中島聡さんのメルマガから紹介。

日本は労働者の流動性がないので全体の賃金が抑えられるが、トップ人材も雇えない。結果、日本は三等国になってしまった。復活を目指すなら労務政策を変えないといけないが、平等主義を変える覚悟が日本にあるか。ないだろう

｢日の丸半導体｣が凋落した根本原因

経産省がやったんだよ。

まさに間抜けとしか言いようがない。企業群は無能の極みなのか？うーん、、、。

｢日の丸半導体｣が凋落した
これだけの根本原因
富士通･元半導体部門トップが直言
（前編）
| IT･電機･半導体･部品

富士通･元半導体部門トップが直言（前編）

ふーん。その1
ーーー

｢日の丸半導体｣復活には5兆円投じる覚悟必要 （後編）

もう日本勢は設計でも世界を追随できなくなった。先端工場のそばでしか先端のルールはできない。

朝日新聞下になった東洋経済
言うことが、ネチいですね。

直言？ Www。その道に詳しい人の、蘊蓄ある後追い講釈では、何の発見も無いだろうね。学習効果０

暗鬱となる記事やね

アメリカ老人の年金生活を支える企業育成のために
日本のベンチャーは潰される運命では？

『半導体を利用する顧客が近くにいることでよいものができた。それを外に売れば十分に勝てた』
顧客を育てるモノ、それは『十分な消費力』。
日本は自国の個人消費力の軽視で負けた。

凋落と言うより潰されたんだよ

オッサンが愚痴ってるだけのゴミ。
失敗したのはお前やん？部門トップなら責任あるやろ？

つまりは一番重要だった「技術が詰まった人」を粗末に扱ったことだな．

失われた２０年の官民経営者、指導者層らがいかにポンコツだったかが分かる良記事( -д-)

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半導体凋落の話は本や記事でいろいろ勉強してきたけど、今回の記事は一番わかりやすかった。

、コレは意見の一つ

日本の半導体メーカーがあれば、と思うと、、

経営層が日本のサラリーマン体質だと、半導体業界では勝てない。

｢日の丸半導体凋落の原因」東洋経済

日本は技術者の評価が低い、技術者の海外流出

半導体国家プロジェクトで韓国台湾中国に日本の先端半導体技術をただで売り渡した

前後半読んだけど、不思議な読後感の記事であった、、、

JTCで現場の従業員のほうが暮らしぶりがいいのは半導体に限らない
日本はプレーヤーを大切にしない国

「優秀な人材に何億円も出すという大リーガー方式を採るのか、みんなで同じ給料の社会人野球をやるか。
日本は労働者の流動性がないので全体の賃金が抑えられるが、トップ人材も雇えない。
復活を目指すなら労務政策を変えないといけない」

これもぜひ読んで欲しいです！
日本の未来は全世界基準相手に戦う必要があります。

富士通･元半導体部門トップが直言（前編）

日米半導体協定 日米地位協定 政治ミス 国民総痴呆 慢心、環境の違い

これだけ解っていても変えられない。
これが日本経済の衰退の原因なんだろうな。
あとこの記事でも言われているけど、
「日本の労働者の賃金は高すぎる」っていまだに言われているけど大嘘。
中国・東南アジアでも、技術者の年収は日本より高いよ。

結局かつての日本型経営が破壊されたのが主な原因だと思うんだけどここでも繰り返される日本人の給料が高いって話

見つけた記事:

おはようございます😆

日本企業では商売がなくなった技術者は起業するのではなく、社内の別の業務に移った。培ってきた技術は全部消えてしまい、ファブレスも誕生しなかった。－記事より

技術者が起業するとき、国がエンジェルになれなかったのかなぁ。

続きは、
-国内PC壊滅、
-さらばiモード、
-東証・みずほ障害、
-そしてマイナンバーに縋るか？

外側から想像できることばかりだ。
半導体切った人たちら日本の経済と若者の夢を潰した。

これは素晴らしい記事だな。他の業界にも通じるところが多く、特に3点ばかりうんうんと納得してしまった。
＞「日の丸半導体｣が凋落したこれだけの根本原因 富士通･元半導体部門トップが直言（前編） | IT･電機･半導体･部品

