なんかTwitterの印象悪くなった。
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懸命な長時間労働に見合う報酬があるなら喜んでやるが，裁量労働制を逆手にとって人件費を抑制するつもりならまっぴらごめん。
給与体系がどうなっているのか興味がある。

長時間労働頑張ろうネッ💪を地でいっててうける
でもこれで大半やめまぁす✋ってなってるらしいからそりゃついった終了とか言われるのもわかるわ😂

とか がトレンド入りしてるけど、今後どうなるのかな？

記事だけ読むと見事な暴君なのだが、一応、大企業のCEOなんだよな？ 勤労意欲をトップが率先してごりごり削っているようにしか見えない < のマスクCEO、「ハードコアか退社か」決断を迫る全社宛書簡

日本人なら概ね出来るのでは？
むしろ日本人でツイッター社占拠するチャンスだ！w

←想像していた外資系 twitter→

TwitterのマスクCEO、「激務か退社か」決断を迫る全社宛書簡

従業員として働き続けたい場合は、東部時間の 17 日の午後 5 時までに、リンクの「はい」をクリック。
「はい」をクリックしなかった従業員には、退職金として3か月分の給与が支払われ、解雇。

ツイッター２.０じゃん

"全従業員の大部分を優れたコードを書く能力のある人々で構成し、彼らに最大の影響力を持たせる" …今が全然そうじゃないって事なんやろなぁ

ハ ー ド コ ア

ﾊｰｺｰ!!

イーロン・マスク氏 ツイッター経営を別の人に任せる考え示す（TBS NEWS）

そのハードコアに働くが週40時間と言う…

テスラと比較してあまりにもぬるま湯だったんでこうなったんだろうなあ。

今後どうなるのか、動きから目が離せません。
↓↓↓

「今後、画期的なTwitter 2.0を構築する」とし、そのためには「超ハードコアにならなければならない。つまり懸命に長時間働くという意味だ」

"さらに、全従業員の大部分を優れたコードを書く能力のある人々で構成し、彼らに最大の影響力を持たせる。"

パワハラじゃね？

ITmedia：

イーロン・マスクがツイート2.0のために、従業員へ送ったメールが公開。長時間労働を行うこととなっても、Twitterの進化に本気で取り組めるものだけ着いて来て欲しいという意気込みを感じます。

うーん…SpaceXとTeslaはブルーオーシャンでモノを作る会社だから、Twitterとは違うんじゃないかしら。
もちろん優れたコードを書く能力は必要だろうけど、同じくらいデータ分析の力が必要そうだけど…

全社員が退社したらどうなるのかなあ、と思ったりする。twitterがなくなる日も来るのかも

このご時世に盛大に解雇したうえで、残った人に「long hours at high intensity」な働き方を「明日のPM5時までに」受け入れなければ退職しろって、これほんと大丈夫なんか？そこまでしないと2.0とやらが実現できないならそもそもプランに無理があるんじゃなかろうか。

長時間の定義を除けばハチャメチャに正しいこと言ってるんだよな

Twitter界隈にいる自称つよつよエンジニアの人もこういうとこ行けばいいのにね。その人たちにとって理想郷じゃね？

何かこの記事だけちょっと毛色違わないですか…？

hardcore系のクラブイベント名だろもうこれｗｗｗｗｗ

JTC 風に訳すると「赤字でやべぇからチョイ残業使って仕事してくれん？嫌なら退職金3ヶ月分出すから辞めてもろてもいいよ」
うーーーんこれは超ハードコア

祭りが始まったかな。

「画期的なTwitter 2.0を構築し、競争が激化する世界で成功するには、超ハードコアになる必要がある。つまり懸命に長時間働くということだ。優れたパフォーマンスのみが及第点だ」
/ TwitterのマスクCEO「ハードコアか退社か」決断を迫る全社宛書簡

とぅいった社。誰もおらんくなって無人のオフィスで鯖だけ動き続けるような環境になってまうんじゃない？((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

「ハードコアか退社か」

ぬるま湯の時間は終わり、と

Hardcore or Retire
Hardcore til i die

しびれるなぁ

ハードゴアかと

これはまたなかなかパンチのある…

2000年代の日本のIT企業みたい。
着いていける人には歓迎なのだろうけど。
karoshiするよ。

Thanksgiving week 直前にやるのすごいな
内容はさてさておき、言葉の選び方、書き方はうまいし印象的

海外では解雇された人や自主的に辞めた人たち有志が集って、Twitter 似の Mastodon を使って、独自の Twitter めいたものを始め、支持されていますが、日本でクビになった人たちも始めればいいのにね… 、マスクよりも、失業したあんたらに金払うよという人はいると思います🤔

これが起ち上げ直後のベンチャー企業だったらヤル気勇気元気で済むのかもしれないけど……社員の新陳代謝が狙いなのかなってくらい火の玉ストレートのブラック感。

昭和か。ある日突然Twitterが使えなくなることを覚悟しておいた方がよいのかも、、、

『
＞これから画期的なTwitter 2.0を構築し、競争が激化する世界で成功するには、超ハードコアになる必要がある。つまり懸命に長時間働くということだ。優れたパフォーマンスのみが及第点だ。

ハードコア退社って空目してGet Wildが再生された

Twitter 2.0始まるのか…

「超ハードコア」とは

『画期的なTwitter 2.0の構築』どう変化していくのか見守ります。

これで会社が成り立たなくなるレベルで大部分の社員が辞めたらどうするんだろねw
まあSpaceXとかも色々ブラックな話は聞くしね

大量解雇する前に聞けばよかったんじゃ？ ----

“超ハードコアになる必要がある。つまり懸命に長時間働くということだ。”
残る人も大変だな…。

イーロンマスクが目指す Twitter2.0 は我々の Twitter2（だれも社会や政治の話をせず、毎日みんなでアニメを観たりゲームをしたりして1日が終わるマジで楽しいSNS）とは違いそう

> 「今後、画期的なTwitter 2.0を構築するためには超ハードコアにならなければならない」