究極のブラック😁しかも月収低い。。

ホワイトじゃなく、真っ黒だわ。

この会社やばいね笑
日本一ブラックな企業である事はまちがいないwww
この投稿をしたのが社員なのか社長なのか知らんけど頭悪過ぎる
20代女性の平均年収が低いからあなたも低くて当然ですよねと言ってるようにしか聞こえないな
バカにすんのも大概にしろよ

多分担当は佐藤って名前

日本人の劣化を表現してるNEWSだが、この劣化は止めようもないので、私ならもう批判するよりこういう店には客としても労働者としても行かないですね。金をケチる企業にパフォーマンスは期待出来ないので。

インスタの独特な世界おもしろい…

例のアレの結果は、こうなりましたか。

🤣🤣🤣🤣🤣私は即97.8％に入るわー

企業の人事によるSNSでのやらかし（炎上）が増えていますね。
会社の看板を背負っての「個人的な意見」は通用しない、世間はそう捉えてくれないと何度言ったら…

…

ようこそ97.8%の世界へ

価値観の違いを受け入れるということは、厳しい現実も受け入れるということ。

共産・独裁国家の緩衝地帯として、金を注ぎ込んだ結果がこれ。

多様性に騙されて何も考えず受け容れている、ゆとりやZ世代には、これから厳しい社会になる。

求人でこれ言うのはどうかと思うけど内容自体は正論。
スキルアップする気もなく、決められたことしかしませんって態度のくせに、「給与もボーナスも休みも人並み以上欲しい」って奴多すぎ

意識高い求人こわい

こんな人間は雇わない！って主張なんだろうけど、こんな人間のいる会社には就職しないの見本になっとる（笑）

人事で働く人間が驕り、昂り、言語道断になってしまう理由はいくつかあるんだけど、これはもうネットリテラシーの問題だと思う。トンボ佐藤の件を知っていたらどういう立ち回りが読者の顰蹙を買うかわかるはず

投稿削除しただけで、意識を変えようという意思はなし。ブラック確定。

社長の言葉を広報が不快に感じ、公式のインスタでワザと発信する事で社内に一種の革命を起こそうとした事が本当の意図だったら中々行動に移した人物は面白い

こういうの、ちゃんとチェックするやつ企業にいないのかな？
若者たちよ、こんなところ絶対に入らない方がいいぞ。

典型的な、急成長企業に勤めてさらに人事に携わると自分が偉くなったと錯覚するやつ。意見を述べるのもその内容も自由だけど、自分が立ち上げたブランドならまだしも人のブランドの名前借りてやることじゃない。経営者もたまったもんじゃないわな

なにそれ面白いじゃん

大韓民国？

SNS黎明期じゃあるまいし、企業垢と個人垢のつもりで運用してる会社ってまだあったんだ。

うちも、そーなんだが、与えられないと何もできないポジティブバカという成人なくそガキが多く、実力業績判断でバンバン切り出したわ。会社もどーでもいい中間層は面倒みきれねーって。皆で群れてさ、業績隠してさ、皆でブツクサ騒ぐ、「いらない子」ってやつ。精々するわ。

↑何を批判すんの？
常識の範疇だろこれ？

キングジム、シャープ、SHIRO、アツギ、ukaからのアンシブラシ
もはやトンボ鉛筆佐藤はどこの企業にも潜んでるんやな
とりまブラシはスアドール買うわ

LINEで開くを押すと見れるのですが、リンク貼り直しますね！失礼しました！

こんなブラックまだあるんだ。

企業の人事担当者によるSNSなどでの発言に批判が集まっているというニュースが報道された直後に、こんなことをやっているあたりがダメですね。

ちょっと前にベンチャーの採用担当が燃えた件あったけど同じよね

うちの会社もそう

考え古いんじゃない？

先日購入したばかりのアンシブラシが炎上してて草w日本人女性オーナーが香ばしすぎるんだよね❤️‍🔥

クッションファンデとハイライトを筆で塗りたくて選んだんだけど、
韓国は高品質で低価格なブラシブランド沢山あるから
KumoもFillimilliも最近買ったしOkheeも気になってる💖

