デジタル給与払い 来年度にも
企業が賃金の一部をキャッシュレス決済口座などに振り込む「デジタル給与払い」が、来年度にも可能になる見通しとなった。厚生労働省の審議会が13日に大筋で合意した。

将来、仮想通貨で給料支払いは難しそうですね！笑

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弱そう…… -> “労働者の意に反してデジタル払いをすることを防ぐため、労働者が同意書を提出することを条件とし、守らない場合には労働基準監督署が指導などを行う。”

帝愛ペイ誕生？

もうとっくにおせーわ
〇〇確定な

これなんの意味があるんだろ

そもそも例外だったことを知らなかった。

"例外として銀行口座などへの振り込みが認められており、そこにデジタル口座を加える"

ついにキャッシュレス決済が給与まで。普及すれば、これまでの銀行の手数料収入がキャッシュレス決済事業者に移る？

電子マネー化には超賛成なんたが、かかりつけの医者が非対応なんで、現金を持たざる得ない。
医療機関の電子マネー化にもテコ入れをしてくれ。

なんか気分的に嫌すぎるんやけど。

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俺は引き落としとか有るのでこれを選択することは無いなぁ

ドコモ、楽天、ソフトバンク
など真っ先に給料ペイ払いになるかも？💰

> 賃金は現金で労働者に支払うことが労働基準法で定められている。例外として銀行口座などへの振り込みが認められており、そこにデジタル口座を加える...

政府は新しいことをやる場合、小さな成功を重ねて進めてくれないと信用できない。失敗したら給与消えてなくなるかもしれない。そして、いつまでも「○○ペイ」があるとは思わない。

終わりの始まりだ

ぶっちゃけ
賃金のデジタル払いに



…

こういうの自民党や電通や韓国が絡んでるからやめさせたほうがいい。これ以上は高齢自民党の好きにさせたらダメ。

完全キャッシュレス派の自分でもこれは嫌だな。
どうせ決済事業者と政治家の癒着あるんでしょ？

企業はデジタル給与払いを行う場合、対象となる労働者の範囲や利用する資金移動業者などについて労働組合などと協定を結ぶ必要がある。労働者が望むか同意した場合に給与の全額か一部をデジタル口座に振り込む。

😳😳😳
楽天とか、直ぐに導入しそうだな。
😅😅😅

給料がPayPayで支払われたらかなり嫌やな…。普通、PayPayで家賃とか電気代とか保育料とか払えへんやんな。

セキュリティ面は大丈夫なのだろうか？
〇〇ペイは使ってないからなのかもしれないけど、給与支払いは抵抗あるなぁ。

胡散臭い口座作って派遣やぎそう請負がハネそうだな。

いくら法律的にOKでもこれをやるだけで、ブラック企業の臭いが漂う。つまり、近寄るなという、目安。

賃金の一部をキャッシュレス決済のアカウントに振り込むことができるようになる見通しです。厚労省の審議会では、労働者代表の委員が銀行と同程度の安全性や保証の確実性を求めています。

20%増しなら考えても良いけど額面通りで誰が選ぶんだ？

どんどんたがが外れていくなぁ

不穏な話が持ち上がってきたな…

>対象となるのは「ペイペイ」「d払い」「楽天ペイ」といったキャッシュレス口座などだ。こうした口座を運用する資金移動業者は全国の財務局に8月末で85社が登録している。うち一定の条件を満たして厚労相の指定を受けた業者が賃金の支払先になれる

新たな利権が誕生する

「賃金は現金で労働者に支払うことが労働基準法で定められている。例外として銀行口座などへの振り込みが認められており、そこにデジタル口座を加える」

現金が原則で銀行振り込みは例外だって、ちゃんと知っておかなきゃいけないと思います。

デジタル給与払い 来年度にも
企業が賃金の一部をキャッシュレス決済口座などに振り込む「デジタル給与払い」が、来年度にも可能になる見通しとなった。