共産主義者の宣伝か？
日経新聞よ

なおコンビニオーナーは
↓

≫ 「本部や政府の支援がないのなら、深夜ワンオペを検討しなくてはならない」と嘆く。

つ「時短」「廃業」

本音を言ってしまうとコンビニの20m先に同じコンビニが出きるのが頭に来てます。条例で規制できませんかね？

こんなことになっても隣の奥さん、深夜のコンビニで働き続けるのだろうか…
父親は就寝、母親不在で、明日は休みだから、一人っ子の隣の子はまだ起きてる模様。
あの子の行く末がある意味楽しみだわ。

政府支援と価格転嫁の必要性は？

「履歴書の作成から応募までをアプリで簡単に」

昔コンビニのマネージャー研修受けたことあるんですが(ホントに色々やってるな)オーナーや家族が身を削らないとまともに運営出来ないフランチャイズ契約が、未だに問題になって是正されていないのは異常だと思いますよ(´-ω-`)

人手に頼らない部分を今後もっと増加してくるだろうね。ただ、コンビニのFCという仕組みが限界なのでは？と思う。価格転嫁とかそうゆう問題ではなく、単純に本部が利益を取り過ぎてるだけ。

東南アジアのコンビニみたいに24時間営業やめて、昼は閉店してランチ休憩し、さらに従業員の休憩時間も店閉めたらいいのでは？

そもそも労働者を最賃で使い潰すビジネスモデルであることが悪い

最賃近くで労働力使い倒してるのが悪い。

本部が悪いんやん？

なんでコンビニだけ政府が支援しないといけないの？深夜営業やめればいいじゃん。

最低賃金引き上げで失業・倒産が増えそうなのだ
最低賃金引き上げは害悪なのだ

只でさえコンビニはやることが多すぎる割に時給が安いと言われてるから、募集かけても来ないんだよなあ。。。

セブンイレブン純利益1800億円、
ファミリーマート純利益435億円、
ローソン純利益87億円です。

ローソン以下のコンビニは厳しそうやね。
セブンは、問答無用で時給上げろよw

最低賃金アップに店主悲鳴「苦渋の選択、仕方ない」

この程度で「もう○○できません/するしかないです」とか言ってる時点でビジネスモデルとして破綻してるやん😇😇😇

まず、バイパスや幹線道路沿いの大型駐車場付き店舗以外の24時間営業やめる事。
セルフレジを導入して店員の負担軽減をする事。

バイトを低賃金で長時間コキ使わないと成立しないビジネスモデルに問題があるのでは？

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典型的な選んだ
ビジネスモデルの
失敗です。
もし僕がコンビニの
店長やったとして
全力努力して
能力発揮しても
収入の限界はあるし
時間の自由は厳しい
訳ですよ。

オーナー目線で言えば、セルフレジをもっと推進したら良いと思う。つまり自販機化。
だって、喋っていい加減なバイトレジ多いもの。対価が多くなっているのに
仕事の質が高くないのなら、品出しに特化した雇用にすれば、少ない雇用で回せる可能性があると思う。

すき家はワンオペしたせいで他の牛丼屋より強盗に遭う確率が格段に高かったんだよね。

大学時代、野球部の合宿代稼ぐためにコンビニでワンオペしてた

当時の体重90㎏坊主眉毛なし

普段は控え室で寝てて
呼び鈴押すと
機嫌の悪い海坊主が出てくる
という最悪のコンビニだった

公安の調査対象になっている日本共産党がリツイートしていますが

コンビニオーナーは苦しんでますよ

残念ながら採算の悪いコンビニは
閉鎖させていくことになると思う
せめて、他の人手不足産業に人員が回ることを願う

私も28円アップするのか、859円。

「今の最低賃金はフルタイムで働いても、普通の暮らしができないような低水準」
／

コンビニだけの問題じゃないからね。経営が成り立たなくなって廃業したりとなれば『雇用』自体が減って、給料の額どころが収入の確保すら難しくなってしまう。

深夜は区画で区切って、その内の一店舗だけ
営業するようにすればいいのにね。

さすがに今年も最低賃金の値上げほぼゼロというわけにはいかないだろうし、今年の値上げ幅がたとえ10円程度だったとしてもどのみちコンビ二店主は来年には苦境に立たされてたんじゃないのかな

日本社会の便利さは、一部の末端労働者の奴隷的労働によって支えられている

価格転嫁は良いと思うが国民の購買力は下がるなと。

元々北海道では最低賃金で募集ばかり見かけました。
業務内容は結構キッチリとめんどくさい内容にも関わらずね。

価格に問題あるのか本社が儲けすぎているのか、この辺も見直して対応しなければ間の店主が死ぬだけですね。

ワンオペはコンビニでも増えそう( -。-) =3

コンビニにはサライバー無いもんなぁ、、、

これは酷い。タイミングを間違えてる。不景気に最低賃金を上げるのは経費ばかり増えるので宜しくないと思います。。

雇用流動化が裏にあるなら構造転換支援をすべきだと思います。

@ bengo4topicsより

価格転嫁していくのがいいんだろうけど、難しそうですね。

【 そもそも名ばかりの「FCオーナー制」が問題。廃止し、オーナー全員を直営店の従業員（正社員）にするべき。その上で会社の責任でアルバイトを雇用すれば良い。コンビニの本部がそもそも搾取し過ぎ。