韓国人気No.1メイクブラシブランドを名乗る
けど誰が決めたの？

所定の時間以上働いて休日も働かなければ貰えないものはボーナスではなく、残業代や休日手当と呼ぶのですよ…
アンシブラシって残業代や休日手当出さないのかなぁ？

言いたいことはわからんでもないが、TPOをわきまえろというのが良くわかる事例。
-----…

ネタではなくて？

なんでこんな炎上するようなことを言ってしまうのかがわからん

元々がブラック気質なのかな

女性の美を応援する企業なら、女性の平均ではなく平均年齢の給与水準に合わせて、働く女性を応援します！とかすれば良かったのに。

勤め先は女性マネジャーも多く、男女差を感じたことはないけど。
こんな驕った人はいないが、完全週休2日で皆0.1%には入ってる。

途中までは共感出来たから、そんなに悪いかな？と思ったけど『週2日しっかり休んだらその時点で97.8％にはいります』って発言には共感出来ない

これはイキリ人事というより経営者なんだろうけど炎上余裕だよね

ボーナスあるか聞いたらどやっどや 人事担当にもどやおじ系がいるのですね 上から発言はどこでも嫌われるし警戒される どやおじ系というかいきり系かな

この前も株式会社ノースサンドの人事が炎上したが、企業の看板背負ってSNS運用させる企業の危機管理意識が低いのではないかと思う。

「ボーナスありますか？」って聞かれたら、固定の賞与はあるのか、業績賞与だけなのか、って意味じゃないの？何でいきなり喧嘩腰？こういう社風なんだったら、パワハラとか不当評価とか酷そうだなって思ってしまうけどな。企業としてプラスの要素なくない？

2500万以上年収あるけど普通の人は安い給料で働かせてまーす。って事実なんでしょうが、伝えてもネガティブな感情しか持たれないって分からないんでしょうね

まともなことしか言ってない印象だが、それを「よくわからない上から目線・小馬鹿にする態度」なんて批判するのは相当メンタルが弱そうだから、どの仕事でも長続きしなさそう。

間違った事は言ってませんし、
不快な思いをしたのは個人の感想だし、
嫌なら関わらなければいい。
上っ面だけ良いより正直でマシかも
しれません。

面白い店に客以外が余計な茶々入れるからつまらなくなる例

いゃー、全く呆れる、大国意識にまみれた韓国ならでは。このブランドを使う人はこの酷さを知って下さい。

所詮そう言う会社と言う事(^o^)

これか

美容品販売のACTIVEASIAはインスタグラムの求人募集で不快な思いをさせたとして「深くお詫び申し上げます」と謝罪した。 同社は"韓国人気No.1メイクブラシブランド"をうたう「アンシブラシ」で知られる

🇰🇷あるある

中の人は韓国人だろ？レベルが知れるわ。

「日本一ホワイトな美容部員求人だと自負しています」
所定の時間しか働かず、スキルアップの意欲もない社員がボーナスを求めるのは…



全然ホワイトじゃなくて草

元はここらへんなのね

このネット記事みて絶対このブランドで買い物したくないーーー🙄って思っちゃった😥
いくら良い商品でもそこで働く人の態度が悪いともう2度と行きたくないってなるし…

会社の看板背負った状態でやる事じゃないな。まぁ面接の上から目線とかこんなの可愛く思えるようなのばかりなんだけどな。w

アンシブラシの、懐かしのトンボ鉛筆の佐藤みたいな文体だな。

なるほど…なんとも。。

韓国・中国の企業は年収が10倍になっても行きたくないのは私だけ？

中の人はそういう人って分かって良かったじゃん。〉

最近人事関連でSNS炎上をよく見ます。世の中にはざっくり分けてビジネスで儲けている会社と従業員からの搾取で儲けている会社がありますが、ACTIVEASIA(アンシブラシ)は後者の典型ですね😐
発言になぞらえれば、そもそもこんな炎上する人は97.8％に入るべきなのですが…

やりがい搾取は（残念ながら）そんな珍しくもないけど、日本一ホワイトと言いながら堂々と労基法違反（＝イジメとアンチ行動は即解雇）を宣言するというのは、なかなか無いですね。

