SHARP終了のお知らせ。

国際化の進展はデジタル化と相まって、とどまるところを知りません。その基本言語は英語🔤
実は でも社内公用語の動きがスタート。松沢しげふみは日本が国際社会の中で発展を目指すには、政治・行政がリードし民間と連携して英語力を強化することが不可欠だと考えます

もはや外資系企業のシャープ。社内のドキュメントすべて英語にしたっていい。それについて来れない人はただ単に外資系企業では生きていけないってこと。

シャープも英語公用語化に参入ですか。色々苦労もあると思いますが(コメント欄見てるといつぞやの議論とほぼ同じコメントが並んでいる)、先を見据えての英断、見守りたいと思います

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北京語とか朝鮮語じゃなくて良かった。

これも早期退職、人材の流動化の促進のひとつかな。人事施策は経営からのメッセージですね。

ツイッター担当英語できなさそうだけどクビにするん？

何も話せなくなって意見出せなくなり企業として終わるやつ

あーあ、はじまった。
外資になった時点でこうなりそうとは思ってたけど。
それにしても情けない。
日本企業が英語を社内公用語にするのでなく、日本語が出来ないと取引してもらえないと世界がなるように頑張れよ、と思う。

借金返済で10数年前に東海地域の工場へ出稼ぎしてたけど英語喋れるような社員一人もおらんかったで？PCすらまともに使えんとかざら

悪徳企業gを相手にしていた時は「コレだけ言って分からねぇなら、テメェの会社の公用語のハングルで書いてやろうか⁉︎」とドヤしつけた事あったわ。

「楽天の二の舞」とか批判されがちだがインテリ中心のIT屋・楽天と膿が中心のザJTC・シャープでは意味合いが違う。これは「ただ声が（物理的に）大きい社員ではなくちゃんと（少なくとも英語だけは）勉強した社員の意見を優先しよう」という意思表示。いいな転職しようかな笑

外人に買われるとこうなるんだ。悔しいけれど仕方がないんだ。

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plasma cluster...

公式の中の人が心配。。。

ヤフコメとか見てるとやっぱ英語公用語化は風当たり強いな。もっとも自分も何のメリットがあるのかよくわからないんだけど。

英語は苦手だけど優秀な技術者・黙々と突きつめる系の研究者を引き抜くチャンスですね

シャープの社員の方々にぜひおすすめします

シャープじゃないところに目をつけてね？？

楽○の友人に聞いたが、結局日本人しかいない会議とかは日本語でやってるらしいのでSHARPはどうだろうか←

言語はスキルだから個人の得手不得手が如実に出るんだよね。一年の準備期間は良心的だと思うけど。

なんだいマイナスイオンでガンギマったのかい？(´・ω・｀)

どの仕事をしても英語を使う機会は今後どんどん増えてくる。特に今の若い人は何をするにしてもとりあえず英語は中級レベルまでは上げておいた方が良い。

ということはシャープのTwitterも英語で呟かれることになるのかな。

大切なのは、英語が必要な場面で英語が使える事。社内を公用語にする必要ってあるのかな。。
いずれにせよ、やっぱり早いうちから英語を習うべきだな。
大人になってからは、中々大変だもんねー😅

シャープ、社内公用語を1年後に
英語に グローバル人材育成加速

20年くらい前にソフトバンクがそれやって、仕事は滞るし、社員同士のコミュニケーションも取りづらくなるしで、1年経たずに終わったヤツ。
友達が勤めてたから本当の話。

え？公式ツイッターも英語になっちゃうの！？
getchu:
gyutto:

目の付け所がシャープなら「同時翻訳AI」で世界中の
言語に対応したウェアラブルデバイス作ってたかも。
日本経済をダメにした霞が関と政治家の罪は深い。

外資に乗っ取られるとはこういうことです。

先駆けの楽天は英語を公用語にしてどうだったんだろうね。変わってない気がする。

日本語でいいだろ。

実際やはり英語は必要なのか？？？翻訳機はもっと進化してくるのでは？

僕は日本人同士で英語話すん嫌やなあ、相手がペラペラのネィティブレベルやったら気にならんけど

「社員の英語力の向上を通じてグローバル人材の育成を加速させる」。語学だけ向上させてもな。→

他社が失敗した事を何故やろうとするのか

今後、シャープの中の人は、すべて英語でツイートすることになるんかな。

あ〜みんなお困りでしょう、社内通訳募集かからないかな…って、ずん飯尾さんの『エグザイル新メンバー募集しねえかなあ！』と同じ発想かw

まだそこにいるのね。

コレやるんだったら10年遅い

もう日本の会社じゃないから仕方ないけれども大変だ。仕事しながら1年でビジネスレベルの会話と書類できるようになれと言われたら私なら絶望するな。

｢経営陣の台湾人にとっては英語も日本語も外国語だけど、英語と日本語なら英語でコミュニケーション取る方がましだから｣という理由が一番しっくり来た ⇒

いいなー

もっとドラスティックにエビデンスをコンストして常にワッチするんだ。もう英語でいいよ。敗戦時母国語を英語にする案もあったらしいから。

グローバル化そして利益をあげていく為なら逆にしないほうがいーと思うけど😅全員が英語Nativeレベルの日本人雇ってやるなら別にいいけど無駄なところに時間を費やして利益向上には役立たないと思う
シャープ、社内公用語を1年後に英語に

どうなるか見ものだ。

社長が会議で「ここは重要なので日本語で言います」までかワンセット

医療業界ではないが、一般企業も英語の必須性を言ってきている

ここまですぐそこまで、英語が話せない人は雇われる可能性が低くなるというのに、、、

まだ英語を本気で勉強しない気ですか？

こういう半端なグローバル化によって、日本が欧米の草刈場になるんじゃないかとかなり本気で思ってる。超高額の役員報酬で「グローバル人材」を迎えたりとか。毎日外国人と英語で仕事してるけど、英語不要な環境だって多いし。

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既に日本企業ではなく外資系企業だからな。

どこかの会社でも聞いたことあるな？
こういう環境になれば英語力は嫌でも伸びるけどねー。

あーあ、大きな勘違いしとるなぁ
まぁ気持ちはわかるが、物を作る上で日本語がどれだけ有利なのか理解した上でやらんと質が落ちるだけだと思う

外資に出向してた時、アジアでの業績が低迷して、米国本社の直轄に。毎朝mail見るのが苦痛になった😗

当時店舗有の9割米国人。英語以外禁止だったが、わざとフランス語使う社員がいてイラッ💢

トラブル防止で他国語禁止してたのに。日本撤退前後はメチャクチャだったなぁ😵

TPPの真の目的も公用語だよね。

＜話題の記事＞

呉柏勲社長は海外企業との協業や企業の合併・買収を推進する方針といい、「日本中心のブランドから世界のシャープに成長したい」と話しています

別に日本人同士が話す場合は日本語だし、外人が入ったら英語ってだけで普通じゃない？

シャープ、社内公用語を1年後に英語に

引用：呉氏はシャープ親会社の台湾・鴻海精密工業出身。4月にシャープCEOに就任後、海外事業の拡大を強調してきた。・・・呉氏は「日本中心のブランドから世界のシャープに成長したい」と話した。

また無駄なことを。楽天も結局ぐだぐだで浸透してないし日本人の英語アレルギーを舐めたらあかん。
個別に留学援助しても転職されちゃうしね。英語出来る人材給料上げる手もあるが日本国内は意外と英語表面的に出来るだけで中身スカスカ人材ばっかりなのでやはり無意味かな。