最低賃金払って苦しいってことは、それに見合うだけの利益が出てないってことでしょ。つまり経営方法に問題があるんだから、悲鳴上げてないで自分で何とかしろよとしか言いようがない。

>今の最低賃金はフルタイムで働いても、普通の暮らしができないような低水準。親から独立できない、結婚できないといった社会問題の原因

最低賃金アップに店主悲鳴 →

ロイヤルティーも含め本部との契約内容が、一番の問題なのではないか？

既に深夜ワンオペなんだけど...

コンビニは、本部が利益を吸い上げ店長の過労死も珍しくない搾取ビジネスなので、人件費高騰リスクには本部こそが対応すべきと感じます。


リスクが店長に集中するコンビニ業態を規制して欲しい😭

"効果は一時的。本部の資力にも限界があり"弁護士ドットコムなんだからそんな大資本に迎合したこと言ってないで本部のロイヤリティ落として時短営業主張しなよ：

そもそもが団塊Jr世代を安くコキ使えた時代のビジネス
モデルを継続しようというのが無理なのだとはよ気づけ

都市部のコンビニはどこも最低賃金じゃあ人が集まらないので時給千円以上なのに、この記事には違うことが書いてある。なんか変だな。

待遇をあげさせると求人が絞られる。

最低賃金のアップは働く側にとっては嬉しいけど、雇用する側にとっては経費の増加につながる。

人件費のアップが吸収できるのは大手だけ。コンビニの看板をかけてるとは言え、個人事業主や中小企業が経営するのが実態。経済の悪循環になる可能性もある。

そもそも不要であるだけでなく、適切なタイミングですら政策を実行できない事例。

最低賃金の引き上げはコロナ禍で更に失業者を増やしてしまう愚策です。

【最低賃金増 コンビニ店主 悲鳴】

"日本は安ければ、生活費がかからなくて良いでやってきた。一見良いことですが、経済の停滞につながっています。価格転嫁して物の値段を上げる、賃金と価格を上げていくというサイクルをつくる必要もあるでしょう"

年間50万円のコスト増でやっていけないというならそれ商売として成り立ってない コンビニ強盗に入られる方が低コストだって考え

最低賃金上げた所で意味はないよ。むしろ（労働内容だけをみた）待遇や賃金の差が減ったら社員じゃなくてバイト扱いでいいよね？となるよ。

これを許したらダメでしょ。深夜のワンオペなんつ危険でしょ。いい加減、コンビニ本部は、ビジネスモデルを見直せよ！

コンビニ「深夜ワンオペ」増、最低賃金アップに悲鳴「苦渋の選択、仕方ない。頑張ってもらう。」

全国一律で最低賃金28円UPの見込みらしい。
コンビニのみならず、雇用している全ての業種に影響してくるだろうな🤔

コロナ禍であろうと、オリンピックであろうと物価高騰はやむなしだな。

賃金引上げ⇒人件費増加⇒人減らして凌ぐを繰り返してたらいつまで経っても「安いニッポン」から脱せられないよなぁ…

▼

－そのうちコンビニが「深夜販売は割増になります」ってサービスの値上げしかねないな。

「妻のパート代25万円」の安倍晋三前総理大臣に聞いてみよう。

フランチャイズ方式に限界が来る。
フランチャイズ労組作って闘った方がいい。
最近のやり方えげつない。

コンビニ自体、以前と比べると利益率が減っているように見えるだびもんねー(´・ω・｀)

