デジタル庁仕事しろや😑
人材よりシステムやマニュアル共有が先決でしょ無能ども

「びんご兼業・副業人材バンク」とは、兼業・副業が前提なんですね。組織の問題に外部の人間が個人で立ち向かうのは無謀だと思うし、品質保証も何もないから現場を混乱させるだけで終わるのでは。

役所自体がデジタル化していかないとまともな人材は相手にしてくれないだろうし効果はないだろうな

仕事をしない事で有名で のある福山市w
アイデア💡は良い。
が、その前に の厳重化だな。

デジタル人材？デジタル化？なんかいまいちピンとこない。

>例えば愛媛県は県内20市町と連携して「高度デジタル人材シェアリング」事業を展開。任命した5人の外部専門家が、市町からデジタル化の課題を聞き取ったり、相談に応じたりしている。

福山市など8市町でつくる備後圏域連携中枢都市圏は、「びんご兼業・副業人材バンク」を設置。DBに登録されたIT企業社員らが、市町の課題解決に当たる(時事通信)

また時給1300円くらいで一日5時間、週３日勤務みたいなやり方するのかな？

政府が思っている「デジタル人材」って「パソコンを触ったことがある人」なんですよねｗｗ

先日のシリコンバレー派遣に続きこれですか？まずプログラミングとか英語などを幼少期から教えるべき。

人材不足もあるところ、自治体の規模が小さすぎるという話な気も。

コンサルタント作るってこと？

2022. 7.31

官公庁実績持ちの個人をDB化って、おい。これはまた酷く属人的になりそうな。

どのLv感の人がデジタル人材？🤔

燦々火曜日😌
デジタル移行が進められる人材が広島とか愛知に落ちてると思ってるのが実にお役所仕事だなぁと思いました🥳
自分が覚えるという考えはないのかね

デジタル人材の共有化の話が挙がっているみたいですね。
拡大されていってほしいです。
でもその反面、自分が若い時は専門技術よりも、これから歳取ったらジェネラリストになれという方向性でした。複雑・・

デジタル人材≠IT人材なのかな？
それとも、デジタル人材∈IT人材なのか？

デジタル人材のニュースが賑わっているんだが、そもそもソフトウェアのライセンスやオープンソースに対しての理解している人はいるのだろうか？世の中にはフリーといわれるソフト安易に使いビジネスしてる人もいるけど、コードを含めて企業や行政って、厳しく問われるけどね

そっちもそうだが、使う側のレベルも上げないと意味無い。どうせぶん投げだろうし。→

トラブルの種 ＞

ほ〜副業でいいなら試しにやってみたくはありますね。

「複数の自治体がデジタル人材を共有する手法」として、「人材バンク」とやらがあるそうです。

某大阪府が導入したら、人材バンク業務をパソナに丸投げするんじゃないの（笑）
▶︎

人が足らないなら定年後のIT企業とか一般企業のシステム部門の人間を一般職員と同等の待遇で臨時職員として雇えばよいのでは？手を動かすよりベンダー動かすことのほうが多いわけだし。

デジタル人材とはどのLvの人をさしているんでしょうね？🤔

備品じゃないんだから専属契約じゃないと仕様が違ってたりして厳しいでしょ。自治体の脳みそは昭和から進化して無いでしょ

これは重要な取組。東京都では特定任期付き職員としてデジタル人材の雇用を進めていて、今年位に年限が来る方も多い。行政と民間を繋ぐ人材として、そうした方々の更なる活躍の場が必要。

愛媛もおもしろい事やってるなぁ～。
と思って「5人の外部専門家」を調べてみたら、全員Sランク冒険者だった。

4053 サンアスタリスク
DX人材派遣会社、SONYと協業でNFT関連会社を設立。今期から来期にかけて業績が飛躍的に伸びる会社。5期連続の最高益予想を上乗せ✨
・「クリエイティブ＆エンジニアリング」の顧客単価アップ

相応のお金を出してそれぞれの自治体で雇う気はさらさら無い、と

明らかに給料下がるのに行くわけ無いだろ🤭:

