東京地裁が，セブンとFC契約を結ぶコンビニ店主に団体交渉権を認めない判決を出した フランチャイズ契約とは，商標・商号の使用権，商品やサービスの販売権，その経営指導・教育等の提供を受ける独立した事業主で「会社と労使関係にない」のは当然。

不当判決だ。団体交渉権を認めないのはナンセンス！

管轄が違う中労委の判断を覆らせる程、地裁の裁判官に胆力はなかろうさ。

店主に仕入販売の裁量権がなくて独立店とはとてもいえない実態があるのに、認められなかったのなんでだ。→

コンビニ店主もそこで働く労働者も一緒にたたかえたら何か変わるかもしれない。

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コンビに店主にとっては厳しい判決！
コンビ二オーナーは家族経営が多く労働実態は想像を超える過酷なものである
この判決は強者に対し益々支配力を強めるもので納得できない！

これ負けるのは当たり前だけど公取委は動かんのか？小さい商店全部潰しておいてから好き放題するのはあかんそういうシャアの伸ばし方してきた会社には厳しくせにゃならんのだが。

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コンビニのオーナーにだけはなるもんやないね。

不当判決。団体交渉権を認めないんだったら、はよフランチャイザーを取り締まる法律作れや。野放しでやりたい放題させてるからこうなってるの解らんの？阿呆やと思われるで。

不当判決だ。この判事もか。所詮他人事でしかないんだな。いっぺんやってみろ。

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20220606
・東京地裁はコンビニ大手とFC契約を結ぶ店主らの団体交渉権を求めた訴えを認めない判決を言い渡した。


・雨のち晴れ。

労組法的観点での焦点は、最大の経営裁量権ホルダーであるFC本部に、「部分的な経営者」である末端のFC店舗オーナーも含めちゃって良いの？だと思うのだが。→

独立した小売業者と認識しているなら、オーナーさんの意思も尊重されなきゃだめだよね。半強制的にノルマを課すのはいかがなものかね？

「FC契約」の場合の規定が漏れてるのなら、「結論：法律の不備」だと思うのだが。その辺、どうなの？→ …

そりゃそうなるよな

最近は東大阪の問題により大分ゆるくはなっているが従業員の雇用以外に自由があるとは思えない。

「店主たちの待遇や店舗の経営改善のために団交権は必要」という主張はロジックがおかしいと思います。労組法上の労働者性が認められるからこそ団交権があるわけですから。

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大変だね

短期的にはコンビニ運営会社の益になるけど、長期的には店長の成り手を失うことになりそうですね。

コンビニオーナーは労働者と違うって事か。脱サラからのオーナーさん、よーく考えてからオーナーさんになって下さいね。

組織するのはユニオンではなくギルドだろう？

日本語にするとどちらも組合かもだが。

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セブンイレブンの内紛には、全く興味は無いが、今も有るなら一番危険なのがセブンペイです。

世耕さんが経産大臣時に、良く危険勧告をしてた隣国の物です‼️💢💢

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FC各社が談合して条件をセブンに突きつけた場合、カルテルになるんだろうか？

判決は判決として…本当にこのままでいいのかな？オーナーに裁量権も団体交渉権も認めず経営も厳しくなれば、辞める人や新たなFC契約希望者がいなくなると思うんだけど？

コンビニの店長は労働者だろうけど、コンビニの店主は経営者だろう
傀儡店長を育てて労働組合を設立しては？

コンビニフランチャイズは個人事業主化して労働力を搾取する制度として認識するべきだろう。

労働者ではないので当然の判決。労働契約の定義から書き換えない限り、原告の望む結果にはならない。

一部コンビニオーナーは脱サラという名の逃げをした人で、今更人の下に付くことができない人たち。その人たちからすると何としても守りたい砦。→

解決済み
コンビニ止めれば良いだけ。契約時に儲け出ない、事業環境悪、そんなことにも気づけずにFC契約する？見込みが甘いんだよね。

今日の スペースは、久しぶりの時事ネタ。
こちらについて。

そりゃ外見は個人経営者だけど、フランチャイズ本部の力が圧倒的に強いのだから、団交権を準用した方がいいんじゃないの？ 共食いのスーパードミナントもやってる訳だし、守られないの？

