発行まで異論を唱える人も無く
批判の声が上がってなおその理由がわかってないのも何だか
趣旨は充分伝わってる
趣旨がそもそもおかしい

言葉の難しさ
伝える難しさよぉ、、、
人によるからね捉え方
難しい、、、

広島の炎上冊子の件、50代の女性が作ったと聞いて納得。その時代の女性だと旦那に対してさえもお願いありきで立ち回って来たんだろうなと多少同情。若手に作らせたらいいのに。共働き冊子と会社向け冊子作ればいいと思う。この価値観なら広島で働きたくない。

「よくばり」という言葉にネガティブ感情を抱く人が多いけど、よくばり=悪ではないと思う。

男性が家事を「手伝う」と表現している時点ですでに分かっていない。

男性でも時短して育児両立してるけど、育児は女性だけのものみたいな雰囲気がまだまだ昭和みたいな感じでモヤる。男性でも育児参加してるのにね。

世に出しちゃう前に、まずは身近なWMにでも見てもらえば、ここまでの大火事は避けられたかもね～

県レベルの担当者が両立を「欲張り」って考えてるこの国では両立はまだまだ厳しいと見える。両立してる立場として広島県には失望。

県の担当者の声が掲載されているけれど、何が指摘・非難されているのか理解されていない様子。

『仕事と暮らしの両立に好意的な意見だけではない』のに対して、誰に働きかける必要があるのか勘違いしてるのでは。

稼いでこい、さらに家庭の責任まで取ってくれと言う方がよほど「よくばり」ではないか。（男がって意味じゃないよ。これを言外に求めるこのハンドブックがだよ！）

東名阪以外はなかなか有力民間企業もありませんしね。広島県庁の人もガチフルタイム 職ワーママ女性が身近にはいなかったりするのでは

続報。

専業主婦でも生活できる女性が自己実現のために働いているのなら（日本が社会構造を変えない以上）仕方ないかもしれない。

けど、今は生活のため仕方なく共働きしている女性が多いだろ。

あほちゃうか。

ども、広島県の欲張り女性です！まず足元のワーママに感想聞いてから印刷しようね！！

すでに共働き世帯の方が多くなってるのに、いまだに「両立」って何の躊躇もなく言っちゃうところが昭和だなと思う。どちらかを無理矢理に選ばされてた今までが異常。

このハンドブックが良いって言ってるツイート、一件も見たことないわ。
私も「は？なにこれ広島県よ」って思ったもの。

県にはワーママおらんの？？
外注先があるんやろうけど、、

女性全般、とりわけ子供のいる母親が仕事に出る環境が整ってなかった頃の話か？戦後の黎明期か?時代錯誤か🤔

「彼ら（上司や夫）の理解を得るには感謝と配慮が大事である」
ひどい内容。現状のジェンダーを100%肯定して、女性が働くのは欲張りのわがままだから、夫や会社の人たちに「迷惑かけてごめんね」と感謝の気持ちを持て、だとさ💢🤦‍♀️

誰にでも、仕事とそれ以外の暮らしがあり、バランスを取るために日々戦っているのでは？欲張りでも何でもなく、普通のことに思います。

【新庄監督補強より2軍の選手を育て上げ、補強もそんなせずこれまで通り基本的な感染対策継続を】 。仕事と家庭を両立しようとすることを「よくばり」と呼びかけ。

こういう冊子って作る時にいろんな人の目に触れるはず。ワーママが監修しなかったってこと？
ワーママに仕事を押し付けられている男性社員や独身女性、ベビーシッターを雇える富裕層中心に作ったならその希望満載なのは納得。

よくばりってワードよく書けたなあ。

昨日サブニュース的にあったのが今朝やっぱりトップに出てたか。
「夫に許可得て働かせて頂く」的な内容だよね。
今はお互い快楽で妊娠、そして
、テメーの低収入のためにしょうがなく欲張って働かないといけない状況てのが、女性が発言できない空気の中作られたんだろうな。