日本の公用語を日本語と定める法律は無いらしいが、それがあれば止められたかな？
自称愛国保守の連中は、何故かこの手の話に怒らないが。

ここも黒船に征服された？

台湾の会社でしょ、必然。

これは大変そうだ…。

当社は名古屋弁継続だがや。

自分の会社も英語公用語化したら。日本市場の縮小でこの流れは拡大するかもですね。ただAIや電脳化の進化で、語学学習そのものよりも、「コミュニケーション能力」が問われる時代になりそう。とはいえ、AIを相方に、英語が直で話せる方が生産性は高いかも。

滑り止め高校卒のオイラからすると
大卒が英語喋れない方が不思議。

英語と日本語両方を使えるグローバルな方では
だめなのかな～(;^_^A
外国の方にも表現が多い日本語に
少しでも触れてもらえたら
嬉しいなと感じました

！！シャープさん中の人、大丈夫？

日本国内でのコミュニケーションを英語にしてしまうのはやりすぎ感あるけど
、グローバル企業と謳いつつもローカルにも展開する通達を平気で日本語で配信する会社もあるからな。

日本語という母国語があるのだからそっちでやったほうが生産性上がると思うけどね

まあ、シャープは台湾の企業だからね

もう、日本の企業ではありません、ということなのでしょうね。

・・・
周回遅れのグローバリズム。。
色々な面で、ちがうと思う。

英語ができない優秀な社員がいなくなって、英語が達者なだけのポンコツが幅を利かせる。両方が達者な社員が日本の製造業の給与で満足するかな？

まぁ、社員の皆さん大変ですね。生産部の人とかどうすんだろ？

シャープは日本の企業ではないのである意味仕方ないですね。純粋な日本企業で社内公用語を英語にしたらアウトです。

チャレンジとしては評価。だけど、一年後は無理じゃない？
なかなかできない人を虐めたり、減給しないでほしい。

マスク開発するのも英語でやるのか？

こういうのも賛成できないです😭

俺、絶対ついていかれへん・・・(^_^;)↓

骨太な会社に変革していってる感がありますね。

英語の必要性が高まっていく
映画で学ぼうと思ってted買って英語音声、英語字幕で見てたけど、まだassh○leって言葉しか覚えてないよ

【今話題の記事🗒】

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…

この社内公用語の英語化問題、ある種の植民地政策ではないかという声が聞こえてきて、成る程と思います。しかし一方で、「植民地政策」と考える事自体が島国根性なのかなぁとも。(続く)

シャープ、社内公用語を1年後に英語に - 毎日

ヤフコメで批判多いけど
嫌ならそこで働かなかったらいいだけ
世界に目を向ける企業からしたら世界を見ない人にどうこう言われる筋合いはない
どこの企業でもレベルの低い人のほうが文句多いよね

生活の公用語は日本語でも仕事は英語にした方がビジネスとキャリアは広がるよね。 :

英語版X68000はいつ発売されるのかなぁ🥰

白鳥林工は、郡上弁を社内公用語に。
ＩＪターン者が大凡半数を占める弊社。年輩の方との会話では苦労する事が多くありました。代々伝わる地元の言葉を習得するのも、大切な技術ではないでしょうか。
と、ふと思いました。

アホみたいな事決めとる

まぁ、会社内くらいは公用語化は必要よね。日本人同士での会議は日本語でやればいいけど。英語できないとキャリアの発展が間違いなくスタックするので。。

なんか「日本を見限った」みたいな感じ？

そんなことよりシャープなんだから実用性のある高精度な同時翻訳機開発するだけで自社だけでなく世界が救われるのにな。

早速シャープの公用語が英語に

ふーん…

こういうのってグローバル人材とかはどうでも良くて、変化に対応できない、しようとしない人間の選別だと思うのよね。
特に、ある程度年数の経った管理職とかの。

商社みたいに海外中心の商売だったら自然と英会話堪能な人材だらけになるのだが、楽天といいファーストリテといい経営者の自己満で今のところ失敗している感。