｢ 日の丸半導体 ｣が凋落したこれだけの根本原因
富士通･元半導体部門トップが 直言（ 前編 ）
IT･電機･半導体･部品

敗軍の将、敗因を語る?
「日の丸半導体」が凋落したこれだけの根本原因

事業ドメイン毎に経営の独立性が大事というお話は納得する。最も、この人経営層なので他人事みたいに批判すんなって思った。

【経済】 かつて世界に覇を唱えた日本の半導体産業はすっかり凋落してしまった。なぜ日本の半導体が成功し、ダメになったのか。そして復活には何が必要か。

目新しい話が全くない、手垢の付いた内容だな。こういった記事、もう20年くらい量産され続けている ＞

なるほどこれは良く分かる。

テクノロジーの問題というより資本や労働に関する政治社会問題ということか

いったい過去何回「凋落した理由」が記事のテーマになっているのだろう？。それでも、やっぱりこの手の記事は食いつきがいいのかな？

なんじゃこの記事。
東京だとマーチのってて地方はBM乗ってるから地方の給料がまだ高いだと？こんなやつがおるから富士通がおかしくなったんと違うか？ ふざけるなよ。

よくまとまってて、分かりやすい。

我々は戦国時代のような歴史絵巻を生きている。

「復活を目指すなら労務政策を変えないといけないが、平等主義を変える覚悟が日本にあるか。ないだろう。」

結局これ最終ページの「技術以前の資本の理屈で負けた」の一言で終わりじゃない？

負けた大将に負け戦を語らせても。世の中、会社が悪かったと前線のトップにいた人に言われても貴方がやらずに、では誰なら出来たんだと。貴方でしょ。

他の産業において同様のことが言えそうです。

暗澹たる気分になってくる
なんだかんだ言い訳してるけど、これは日本民族の性質からくる弱点なのだろうな。

極めて保守的、お上志向。そしてムラ的な思考。
トヨタだってあの奥田社長が出現しなかったら今ごろハイエースしか作ってなかったかも知れないくらい

終わった。

〜海外企業に売却された案件をどのように評価していますか。

ほぼ全員アンハッピー。
技術も残っていないし、人材も散ってしまった。
事業の撤退や再編で会社から捨てられて国内ではどうしようもない。
多くは中国でメシを食っているはずだ。

調達や購買の人間は「富士通の製造技術はすばらしい」と言っても、資本の論理が別にあった。

あじわい深過ぎる記事w "

敗軍の将、敗因を語る?
「日の丸半導体」が凋落したこれだけの根本原因

どうしようかな。
もう、昔のことだし。

これでは凋落するわけだ

。半導体部門自体が決定権を持っていなかった。

○ →「高品質」がその価値を押し上げ、没落させた。

これは良く出来たインタビュー記事。半導体業界のど真ん中にいた人が事実を語っている。

DRAMのこと、ケータイの中身はある時からQUALCOMMなどに一気に置き換わってしまった。

デザインハウスにも巨大ファウンドリにもなれなかった成れの果てがが国内半導体残業です。

20年近く前に半導体に関わろうと思いましたが、いろいろな事情もあったが結果として「関わらなくて良かったな」と言えてしまう時代は残念。

「日本企業では商売がなくなった技術者は起業するのではなく、社内の別の業務に移った。培ってきた技術は全部消えてしまい、ファブレスも誕生しなかった」

当時、「ベンチャー」なんて誰も気にかけなかったからね。

面白かった

やっと、このレベルの議論になってきたとは思う。まぁ、もう議論しても意味ないんだが。

富士通･元半導体部門トップ直言
NTT仕様の半導体は35年保証
設計、プロセス、品質管理もその水準
それをパソコン向けにも展開したが必要とされたのは品質より安さだった。パソコンは数年もてばいい

