いくらなんでもやりすぎでは

オンラインなら勤務中にタバコ吸ってようが酒飲んでようが仕事できてるなら関係ないでしょ。
特にタバコは受動喫煙が問題だったのに規制があらぬ方向に行ってるよなあ

勤務中の薬物摂取禁止

：健康配慮のためという理由だけなら違和感はない。

そのうち病気が犯罪になるかもな。

喫煙を口実にサボる輩が多いからこうなるwww

大きなお世話だ！

はー？ すごいよね、日本の企業って。

そこまで個人の生活に介入するの流石にアカンやろ…味の素さんもカルビーさんも商品は好きだけど、これからは買うの避けるか…そもそも社内禁煙の目的は受動喫煙防止なんだからさ…

健康面で就業中吸わせないのは理解が出来るが、効率を求めるなら吸わせた方が良い。効率を犠牲にしても健康増進で就業時間に吸わせないのが「健康経営」。そこはブレたら駄目だと思うな。

禁煙の是非よりも、こんな事がルール化するのはおかしい。大賛成してる人は仕事遅い人なのかな。

ぼく自身はタバコが嫌いだが、こういう縛りつけの文化から良いものが生まれるとは考えづらい。そのうち「トイレは2時間に1回まで」とか言い出したりしないかな。

自宅で誰にも迷惑をかけないなら良いんじゃないですかね……

だったら最初から吸わない人間を採ればいいし、
吸ってる奴は給料天引きして
禁煙治療受けさせればいい。

禁止したところで、トイレや風呂で吸えるし、
オフラインなら臭いで分かるけど、
オンラインだと無理。

所詮、言うだけ番長。

ちょっとやりすぎ感。生産性上げる他のあらゆる方策はもう終わってて、他にやる事ないからですかね。

日本企業が、日本社会がどれだけ馬鹿なのか、よくわかる。
雰囲気だけで仕事してる日本人たち。

働き方改革を進める中で業務に影響しない行動を企業が規制するのは疑問だ。喫煙を規制するなら、保険等と結び付けるのが適切では。
吸う権利だってあるし、禁煙の有無で雇用に影響が出るのは差別と言っていいと思う。
>

在宅勤務だからって自宅は、会社ではないよね？

そんな中、俺は今からタピオカ買ってくるしな。うふふ。

そーーーくるのか(´・ω・)
社会保険料払ってやってるんだゾ!!
みたいなかんじなのかな
★

これはバカですね〜

タバコはやらないけど、なんか気の毒になってくる。
退職しててよかった。

バレたというよりはこのニュース関連の話ですね

は？企業がこんな干渉するの、許されるの？私はタバコ吸わないけど、法律違反でもないことを強制するのは絶対に反対。大企業だからって何してもいいわけないよ。

野村證券だけでなく、カルビーやイオンもらしい。

リモートで働くサラリーマンに就業中の禁煙を強いる会社ってなんだろう

違反をどうやって検出するつもりなんや？ 禁煙求めるくらいなら喫煙者雇うなよ。

朝からラジオ体操でもしたらどうだ？

喫煙する人には理不尽だけど喫煙しない人には全くダメージがないってのが怖いところですね。ガムや飴玉やコーヒーも禁止にしたら流石にアレかな

健康への影響なら、日常の食べ物や抗がん剤などのクスリの方が、最近は危なさそうだよ。

喫煙者、喫煙してるほうが、生産性上がるのでは。。(*´ω｀*)？

健康は個人が興味を持たないと意味ないよ

さてさてまたヤニカスのポジショントークです

社員の健康を守るのにまず大事なことは仕事と関係無いことまで干渉せずストレス少なくすることだと思うよ

お菓子食べるな酒飲むな12時には寝ろとか言うんですかっていう

そのうち「1日4回会社の方へ向かって祈りなさい」とかなるんだろうか...個人の行動へ干渉するルールは拒絶反応も多いでしょうね

バーカという感想しかない。在宅を嫌がるのはこういう思想なんだろよ

さすがにきついのでは

そりゃ休憩時間の管理が難しいからねぇ

健康という価値を企業が求めだすことはかなり危険だと思う。禁酒法は現実にあった話で、ディストピアファンタジーだったら、そのうち自殺は価値の欠損だから解雇というギャグになるのかなぁ。