あ、これかぁ

性格悪すぎて笑ったwww

なんで週２日しっかり休んだらだめなんですかね…「所定の時間しか働かない人」に支給しないボーナスとはすなわち残業代では？？きらくがいちばん…

人事ツイートの炎上続く
採用担当者の上から目線なご高説が総スカン
SNSは求職者以外の多数の人も見る←なぜこんな簡単なことが分からないのか？

「SNSで愚痴や悪口書く大人にならないで」

盛大なブーメランですね。
ホワイトを騙るブラックって悪質極まりないね。

「日本一ホワイトな美容部員求人」と言っておきながらブラック臭が凄い笑

インスタでも燃えてんだなぁ…

Yahooニュースくん最近この手の
SNS公式アカが暴走、系のニュースの速報が早すぎる

中程の自社の方針ってところまでは、まぁ普通だけど、後半の所定時間云々の所は意味不明
ダラダラ仕事してればいいだけになるやん

キタキタキター
嫌なら応募しなければいいだけ
攻めどころを粗探ししてストレス発散？

言うのは勝手だが、企業の対応で最終的に顧客が離れてしまう事があるので注意です…

Yahooニュースデビューまで果たしちゃった…アンシブラシ…

ウチは超絶ブラックだと馬鹿正直に言ってくれたのだから、むしろありがたいことだ＞

構わないと思うけどね。行かなきゃいい。

同社は"韓国人気No.1メイクブラシブランド"をうたう「アンシブラシ」で知られる。

月19万勤務時間1日7時間でドヤってたのか……。学振DC（20万完全裁量労働）と比べると……（比べるな

これは熱いな。

週休しっかり2日取るなら年収600万未満の収入しか得られないとか言い切るあたり、超プラック。

謝罪しようが、こういう人が働いている会社って認識でOK？→

ちょい前にも炎上ネタあったのに…
人事とか広報ってヤバい人が多いのかと思ってしまうな😐

ツイッターだけでなくインスタでも人事担当っていうのはヤバくなっちゃうんだな。

ある意味、給料×3倍程度稼がないと会社は赤字のはずだから、間違ってはないし、雇われる側もその意識を持つのは大事だけど、この言い方は応募したくはなくなる…😅

なんかまた炎上してたのか。。

言い方には問題ありだけど、人より努力する人だけが人より稼げるチャンスが掴めるのは至極当然。
24時間仕事しても結果が出せなければ0点どころかマイナス、それが経営。
勤務時間だけ働けば一定の給料を補償してもらえる、それが労働。
経営者と労働者の価値観の差かもね。

…正直だと思う
今の日本ってこういう考えの人達で成り立ってる

でも、火を付け放った矢は最後にまとまって自分に戻ってくる

なぜ人事担当者はソーシャルメディアで気が大きくなってしまうのか。それを探るべく我々取材班はTwitterを覗いてみた。ここはひどいインターネッツですね。

変に就活産業に頼りきらずに自ら発信する点は好感持てる。
ここより悪質な企業はいくらでもある。

震災時のトンボの何某を思い出してしまった

美容系ゆーちゅーばーさんが「ここのブラシはいい！」ってオススメしてたけど、こういう記事見ちゃうと会社としてはちょっといただけないなーって思う。

アンシブラシの炎上、炎上前から実店舗へのグーグル口コミではオーナーの接客態度を疑問視する声があって、中華そば堀川のパターンと全く同じ

ホワイトだって言ってたのに、突然のパワハラ感wwwww

え？これ不快？私は別に…

うわー。と思いながらもサービス業の人ってこういうこと言いがち、思いがち(笑)前のオーナーもこういうこと言いそうすぎて笑えた。

何をもってホワイトなのか知りませんが、
勤務態度は問題なくても週2日休んだら査定下がるのか。
フルタイム強制してんの？

時間給とか歩合ならまだ解るけどさ。

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【出所 ニュース / 厳選】

こういうのも含めて韓国コスメは使いたくない。

公式アカウントは商品の事だけ発信しとけよ

表向きはオシャレだが、中身のメンタルは高度経済成長時代企業の悪いところを凝縮したようなもん。むしろ今の世の中でこれを公言するのは余計にヤバい。