この雇用制度がアメリカの強さだと思う。使えない社員は解雇が出来、使える人間は必要とされる。乱用は良くないが日本の雇用制度は雇用される側が守られ過ぎている。

"significant impact to content moderation" 契約社員雇って相当量のモデレーションを人力でやってたことがうかがえる。マスクの思想とは相容れないし、コストが凄まじいし、買収時点で切られる運命は決まってたんだろうな…。

Twitter、Metaに続いてAmazonも人員削減するんですね



メタが1.1万人削減に追い込まれた苦しい懐事情：収益に対して人件費が膨れ上がってしまっていた

日本の雇用規制がやはり異常だよなー。この方が当たり前だと思うな。

それでも通常通り運営されるTwitter
一体どんだけ無駄があったのか

🇺🇸 Twitter
契約社員約5500人の8割を予告なし解雇
─ Platformer報道

一旦全部捨てて必要なものは戻す

その8割がなんの職種だったのかが気になる。どちらにせよ、社員ですら即日解雇されている状況で、契約社員が助かるとは到底思えず、今回の件は契約社員の立場の弱さとは無関係に思う。

戦争前に運営不能状態に導いてたりして？🥲

『Twitter Blue加入で青バッジを誰でも購入できるようになって以来、なりすましが急増し、本稿執筆現在、Twitter Blueへの新規加入受付は停止中だ。』

様々なハレーションが起きることや不測の事態に陥ることなど容易に想像できる中で、それらを天秤にかけても得られるメリットがあったからのこの選択なわけで、それが何かをただただ知りたい。

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イーロン・マスクがTwitterの全体会議で語ったことがまともすぎて隙がなかった




Twitter Japanの西村奈津子氏が「現代ビジネス」記事（山本一郎氏）を批判、削除要求

ツイッターが大胆すぎる。

「コンテンツモデレーションとインフラサービスに大きな影響を与えると予想される。Twitterの中の人々は唖然としている」

Twitter契約社員。

イーロン・マスク氏だからできるのか、アメリカだからできるのか、それとも両方か。 ー

「レイオフ」を解雇と訳すのは、誤訳だと思う。せめて、一時解雇とすべき。

『とは言えど ユーザー抗議で やめもせず』（五七五）

この前の半数解雇は多分正社員ので、今回の契約社員のとは別枠なんだろうな。イーロン・マスク氏、乱暴すぎる采配じゃねえの。

突然の解雇で放り出されて、無事に年を越せる人はどれくらいいるんだろう

＞ニュートン氏によると、契約社員約5500人中、4400人が対象という。約8割に当たる。

8割……

アメリカは予告なしの解雇をしてもよい国だっけか？
どのような契約をしてるかによるんやろうと思うけど

ふざけてまんな(笑)

Twitter社 いくら外資でもこれは酷だろ

「契約社員約5500人の8割を予告なし解雇」

解雇された契約社員のほとんどは通知を受けておらず、Twitterのメールアカウント無効で初めて解雇を知ったという

物騒な話かもしれんが、こんなことをしては、暗殺されても仕方ないぞ。

契約社員の約8割を解雇か。コンテンツモデレータもいたようだが、契約切られた人はどんな作業に従事していたんだろうな。

予告なしはさすがに怖い

世界では、これが普通なのか？
会社が儲けたら簡単に洋ナシになるのか？
🤔自分の感覚では理解できない

ITmedia：

前提としてトランプが右翼SNS作ったがデマが目的だから過疎化し一般人の居るTwitterが乗っ取られた

日本社会ほど雇用に保障がないアメリカならではな話だ。そもそもイーロンTwitterに限らず新オーナーが自身で選ぶ従業員が欲しいと考えるのは当然で企業買収直後リストラは何も珍しくない

日本でコレやったら、多分法律違反になると思うんだけど

アメリカでは法的に問題ないのかな。底が疑問

素晴らしいね。
無能な人材は解雇すべきだし、契約社員なんて、まずは解雇する。イーロン・マスクもっとやれ！

こんなことになってるんだ・・・
これがマスク流というか、大成功する経営者のドライさということなのかなぁ。

スパムで無いurlがスパム扱いなのはもしかしてこれが影響してメンテ追いついてないのか？

浄化が進んでいる模様

これで人の介在が減り、通信プラットフォームとしての機能が高まることになる

これあくまで『正』社員ではなく、『契約』社員だからこういった即「クビ!!」案件って特に外資系はあるあるなんだよね。。。
結構「遊ぶ呆けていた」っていうのは見るけど、実際分からないからそこは何とも言えない
Twitter契約社員8割を予告なし解雇

まあ明らかに従業員にショックを与えて、事後の社内統治を円滑にしようという恐怖ドクトリン経営で、解雇される従業員個々の資質の精査なんかやってなんかいないだろう。それにしても、さすがにやり過ぎでは……。

インフラ維持以外の部署を荒っぽく切り捨ててる感じか

賃金伸び率ビリでもこう言う事が絶対ないのが日本。どっちをとるのかな。終身雇用の終身高賃金は夢のまた夢。

「コンテンツモデレーションとインフラサービスに大きな影響を与えると予想される。Twitterの中の人々は唖然としている」

米国だと、こういうのが許されるの？

もう年の瀬、ホリデーシーズンも近いというのに。。

影響が…

米Twitterが11月12日（現地時間）に契約社員を予告なしに大量解雇したと、米メディアPlatformerのケイシー・ニュートン氏が連投ツイートで報じた。米CNBCもTwitterの従業員から入手した情報に基づいて同様に報じた。

突然の解雇は酷い！って流れだけど、確かに、コストカットの意味が大きいけど、裏にはトレンドやニュースを恣意的に操作してた社員の排除も有ったでしょ。これ。要は予告解雇だと、悪あがきされるから、急襲したって感はあるなぁ。

へー、契約社員も結構な数いたのね

これで会社が回るのが凄いな、と。
急に切り捨てても、情報がどこにあるか状況がどうだったかが分かるのか、分からなくても何とかなるのか、どちらにせよ凄いな。

📍
【出所： / 厳選】

まぁ外資は「もう明日から来なくていいよ。」ってパターンはドラマでよく見るからなぁ。

正社員ではなく契約社員のサガか・・・
まぁアメリカだと正社員でも同じ扱いかもしれませんが・・・（日本は過保護だけど・・・）
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「米Twitterが11月12日（現地時間）に契約社員を予告なしに大量解雇」「契約社員約5500人中、4400人が対象」「ほとんどは通知を受けておらず、Twitterのメールアカウントが無効になっていることで初めて解雇を知った」

引用：米Twitter
11月12日（現地時間）に契約社員を予告なしに大量解雇した
契約社員約5500人中、4400人が対象
約8割に当たる

解雇された契約社員のほとんどは通知を受けておらず、Twitterのメールアカウントが無効になっていることで初めて解雇を知った

色々考えさせられます。

(⁠・⁠_⁠・⁠;⁠)
↓

外資系だしまあ普通よな

Twitter Japan社では、予告なしに解雇はできないだろう。

🌐原始的な に戻って行っているのかも知れないが、現時点 この影響で何が起こっているのか/いないのか、教えて欲しいよね (눈_눈 )

ひぇ…