ。6年間で0.25ポイント上昇し、全産業平均（0.4％、厚生労働省の労働安全衛生調査）の約4倍だ”

「政治主導」を考えてみませんか。

メンタルを破壊する原因の最たるものはハラスメントである。その特徴は非論理性にある。納得出来ない不正を強制されるなら殆どの人はメンタルを破壊される。

意図的な情報捏造だ。
「メンタル不調の公務員急増」の原因が「強い官邸」であると言う証拠を示さず、一方的にそう決めつけただけ。
公務員の中でも官邸の指示で動く霞が関の公務員に特に病休者が多いことを示さずにそう決めつけるのは情報捏造だ。

あの政権ですもの。朝令暮改なんて毎度の事でしょうね。成功は政府の手柄、失敗は現場の公務員のせい。

「官僚が持つ現場や専門の知識を生かしながら、政治がその責任を取るのが本来の姿。…無理筋な指示を出して現場を混乱させ、その責任を官僚などに転嫁していたのは大きな問題だ」

牧原出・東大教授「現場から『無理です』と言われても、官邸は『できるはずだ』と指示を出す。さらには不祥事を糊塗するために官邸の権力を使っていると疑念をもたれた。そうなると役所の方も物を言わなくなる。安倍政権の最後は、官邸が動かないと何も動かなくなってきた」

お互いに牽制し合う関係じゃないと継続的じゃないということか。形態の回復を願う。
→

強い官邸じゃなく何もしない官邸ね。
官僚が作った資料を碌に目を通さず国会審議して、野党に質問されても答えられない。
野党は官僚に直接聞くしかないから、官僚の仕事は倍増してる。
で、官僚と野党に仕事押し付けて自分たちは支持者と会食ですからね

職務において改竄・隠蔽・廃棄・欺瞞を無理強いされ、政治家からは高圧的姿勢が繰り返されたら、まっとうな人間性の人であれば誰だって、精神的に参ってしまうよね。自公政治は日本に不要。

『

この内閣人事局というのは諸悪の根源となっているのではないのかなと僕は思っています。
このままだと国の為に働く人に有能な人は居なくなってしまうのではないかと心配です。

安倍以降、質問通告を求め、野党はそれに誠実に応じたが回答拒否、挙句質問対応について官僚に泣き言を言わせ、かつ「野党がだらしない」等と逃げてきた。
上司（大臣）に歯向かえないストレスを野党にぶつけ、かつ何もなしえず8年も無駄にした事実は重い。

責任が下になればなるほど重くなるのではメンタルの不調が出ない方がおかしいです。

「官邸」のせい？野党の通告遅れや野党議員の官僚への執拗な追求が大きな原因では？
そっちもちゃんと報道しなよ。

たしかに休職率1.5%は多いな…

意図的な情報捏造だ。
「メンタル不調の公務員急増」の原因が「強い官邸」であると言う証拠を示さず、一方的にそう決めつけただけ。
官邸の指示で動く霞が関の公務員と、それ以外の公務員の長期病休者の比較なしにそう決めつけるのは情報捏造だ。

野党の暴虐が酷いからね

「選挙がある政治家は短期的な支持率を上げる必要があって政策を打ち出し、実務は二の次になりがち。政治に対して弱くなった幹部官僚も指示を受け入れるしかなく・・」

「精神及び行動の障害による長期病休者は4186人（全職員の1・51%）」
苦労して試験をくぐり抜けたんだし、休職手当も民間よりかなり手厚いのでゆっくり休んで欲しいな。

19年度にメンタルヘルスの不調で1カ月以上休んでいる国家公務員の状況だ。6年間で0・25ポイント上昇し、全産業平均（0・4%、厚生労働省の労働安全衛生調査）の約4倍だ

メンタル不調の公務員急増

野党の恫喝ヒアリング、野党の国会質問通達遅れが原因じゃないの？

そりゃ東大に入るのに苦労してバカに命令されたらはらたつわ。

諸悪の根源いらない安倍
安倍はいらない

言う程今に始まった事かぁ？

安倍晋三、菅義偉さんは、国民を困窮に追い込み、公僕たる公務員の心身を蝕んでいく大悪魔。その悪魔が岸田首相に乗り移ってる恐怖の内閣。
安倍、菅政治にへばりついた維新。
❌自公維落選運動

「官僚が持つ現場や専門の知識を生かしながら、政治がその責任を取るのが本来の姿。新型コロナ対策で見られたように、無理筋な指示を出して現場を混乱させ、その責任を官僚などに転嫁していたのは大きな問題だ」

まさに「感情の劣化©️宮台真司」問題が隠し切れない事態へ。

人事を盾に不正行為をやらせてるのを「強い官邸」とはいわんだろうよ。

おお…ついにこの様な異変が

自民党公明党政権が続けば行政機関はますます劣化することの証明。 ＝＞

――人事院が国会と内閣に2020年度の年次報告書を提出した。その中には公務員の異変を示すデータが盛り込まれている。

🅰️朝日新聞デジタル

➡「完成形」ではなく、「間違った官邸主導」だから、こうなったワケでしょ?

「精神及び行動の障害による長期病休者は4186人（全職員の1・51%）」

多すぎじゃね？

メンタル不調の公務員急増
政府が人事権を掌握するから
こういった事態に陥ったと思う。
組織の中に居れば
出世したいと思うのは至極当然だが
その為に
政権に忖度する事は
非常に辛いだろうと思う。
メンタル不調は
簡単には治らない。

未だにアベノセイダーズですか。 選挙期間中に恣意的な感じがしてしまうのは自分だけでしょうか。

《安倍政権以降の政官関係について「現場から『無理です』と言われても、官邸は『できるはずだ』と指示を出す。さらには不祥事を糊塗するために官邸の権力を使っていると疑念をもたれた。役所の方も物を言わなくなる。最後は、官邸が動かないと何も動かなくなってきた」》

官僚が持つ現場や専門の知識を生かしながら、政治がその責任を取るのが本来の姿。新型コロナ対策で見られたように、無理筋な指示を出して現場を混乱させ、その責任を官僚などに転嫁していたのは大きな問題。

企業もおなじ。。

千正康裕「政治に対して弱くなった幹部官僚も指示を受け入れるしかなく、青天井の長時間労働で何とかするしかない。結果として現場がパンクしてしまう」

公務員急増、政治改革の

「精神及び行動の障害による長期病休者は4186人（全職員の1・51%）」
19年度にメンタルヘルスの不調で1カ月以上休んでいる国家公務員の状況だ。6年間で0・25ポイント上昇し、全産業平均（0・4%、厚生労働省の労働安全衛生調査）の約4倍だ。

メンタル不調の官僚、全産業の4倍。コロナ対応後もっと増えてそう

> 19年度にメンタルヘルスの不調で1カ月以上休んでいる国家公務員の状況だ。6年間で0・25ポイント上昇し、全産業平均（0・4%、厚生労働省の労働安全衛生調査）の約4倍だ。

「精神及び行動の障害による長期病休者は4186人（全職員の1・51%）」