道理で今日愛想悪かったのね🙀

（９）今まで認められてたはずの権利使おうとしたら
「急に規約を変えて自分たちの取り分を増やして確保」？ここぞと取り分増やすな😂やってることが恥ずかしい😂
そして、今回の「勤怠システム不具合により加盟店に給与遅配の信用棄損を与えた」ことがこちら。

みずほ銀行の障害もひとごとではないのだけど、7年人事給与システムをやってる身としては、こっちのほうがしんどい。
どっちの事例にせよ、障害の発生そのものより、人的な事後処理の不手際が問題を大きくしている側面があるのが悩ましい…

どこかで見たことあるなぁ（すっとぼけ

ファミマでバイトしていた頃を思い出す。

現場を大事にしているといいながら、上がガンガン自分で自分の地盤を削っている感じだなあ… <

給与支払遅延、未払いがあったファミマで働く労働者のみなさん！コンビニ関連ユニオンに相談ください！

これほどの規模で給与支払い遅延ってヤバいね。家賃とかカード引き落としが給与振込み前提だったりして残高不足とかになったら単純な支払い遅延してゴメンねでは済まないわけだしさ…

自分ごととして捉える力の半端ない師範「え、この給与計算担当だったらと考えるだけではげそう・・吐きそう・・・
」

ファミマの親会社は伊藤忠…
伊藤忠のメインバンクはみずほ…😅

1日も早く、状況が改善されることを願うばかりです。。→

あらら…

こういうのって、一定期日払い原則の違反になったりするのかしら？？

立地と営業時間が合うなら、ドラッグストアの方が安いです。
商品はPBじゃなければ同じだし、差別化図りにくいですね。
コロナ禍による在宅で家を出ない時も多くなりました。
小売は冬の時代かもしれません。

システムや商品などは本部が作るが働いてるのはまだ人だろ。
現場で働いているのが人な限りモチベーションも存在し生産性も変わる。
店舗を軽視するなんてあってはいけない。

システム障害そのものよりももっと悪いことがたくさん書いてあるなｗ

本部ではなく個別店舗に給与を先払いさせようとしたとか。
普通の企業だったらコンプライアンス違反で本社幹部が処罰対象になります。
アルバイトだから労働組合との火種にはならないと、たかをくくってそうですね。

これ（伊藤忠とファミマの対立）今朝読んで、つれぇ……ってなった笑

ファミマおわたｗ

データが飛ぶとかヤバい奴じゃん。
よく今まで表に出なかったな。
社内のゴタゴタは正直どうでも良いけど。

ファミマの は、親会社の が隠蔽してるからか詳細が不明だが、みずほ銀行の件といい、IT絡みの企業不祥事は今後も信じられないレベルと規模で発生するだろう。
目先の金に転ぶ、責任を果たさない日本人が多すぎる。

うわぁ

先生、ファミリーマートで大規模システム障害の模様です。
伊〇忠の祟りでしょうか…？それとも、み〇ほ化でしょうか…？

ファミリーマートで大規模なシステム障害が起きていることが、同社への内部取材で明らかになった。約7000店舗、数千人のアルバイトスタッフの給与支払いに影響が出てファミマ本社は大混乱に陥った

ファミマで「大規模システム障害」が判明
スタッフ数千人の給与支払いに被害

給与だぞ(;´Д`)上場企業でこれはなさけない

何も現場を知らない有識者 が降りてきて大混乱って、ほんとにあるあるなんだけどなあ。何でわかりきった事やるんだろ。

「人事給与システムにトラブルが起きたことで勤怠データや給与計算、振り込みデータがロストしてしまった。……ケースによっては、アルバイトの給与が別のアルバイトに支払われてしまった」