そしてエンジニア達は安息を求め野に消えゆく

〈自治体のデジタル化をめぐっては、マイナンバーカードの普及促進や行政手続きのオンライン化といった課題が山積〉← で何をしたいのか？未だに信用できない

デジタル人材へのニーズが高まる一方で、ExcelやPowerPointといったOfficeが使えない世代が増えていると思います。
スマホは使うものであって、何かを作るのものではない。
何かを作るのならやはりパソコンなのではないでしょうか？

一つの方向性だと思いますが、行政という性格上ちゃんと人間性も判断材料に入れないといけない。また、非正規臨時雇用を生まないようにも。

使えない公務員は教育！又はクビ・・・

そんな簡単に共有できる訳が無い。

>各市町村が専属の担い手を確保するのは難しいとみられる。

民間も同じかもな。

こういう自治体DXとは、
ちょっと違うことを
スタートするかも😍😆✨

一生の出会いをつくる✴

Pのつく会社がでてきそうな案件

これからも、優秀なエンジニアは、もっと世界が広がる。
★

官公庁は給料がね

良く分からないが、コンサル業者やCIO補佐官を外部から迎えるのとどう違うのか。資力が無い自治体同士でシェアするってこと？

いや、ほんと昭和体質から脱却しないと。
マジメに設計しても、使えないおじさんたちが「新しいシステム使いにくいし、元のやり方に戻そう」って言いだすのが目に見えてる。

こういうシステムは面白いね
後は現地に行かないで良いテレワークがセットなら
働く場にこだわらない開発につながるかも

自治体に限らず、高度人材のシェアリングは産業全体の競争力を上げてくれると思うのよね。
採用したくともちゃんと採用出来ている会社少ないので。
職種的にも副業しやすく、社会的にも容認されつつあるし、採用よりも外部のリソースの活用の仕方を模索する方が現実的かも。

"あらゆる業界でデジタル人材のニーズは高まっており、各市町村が専属の担い手を確保するのは難しいとみられる"

まあそれは無理でしょうね…

足りないことに加えて、人件費…

いつまで外部に頼るつもりかね。
自前で人材育てないから、いつまで経ってもまともな調達仕様書・要件定義書が書けないんだろ。

デジタル人材？
これまで（簡単な事やってると勝手に思い込んで）安い賃金でゴミクズのようにこき使ってきて人口減らしてきたのに、「いない、いない」と騒ぐんじゃねぇよ

全国的に最低限PCが使える人が必要です

世は「デジタル化」ですが、SNSを利用する若者というだけでは何ができる訳でもありません。

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デジタル人材へのニーズが高まる中、複数の自治体が外部の専門家を共有するモデル事業に着手する方針👏

複数の自治体がデジタル人材を共有する手法を各地に広められないか検討してきた

☆人材不足補う為こういった方法取らざるを得ないかもしれないが、それより何よりまずは自治体の国籍条項復活させといてよ。勿論外部専門家にも言える事だけど。全ては安全保障問題に通じるって、総務省判ってる？

総務省絡むとろくなことになんねぇって QT

相変わらずアウトソースできるものと考えているというか…

報酬額でやる気が分かるよね。
思いっきり低そうな予感🫠

デジタル庁がIT人員をボランティア(無給)募集してたのが象徴してるように🙄

こういうのって派遣事業になって、パソナ喜ぶ感じで、劣悪な労働環境を想像してしまう

高まるデジタル人材のニーズ。

“広島県福山市など８市町でつくる備後圏域連携中枢都市圏は、「びんご兼業・副業人材バンク」を設置。データベースに登録されたＩＴ企業社員らが、市町の課題解決に当たる。”

総務省の地域情報化アドバイザーのローカル版な感じなんかな

こういう短期的な対症療法的なことをやっても効果は期待薄だろうなあ。
いつも言っているけど、そもそも地方に官公庁を分散させるレベルで、固定的雇用の創出をしない限り、地方は衰退していくばかりでは？

うーん…やり方間違えてるような。
デジタル庁を自治体で共有すれば？
そこに人材を集めればいいじゃん。

必要ならちゃんと雇えよ、と思う反面、どう扱えば（頼れば）いいかわからずにどんどんデジタル対応が遅れている自治体も多いだろうから、シェアすることで取り組みのきっかけになるのかなあ。。