家事育児をせずにお役所仕事しかしてこなかったくせに役職だけは一丁前のおっさんが中心となってつくればこれくらいの出来になります。

『仕事と家庭の両立はよくばり？ワーママ応援冊子に批判…広島県見直しへ』

担当者も湯崎知事も、この炎上の本質を分かっていない。分かっていたら取るべき対応は「誤解を解く」ではなく「前提を改める」になるはず
前時代的な価値観を持つ層に向けた問題提起ができるよう、公共メディアで議論して欲しい

趣旨が十分に伝わらず。担当者が答えてるけど、「よくばり」って言ってる時点でどんな思考か分かっちゃう。子供を産ませてくれてありがとう。周りにどれだけ感謝をしても足りません。迷惑をかけてごめんなさい。そりゃあ子供を産まなくなるよ。辛すぎる。

育児は「手伝う」ものじゃないんだってば

“欲張り“はまだいいけど、これはちょっと……

『「私ばっかり家事と育児をしている」というけど、こっちだって仕事で疲れてるんだよね。夜泣きがうるさくても我慢してるし、多少は手伝っているんだから、勘弁してほしいな...」（パパ）』

「『私ばっかり家事と育児をしている」というけど、こっちだって仕事で疲れてるんだよね。夜泣きがうるさくても我慢してるし、多少は手伝っているんだから、勘弁してほしいな...」（パパ）

は？そんなこと思った事ない。女性だけでなく、男性もバカにしてる😠

上に立つ人間は特に頭の中をアップデートしないといけない。この冊子の書き方に疑問を持つ管理職はほとんどいないのではないか

とりあえず、文中の父親の意見が前時代的すぎて…女性応援ではなく「子育て応援」とするか、子育て＝女性という価値観自体に切り込んでほしかった。

こういうとこやで！！
育児に参加してこなかったおっさん達が作るからこうなる。
そもそも考え方が古い。

趣旨が伝わらず

こんなんで伝わるかボケが！！！
受け取る方が悪いみたいな言い方すんな！！

これじゃ子供増えないよな。

制度とかけっこうそうなってるから難しい部分あるけど、「子育て→女性」っていう決めつけからちゃんと辞めていかないと解決しないよなー

そういう意味じゃないじゃん。過剰だな。

「こっちだって仕事で疲れてるんだよね。夜泣きがうるさくても我慢してるし、多少は手伝っているんだから、勘弁してほしいな...」（パパ）

「よくばり」という言葉が完全に時代錯誤だと思うけど、これ作った人の視点から見たら、夫が仕事一本で家庭顧みず仕事やっててもそれは「欲張り」に該当しないのかな。。

こういう冊子、女性向けに作る時点で考えが古く、入口から間違っている気がしてならない。

論点は違うんだけど、1番理解してない職場って役所関係だなと思ってる。

クソどうでもいい。

一々うるせーわ。

広島地方は…かかあ殿下のクニですから…『要領ようやってね〜』くらいのニュアンスだと思うよ…違うかなぁ…広島の御婦人の方々…

リアルを書けば批判されるし理想を書けば嘘と思われて読まれないし、難しいもんですな

欲張りて
だったら旦那の給料で十分
やってける額を出せといいたい
無理な上司や旦那はしっかり
サポートしろ（持論）

例えばうちの自治体が所得制限撤廃に舵をきれば、また他自治体にも繋がっていくかもしれない。

動けたのはこのニュース↓に結構感銘を受けたから。
Twitterで騒いだら自治体の｢内容の見直し｣に繋がった事例。

おかしいって思ったら心に秘めずに言っても良いんだよね。

これに食いつく人って頭おかしいってものすごく思うんだけど。

記事のみの感想。これ、ママじゃなくて雇用主教育した方がいいんじゃね？

フェミニスト、焼き尽くす

世の中決めつけは良くない風潮になっている。ワーパパもいるよ アンコンシャスバイアスの研修からはじめたらどうなんだろう

広島県産の話題のハンドブックの件、ビッグボスに並んでYahooの主要ニュースになってる。

「誰もが、諦めることなく自らの希望する働き方・暮らし方を叶えられる社会の実現という趣旨」で何故「よくばり」という言葉を選べるのか、県の担当者の弁明も全く理解不能。

