知り合いもTwitterのオファー断ってたけどホントお給料良いだけのぬるま湯だからね

Twitter従業員数の推移


2017年：3372名
↓
2021年：7500名

ジャック・ドーシー氏は5日、同社の大規模な人員削減について、ツイッターを通じて社員に「企業規模の拡大を急ぎすぎた。皆がこのような状況になった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した。

手当たり次第雇うとこう言うことになるんか…
経営って難しいな。

イーロン･マスクは何でそんなにTwitterに固執するんだろう…？？って思ってたけど、イーロン氏がどんなに優秀でもTwitter以上のSNSを作れなかったって意味では、ジャック･ドーシーの方を認めるわ…。

私の友人も解雇されてしまいました。

ツイッターを通じて社員に「企業規模の拡大を急ぎすぎた。皆がこのような状況になった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪

Twitterのリストラは創業者が「雇用者を増やしすぎた」と謝罪をしているので、リストラ自体はさもありなん

“ツイッターの年次報告書によると、ドーシー氏がCEOに復帰する直前の14年12月時点の社員数は3700人弱だったが、21年12月には7500人まで増えていた”

結局イーロンの取り組みは⭕を
創業者は認めた様ですね

私もツイッターの経営を「ぬるま湯」「創業資産だけでは食べていけない」と投稿しましたが
読み取れるのは半分に留めるのはイーロンの温情
グローバル企業ならスパッとリストラで無能社員は切るべきです

米twitterの共同創業者の一人で2021年11月まで最高経営責任者(CEO)を務めたジャック･ドーシー氏は5日、同社の大規模な人員削減について、ツイッターを通じて社員に「企業規模の拡大を急ぎすぎた。…

やってることもはや反社で草

＞大規模な人員削減についてマスク氏は4日、ツイッターへの書き込みで「（人権）活動家のグループが広告主に圧力をかけたため、収益が大幅に減少した」と説明

〉2021年11月まで最高経営責任者（CEO）を務めたジャック・ドーシー氏

ジャックドールの敗因が分かりました。

まあ、人数を半分にするって言っても、Twitterはこの五年で無意味に社員を倍にしてるわけで

誰がやるにしてもレイオフは必須だったと思いますね。

> 同社の大規模な人員削減について、ツイッターを通じて社員に「企業規模の拡大を急ぎすぎた。皆がこのような状況になった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した。

Twitterは5年で社員を倍にしたけど、収益はどうだったのか？って話だよな。

TwitterJP社員「今までありがとう！Twitter愛してる！！」イーロン「…」



2
その成果がこちら

元Twitter社員「元従業員はOneteamというタグを使って団結しよう！」 元々サッカーで使われてたタグのため検索結果がめちゃくちゃに

8
不審な操作w

Twitterの解雇祭だけでないよ
全て社員がはじからはじまでやればいいだけなのに
アルバイト大量に雇用して
社員は楽してふんぞりかえる
天皇陛下なみにふるまう
そんな
他の企業社員も同じやでぇ！

世の中はそんな甘くない。
楽する社員はいらんのや
ブラック企業を極めな

イーロン・マスクの「本当にすまないと思ってる」はジャックバウアー並に信用できん。

解雇してから言われてもねぇ……
┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

「拡大を急ぎ過ぎた」ってのは、無理に人を増やした事で社員に無能ばかりがいる状態になってしまったって言ってるようなもんなんだけど。

社員が多ければ立派な会社。店舗が多いと立派な会社。デカい自社ビルあれば立派な会社。よく勘違いする社長って多いよね( ´ー｀)y-~~

(2022年11月6日 13:57更新)

どこかで聞いたような話を…

"I grew the company size too quickly" とな...

余剰人員だったことが確定。恐ろしや。>

いちIT企業社員としては正直全く他人事に思えず、いつ同じことが起こってもおかしくないとすら思う（別にファクトとして弊社がやばいとかではないけど）
ダイナミズムの中で生きていると肝に銘じてまた明日から頑張ろう

今切ってるのって主に最近増えた投稿監視部門の人だと思うから、基幹エンジニアは切ってないと思う。まあ、全貌が出てこないとわからないけど。

イーロンマスクのツイッター社のリストラは元創業者が悪いってさ
残念でしたね

トランプBANして調子にのってたら
全員クビ。

祇園精舎の鐘の声、
諸行無常の響きあり。
沙羅双樹の花の色、
盛者必衰の理をあらはす。
奢れる人も久からず、
ただ春の夜の夢のごとし。

経営の舵取りは本当に難しい。
早く拡大することを無思考に正としてしまうと後からその代償を払うことになる。よい時も悪い時も踏まえた判断を下すのが経営者で責任も経営者。
学ぶことが多い。