デジタル人材...より一層デジタルツールに精通してよりよいソリューション(解決策)の提案が出来るようにならないと… などとおもうとある行政書士の日曜日。

元電通とか使うなよ。

オリンピックのAOKIー電通ー元理事…みたいに。

総務省は2023年度、デジタル人材へのニーズが高まる中、複数の自治体が外部の専門家を共有するモデル事業に着手する方針です。

デジタル化によって合理化され不要となった業務を担当してた職員はどうなるのかな？クビにするわけにもいかんだろうが。

残念ながらコレは上手くいく未来が見えない

自治体、ひいては省庁関連って 優秀な人材は集らないと、容易に想像できるから

なぜって？
つまんないから
そのくせ無駄は多いし

「デジタル人材」の定義も結構曖昧ですが、自治体によっては「Web制作ができる」ってだけでも注目されそうですよね🐶

要件定義はタダじゃないよ。カネ払ってね。：

自治体デジタル荘園制で荘官を派遣するような仕組み。

田舎の役所は地元に技術者がいなくて都市部の会社に依頼するしかないので別に目新しい事もない
問題なのは田舎の人は相場を理解してくれないので無茶な人使いをしてくること
同僚が３日の出張のはずが顧客の役所が業務を押し付けまくって２か月帰ってこれずということがあった

ムダ。

そんなことより各市町村はほぼ同じ事務処理しているのだから、システムを統一すべし。

なるほど、また住民情報を民間に提供しようとしてるんですね。
自治体が自前で運営できるようにするのがあるべき姿だと思うんだけどな🤔

私見：「デジタル人材の共有」って言い方、モノ扱いみたいで失敬なんだが。

共有以前に自治体の給与水準で高度人材は入らんだろ。

"例えば愛媛県は県内20市町と連携して「高度デジタル人材シェアリング」事業を展開。任命した5人の外部専門家が、市町からデジタル化の課題を聞き取ったり、相談に応じたりしている。"

愛媛県の先進的な取り組みに続き、総務省も動き出しました！
これからは首都圏のデジタル人材に対してどのように地方での活躍の場を提供していくかがポイント！

複業クラウドfor Publicでは過去150名以上の方が地方自治体の場で複業として活躍しています！

（どうでもいいけど）デジタル庁がやる仕事と違うのかな

教えてデジタル庁ｗ

50代プログラマに副業を紹介してくれ

地方自治体野IT化、全国規模のシステムのアップデートなるか？！

○ ケチればケチるほど、トラブルになる。まずは、公務員のリストラして、予算確保しない限り無理だろうね。

自治体でデジタル人材共有、これは必要です。

地方創生につながるデジマ人材の流入が地方へ流れて技術還元してくれるような仕組みになってほしいな
↓↓↓

各自治体同じようなコトやってんだから、全国共通で対応して「合わせる」すればいいんだけど、日本は融通の利かないバカばかりで合わせるだけの知能がないんだよね_(:3 」∠)_

SIerへ仕事を誘導するだけなんじゃ‥って思うけど。

“複数の自治体が外部の専門家を共有するモデル事業に着手する方針だ"
デジタル庁ってなんですか？
デジタル庁こそがデジタル人材の要なのでは？
それとも管理という名の中抜きしかしないの？

横並びが基本的な考え方だと認識してるから今更共有と言われても…
人を共有しても、使いこなせないんだから良い施策やシステムを共有、共通化したら？

マイナンバーカード、デジタル、ＤＸといっても扱うのは人間、しかも委託会社の社員。どこで誰がデータを悪用するか管理出来ていない。もしかしたら統一教会員かもしれない。
デジタル人材共有へモデル事業

うまくいく気がしない。

おーけー、わかった
うちの県の市町村のシステムを全部面倒みるからその分お給料おくれ

nwo特命だろ

育成には一切触れてないのが草。

試行錯誤はどんどんやれば良いけど、まずはギャラだよね

こんなのだから、学校でも「難しいパソコン操作は頭のいい先生に任せて、俺は部活指導だ！」と少数の教員に丸投げされるのですね。

うーん、そういうことなのか？という気もするんだが...

💻🖥️💻🖥️📚📝📝✒️📖👓