自宅より徒歩3分先のセブンは0時クローズ 経営形態に票を投じたくコンビニに用がある時は率先して利用している。

適正価格で人を雇ったら利益を見込め無い
＝本来なら赤字経営
＝本来ならその商売は淘汰される

過剰労働させて生き残っている事が異常。

只賃金上げるだけでは雇用が冷えるってのはお隣のバ韓国が証明しているからね。
賃金アップだけでなく消費税撤廃など減税政策しないと。

これまで何十年も最低賃金でこき使ってきた。そろそろ今までのもうけや搾取を払い戻せ。しかもコロナでは漁夫の利。

深夜営業やめよ…。

政府が無能無策なら何が起きても仕方がないからなるようにならせるしかないが但し労働者だけは与えられた以上のものを必ず獲得しなければならない

安い賃金で働かせているくせに何を言ってるんだか？
オーナーは自分達家族・親戚一同で店を切り盛りすればいい。

もう四半世紀前だけど、ワンオペだったよ。深夜の中央区京橋だったけど。

価格にのせるのが適正だろうけど、コンビニは店主に価格決定権が事実上無いのが問題か。夜勤についてはレストランみたいに深夜割増つけるとか方法ないかな。

コンビニのビジネスモデルも限界が近い

留学生の労働時間規制を緩める
外国人の受け入れを広くする

日本人がやりたがらない仕事だから、このくらいしか思いつかないな。

コンビニ業界は問題点山積。本部の厳しい条件によりフランチャイズ契約したオーナーに利益が出にくいし、長時間営業前提なので時間給も上げられない。

最低賃金を上げて、上がった分を省人化して………

雇用は減るのか
無意味だな

本部の支援というのはわかるけど政府の支援を求めるなよｗ

政府に担保させ、相場に合う賃金まで一気に持ち上げましょう。
私達が批判、要求する先は政府です。

そこを怠ってきたことも人の命の価値が低いままの一因だと思います。

コンビニが最低賃金スレスレの時給…って嘘やろって思う。今時そんなんじゃアルバイトが集まらないからね。
人件費〇〇UPって、平均上昇額１００％で計算するのは煽りたいだけの卑怯な記事だ。

最低賃金とは別個に、そもそもコンビニの構造的欠陥にちゃんとメスを入れないといけない。

24時間ずっとはもう無理でしょ。せめて24時以降の利用は割増料金にする、店を限定するなどしつつFCCのえぐい収益構造には法律で対応するとかしないと。

僕ずっとワンオペだけど、普通じゃないの？

そこまでカツカツなコンビニって、そもそも事業として成立してないのではないかと思うのだが…

50万円って1日あたりたった1370円増えただけやで？それで潰れるって元々倒産寸前やんけ

最低賃金アップで悲鳴っていうけどよ、覚えることが増えてんだから上がって然る話だろ。んで、ワンオペしなきゃとかよ、チゲーよそこじゃねえよ。ワンオペしないと店がやってけねえなら深夜閉めるしかねえだろ。そもそも24時間である必要がねえんだ。

店主同盟で、上を突っつくのと、政治巻き込むとかして、戦うしか無いでしょ。

#

深夜の1人体制が増えると、特に都会では深夜狙いの強盗も増える危険性も。問題化すればFCオーナーは廃業せざるを得なくなる事態も。行方を注視したいと思う。

ロボット化すれば良いじゃない

ものすごく簡単に言うと、そこまでして24時間営業する必要ある？
営業時間帯が変則な店舗があってもいいくらいコンビニは飽和していると思う。

企業を間に挟まなくて良いんだってば( 直接労働者に払えば良い。企業を補助して最低賃金の引き上げ、意味がワカラン。

＞たとえば、国が企業に対して直接の補助をしたり、社会保険料の企業負担分を一定額肩代わりしたりするなどの方策が考えられます。

もうレジの人いなくなりそうやね

コンビニは近隣に同系列を集中させ過ぎで共喰いしてるのが問題なのさ。
夜中に開店してるのは荷物の受け取り。

深夜休業するコンビニが増えるかもね

コンビニ

雑誌入荷 レジ前フード清掃→フライヤー おでん含む 弁当入荷 パン入荷 新聞入荷 雑貨入荷

廃棄登録 返本登録 ジュース補充→新商品多い

床磨き→昼に回す？

レジ前フード開店前準備 ゴミ出し→パッカー回収 ダンボールも まだある これ一人で？

人件費上昇の予測は契約時に説明されないし、収支予測もかなり甘い。現実には時短営業も手続きが困難。高齢オーナーが深夜勤務を続ける。
「本部の資力にも限界があり、省人化の技術も人件費の上昇には追いついていない」とあるがセブン本部は日本トップレベルの利益を出す。

営業時間短縮は？

…ワンオペは…24時間営業の終焉…!?(^^;

コンビニ店員こそ時給上げるべき職業だと思う🤔あれほどなんでもこなす店員さん達大変だよ❗️私も学生の頃バイトしたけど大変だった💦

ほら、な？
コロナ禍の最中で経済が傷んでいる中、単純に最低賃金を引き上げれば景気浮揚する？…そんなわけがねーだろ！という実例。

今こそローヤリティの引き下げを！！

最低賃金のせいにするなよ。
コンビニ本部（その株主商社やさらに株主）の取りすぎが原因だろうに

スーパーはそんな寝言言ってないぞ

人間使わずにレジは自動化でOK

ちょい待てや！！！！コンビニの「深夜ワンオペ」だと！？以前から人のやりくりできないから深夜締める方針だったんじゃねーのかよ！！！！！！！！

これは最低賃金の問題じゃなくて本部の問題。深夜に閉めればいいだけ。

深夜営業を辞める、事業を畳むって発想はねぇんだろうかって言っても厳しいのは分かるけどさ。。

でも、構造的に袋小路ならそういうことだと思うんだけど。

確かに数十円の賃金アップでも24時間営業だと...

24時間x365日x人数xアップ分の賃金で結構な金額になっちゃうね。