在宅勤務でもかぁー。
もう、どこも喫煙できるとこなくなったな。。

在宅禁煙……。

もはや喫煙者は無能扱い。
「

会社にいるときならまだわかるけど、在宅勤務中でもっていうのは無理じゃねえの？
在宅勤務なら言われたことがちゃんとできたり、求められた成果を出せればそれでいいと思うけどな。

ひでぇ話だ…(-。-)y-゜゜゜

健康への影響とか言うなら医療費全額負担しろよ

就業規則の校則化。あほらしい。
そのうち就業時間中は健康のためにコーヒー禁止、健康のために昼食は揚げ物禁止…とか言い出すんじゃないの？いや、それくらいアホなことだという話ですよ。

成果出してればどっちでも良いでしょｗ →

ウチは不就業つけ放題だから大丈夫だと思うが、もし導入されたら退職せんとな

禁煙ファシズム極まれり

幸福権の侵害だから憲法違反ですね

”飯山俊康執行役は「在宅でも職場でも喫煙による健康への影響は同じだ。就業中はやはり、業務に集中していただきたい」と話していました。”
なら禁煙外来の金とスケジュールの時間を会社が作ってくれるんやろうな？

. 【“ も 各企業ともに、社員の の維持と生産性の向上を図るねらいがあるとのことです。弊社では、「禁煙チャレンジ」と題した チャレンジ企画を行っております。

なぜ？
どうやって管理するのかな？
というかアピールなのかな。

採用時に喫煙者採用しなければいいのに笑

喫煙を監視されてるんだとしたら、プライベートの空間も職場に把握されてるのでそれはそれで嫌だし、打ち合わせでもなければそもそも喫煙しててもバレないだろｗ
てか、PC作業中にめっちゃ咥えタバコで仕事してたわｗｗ

“在宅勤務中の禁Twitter”が求められなくて良かった…

タバコ吸わないし煙嫌いだけど家でも吸わせてもらえないのかわいそうやな

タバコは嫌いだが流石にこれは。

在勤筋トレとかはどうなんだろ

何様…？

さすがに、自己責任の自己判断だろ。
タバコタイムは、休憩中なわけで、業務の集中につながること。

それくらい個人の責任に任せましょう。

本気で健康のために受け入れてると思ってるなら流石におめでたいすぎるような気がする……
やめろと言われたから、辞めざるを得なかったから辞めた人からするとこれ怒られても仕方ない気がするが

ヤニまみれのPC返されるとたまったもんじゃないから在宅中も禁煙してほしいです、、、、。

意味がわからないな。自己責任以外の何があるんだろう？

もうめちゃくちゃ。

野村證券は、たばこより巻物禁止にするべきなのでは・・・？

タバコくらい好きに吸わせろや

虚構じゃないんか・・・

管理したがるよねwww

まぁ守られないこと前提で「一応言っといた」ってなもんでしょうな

うるせぇ。

調子づいてる連中の【俺ルール】はヤバい

オフィスは企業側の管理だから喫煙を禁止する権限があると思うけど、自宅でそう指示する場合は家賃を払ってくれるの？タバコ休憩で仕事の手を止める訳でもなく、PC横に灰皿置いて、業務を止めずにタバコ吸えるでしょ

自宅でテレワークなのに禁煙なの？

野村證券は禁煙の前に従業員の健康のためにやることがあるんじゃないか。 -

パソコンに繋ぐ煙感知センサーとかカメラで就業中に監視されているとかだとコワすぎる。

束縛の強い男と悩む女のドラマみたいだ。

““私はこのリモートワークでタバコ止めました。””

