今さら？諸外国へのばら撒き、コロナ使途不明金10兆円以上と言われているのに国民に対する支援はなし。苦しむのはいつも国民。選挙に行き自民公明党に国民がお灸を据えましょう。

就職氷河期世代問題も同じだよね
派遣や非正規公務員を指摘すると
就職氷河期問題も解決すると思ってる
アタマのおかしな政治家が多すぎる

介護保険より年金の方が票が得やすい

まずは氷河期世代非正規雇用の賃上げしろ、話はそこからだ

毎回思うけど、就職氷河期支援の解は「就職」だけなんだろうか？

起業した際に補助金を調べたら、少なくとも当時は
・若者
・女性
・シニア

で出ていて該当しませんでした。

起業が全てだとは言わないし、リスクもかなりあるけど、選択肢として加えてもいいんじゃない？

3年間で目標達成率10%だったなら当然。しかもブラック企業への就職も含めてその数字だからな。。就職支援に拘るのか、諦めてベーシックインカムのような形にするのかハッキリしていただきたい。どっちつかずでなし崩しが一番卑怯だぞ。

氷河期の人だけベーシックインカム付与しよう。月5万で良いよ？w

外国人にジャブジャブお金を払っていないで、日本人にしっかり払ってあげて欲しいです🤔

まずここまで非正規でやってきた方を正規で欲しいという会社がどのくらいいるかでしょ…
35ならもうある程度独り立ちして主体的に仕事をこなせるようになってくる年齢。
50なら部課のマネージャー。
それを任せられる経験があるの？
金積んで何が解決するの？アホか。

こんなの意味あるの？
キャリア形成できない仕組みに落し込んで調整弁としては使い捨てて、就職する際はキャリアで評価するわけでしょ？
ちゃんとしたキャリアがありつつ偶然いま非正規みたいな人ばっかと思っているのだろうか？

この看板がいらつく・・・。

“自治体への交付金に毎年30億円の予算を計上しましたが、実際に使われたのは6億6000万円などにとどまりました”

自公政権は、やってる感が大事
長期自公連立間引き政権

自分も就職氷河期世代だけど、いまどき定年まで会社勤めしたいという人はいないし、そもそも企業は年寄りを取りたくないというか切っているぐらいなので、根本原因はどこの企業も儲かっていないということかなと。

対応が遅すぎる。キャリアアップで老後まで安心して生活が営めるのか。

応援頑張って下さい

そして下記のニュース。西村さん尽力されましたが、待ったなしの課題の一つなので中間レビュー受けて大改善して下さい。少子化原因の未婚化の大要因でもありますし

政府は30代半ばから50代前半の就職氷河期世代について正社員への雇用を「3年間で30万人増やす」として、自治体への交付金に毎年30億円の予算を計上しましたが、実際に使われたのは6億6000万円などにとどまりました。

こんなはした金で成果を出せと言われても自治体は困惑するよね。／

Q.なんでこんな無能なん。。🙄

A.普通に仕事したことがないから

氷河期世代。
この特別枠は何かの利権か？

てかガチな話、30代までならまだしも40～50代の「氷河期世代」を「正社員」として雇用して、企業はどう使うつもりなんだ。てかロスジェネ世代はさんざん高齢者叩きしてきて、自分が若者ではなくなったら率先して若者の雇用を奪うつもりなのか（嘲）

といっても、様々な背景を持ち一括にして同質の就職支援ができるわけではない。ひきこもり、ニート、主婦主夫、アルバイト時々、アルバイトフル、派遣…

お金あげるから氷河期世代を正社員として雇ってあげてねってなんかズレてるような……。抜本的改善というのは直接その世代にお金給付してくれるってことですかね?それなら分かる

