順調に衰退していってるね

昔だったら美術とか技術とか制作とかの子会社に引き取らせてたんだろうけど、子会社の側にも余裕がなくなったんだろうね。
メディアなんて時代に倣う必要もあるから年寄りは少ない方が良いんだろうから良いんじゃない？

これ要するにバブル入社組のリストラなんだよなあ。

社長説明は年齢構成の是正。それは4年前の募集で是正できなかったことにもなる。
SNS普及以前の番組作りをしてきたベテランは時代が変わって「負債化」してないか。
--

電通とフジはニコイチで、同期意識まであるくらいだから。広告予算がグーグルやサイバーに流れてるため。

電通、裏で過去最大規模のリストラ実施――早期退職で8千万提示されても辞められない定時退社の窓際族

フジテレビって、そんなに人、余ってんの？😕

早期退職の募集をかけると
有能な人材ばかりが辞めていく

フジテレビ、早期退職募集 満50歳以上・勤続10年以上の社員対象に上限設けず

自分の娘は今4歳ですが、この子が大人になるころには航空業界みたいに数社に再編されてチャンネル数も減ってるんだろうな…
建設業の広告予算のかけ方も変わりますね

もはや定年まで会社に勤めることは常識ではない。自分はいつでも会社を辞める覚悟を持って働いている。

希望退職に踏み切るほど追い詰められてるのに、絶対に 問題流さなかったり、自民党の選挙動員問題を報道しないTVを見てると、このままじわじわ死ぬ道を自ら選択しているんだなと感慨深い。

景気悪くなってる事をマスコミも実感してるんだろ？
それでも自民党政権の経済政策をはっきりと非難しないのは何故？
報復を怖れてる？
例えば、報復に入札を断られ続けた会社が裁判で自治体に勝った事はほぼ無い

他局のキー局に知り合いにいるが給料激減してるのと、コネ無能社員かかえててやばいようだ。しかしテレビもってないがなにも困らんよ。

日本のテレビ局なんて、バブル期に入社した頭パーのパリピで、飲み会で武勇伝を披露するのが生き甲斐の老害ばっかりなんだろうなwww

＂対象は満50歳以上、かつ勤続10年以上の社員で、人数の上限は設けない。＂

なりふり構わぬ忖度番組が加速している背景がうっすらと見えて来る

2017年…(はて、なんかあったっけ

橋下徹ｾﾝｾを重用しているだけあってﾓｫｶｯﾃまんな。さすがだす

フジテレビから始まり、全てのテレビ局が開始しそうな：

TV業界の衰亡を感じますね。っていうか、国民共有の財産である電波を使って反日活動するような国賊TV局はさっさと潰れて下さい。

あーらテレビ局もこのコロナで
大変ですもんね
お疲れさまでした
他の局も続くかなぁ…

積み増し退職金が高いMRで3000~5000万出るがテレビだとそれ以上になるのかな。50代前半だと1500〜2000くらいもらってるだろうから5年分とか積もうと思ったらとんでもないことになる。

コロナ禍で不安煽りやデマ、インチキ医療ばかりしていたマスコミですもの、スポンサーも視聴者も離れますよ。

わお、どれくらい集まるか気になるなぁ……因みに我が社は予定の倍の人数が希望退職したぐらいだから……
果たしてフジテレビではどうなるか……

から、「ネクストキャリア支援希望退職制度」か。

あら？
そろそろ終わりか

フジ、アナウンサーは人材不足、番組もちょっとイマイチ、人も減らすか。

グループ会社、関係会社へ転籍できれば楽な方だと思うが実際はどうなるのだろうか。

楽しくなければテレビじゃないをモットーに民放地上波の視聴率を席巻した1980年代〜2000年代当時のフジテレビの輝かしい栄光を思うとネット社会となってオールドメディアは盛者必衰で諸行無常を感じずにはいられないなぁ。
＞

甲子園出場みたいになっとる

優秀な人材を手放すよりも、害悪番組バイキングの坂上忍を降板させた方が良くないか？ クソみたいな番組の高給プロデューサーとか。

そら橋下徹のクズ野郎の詐欺師を報道系番組のメインで使ってるウジテレビだもんなｗ
ポンニチイシンの怪ことアホの松井と手下たちの宣伝マンのアホ使っとるウジテレビみたいなゴミ誰が見るってんだよｗｗｗ
■