"
「同社の大規模な人員削減について、ツイッターを通じて社員に「企業規模の拡大を急ぎすぎた。皆がこのような状況になった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した。」

パヨがクビになっただけやん

Twitter「ｽﾏｿ」

数年間でも楽しく暮らせて良かったじゃないか

べつに、創業者のドーシーが首切りをしたわけではないので、このタイミングで「ごめんなさい」と言われても、？という感じだ。むしろ、間接的にマスクを批判ねらいも透ける。

あるあるなあれ

この記事にあるように、業務拡大を急ぎ過ぎて結果として無能ちゃんを雇いまくったのが原因みたいですね

今まで取り過ぎてたんだよ。あとツイッタージャパンは前澤さんが社長になって欲しい。彼もSNS作ると言ってたし

ツイッター社の大量解雇、イーロン・マスク氏ではなく前CEOのせいだったと判明

ジャック・ドーシー氏は同社の大規模な人員削減について「企業規模の拡大を急ぎすぎた責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した

外さなきゃならなくなるようなハシゴをかけすぎ登らせすぎた、か。

急拡大のための人員を増やしたけど、新しい何かを生み出すことはこの10年くらいできていなかったよなー

ツイッター共同創業者の一人で21年11月迄CEOを務めたジャック・ドーシー氏は大規模な人員削減についてツイッターを通じて社員に「企業規模の拡大を急ぎすぎた。皆がこのような状況になった責任は自分にありお詫びする」

低迷した企業の変革に取り組もうとすると、今までのやり方を変える必要があり、既存社員にとって好ましくない施策を避けることはできません。当然、新しい経営者に批判が集中します。
ですが、そうした荒療治に手をつけざるを得ない事態を招いたのは一体誰なのでしょうか？

Twitter社にはインスタ好きそうな意識高い系社員が多くなりすぎたんじゃね？

人権活動家が悪い。

大規模な人員削減についてマスク氏は4日、ツイッターへの書き込みで「（人権）活動家のグループが広告主に圧力をかけたため、収益が大幅に減少…「残念ながら1日あたり400万ドルを上回る損失を出しており、不可避だ」と述べた。

「（人権）活動家のグループが広告主に圧力をかけたため、収益が大幅に減少した」

クソほど赤字垂れ流して拡大した割に，ユーザ的には大した影響無かったからねぇ
勿論，ユーザ拡大へのシステムの対応などが殆どだったんだろうけど．

——ドーシー氏はツイッターに最初に投稿した人物として知られ、2007年の会社設立時から08年までCEOを務めた。その後は経営陣の内紛などを背景に非常勤の会長に退く時期があったが、15年にCEOに復帰して

結局、解雇は変わらず。(((^^;)

プラットフォーマーになるためには必要だったのでは‼️

Twitter社はかなり大きな規模の例になるけど、
成長軌道に乗った新興企業が勢い任せに大量採用して無能や有害人材まで大量に入社させてしまうのって、結構あるあるだよね…

イーロン・マスク氏、悪者の汚名を被る代わりにTwitter社の運営権を獲得したみたいな

この会社、拡大が目的だったのかな？
拡大のみに力を入れると、無駄が大きくなってダイエーになるよね

首切られた社員、米国でどうかは知らないが、国内だと同一条件以上での再就職はきびしいだろうな。なんせ意識高い○カって呼ばれてるんだから。

イーロン・マスクの首切りの方向性は合ってるってことなんかね？

コメントを見るだけでも、なんとなく理解出来た。
改革って難しいね。

謝罪だけ？
イーロン・マスクからもらったお金で新しい会社を創立して、解雇された監視員達を新たに雇ってよ

ミャンマーでのヴィパッサナー瞑想を推奨していたりするジャックドーシーさん、とても率直で潔いコメントをしていました。

瞑想して考えたんでしょうか🤔

気の変わったイーロンマスクが詫び始めたのかと思ったら詫びてるのは前CEOだった。人員削減は前任者の穴拭きだと決定的になった

ジャック・ドーシー氏は5日、同社の大規模な人員削減について、ツイッターを通じて「企業規模の拡大を急ぎすぎた。このようになった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した。

先行投資が必要な時期もある

Twitterの社員って過去5年で倍増していたのか😵 間接部門が必要以上に増加してるとかだとちと厳しいでしょうね。

”ツイッターの年次報告書によると、ドーシー氏がCEOに復帰する直前の14年12月時点の社員数は3700人弱だったが、21年12月には7500人まで増えていた

2021年11月までCEOを務めたジャック・ドーシー氏は5日、同社の大規模な人員削減について、ツイッターを通じて「企業規模の拡大を急ぎすぎた。このようになった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した。