↓「働く男性応援 よくばりハンドブック」はなぜないのかな。ああ、既に女性を犠牲にしてやりたい事してるから要らないのか。

これはひどい
社内の不満やしわ寄せの対策、調整をするのは会社や上司の義務だし、家庭の仕事はそもそも夫が「手伝う」ものではなく、夫婦両方の仕事のはず

私ワーママだけど、特権に乗っかってるだけのごく一部のタチの悪い人(例、出社拒否コロナママ)がいるから、こういう冊子ができてしまうんだ…。

先輩から言われた
『ワーママって、ワーママでなくなった時がキツイんだよ』
至言。

だからその趣旨とやらが既にゲロいんだよ😉ってのが制作側に1/3も伝わってない様子

「休日出勤が増える他の社員や、会社の経営状況も理解してほしいな...」こんな抽象的な伝え方、マネジメント下手くそ過ぎないかな。

昔流行った、、“あたりまえ～” に変えるのもいいかも？

趣旨が伝わらないじゃなくてそういう意識なんでしょ。頑張ることを求められてるの女だけだもん。これ作ってOKだしたのどうせ男でしょ。

「ネット上では各種制度がわかりやすいと評価があがった一方で、仕事と家庭の両立をめざすことを『よくばり』と表現するのは適切でないとして、『子育てしながら働くことは、女性のわがまま、欲張りなことなんですか？』などと抗議の声が集まった。」

「とにかく不快」
この感想は身も蓋もないな(苦笑)
見倣ってどんどん使っていきたい。

これ作ったおじさん達、あの周囲を気遣えページの修正できんのか？別な人入れるのかな。何がダメか分からないからこうなってんだもんな。

記事になりましたね。
＞「ワーキングママの心構え」については「仕事と育児や家事との両立について、好意的な意見だけではなく様々な考え方がある」ことを踏まえて制作したと説明

…やっぱりわかってない😂

ワーキングママへの指南書？
んなもんが必要ない社会、会社にする為にこちとら堂々と社畜やってんだよ。
書き換えなくていい、そもそもこんな“押し付け企画”は要らない。
広島県って女性蔑視される働き難い県なの？
全然平和じゃないし悲惨だね。

ついに にもなってる。本当にやらかしたな…広島県。

さらにそこに副業ぶっこむ私は、何になるんですか？欲張り以上ですか？？
本業、正社員フルタイム（残業付き）ですが？？
↓

もはやテンプレ

残念な言い訳。そもそも仕事も育児もすることが欲張りだと言われる世の中がおかしくない？言い訳にすらなってない。
むしろそう思ってますって趣旨は伝わってます。

冊子見たけど、誰が作ったんだろ。仕事と家庭は次元が違うよ。両立の言葉自体が間違ってる。仕事してる方が楽。

マジでびっくりする。
妊娠・出産に関しては女性がやるしかないから休んでるわけで。

子どもがいる社員も居ない社員も、男女関係なく、本人が望まない無理をせず、普通に働ける仕組みを作るのが会社・行政・社会・政治家の仕事ちゃうんかい。

なんで母親ばかり気を遣わないといけないんだろうね。父親育て、職場の意識育て、そこまでやらされて欲張り呼ばわりとは。

男女ともに仕事と家庭の両立をめざすなら、女性だけのハンドブック自体、趣旨と違うんじゃない？

あー、私が整理収納アドバイザー取るのに、この辺りの考え方に違和感あったのは間違ってなかったんだな。
もっと普通にシンプルに、生きてるんよ。仕事も家庭もって。欲張ってるとか、そんなんやなくて。そこに男女も関係ない

女性がどちらも諦めないという意味で随分前まで、ポジティブな意味で「欲張り」という言葉はよく使われてたけど、確かに今は違和感あるかも。

あの内容でなんの趣旨を伝えたかったというのだろう…もちろん制度的なことを伝えたかったのかもしれないけど、共働きなのになぜ母親だけが肩身狭い思いをしないといけないのかは理由を教えて欲しい。

