もはやオフィスを福利厚生くらいに捉えてもいいかもしれません。

「やっぱり日本人は会社が好きなんだよ」
って思うのは、周りに気を遣わせている老人のみでは？

アフターコロナか。
リモートで仕事をするのが正解なのか、出社するのが正解なのか。
私的には「使い分ければいい」と思うのだが。
（個人的には出社する方が雑念が消えるから出てくる）

「会社に集まらないとさびしい」「忠誠心かなあ」「社員の結束」「会社の輪」「やっぱり会社に集まるのが大事」
B29を竹槍で撃ち落とそうとしてた頃から何も進歩してない精神論…。

日野百草という文字を見ただけで読むのをやめた

恥ずかしながら弊社もこの宿痾に。OmaeJamadaTatteroしてあげたくなる。

>「スキームをアライアンスとエグゼキューションしてコミットしたフィックスをローンチしましたウィンウィン」

声でたw

「旧来の「会社は家族」的な経営者なら……」

はは。家族並みに面倒見る気なんてないでしょ？経営傾いたらクビにする気満々でしょ？これのどの辺りが家族なん？
寝言は寝てからにしてくれ～。

お子ちゃまかよ！
（さま〜ず風に）

『結果は出すが定時で帰る社員より、いつまでも会社に残って疑似家族として振る舞う社員のほうが上司の憶えめでたいという昭和の残滓がいまだに残っている。』

いや…その思考が…オェ🤮🤮🤮

こんなので出社させられるのは嫌だなぁ。

"みんな来ないと俺もさびしい、と経営者は言った"
とか書けばディック作品ぽくて良かったのに。

「社員の結束も必要だし、会社の輪というか、やっぱり会社に集まるのが大事でしょう。ここは日本、そう変わるもんじゃないよ」

連携は必要だけど、結束はどうかな…

、忠誠心、なかなか変わりはしないでしょう、ゾッとする内容。そんな老害は消えろ若い力をもつ人が起業しろ。日本は遅れてる。

こういうのを見てると「45歳定年」って必要なんじゃないかと思うことがある。
老い先短い人間が近視眼的な仕事のしかたをすることを咎められないし、過去を否定することもできない。

タイトルもパンチ力が高いが「忠誠心かなあ」って発言があまりにもキツすぎる(職員は経営者に対する忠誠心で働いているわけではないのだが…)

うちはフリーアドレス制になって物理的に全員出社は出来ないようになった。席が足りない

○ね(フルスイングバックスクリーン弾)

“結果は出すが定時で帰る社員より、いつまでも会社に残って疑似家族として振る舞う社員のほうが上司の憶えめでたいという昭和の残滓”

まあ、俺も一人の事務所で毎日リモートで仕事してるけど、誰も来ないのでさびしいし、誰か遊びにきてくれたら嬉しいというのはあるな〜

私はリモートワーク否定派ではありません。

合う人は、リモートワークでやったら良いと思います。

が、リモートワークで生産性が落ちる人がいるのもまた事実で、そういう人は、オフィスで仕事すれば良いよね。

結局は人によりけりなので、選べるようにするのが大事かなと。

出社した方が仕事の質はあがるけど通勤が無駄。 ：

クレイジーゴナクレイジー♪

リモート化に対応できない会社はそれを埋めるだけのよっぽどの魅力がないと今後人材の確保が難しくなってくるんじゃないかな〜

うちは確実にリモート派なので、出社派の発言を聞くたびに胃が痛くなってくる

／昭和脳とか言うけど、「昔から本質が変わってない」と言うべきなのかもしれない。中小企業は疑似家族だし、大企業は御恩と奉公。日本人にとっての組織とは…

こういう社長の元で働いてみたいな

こんな奴ばかりなんだろうな。

日本の成長性が無い理由が分かった気がしたわ

「理由になってないが彼は本気だ。」
辛辣！もっと言ってやれ！

こういう経営者のせいで、巡り巡って人が亡くなるんだよ。命を何だと思ってんだ。

僕はリモートワーク禁止されたら、普通にリモートワークを認めてくれる会社に転職すると思う。

うさぎかよ

「まだコロナが本当に収束したか不透明な現状で、リモートワークで回っていた企業まで出社する必要があるのだろうか。」
「こんな急に戻るなんてね、やっぱり日本人は会社が好きなんだよ」
非常に上手に書かれている記事なので、お勧めです。

