富士通、こんなことしてるのか、興味深い

すごい。この取り組みが評価されて、ひろく知られるといいなあと思います。 -

良記事だし富士通えらい。オープンなアウトプットって無いのかな。調べよう。

頭痛による休業やパフォーマンス低下における当社が受ける経済的損失は、慢性頭痛のある従業員1人当たり平均年間10万円（片頭痛では年間26万円）、全従業員に換算すると年間26億円

その前に長時間労働是正しなきゃ！

頭痛の痛い人多過ぎないか？

頭痛のタネが頭痛対策とな…？

頭痛を軽視している経営者はこれを見てどう思うか。
頭痛から脳梗塞や脳腫瘍に繋がっているケースもあるだろうし、命を落としているケースもあるだろう…

社員7万3000人を対象に頭痛の実態を調査
1人あたり年間10万円、片頭痛患者は年間26万円の経済的損失が発生している
＝富士通全体では年間26.8億円（年間給与支払額の1.1％）
84%の従業員は治療も受けていない

実は昨日今日と頭痛に苦しんでたりします。最近は全然無かったので、すっかり油断してました💧

こういう取り組み、いいですねー。やっぱり「たかが頭痛くらい」と思われがちなので。

頭痛対策プログラム受講してみたい
うちの会社でもやらないかな🤔

不調でパフォーマンス下がるのは当然で、体調に対する理解と健康への取組み強化されたらWIN-WINだよね🙌

みてる

「労働現場では、周囲の理解不足により、軽視される傾向がある。その結果、片頭痛を始めとする緊張型頭痛などの慢性頭痛を持つ従業員は、頭痛発作に耐えながら就労を続けるケースが多く、」

富士通が頭痛❗️
図々しく変❗️頭痛❗️
っテカー⁉️

ふずつう

会社としての経済的なデメリットを減らそうと読めてしまう。
横展開とやらで(社外)頭痛持ちをどれだけ救ってくださるのか。

富士痛か。

富士通怖…

去年あたりに急に頭痛対策に力いれ始めてどうしたん？何故頭痛？とは思ったな。いいことではある。

SI事業の顧客に穴埋めとして提供してくれないんかね？

ここまでどこからツッコもうか分からなくなった記事も最近無いな。。もう忘れるしかｗ

頭痛って薬飲めば治るんでしょと思われてる事が多いのでこういう取組は支持したい

【今日の人気記事】

本気が伝わってくる

日本人は偏頭痛多いのかぁ
何で？

富士通さん、こんな取り組みしてるのか… うちもやってくれんかなぁ 😥

これは良い施策だな。慢性的になってしまうとそれが日常になってしまうので、正しい知識を持って対策に取り組む必要がある。

素晴らしい！頭痛は間違いなくQOL低下の一因ですからね。

さすが不治痛
頭痛の種には事欠かない会社なんだろうな
業態変えるのが一番だぞ

ぜひ継続してて取り組んでもらいたい。ロキソニンが欠かせない。

知らんかったでー！

知り合いの中に頻繁に頭痛に苦しんでる人があまりに多くて、あらためて頭痛に対しての捉え方が変わったところある

頭痛持ちなの気になる

> 2022年度は「腰痛教育」に取り組むという。

こっちも大事よね。

これは、かなり良い取り組みでは。万人にとって完璧でなくとも、助かる人も多いはず。

“頭痛は、人を殺すことはないが、人生を奪うものである。キャリアの機会を奪うこともあるし、仕事を辞めた人もいる。職務を果たせないという責任から、職場は拷問の場所になる場合もある”

富士通かと思ったら富頭痛だったのか……

大変素晴らしい取組みだと思います。

" ／なるほど。世界的ですな

誰が不頭痛なんてうまいこと言えと(´ε｀ )

「富士通は2019年に、頭痛対策プログラムを開発し、実施してきた。約7万3,000人がオンライン研修を受講し、頭痛に関する相談を行なった富士通社員および家族は376人に達した」

頭痛に取り組む富士通。頭痛対策の世界的企業に認定

おお、あとで読も

頭痛対策企業！偏頭痛の注射薬も出てきたし頭痛に悩んでたら専門外来ゆくのが良さそうね。

意外な研究が。＞

もっと早くこんな企業が出てきてほしかった～

めちゃくちゃいい取り組み！一瞬イグノーベル賞系か！？と思った自分をぶん殴りたい。

やるやん

弊社もやれ

おれの読み方が間違ってるのか、「富士通の社員からランダムでサンプリングしたうち、85%が頭痛を訴えていた」に見えるんだけど…。
黒すぎやしませんか。

“片頭痛は、人を殺すことはないが、人生を奪うものである。キャリアの機会を奪うこともあるし、仕事を辞めた人もいる。職務を果たせないという責任から、職場は拷問の場所になる場合もある”

こういうのはとても良いと思う。
まずは知ることですね。偏頭痛持ちとしては理解が深まるだけでも十分ありがたい。

あたまいてー

頭痛持ちのわい…

たくさん社員を抱えてるからこそできることもあるんだなー！
頭いいわ！

国際頭痛学会なんてものがあるなんて。従業員向けの対応が評価されたのね。素晴らしき健康経営。

富士痛だけに頭痛ですか？（ｵｲ

う、うん。

ここを可視化したの偉すぎる

>頭痛による休業やパフォーマンス低下によって、会社が受ける経済的損失は、慢性頭痛がある従業員1人あたりで、年間10万円となり、全従業員に換算すると年間26億円に達することが分かったという

富士通もやっているレベルがすごいですね。
社内でも偏頭痛に悩んでいる人がいます。
取り組みが広がって頂ければと思います。

ふむ。：

へぇ〜

不冶痛

慢性的な頭痛の人は健康診断にオプションでMRIやった方がいい。頭痛持ちの同僚も何人か深刻な病気見つかったからね。

世界で10億人もいるんか -

慣れは異常時にも正常時にもプラスにもマイナスにもなる

みてる：

エライ

不治痛。

へーこんな取り組みされてたんですね！
結構困ることがあるので、何かしてみようかしら

素晴らしいな。

頭痛ってつらいですよね。。。富士通こういう取り組みもしているんですね。

「富士通 頭痛」ジョイマンかな？

症状は人それぞれ。自他共に正しく理解して対応していきたいですね。｜

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【出所： / 厳選】

エイプリルフールネタかと思ったぜ。

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何かしら革新的なデバイスでも開発されたかと思ったら違ってた…
まぁ会社が取り組んでくれるのは助かるよね。

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