子供を生み育てるのは、国や人類の将来を考えるとそちらの方が重要で

生まない育てないのは、自由だけど、責任はあるよ。と言う世の中に変えないといけない

子供は宝です

担当者の言い分を読んでて
「仕事と家庭を両立」＝女性向け
をもう止めませんか？と思った。
これ、シンママ用じゃないよね？
夫はなんで両立しなくていいの？
そこからじゃないの？

目線がおかしいよね 大事なことはお互いが相手の立場、目線で考える事だと思うんだけどな

炎上してるのこの1ページだけだな

まあ正直この4つはハラスメント的ではある

”よくばり”という言葉に否定的な反応なんじゃないの？

よくばりって、悪くないでしょ。誰でも欲はあるし、やる気につながる。

別に、、笑う。その通りじゃん笑笑 感謝の言葉かけるのと、大袈裟にってこれは笑ったけど笑、少し演技てか戦略だよね笑、スキルとして言葉の掛け方や用い方を工夫する、てフツーじゃん笑笑 いちいち女性が我慢云々ていう発想に至るの笑う 頭悪すぎ笑笑

ワーママ冊子物議

上司ぐう正論
これ許してたら会社もたんで。

「短時間勤務と休日出勤免除を希望されたけど、その分子どものいない社員の負担が増しているみたい。休日出勤が増える他の社員や、会社の経営状況も理解してほしい」

これ作って人、不快に思われた理由を全然分かってない……

ネット炎上→ネットニュース→TVニュースになってきたね。よくばりとか言葉のチョイスが良くないよね。夫は煽てて褒める前提なのなぜ🤷‍♀️校正の時、この時代こういう表現まずくないですかねとか言う人1人もいなかったのかな。

私に再編集＆リライトさせてほしい。激しくリアルに、そこはかとなく切実にまとめる自信がある。

マジで、酷い内容だね。
こんなこと書かれてまで、子供を、産んでやる必要ないよ。

ワーママという言葉もきらい。ワーパパとは言わないでしょ。この冊子も「共働き応援冊子」みたいな名前がいいと思う。

女性応援も女性活躍もワーママもイクメンも嫌いな言葉だわ。
職場で男性職員向けの育休制度研修があってそれに対するおっちゃんの言葉が「こんなに制度いるんですかねー」だったのに絶望。

とうとうYahooのトップニュースになってた…

タイトルもひどいが内容はもっとひどかった。。。

地方の感覚ってこんなもんです。リアルに…。都心と地方と両方経験して感じる、地方のワーママの孤独感はすごい。（都心でもあると思いますが。）
▶︎

相変わらず不器用な低レベルの欲張りが、
低次元でガタガタ騒いでるワケねwww

二兎を追う者は一兎をも得ず…
此の場合の一番の被害者は子供達で
最悪は家庭崩壊が御約束！

「趣旨十分伝わらず」

私は仕事も家庭もうまく手抜きするためのハンドブックが欲しい兼業主夫ですが、欲張りでしょうか…

不快構文きたーーーーーーー。
だーかーらー。不快構文にすると、自分たちじゃなく、不快に思ったほうに責任転嫁することになるのよーーーー。

これは間違いなく不愉快。"我慢してる"とか"手伝う＂とかさ、いやお前の子供でもあるから協力しろよって話。しかも女性が時短で働く前提な時点でもう無理。欲張りの表現よりも内容にかなり偏見があるように思える。

欲張り以前に、ピンク基調の緩い表紙、「働く女性」(そこらじゅうにいる)等々、色々残念！

その趣旨が正しければこんな酷い冊子出来上がらんわ。ここは「専門家監修つけときゃ良いやと適当に納品したけど、我々のスタンス誤り/時代錯誤だった！マジごめん！」では？

二兎追いの勧めで良いんじゃね😁😊

手取りが上がらないのだから共働きにならざるを得ない
好きで働いてる人ばかりじゃないのにね
そこを見誤るのが草

『子どものいない社員の負担が増している、会社の経営状況も理解してほしいな...』
↑それは経営計画が根本から成り立っていないだけでは？

独身で彼女もいないから女性のリアルな不安は分からないけど、子育ては女がするもの前提で作られてるから問題でしょう。女性の社会進出と共に男性の家庭進出も促さなきゃ。

ニュースで見たけど、よくばりという表現は不適切。