やってます感出すだけのアリバイ工作だからなぁ。
でもベビーブーマーが去った後はこの辺りの層が有権者のボリュームゾーンになるんだけど、そんな対応で良いのかね。

彼らの本音は「氷河期世代を助けなきゃ」じゃないよ。
「氷河期世代は空気読んで大人しく自殺してくれないかなぁ」だよ。

対策室を作るならば
韓流ブームみたいにマスコミの力を使って
氷河期世代ムーブメントを社会現象にしてください。
限定的な公務員採用ではなく
民間にもムーブメントを。

わたくしたちは棄民ですの😇😭😱

政府も内閣も馬鹿だからな。
自分達の実績作りだけやろ。

言うても変わらんて、この国は。

私も就職氷河期世代だが、氷河期対象の支援策が相変わらず被雇用者になる前提なのがもやつく。正規雇用目指せ！より自律・自立できる人材育成でしょ。

だったら生まれ年で詫びの税金か年金の控除入れなさいな。金だよ、カネ。

氷河期世代の就職支援策
「事業全体の抜本的改善が必要」


よりそいホットラインと一緒で、「やってますアピール」にしか思えない。

～50代前半てことは、のんびりやってたらすーぐ定年きちゃうよ？ そこまで考えて迅速な対応出来る・やるとも思えない。

数値目標通りいってないのであれば事業見直しは必須だ。
予算消化率は関係ない。

やるべきことをやらなければ格差が拡がったり、自殺が増えたり、生活保護増えたり、社会は衰退していくのみ。

氷河期世代の私が職を転々として感じたのは、 この世代を踏み台にして、自身の定年まで終身雇用を守った人達の事です。

子供の世代から搾取した人も多いのでは？

これなんかやらないよりかはいいけど腰を上げるのが15年遅いわね。

また利権づくりかよ

正規雇用で採用されても2箇所の会社は倒産した。

でしょうね。2年前、国主導で、アデコがやってたReチャレンジ研修とかいうの、今は無かったことみたいになってますからね。コロナの影響もあって、就職の斡旋ゼロ、挙げ句の果てにはウチに登録すれば？でしたからね。

は、当時、希望する企業の採用停止やら、入社してもブラック企業やら始めから非正規にならざるを得なかった世代。最近は新卒の給料底上げや定年延長で更に煮湯を飲まされてる。もう、成果の出ない就職支援にお金をかけるより を一律で出す仕組みがいい

今更何をやるの？（−＿−；）

無能な政治家や経営者が "意図的に" 生み出した「就職氷河期世代」。彼らは自尊心・尊厳・ライフプランを奪われた。政治家は口々に「政治は結果責任」と言うが、政治家が責任を取ることは一切ない。

昨日のアレでも散々セイキヒセイキって言ってたけど
週４０時間も働くなんて地球に優しくないんや！！
氷河融けちゃうやろ！！？(^_^;)

結局職業訓練とかさせてる会社儲けさせてるだけで終わってるんでしょ、どーせ。

企業で働いてる非正規の氷河期世代が希望したら無条件で正規雇用で働かせるようにすればいーだけじゃん。

本日の報道で
「氷河期世代の就職支援策
「事業全体の抜本的改善が必要」

私らは、
改善を最初から求めていたにもかかわらず、
その声を早くに、訴えなかった、
同じ就職氷河期元年生の、玉木議員、
如何思われますか？

金額からもあまり役に立たない施策しか無くて使えないって事なんじゃないかねぇ

周回遅れ
政治家って60、70オーバーとかだし、氷河期世代の40歳は自分の「子ども」の年齢だから、遅くなんてないっ
ってことかな

もうアラフィフにインしたお、、、orz

もう俺ら50代近くなってるので急いでくださいね

こんな意味のない事業はやらんでええから、さっさとベーシックインカムでバラ撒けや。

無能な政府は余計な仕事をしようとするな。

「ほらやってるでしょ？」って言う政治家のパフォーマンスに今度は使われてしまうのね。どこまで馬鹿にしてんだよ。

残念ながら手遅れ。
10年前ですらギリギリアウト。
氷河期世代は余りにも零れ落ち何も持っていない者が多すぎる。
負け組と揶揄され続けた世代
もはや手の施しようがない。