昭和脳「社員の結束も必要だし、会社の輪というか、やっぱり会社に集まるのが大事でしょう。ここは日本、そう変わるもんじゃないよ」」

「ちょっと前までインフルエンザでも来いって会社だらけだった日本ですよ。変わるわけないでしょう」

本当に残念

経営者やめろう出会系アプリに行けｗ

社長はお山の大将だから被害がないが、社員同士では不愉快な対人関係がある。仕事したくない最大の原因がそれだ

ダメだこりゃ

顔を合わさないと仕事できないなんて
能力低すぎだろ？
仕事してるフリ
やった振りなんだよ！！

この記事、サラッと本質を付きかけてる…

テレワークすると生産性が、

他国は上がるor変わらない
日本だけ下がった

ここを突き詰めると日本の本当の生産性と上げ方がわかると思うだが…

まぁ管理できな管理者が隠蔽に走りそうだけどなw

こういう記事が定期で出るんですけど、自分の周りでこういう経営者１人も見たことないです。

小さな経営者まで行くと社員が可愛くてこうなるのだろうか？社員が可愛いならリモートさせてやれよとは思うが。会社大好き人間の気持ち、本当に理解できない。

うざすぎるだろ。

文が長いけど言いたいことはわかる。

全国民の敵。

きも。笑

まあ、こんな理由だろうよ

滅べばいいのに…

社員にだけ出社させて自分は来ない社長はいるな

でも経営者ならわからなくもないよ
ただ中間層がこれだとマジで厄介だな
本当にやる事なくても会社にいるのが好きって男いるからね

女では見たことないよw

「社員の結束も必要だし、会社の輪というか、やっぱり会社に集まるのが大事でしょう。ここは日本、そう変わるもんじゃないよ」
「みんな来ないと俺もさびしいし」

そんなに出社は嫌かね。俺はリモートは合わないと思った。毎日家に籠もるとか最悪。…

記事だから盛ってるんだろうと思ってたら、ホントにこういうことを言う人がいると実際に話に聞き、驚いた。／

コロナ禍でも出社にこだわる経営者「みんな来ないと俺もさびしいし」

会社に行く理由、そして社屋(箱物)の必要性が変わって来ると思うのです。

あほらしい
そんな経営者とは付き合ってらんないな
ーー

寂しいとは（超真顔）

コロナ禍でも出社にこだわる経営者「みんな来ないと俺もさびしいし」

やっぱ出社だなとドヤ顔で言われた事あったなぁ・・・

日本型経営vs日本人の働く意識の変化

個人的には満員電車が仕事のモチベーションを下げる最大の要因だと思ってますが、一般的にはどうなんでしょう。。

リモートワーク の思想が持てない前進できない経営者も無能だが社員も同じなのだろう
まず好奇心がなく、それを試してみて真剣に改善の議論にも進めない
結局日本企業が衰退しているのはこういうことなんだろうと思う

中小企業悪玉論みたいな話あるけど、こういうところだろうな。もちろんガンガンリモートワークしてる中小企業もあると思うけど。⇒

「みんな来ないと俺もさびしいし」

最近の老害世代は甘ったれてるなぁ。自立して1人でリモートワークできる若者世代を見習えよ。

日本人は会社好きなんじゃない。会社に集めたい「意識をアップデートできない遅れた昭和脳のジジイ」がトップにいて強権発動するから出勤してるだけ。

コロナ禍でも出社にこだわる経営者「みんな来ないと俺もさびしいし」

経営者の俺が鬱で出社してないくらいだからな笑

そういう会社もあれば、在宅勤務希望するものは査定ランク下げる！とか訳のわからないより真面目だ！