うわぁ…

こういうのやると他でも引く手数多な能力高い人から先に出てっちゃって、能力低い人ばかりが残っちゃうんだよね

沈まぬ太陽のような時期があったけど。
新自由主義の橋下さんをテレビに出しまくったツケが自らに返ってきたか。

スポンサーの韓国企業に媚びてやってたり偏ってりゃ視聴者は減る一方だねぇ。とりあえず昼のバイキングMOREも3月で終了して 4月からは12時の昼番組は1時間の生放送に戻して13時〜15時45分までは全国ネットを辞めて系列局の自主編成に任せた方が良いと思うけどねぇ🤔

テレビキャリアの方の次ってどういうところに行くんだろう…

そのまま放送免許返上してくれ

リストラ加速するな。

高額ギャラをもらってるタレントたちはどうするんだろ（笑）後ろめたいだろうな。

若手のジャニーズタレントらも、落ち目のTVなんか出なくていいと益々なるだろ。
Youtubeにどんどん流れるな（笑）

＞対象は退職日の2022年3月31日時点で満50歳以上、かつ勤続10年以上の社員で、人数の上限は設けない

くだらない番組ばかりのフジテレビの50歳以上なんて、まさしく今までのフジを作ってきた連中

他社で使い物になるのか？

お台場に移転してから落ち目になった（笑）
新宿河田町からもアルタからも撤退し、番組制作に向かない埋立地の陸の孤島に執着した。
制作陣がゴールデン街を島に、侃々諤々議論した社内文化が失われたのが痛いな。

4年ぶりに早期退職募集かけたんですねえ！
このペースだと、来年もありそうですな🤣

フジテレビだけで済むかな？
いちばんやばいのはテレ朝？

有能な日本人が辞めてウジムシだけが残りそうだな。
ニダ天下

希望退職者の再就職ドキュメント番組はよ。ナレーションはもちろん東山さんやで。

これは驚き！と思いましたが、4年前(5年前？)にも実施しているんですね🤔

ｱｶｰﾝ！再就職のﾗｲﾊﾞﾙ増えた～（当然向こうが格上～）(´;ω;｀)もうﾑﾘ～

フジテレビ、早期退職募集:

時代の終わりを感じます。
僕らが子供の頃はフジテレビは民放頂点の会社でした。

マーケターの方々は既知だと思いますが、すでにキー局の中でも平均視聴率最下位で、CMの効果も落ちてます。

ここにきての早期退職募集かぁ

…まあ、いつの間にか倒産してたとかよりは有情ですよねー

バカテレビの無様な崩壊に爆笑🤣

強制ワクチンが肩叩きにはベストw

業界も世も末だわ

有能が日テレやテレ朝に行って無能がしがみつくだけだろ
50歳以上なんて尚更だぜ？？？？

テレビの終わりです。

フジテレビもぬるいな。

どっかの保険会社みたいに老人介護に左遷して自分から退職するように仕向ければいいのに。

「17年度以来2回目」だってさ。べつに初めてのことじゃなかったんなー。＞

早期退職募集する会社はダメになる気がします。

対象は退職日の2022年3月31日時点で満50歳以上、かつ勤続10年以上の社員で、人数の上限は設けない。募集期間は22年1月5日から2月10日まで。 意外と考える時間短い笑

今にして思えば、フジテレビは市ヶ谷からお台場に移転して凋落が始まったのだと思う。

日本経済新聞

今後これに追随するキー局が続きそうな予感がする。
それとこの先10年以内、準キー局と地方局は必ず淘汰される。

「塾でもやっか？」ってことで偏差値高い大学出た人間はFC本部に問い合わせて基本的にカモになる。

メディアの終焉ワハハハハハ😸

「楽しくなければテレビじゃない」から何年経った？テレビじゃなくなったCXの末路かな🤭

入るのが至難の業と言われるフジテレビでもこうなのか・・

【時事】ほほう、大変そうやん。→

あらあら…

一番人件費が高そうなとこだねえ。景気悪いんだねえ。

あら。
4年前もやってたのね。

そう、キツイね…

←雇用悪化要因

凋落が止まらないフジテレビ。
「フジテレビジョンは早期退職希望者を募ると発表した。対象は退職日の2022年3月31日時点で満50歳以上、かつ勤続10年以上の社員で、人数の上限は設けない」