この人員の推移を見るとマスクは前のCEOの負の遺産を清算してるって感じだな。

大体やらなくても良いことに手を出しすぎ。

売り抜ける。
頭と尻尾は。

ジャック・ドーシーはこの急激な拡大をどうお金に結びつけようとしていたのかは気になる。ほぼ倍増なので。

「ツイッターの年次報告書によると、ドーシー氏がCEOに復帰する直前の14年12月時点の社員数は3700人弱だったが、21年12月には7500人まで増えていた。」

めも。

前経営層のつけをドラスティックな形で取っているということですね。彼の気まぐれの要素も無いことはないにせよ

な、マスクのやってることは経営者として普通のリストラであって、少なくともオタクが望む「スクールカーストコンプレックスの溜飲下げ」じゃないんだよ。：

社員数、５年で倍増してたんだね。それを元に戻すだけとも言える。倍増した社員の給与を払えるだけの利益も出ていないからこそ、マネタイズに躍起になり、ClubhouseをパクったSpaceとかInstagramっぽくしようと悪戦苦闘したりとか、いらんことばっかやってたんだな…😅

ハードもソフトも行き過ぎた の精算の時期か？

大丈夫だよー。雇用の流動化が経済成長につながるって、へいぞうがゆってるやーん

誰に対して謝ってるんだろう

イーロンマスクは真っ当
イーロンマスク批判をしているのはアホだけ🍵☀

こんな事あるの？

優秀な経営者でも上手くコントロール出来ないこともあるし、経営とはかくも難しいのか…

かっこいい

首切りの原因はマスクよりこっちにあるんかね

がんばれTwitter、俺たちがついている！

イーロン・マスクの行った大量解雇、こういうことだぞ。
そもそも現状Twitterにあれだけの従業員数は過剰だったんや

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この言い方的に創業者も組織の肥大化を問題と認識してたんですね。。。
とすると、ただイーロンマスクが嫌われ役を買って出ただけ？

T社経営改革の件は収益構造問題が背後にあり、規模を急拡大させた前CEOの采配ミスでもあると思うのだが、全部M氏叩きに結びつける一部の論調は解せない。公共インフラ化してるが民間企業だし感情論で経営を語るのはおかしい。

『ツイッターを通じて「企業規模の拡大を急ぎすぎた。このようになった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した。』

基本無料の世間話サービスの会社としては従業員7500人は多すぎると思うので、その点では新経営者が人員削減を行うことは理解できるかなと思う

さすがジャック・ドーシー言い訳もイーロンの責任にもしない🐷Twitterの創業者がこういう人物だったのが良かったね

複雑な気持ちなんだろうか。

「「（人権）活動家のグループが広告主に圧力をかけたため、収益が大幅に減少した」」

創業者が謝罪するってことは、従業員削減が決してマスク氏の独りよがりな経営マネジメントではないってことですね。なるほど。。。

◆アメリカ
アメリカには、労働基準法や組合法はないんですかね？日本ではこんなこと通常できませんよ。

：“ツイッターの年次報告書によると、ドーシー氏がCEOに復帰する直前の14年12月時点の社員数は3700人弱だったが、21年12月には7500人まで増えていた。”

Twitter創業者、社員半減を謝罪
マスクCEO「企業規模の拡大を急ぎすぎた。このようになった責任は自分にあり、おわびする。(でも再雇用はしないよ？)」

社員半分レイオフする会社を6兆5千億で買収するのね。いろんな意味で凄いね😅

"創業者の一人で2021年11月まで最高経営責任者（CEO）を務めたジャック・ドーシー氏は（中略）ツイッターで「企業規模の拡大を急ぎすぎた。このようになった責任は自分にあり、おわびする」と謝罪した"／

Twitterの永遠の謎なんで利益少ないの？

内情はわかりませんが、
大企業病になり、
何をやっているのかわからない従業員も増えていたはず

IT企業は事業拡大、利用者数の拡大と比例して、
従業員数が増加するわけではない

ジャック・ドーシー氏は5日、同社の大規模な人員削減について、ツイッターを通じて「企業規模の拡大を急ぎすぎた。このようになった責任は自分にあり（以上引用）

難しい局面であることはわかりました。

ジャックドーシー、素晴らしいな。自分が悪くても謝らない欧米人にあって過去の経営者として謝罪できる人間性と、イーロンマスクの方針を陰で肯定している2つの意味で素晴らしい。

ん？てことはドーシー的にも従業員を増やし過ぎてたと感じてたってことなのかな。

直前まで舵を取ってた経営陣の思いも聞いてみたいところ。これからどう健全化され成長していくのか楽しみ☺️