三菱電機に続いてパナも不正かい・・・。日本の電気屋のプライドはどこ行ったんや??

たまに見るけど『パナ』って略すの一般的かな？悪いニュースの時、意図的に企業名をぼかす為の印象操作にも見える。良いニュースの時は『パナソニック』としっかり書いてある。

安心安全のPanasonicブランドとか言ってたパナソニック人事の人息してるかな？(´・ω・)
正直噴飯物のセリフだったけど（たしか昔にも不正してた）、今になっても変わらないのね。
パナに行かなくて良かったと安心する。でも明日は我が身だよこんなの。コワイコワイ。

超一流の企業がこんなことしてたらダメだな。会社終わるよ。

あーあ 天下のパナソニックがなんてザマだ😡😡😡😡

他にもこのような事例はあるでしょうね。

誤魔化しは、いつの日か信用の失墜につながります。

の奥まで入り込んでいるパナソニックは今、姿勢を正さなければ最悪の企業運命を辿るだろう。
● 第三者委調査、会社指示も

どこの企業もやってそうなことだよな。

会社内に悪い空気が溜まりすぎて自浄作用がなくなっていたんだろうな
窓開けて全部新しい空気と入れ替えた方がいいね

こういう資格の実務経験なんか、どうせ自己申告とか誰かにお願いして書いてもらうとかだから、こんなの何の意味があるかっての、ずっと感じてる。
実務経験の証明がザルすぎて、不正というか、みんな適当に書いときゃいいと思ってるのでは。

こう言うことされると、被害に遭うのはきちんと決まりを守ってる人なんですよね。

また実務経歴の証明が面倒になるのでしょうか。

悪い奴ばっかりやなー‼️

「パナソニックは31日、グループ全体で計522人が建設工事の国家資格などを不正に取得していたと発表」「一部子会社では不正取得を会社が指示していた」「同社は06年にも219人で同様の不正が発覚」

これどうなった？

実務経験何年以上ってのが資格受験の要件に入ってると早くとらせたい会社がやらかすんだよなぁ('ω')

これはひどいな。
３年だか５年だか、経験が無いと受けれない資格なのに、新人とかバンバン受けさせてるんだろうな。
一人や二人なら分かるが500人だもんなw
バカすぎる

ヤバいだろこれ

つ～か、 も派遣する の経歴盛るのやめた方がいいよ。

こんなもん、資格取り消してハイ終わりじゃねぇだろ

嘘でしょ...

株価下がっておらずむしろあがってるので投資家からはたいした問題だと思われてないぽい

06年にも不正が発覚してて、不正の慣例が続いていたなら、今回も再発防止策は機能しないだろうね。そんな資格意味がないじゃん。止めちゃえば。
»

詳細は分かりませんが、時代遅れな、もしくは既得権益の為の要らない国家資格があるのが問題な気がする。

ふざけんなよ。真面目に取り組んでる施工者を馬鹿にしてるだろ！て怒ったんだけども、スレッドに「中小もやってるよね」て書いててショック。

試験自体に不正があった訳ではないから。
受験資格の実務経験を適当に記載しているのがバレた（何処でも結構やっている） その実務経験事態どう判断するんだとは思うけど。

日本の大手企業で不正が続く、不正を繰り返す

建築業界でも実務経験の年数をちょろまかして早めに受験させるという企業があるが、そもそも日本は無駄に実務経験を重視する風潮がある。年寄り有利の社会だから処罰ではなく国家資格を見直すべき。今後若い人が同じ業種で働かない時代になるから全てが回らなくなる

ダメだ、これは。

しかし、よくバレたね！！

パナ、522人が国家資格を不正取得
影響を受ける行政書士が出て来るか否か心配です。
会社HPには第三者委員会の報告書も掲載されてます。

一部には誤解によって不正取得してしまった人もいるようです。

そう言えば、住宅系の子会社のあの担当者、息してるかな。コンプラ云々で、散々、嫌味言うたの覚えてるか？

公共工事の受注に関わる話だし不正がダメなのは大前提だが、
試験自体はちゃんと受けて合格するだけの力はある。
受験要件の実務経験記載が機能しないなら不要では？と思ってしまう。

日本人偽装タレントなんかにお金使ってる暇があったら会社をしっかり根本から建て直してください

大企業がする事ではない。

資格の意味とわ？

なぜパナソニックさん狙い撃ちなんでしょうかね
見せしめ？お金？
結果を思考せず中身の無い人間に資格だけ与える事が社員の人材育成(苦笑)
真面目にやっている所の方が少ないのでは🤔