コンビニの店主なんて、
やるもんじゃないな。

悲しいけどコンビニも不動産サブリースみたいなもんよな。（人員リソースちゃんとしないと）働かされたり、予約品のノルマ（今もあるの？）ある分もっとえげつない気もするけど、修繕費チョロまかされたりすることもあるから、やっぱりどっちもどっちか。

FCオーナーが儲かる仕組みじゃない
と気付かないのが駄目なんだよ。
儲かるわけないのになんで手を出したんだよ。
残念過ぎる

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コンビニの店主に団体交渉権を認める場合の判断として、価格の裁量権と営業時間を一任できるのであれば経営者、できないのであれば労働者とすれば良い。一任できない場合団体交渉権が認められるで良いと思う

コンビニのフランチャイズ経営なんて奴隷契約と同じだから、間違えてやろうと計画している人はもう一度考え直した方がいいw

ユニオンの理屈ではFCなんて成り立たなくね？と…

数は力

コンビニオーナーが本部と直接雇用関係にあるなら、私はコンビニオーナーにならなかった。
コンビニの契約に関する問題を「労使関係」に置き換えるのは、論点がずれてると思う。

賛否両論あると思います

アベノミクスどすな～

東京地裁、経済産業省の存在価値を全面否定

FC契約の内容詳細な部分は知らないけど、「発注数を極端に無くせば、納品時間の営業はしていなくても、イイかも」と考えたりする。夜間の納品時間は品物の消費期限によって変わるはず。日配品などや朝陳列されてるお弁当は深夜3時以降に到着する物が多いから。

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これ、日本だけの現象では？
セブンがイヤなら他を考えるべきで、なぜセブンなのか？

こだわるから、条件が良くならない

セブンがブランド力あるのは
たしかだが、、、

地裁なのでまだ分からんけど。サテハテ。まあオーナーも酷いのがいるので全肯定はしないけどね。コンビニのビジネスモデルもまあまあ酷い。今後は無人化でオーナー切り捨てに動くと思うよ。

いつの時代なのか分からない…
前世紀？

価格も仕入れも自由に出来ないのに、独立した小売業者とはよく言えたものですね。
日本のチャイザーはみなし事業主を生み出すのに長けてますね。

要はあれでしょ？FC契約結ぶ時に店主が条件モリモリにしてやればいいんでしょ？(出来ないだろうけど)

これは当然じゃないかなあ。
そもそもコンビニFC契約して儲かると信じて開業する辺り…

＞東京地裁（布施雄士裁判長）は6日、団交権を認めない判決を言い渡した。

確かに微妙な立ち位置ではあるなぁ

コンビニって、そんなに美味しい商売なんですかね？
そうそう、軽自動車税を納める為
1年ぶりにコンビニに行きましたよ

当然の判決
地裁はユニオンの解散を命令すべき

▽無念⇔

セブンイレブンは店舗ごとに売る商品が違ってたり(葉巻売ってる店舗とか酒の種類豊富な店舗とかあるよね)、安売り(値引き)してたりするから、この判断になったのかな❓️

本部側としては店舗間での競争や店舗ごとの違いなんて望んでないってことなんだよね。だから加盟店をガチガチに縛ってるんだよ。

江戸幕府のやり方みたい(笑)

これは難しいな。役職の店長とFCの店長というかオーナーは違うからなあ。団体交渉になじまんような

妥当な判決のような気がするが。リスクだけFCのオーナーが背負うのは変やから。もう少し。な

圧倒的に加盟店が不利な契約となっている実態を改善する必要があります。

ムリがある。
こういう争いをしてるうちにその空気感が店内にも充満、客足が遠のく。その経営者の気質が働いてる人の顔にも出る。

／

のれんを借りて商売をやっている以上、そのやり方が気に入らないならのれんを返すのが筋だろう
それなのにごねてブランド力を利用しようとするのは、経営能力がない証拠だ

まあ、この地域で売れるとわかったら本部の店舗を近くに数店出してフランチャイズ店舗を潰そうとするようなところですからね。
とりまセブンだけはなっちゃいかんよ

結局、今年の夏は電力不足だから、節電できる部分はＦＣと本部で交渉して、政府に協力したらいいと思うけれどもね…交渉権くらい認めてやれよ＾＾

結局、仕入も値引きも店側の判断でOKなの？

当たり前だよ！まず店主達、自らの特に弱い立場の女性の非正規労働者への態度を改めるべきだ。
労働者としての立場を認めて欲しいのに、「経営者として特権を欲しがる」至上主義、在り得ない！