そこに出てきたのが韓国

良記事。勉強になります。

ド直球
あと、日経のスジの悪い世論誘導に乗せられる経営陣もあれば完璧

とても良い＆辛い記事。素人ながら昔から半導体が好きだったけど、凋落していく様子しか見れなくて。こういうことか…という感じ。

こういう話は自己弁護が入っていて正確じゃないこともあるのだが、そうであっても色々と参考になる。我々は敗北を認め、そこから学ぶ必要がある。

打率アップのお話し合いの間に、打席数増やしたところに負けるいつものパターン。

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親方日の丸は、親方日の丸だから勝って、親方日の丸だから凋落した。ということかな・・・

実に残念

エルピーダ
こちらは銀行が耐えられなかった。結果論だが、あと半年耐えられたら状況は変わっていた。市況がよくなって儲かるようになった。誰が儲けたか。倒産したエルピーダを買ったアメリカのマイクロン

“
日本は労働者の流動性がないので全体の賃金が抑えられるが、トップ人材も雇えない。結果、エレクトロニクス分野では日本は三等国になってしまった。
”

悲しい現実。

そんな気がする。

米ファンド、強いなぁ。

凋落するべくして凋落した｢日の丸半導体｣の歴史。
品質で凌駕出来た 電機の一事業部門。市場が家電、通信機器やコンピュータ内販でピーク。パソコン〜スマホに変わり品質より安さで翳り。本社主導の事業撤退や再編で会社から捨てられた国内人材処遇。多くは中国でメシ。

日本で物を作るのにお金が掛かりすぎる。中国製の安全性の低い商品の流通を黙認して居るのに日本人には様々な基準や試験を求める。これでは勝てないわw

極めて良記事です。

「技術者をどう処遇するか、という問題だ。彼らが持つノウハウを将来にわたって国がどうキープするかは労務政策であり、産業政策でもある。日本はそれを各社に任せてきた。そして各社は年寄りの技術者をいらないと捨ててきた。」

じゃあ、これからどうする？ですよね( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
欧米と同じ意思決定を今から行っても追い抜くことはムリですものね( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

半導体の話だけでは無いですよね。

もっと深い原因を言うと安売り家電量販店等の安売り店のせいでもある。無茶な安売りをしてメーカーに補填を要求。メーカーは作る程利益が削られる。利益を作る為に下請けに安さを求める負の連鎖も原因の一部。

このまま日本が負け続けるのか、日本型を脱して犠牲を払っても勝負に行くのか。
そうしないと日本はどんどん貧しくなるのか、難しい。

一言で言ってしまえば、海外（世界）を見ていなかった、ということなのかな。

これまた盛大に腐してんなあ

…分かったような言い方しやがって

2000年代には日本企業の経営者は口を開けば従業員の賃金が高いと文句を言っていました

今はもう高くない。とくにエリートに関しては全然高くない。一般従業員でも高くない。上海と比較しても変わらない。ただし、それは東京の話。日本でも、地方の工場従業員の賃金は高い。

「日本は労働者の流動性がないので全体の賃金が抑えられるが、トップ人材も雇えない。結果、エレクトロニクス分野では日本は三等国になってしまった。」

それは、1970年代に日本が新しい技術を作ったからだ。クリーンルームという概念を生み出した。アメリカでは製造現場に靴で入っていたが、日本では清浄な環境で造らないと不良が出る、とクリーンルームを作った。半導体の基本特許はアメリ

日本の半導体が負けた理由
TSMCの（創業者）モーリス・チャン氏は新技術を立ち上げるために、IBMや日立などからキーマンを大金で一本釣りした。日本以外の企業ではトップ人材をヘッドハントするのは当たり前。因みに我が子は某半導体メーカーで保守業務、年収およそ400万。

「日の丸半導体」が凋落したこれだけの根本原因 富士通・元半導体部門トップが直言（前編）

投稿時間:2021-09-22 06:16:54

政府の関係者に先見の明とはいかなくても、将来ビジョンがあれば、出資と保護の方法はあったのでは？

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