かなりやばい障害です。給与計算はスタッフの生活に直結するから本当にシビアです

うちも同じ事したらニュースになる規模だけど、復旧できないって、どうやって監査通ってるんだろ🤔打刻集計されてなかったとしても1日くらいで判明するよなあ

これもうみずほマートだろ

一人負けの前年比で業績アップのカラクリがしっかり書かれてて良い。しかし給与未払い発生とか引き落とし関係ヤバそう。

「障害が起きたときの本部の対応は「加盟店軽視」」「浮かび上がってきたのは、ファミマを完全子会社化した伊藤忠商事とファミマの現場との対立構造」→

『店舗加盟者が勤怠データ（シフトの控え等）を確認し、立て替えで給与を支払うように要請したものの、資金的に余裕がない加盟店から猛反発が起きて断念』

ファミマのシステム障害によって数千人のスタッフの給料が未払いとなった。
コロナ禍でファミマの売上は上昇傾向にあるが、他のコンビニと比べてコロナの打撃が大きかったのであまりプラスとは言えない。

給料支給日は各店舗(の締め日設定)によっても違うけど 私が以前やってたとこは月末。つまり多くの銀行引き落とし決済には不向きだった‥‥。

なるほど、政治に振り回されるとシステムは死ぬ

昔、アルバイトさん1名の給与計算を漏らしたミスをして上司から「自分の給料日に給料が入らないとか考えられるか？」と叱責され猛省しました。給与遅延は絶対ダメ！

で「大規模システム障害」が判明、スタッフ数千人の 支払いに被害

あれ？
ファミマ。

今は伊藤忠だけど。

「人事給与システムにトラブルが起きたことで退勤データや給与計算、振り込みデータがロストしてしまった。」
わぉ！(；´Д｀)

エンジニアとして恐ろしいなと思った。それと同時に、トップダウンな官僚的組織体制も良し悪しあるなと改めて思った。

ファミマ行ったら支払い現金のみとなってたのこれか？
ヤバいじゃん！

システム障害が起きた場合、気になるのは「ベンダーがどこか」なんだよなあああ。伊藤忠の体質じゃないんだよなああ。

“浮かび上がってきたのは、ファミマを完全子会社化した伊藤忠商事とファミマの現場との対立構造だった。”

これねまじでふざけんなって感じでした
今月の〆も同じこと繰り返す予感がしてる
まじで伊藤忠になってから本部の無能感がやばい

ここまで崩れるとはね。 >

システム障害が、ファミマと伊藤忠の対立って内容が？？過ぎてファンタジー

遅延損害金は本部が払うのかな？

【

ファミマさん…さすがに給与を加盟店に立て替えてくれ、はまずいのでは…売上送金しないとすっ飛んでくる癖に笑

立て替えたら金利も発生するんちゃうこれ？？

てか、そんなシステム潰したとかテストしてないの？😓
今年前半もファミペイで潰してるけどどーなってるんすか😓

企業文化が違う企業同士だと、意思疎通の段階でトラブルの原因が出てきますよね。

ファミマで「大規模システム障害」が判明
スタッフ数千人の給与支払いに被害

社長の給料もなしで大丈夫だよね(￣▽￣)

““三方よし””の企業経営と今でも友人が働いていて、魅力的な会社だといつも語っている。

社内事情を公に出す社員が存在するというのもコーポレートガバナンスが効いてないのではないか？

司令塔と現場の温度差、変化...

昔はコンビニ=大手量販の子会社だったのが、今では商社の一部門。
現場を知らない・軽視するのがトップに立って動いたらこうなるわな。

【独自・ファミマの大規模システム障害が発覚】
ファミリーマートへの内部取材で判明。約7000店舗、数千人のアルバイトスタッフの給与支払いに影響が出て、ファミマ本社は大混乱に陥りました。対応策で加盟店から猛反発を食らう失態も。ダイヤモンド・オンラインの独…

これは2億かけて作った不具合まみれのシステムです。

9月10日の給料日に間に合わない
直営店でのみのテストだけで出来ると思ってたのが間違い
親会社は現場を知らないのが一目瞭然
ちなみにこれは9月頭に給与システムの不具合で間に合わないかもと内々に従業員にのみ知らされてたことです。

ウォー

赤石晋一郎

お〜こわっ！

「現在は本部立て替えで給与を処理中ですが、9月20日の週になっても給料が未払いになったままのスタッフもいたようです」そんなんしょうがﾅいでは済まされんぞ

憶測混じりの記事だけど、商社影響が増しているのは良くある話

” 組織内対立なんてしないで、食料品と弁当などの中食が酷いの、どうにかして…

このシステム障害によってファミマ本社は大混乱に陥った。北海道から静岡県の一部にわたる東日本エリア約7000店舗、数千人のアルバイトスタッフの給与支払いに影響が出たのだ。問題は9月10日の給与支払い日までに収束しなかったという。