◆

就職氷河期世代に支援しないと今から20～30年後高齢者になるんだからヤバいことになるよ。就職支援、正社員化、賃金アップなど支援を危機感をもっと持ってやって。

大人になればスーツ着て歩き回って汗かいて働くのかなぁと幼心なりに感じてリゲインのCM見てたあの頃。それがロスジェネと呼ばれ就職どころか相手にすらされず見放された
我が子の未来は？お金があれば不幸を回避できる。だから投資をする

就職支援の他、ベーシックインカムのような給付金、支援金、特別年金増額など、今まで時代の流れや政策によって虐げられていた分、補填する必要があるのでは。

氷河期世代なり、ロストジェネレーションなり、本当に政治に見捨てられた世代
※政治が見捨てても税金は取られますけど

毎年30億の予算(少なっ！)がありながらその半分も使われず氷河期、ロスジェネという名前も払拭できていない
【改善必要】と太鼓判を押されて当然

そもそも、支援する気あるんか？？
ないやろ？？？

人を必要としているところだと言われて行ったらひどい扱いを受けたので来週から無職です。
支援（力を添える）じゃ足りません。
もう頑張る気力もなくなりました。
お金だけください。

僕も氷河期世代だが不運としか言いようがない。努力だけではどうにもならなかった。戦争に強制的に動員された世代から見れば、生きているだけまだましかもしれないな。

> 実際に使われたのは6億6000万円などにとどまりました。

つまり、氷河期世代の対策をするつもりはなかった、ということですね。

だから給付なり免税しろって

氷河期世代というのは
時代と時代の狭間の闇のような
やはり可哀想な世代だと思う

選挙が近いなあ。

なんだか、虚無感が増幅。
何がしたいのよ、政府も有識者も。。。

だーかーらー！！
っていつの話よ？今まで彼らは何してたの？
欠陥品にいくら費やしても無駄なの。わかる？

今更感ある。次世代に全部BETしたほうがいいんじゃないか。

氷河期世代の俺参上！(￣ー+￣) 映像で木製の『内閣府 地域就職氷河期世代支援 加速化事業推進室』看板を掲げてドヤ顔しているが…政府側も有識者も底辺で這いずり回た経験は無さそうな発言って印象。

氷河期世代が今いくつになると思ってるんだか。10年、いや20年遅いよ。

この施策、すごく偏りがあって、私にはなんの恩恵もなかった。とにかく、やることが遅すぎる！！

おせーよ。

いつも、掛け声だけはかかるんだけどね。(´-`)

【気になるニュース】

うちの会社はこの世代が全くいない。50後半以降ばかりか、30代以下で構成されてるので若手が育たずに辞めていくループから抜け出せない。
先は暗いことばかりやな。

手に持ってるその看板で何人の氷河期世代が
お腹いっぱいご飯食べれるんだろう😭

お前ら自民党政権の長年の失政のせいで、就職氷河期世代だけの問題ではなくなっているんだが…
就職氷河期世代からその下の世代全てが就職難に陥っているんだが。

そんなもん始まった時から有識者でなくともいっぱい言われておるわ😓

俺も氷河期世代だけど
政治に頼っても仕方ないと気づいたから、
自分でどうにかするしかないと行動した。

同じ世代で人生諦めてる方も多いと思うけど、
どうせこの先も生きていかなきゃいけないんだから行動しようぜ！

残念ながらもう手遅れ。収入が低いままきたから、貯蓄も少ないし、もらえる年金も足りない。
せめて30代のうちに何とかして欲しかったよね。そしたら気力体力がまだあった。
あとは年金の足りない分をどう補うかだね。