懐かしいcmパロディみたいな。😂

これはひどい

重大な人権侵害。
>>

んじゃ、健康指標で喫煙者の俺より悪い数値の奴は全員減給な。

生産性低下を防ぐためイスラム教他の就業時間中のお祈りその他も禁止な。よおダイバーシティちゃん。

これら禁止による生産性向上がない場合は管理職は降格な。バーカ。

気持は分かるが理屈はをかしい

これどうやって把握するんだろう！？

健康を求めるなら福利厚生でカバーしてほしいところ。弊社はリモートでヨガとか筋トレのプログラムを提供してくれてるよ

業務時間中に酒は飲んだらアカンけどタバコは良しとされている境界線はなんだろうね。人の健康にまで会社が口出すのはどうかと思うけど、それなら酒禁止令も出さないと整合しない。

ちなみに私は嫌煙家なのでiQOSは何も思わない。

タバコは酸化グラフェンの効力を弱める力があるから、アルコールと同様に接種されては困るからこんなニュースが報じられている。

喫煙者排除ムーブ全体を禁煙「ファシズム 」と表現することに異論はないけど、企業が社員に対して在宅勤務中の禁煙を要求するのは単に「労働市場原理の問題」だよね。不可能な自由の侵害を可能たらしめるのは何故？という話でしょ。

勤務中の喫煙、禁止というか厳密にはするんなら私用外出（勤務時間外）で時間計上しろとは思うのだけど、そこまでいうとジュースやコーヒーも禁止されそうなのでもういいんじゃね？

飲食店とか業務に影響ある場合だけ禁止して

逃げ場など何処にも無いという絶望を感じる

次は禁カフェイン、その次は禁糖分かな？アホくさ

僕はむしろここに想像が至らなかったが無能。在宅だとタバコが吸えることが幸せな人がいるのかwww

タバコ吸わないけど、さすがにないわ…

え？ と思ったが、強制しない呼びかけレベルならギリギリありか？
＞

？？？？？ ＞

『「在宅でも職場でも喫煙による健康への影響は同じだ。就業中はやはり、業務に集中していただきたい」と話していました』

いや、成果主義なら在宅中は何やっててもいいでしょ。何言ってんだ：

社員、健康は義務です。

でもまあ、喫煙の害まで心配して下さるなら、その前に時間外労働や過重労働にまつわる健康被害にも気を配って欲しいなと思いますがね。そっちにはダンマリでしょうが、どうせｗｗｗ

ウェブ会議で在宅の人がタバコ吸ってるとぎょっとすることはある。見慣れてない。いい悪いはないが。

もう長いことタバコ吸ってないけど、在宅なら吸ってもいいだろと思うわ。余計なお世話。健康に気を使っているとかウソ言うな。

おれらは「ほんものの社畜」が誕生しようとしている瞬間に立ち会っているのかもしれん。

正直に言ってタバコの煙は苦手だし、歩きタバコなどを見るとイラッとするけど、息抜きもできないとなるとかえって生産性は下がるんじゃなかろうか？

「在宅【勤務中】も禁煙」ってのは、まあわからんでもない。ただこれが「在宅中でも禁煙」と、勤務外のことまで縛り始めたら、会社に「プライベートまで縛る権限がお前らにあるのか。黙ってろクソ野郎」としか言いようがないが。

「社員の健康の維持と生産性の向上を図るねらい」で在宅中の禁煙が求められるなら、禁チョコタルト、禁ラーメンになる日も遠くない無いように思う。禁大盛りとかも出てきたりして。健康と生産性を目的化してしまうと、制限がはかどりそうですね。

うへぇ。
「ハーモニー」の世界がどんどん来てるなぁ。

コロナの重症化リスクを鑑みてのことかな、と思って本文読んだけど関係ないくさい