バイトにとって死活問題だろコレ⁉️

ゴミか

かゆいところに手が届く感じで結構好きなんだけどなぁ。ファミマ

「人事給与システムにトラブルが起きたことで勤怠データや給与計算、振り込みデータがロストしてしまった。アルバイトや一部の正社員に対して給与が払われないというトラブルが続出したのです」

加盟店のバイトの給料が本社経由で支払われてたんだねぇ

”ファミマを完全子会社化した伊藤忠商事とファミマの現場との対立構造”

ファミマでアルバイトの給与システムのトラブルで支払いが出来ない現象が東日本７千店で発生して今も回復の目処が立っていないとの記事ですが、内容は専らファミマを子会社化して経営を牛耳った伊藤忠商事の強権経営への...

ちょっと理解できていない。フランチャイズ加盟している店舗はおそらく給与計算もシステムは借りているものと思われるので、本部のシステム障害の影響は分かる。でも何で「立て替えは資金的に余裕がない」となるのだろ...

ええ〜😂

興味深い
伊藤忠からやって来たサイネージ・無人店舗推進派か

これはQFS関係してるのかな。

ひぇ～💦
勤務データロストしたの⁉️
恐ろしすぎる😨

ところで、今これを読んでぴぃさんが心配になっちゃった😅。

伊藤忠と加盟店の間に立たされてて可哀想って言う、印象を植え付ける記事。
会社は株主のもの。伊藤忠のもの。

記事の中の本部がバイト代建て替えを加盟店に依頼した件をキャッシュフローの問題にしていたがそれは俗物的なシーン

加盟店と本部は独立した事業主なので、本部の業務を加盟店に依頼するときは無料ではだめ。
別会社にただで仕事を頼むな、本部は加盟店に甘えるな
そこが問題

／
📍 厳選
＼

7000店舗・アルバイト数千人分の勤怠データが吹っ飛ぶとか、どんな人事給与システムなのか気になぁ。|

給料の件、大規模障害だったみたいですね。自分で確認してなかったらと思うと…

わーこれはー

これはファミチキ半額セールやるしか謝罪の道はないな🤤🤤🤤

勤怠データがロストって全部？最も重い障害で絶対起こしたくないな。SQLのdelete発行部分でバグかな？

システムがどうこうってかほとんど伊藤忠とファミマの話みたいね…

くら寿司でも同じようなシステム障害おきたな笑
AWSの不具合やろな

さらっと書いてある勤怠データのロスト怖すぎるだろ

ファミマさん…。

システム障害の詳細がない

こういう自社システムのトラブルで給与遅配があった場合って、遅延利息を乗せて払ってるのかな。経験したことないからどんな対応になるのか興味ある。

ニワトリをファミチキにするシステムに支障はなさそう。

資本の論理で新経営者が入ってくると，ありがちな話ですなぁ。この記事がどこまで真実なのかはわからないものの，人事は大事。。。

あぁああああ
隠れアフィリエイターさんが何人か飛んだのでは。。。

これはヤバすぎる🤣
「出勤や退勤をはじめとした従業員の出勤状況データや給与計算、振り込みデータがロストしてしまった」

1日でも遅延したら、一定期日払いを定めた労働基準法24条違反ですな。

ファミマ広報の回答が
・回答を差し控えたい
・丁寧に説明をし、対処させていただいている
・丁寧に説明していきたい
とよく見るフレーズで面白いｗ

これから3ヶ月間金融システム障害で現金引き出しができなくなる可能性があるので手元に現金を確保しておくべし

記事タイトルで釣り上げといて、社内対立とかいうくそどうでもいい内容しか書かれてない。

約7000店舗、数千人のアルバイトスタッフの給与支払いに影響が出て、ファミマ本社は大混乱に陥った。その中で浮かび上がってきたのは、ファミマを完全子会社化した伊藤忠商事とファミマの現場との対立構造だった。

ちょっと久々に凄いニュースを見た。

おれんちと会社の最寄りのコンビニがセブンかローソンになりますように