もう、遅い。

救う気ある？

有識者：「今になって正規・非正規を分けることにどういう意義があるんだろうか。」

政治屋、無能の極み。
そろそろ早期退職する年齢も出ているし…
対策が時すでに遅くない！？
あ、やってますのアピールかっ！なるほど…
↓

政府と官僚は現状無視した妄想ばかりで、企業は内部留保をためてばかりで人材育成に金をかけない。
氷河期世代がしっかり就職して十分が収入が得られていれば、今頃少子化に悩まされていなかったのではないの？

この世代大半に言えるのは、人間不信入ってる。
就職とか待遇ばかり出るけど、メンタル面なかなか出てこないな

受講者、就業率の男女比率を見ると子持ちの主婦を中心に就業に繋がった感じがしました。
多分氷河期世代の理由だけではないと思いました。私も含めて。
前職で、ここ辞めたらもう仕事ないよって何人に言われたかな。

どんな有識者が何言ったかわからんが、要は「見捨てろ」ってことだろ？
またか！としか言いようがない

氷河期世代という名称がある時期から突然使われたが、
この世代の私としては、馬鹿にされているようで良い気持ちがしない。

今更、正規雇用とかどうとかって言われても。収入増えないよ。

いつも思うのは「どうやって」が抜けてるんだよな。何故そうなったのかから分析しないとダメだし、選挙前にこういうアピールするのは単に票集めたいだけにしかみえないよな。

もうはっきり言ってもらっていいんだよ？
「君たちのことは見捨てます。犯罪に走らず、秩序を乱さず、おとなしく貧乏くじを抱えて死んでいってください」って。

製造業の派遣は3%まで！企業の派遣は全体の3％までとかせんと？製造業は派遣だけなんて所がおおくて給料あがらんよ！日本の派遣は何故固定給なの？バイトの方が1000円超えてもらえる時代なのに？おかしくね？

わかっててやってんだろうけど、金じゃないんですよ。ほしいのは。失った時間ですよ。正直もう疲れました。もう勝手にやってくださいとしか言う気力がありません。ご家族いる方はともかく、独り身としてね。

現在の日本企業に競争力がなく時代遅れで、海外の有能な人材を欲しがる原因は大企業が氷河期世代を採用せず育てず見殺した結果。少子化も内需を貧弱にしたのも企業や政治の戦犯。

「氷河期世代の就職支援策
「事業全体の抜本的改善が必要」」

手遅れになってから言うの図々しいことこの上ない。祟り神にならないよう経団連や政治家、官僚は全資産を慰み物として氷河期世代に捧げるべきだな、無一文になるまで。

50代で正社員って言っても
専門技能でも無ければ企業は採用しないだろ
あの研究所の人達を救済するのか？
国研の研究員のプライド捨てられないのに
底辺仕事させるのか？

氷河期世代みんな骨になってますよ。

やる気ないのにポーズだけはきっちりとるのな？
見捨ててるんだから、もう何も言うなよ
企業は取りたくないの
若くて優秀な人間だけが欲しいの
な？
どこの企業が、今溢れている人間を採用するんだよ
ホント政治家無能すぎ

今から就職斡旋するの？へっ？

助ける気もないんだろう？
捨て場もない、腐臭を出し始めた生ゴミみたいなもんで、困ってる…と…

人数分、6連発でも渡してやんなよ…
こめかみに当てて引くもよし、数発を他人に使うもよし…
楽にする意味で、渡してくれよ

50代にさしかかって新しい環境で働くことには無理がある

[やったんだからすごい][やるだけえらい]ではないんだ、日本という国の一般的な職業環境において、「対象年齢の人材がすでに36～46歳になってしまいもう取り返しのつかないところまで来てから、ちょっとは支援しますよレベルの動きしかない」から腹立たしいんだ

有識者会議「氷河期世代への支援必要」

Twitter民「十年遅ぇ…」

我らが文雄「検討しますね！」

バブル世代大嫌い💢