サービス化経済、グローバル化の流れで特定業種の中小企業は余裕はない。経営者からそろそろ反対者が出るのが当たり前。仕事を賃金の安い他国に奪われ、撤退かどうかの判断を迫られる事態。

パートは時給上げられても壁があるから、結局年末くらいに調整に入り出勤できなくなり、賃金超えてる人は何も上がらないのにどんどん負担を強いられる。税金下げるか、新人との時給の差が縮まるシステムをなんとかしてほしい。

賃金より税負担が大きな問題だ

雇用が減るだけ

何故、英国人アトキンソンの顔色を窺うんだ？
官僚も腐っている。

賃上げ出来ない企業は人材獲得できなくなるから自然に潰れていく。結果的に賃上げ出来る企業が残り労働者はハッピーになる。もっと上げてあげれば良いのに。

コロナを言い訳に最低賃金を上げないというのはただの口実

今まで低賃金で非正規労働者を酷使して利益を搾取してきた訳だから賃金上昇の余力は本来は十分あった企業も多いのが実態

そうでなければ内部留保を確保していなく、このコロナ禍で倒産する企業はより多いはず

最低賃金を引き上げることは悪いことではない。コロナ禍のさなかで…という批判はもっともだが、きちんと保障するよう働きかける必要があるものの、賃金引き上げの方針は是としなければならない。

微妙に税収アップさせる方法

同じ値段で売ろうとするからで、コスト増分は全て製品やサービスの向上に回したらいい。デフレスパイラルから脱却しましょうよ。

組合員である労働者も会社側の財務状況は知っているので、無茶な要求はできないとわかっているわけだが、最低賃金は低すぎるよな。これで働かせる＆働くことによって得られた価格競争力が、デフレを産み、労働分配率の高い企業を苦しくする。

・・・コロナの影響でたくさんの人が（学生も含め）雇止めになったりしているのに最賃上げたら、その傾向は益々顕著になるだろう。信じられない答申だ。

時給を上げて、年金報酬月額は上がるかな？3等級以上の変動が必要だけどね。物価が上がっても、年金支給額は上がりませんでした。

セットで消費税の(期間限定)減税もやって欲しい。

コロナ禍の中で、特に非正規雇用の人たちの生活が圧迫されているのだから、最賃の引き上げはやるべき。同時に、中小業者への支援強化も。

賃金を上げるんじゃなくて税金を少しでもいいから下げろ。賃金上がっても税金高けりゃ意味がねぇ

マックジョブはどんどんロボット化していきそう。