無理があるね。
各FC店の獲得利益の差がこの問題の根底にある。
当たった店舗のオーナーはウホウホで何も言わないし、ハズレた店舗はこういう感じで権利主張をする。

／

○ 団体交渉はしないけど、店主同士で仲良くなるのはいいのでは？

独立した事業者だというなら、本部は何も口出しするなよ。

実態を尊重すべき。「訴訟では、店主はセブンの指導に従い商品を仕入れ、決められた価格で販売を求められており、独立した小売業者としての性格は失われていると主張した」

配送業の赤帽もそうだけど、独立オーナーでありつつ、本社の制限を受ける矛盾だよね。本来は対等関係であるべき◆

コンビニオーナーは、正社員ではないし
個人事業主なんだから儲かってるオーナーと儲かってないオーナーがでて当然じゃろ
自由度が欲しいならデイリーヤマザキでいいじゃん

この先、契約辞める所増える可能性あるかもな…

個人事業主扱いなら、労働時間等も自由なのでは？
FC契約してるから労働規則は本社の意向に従えなら、個人事業主と契約本社とでの交渉権はある気がするのでは…

浅い知識での個人的見解なので悪しからず…

この問題はかなり闇が深い。
法的な解釈に基づけば今回の東京地裁のような判決になるのかもしれないが、実際にFC契約の店舗が完全に独立した小売業者かと言われればかなり違和感がある。
お互いにWin-Winの立場になるためにはまだまだ時間がかかるだろうね。

妥当な判決だな！
FCは独立事業主だが、経営に関しての決定権は企業にあるのは当然。
ライセンス業のライセンサーとライセンシーの関係と一緒だからw

東京地裁はおかしいぞ‼️セブンの方が店主より強いのだから、団体交渉権を認めるべき。そして、スラップ訴訟をやめさせるべきだ。

日本の裁判官の感性は浮き世離れした非常識な感性の持ち主。民事裁判にも陪審制度を導入すべき。

記事の趣旨とは違うけど。
確実な収益性を見込めるならFCにはしない。
儲かるビジネスは原則、直営だもの。

地獄さが増した

コンビニオーナーは奴隷ということか。

結局コンビニオーナーは本部の規定とマニュアルに従わなければいけない奴隷なんだね。

いい気分なのは本部だけかい・・・

うーん
難しいな
自分の労働時間を裁量によって上下しうるからね
経営者かもしれんなぁ

中労委の判断が地裁でも支持されたようです。

いま法律勉強していると、この流れがまさに学んだ流れであり、読んでいてワクワクしてしまう自分がいる。
↓↓

所詮この国の司法は、強者の味方。

アカが嫌いの何の言わずに、民商に泣きつくか？
オーナーの方々。

こうしたニュースを聞くと、昭和時代に誕生したビジネスモデルって、やっぱり令和以降持続不能かな…。

裁判所は対等な立場というなら、契約内容についても同時に考えないと。机上の空論だけで判断するなら、裁判官でなくＡＩで充分ですよね。

そうであれば、値下げ販売等の裁量権も認められるべきである。また、本部の都合で勝手におでん等の大量注文が行われた場合、本部が全額負担する事を義務化すべきである。 >

個人オーナー同士の繋がりは認めず なかなか面白い判例になるのでは🤔

営業時間から品揃えまで本部の意向が強く、賞味期限間近の品の値引さえ店長の権限で認められていなかったのに独立した営業者と見倣すのは無理があると思うのは私だけ？

小作農みたいなもんよね、コンビニオーナーって。

ＦＣ
社員と個人事業主の選択は？