まあ他の業界大手でもよくあることだけど、お互い様みたいなところがあってどうにもならなかったよなきっと

実務経験を偽って受験していたとのこと。実務経験の定義が曖昧だが、ペーパードライバーは困るので受験要件に入れている資格も多いはず。

不正取得は、施工管理技士と監理技術者の資格。同社は06年にも219人で同様の不正が発覚したが、再発防止策が機能せず、不正の慣例が続いていたという。

これパナだけじゃなく、業界に蔓延してる問題だと言っておこう。
これ掘り下げたいメディアは、施工管理受験の講座やってる会社に突撃したら色々見えてくると思いますよ。

ハンコで簡単にちょろまかせちゃうのが現状だろうけど、実務経験ってどうやって見たらいいかね

🔽
資格系でよくある「実務年数何年以上」というやつですが、こういう事があるのでやめた方がいいと思うんですよね。年数が多いだけで知識がない人もいますし。

これは完全にアウトだろうな。
資格が無効＆無資格者が工事した事になるし、ダメダメ過ぎる。

おはようございます👋😃☀️

資格不正取得の記事はありましたよ🤢

こんなの大量にのさばってると思うけどね。
実務経験なんて申告制でしょ。

国家資格を不正に取得できたの？驚き！会社までがグルだったなんて😠
不正が横行すれば、社会におけるその職業への信頼性は無くなると思うけど・・・☹️

会社ぐるみで不正かよ😡😡💢

施工管理受験資格の実務経験不足
試験は受けてる

公共物件の受注を取るには有資格者の保有人数を問われる ←資格を取るための受験資格者が足りないの構図

パナソニックの誰の指示
だったのか。
コンプラ意識のない役員、管理職がいることを世間は
知った。
調査はすれば他にも不正が山のようにでてきそうだな。

こんな会社の株はいらない
こんな会社の製品は買わない

日本の偉い人達は優秀。日本で優秀で仕事が出来るってのはこういう事を言うよね

セコカンじゃないけど、きっちり実務経験つませて資格取れ圧力かけられるわ！

不正取得、正規で無い方法で事業者以下従業員は利得を得ている事に成る。ただ、こうやって明るみに成る方がまだマシなのかと思われる。詰り、調査不備がザラだという事の象徴案件であるか。

【パナソニック、国家資格522人不正取得 第三者委調査、会社指示も】

高学歴、国家資格、地位や名誉、、、そういうのは全て価値がない

そもそも建設業の「実務経験」の定義が曖昧。現場に携わった開始と終了年月の積み重ねで書くのが公式で、極端な話8月31日〜9月1日の2日間でも2021年8月〜2021年9月と書けて2ヶ月分になる。今回はその次元でもないんだろうけど。

こんなの業務停止物じゃない？犯罪だよね？完全に組織ぐるみ。詐欺とか諸々。

氷山ってぽいな🤔

"昨年11月に疑いがあると公表した37人から大幅に増加した。"→

“同社は06年にも219人で同様の不正が発覚したが、再発防止策が機能せず、不正の慣例が続いていた” 完全にアウトじゃん

大企業って不正で拡大してるの？

最近三菱もあったけど。

現状、似たようなものかな
経験なくても経験ありにして受けてる所は多いと思う
多分、来年も何か取らされるんだろうと思うけど別に大した資格じゃないから欲しと思わないけど実技の
練習やらされる

不正バンバン出てくるな。

【悲報】パナソニック、反社だった

2006年にも不正が発覚してたのにまたって。。。
>

前の会社で、電気工事士１級の資格を実務経験ないのに、取引先の会社で経験あったことにして、書類も作ってもらって、資格取った奴いたな。会社ぐるみで。

みんなやってるんじゃ？

パナソニックも危ないな。

買うのをやめよう！

不正は全部ダメだけど、こと国家資格だけは不正は本当にやめてくれ。それやったら「国家」の意味な。

パナソニックに訊きたい、例えば医師を始めとした医療職種の国家資格や裁判官検察官弁護士が不正だったらどう思うよ？

国家資格522人不正取得

マジな話、実務経験なんかやめて７業種以外も全部試験制度にしろよ。

ふむ、いかがなものか

国家資格なだけに不正は許せませんね(｀・ω・´)

はい、パナソニック解散解散‼️

これは…。
施工管理技士は実務経験を前提とした資格なので、それを不正に申請するのは絶対にダメです。

種類と職種にもよりますが、実作業日を積算して経験年数にしたりするので、でなかなか実務経験年数が積み上がりません。

あと、パナ。

大手の倫理観はこんなもんだね。日本も落ちたもんだ。

見せしめに逮捕してやれ

松下幸之助が泣くぞ(怒)

こーゆー奴らがいるから俺が落ちたのだ。違うか?

あ、これ自分が実務経験なくて2次試験受けられなかったやつかなー
（なぜ実務経験なかなか積めない新卒採用、中途採用者に会社の指示で受けさせた という内部の声）

→

パナソニック
国家資格522人不正取得 第三者委調査、会社指示も

受験要件の「実務経験」というパンドラの箱…

この国家資格っていうもののは受験料だったり腐った天下り団体の職員のエサ代になってる。建設業振興基金とかいう団体の資格受験の窓口なんて最悪の対応てあり得ない

正直、建築関係の資格って実務経験必要なやつ多すぎるんよな。正直、意味あんのって思う。
電気も「電気」と「電気通信」ができたから、実務経験が２倍必要とかなったし、意味不明だわ。

パワープレーだな(∩ﾟдﾟ)

あーあ

『
これまた天高く馬肥ゆる馬鹿な上司の集まり
建設業許可取消にしろよ

ん？資格を金で買ったってこと？

終わってるなこの会社。幸之助が泣いている。

『不正取得』なのですから、『資格取り消し』と『再取得には○○年後』というような『厳重処分』が必要ですね。

『不正取得』なのですから。

こんなん本気で探せばわんさか出てくる筈やで。

見積・設計期間を「現地SV期間」として計上なんかはありそう。

さすが親中企業。
反社会的体質。

『パナソニックは、2006年にも同様の資格不正が発覚し、219人が取得していた。大和ハウス工業や西武ホールディングス（HD）でも同様の不正が見つかっている。』

松下幸之助は草葉の陰で何を思うか…。

拡散希望

ふ～ん、それが普通なのかもね。
俺のような底辺なそこまで頭が回らず、もっとずるがしこくなった方がいいらしい。

うぅ…

これはさすがにいかんでしょ。

え、建築系で不正ってどういうこと？と思ったら、なるほど実務経験か。

今から35年前に中学の友人がパナソニック住宅を建てたら完成して即、雨漏りで大変なことになってた😱💦

所詮、電気屋が家を建てても素人
技術職人をなめたらいかん🍀

●

ここまでくると、「もう もの作りの原点喪失。明らかに企業として終わり。」と言われても反論不能な経営陣だね…。

受験資格として必要な実務経験が不足。