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Twitter、複数の幹部を解雇
Twitter、複数の幹部を解雇
Twitterの幹部チームの2人のジェネラルマネジャーが、CEOから解雇を言い渡されたとツイートした。CEOは社内宛書簡で「変更の多くは困難なものだが、Twitterとその将来にとって正しいものだ」と語った。

バズる指数ピーク 241

 twitterコメント 104件中 1~100件
ドメの管理職は自分達に甘すぎる疑惑。

〉一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
イーロンマスクに感謝🙏
"
>育児休暇中のベイクプール氏はアグラワル氏から「チームを別の方向に導きたいので去るように頼まれた」とツイート

欧米の企業では、育児休暇に*理解*があることがはっきりとわかった。
"優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ"これなー
「コードも書けない人がIT企業の幹部になれません」

Twitterさん、きっとアルゴリズム変えてくれるはず。
少なくともトップに仕えるブレーンはそれくらいできないとは思うが厳しいだろうね。

一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
日本のみなさまへw
『一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」』
ほほう。日本はどうかな。
「一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」ともツイートした。」
「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」

Tech giantsの社長のエンジニアバックグラウンド比率高いんだよね
経営方針や開発方針の変更に合わせてディレクターや開発チーム丸ごと入れ替えってのはままあることだけど、後任が決まるまでの過渡期に任せるのがJayって不安しかないな。
イーロン・マスクのコードを書けない管理職は馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなもの、との発言に「お前はコード書けるのか?」というコメントがあってびっくりした。もはやエンジニアから成りあがった人物ということが知られないほど著名人になったのだなぁ。
“IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ”
抜粋〜
> 一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」

馬に乗れない騎兵隊の隊長のみなさん!
> 一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。(ry
個人的意見としては必ずしもそうでなくて良いかな。
予算とってきて、客先と折衝して、絶対に現場に口出さない管理職なら、ちょっとぐらいIT能力が低くても大丈夫✌️
「全社的な解雇は計画していない」が、幹部については効率改善のために組織に変更を加えていく
(。・ω・。)ノ
»
「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」酒も飲めないのに坊主になるな、てな笑い話もございましてな。
当たり前のこと。コード書かない人員も必要だが、IT企業で上に立つなよ。

❝一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」❞
「優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
「優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」

いつの間にか管理職が技術の無い人だらけになって困る一方、名選手が監督として有能な保証は無いっていうのがあって、バランスと適材適所としか言いようがないなあ。
Twitter、幹部チームの2人のジェネラルマネジャーを解雇
馬に乗れない騎馬隊の隊長さんが解雇されたのか?
「一般論として、デザイン分野の管理職は高度なデザインの知識能力を持っていなければならないと思う。優れた設計を考えられないデザイン部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」

…と言い換えても十分当てはまる(元ネタはイーロンマスクのツイート)
「優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
これは名言
—-
昔ちょっと勤めてた所の部長は優れたコード書けてたけど管理職としては珍しい方だったんだろうな
"一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ"

十万枚印刷して日本中のJTCのオフィスに掲示したい。
日本のデジタル庁も醜態晒しがひどすぎるから最低限コード書けることを就任の条件にした方がいいんじゃないか
分からなくもないけど中々バッサリである。日本の大手ITでもやって欲しい。

一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
よくよく考えるとこれどこまで遡ればいいんだろ。優れたコードを書ける管理職を管理する人は優れたコードを書けるべき?優れたコードを書ける管理職を管理する人を管理する人は?
📋
> 「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
「優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」

消えよう。さようなら……
今日もコードを書くか
「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
[J][maia]


優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ

IT分野の管理職限定の話
の幹部も更迭お願いします。
明らかにヘイトを放置していたし、思想的に偏りすぎてるし。
イーロン、センシティブきつきつすぎるからなんとかしてや~😂
こういう無理筋を通す為に「買収しないかもしれないパフォーマンス」を始めたと。しかし粛清対象の「反マスク派」を増やすだけだなこれでは。
海外だとよくあることなんだろうか🤔
イーロン・マスク好きじゃねぇけど辞めさせられたこいつは好きじゃねぇどころか大嫌い
「また、一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」ともツイートした。」
イ「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
“一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」”
を読んだ。「一般論として『IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ』」というのはある程度理解できる。「チャットかミーティングしてます」では残念。
"優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ"
育児休暇中に解雇通告とかアメリカ
どうして自分の都合の良い人間が残ると思う?
何が起こっているんでしょうね? (눈_눈 )
ほえー/
‥いいね👌いいね👍全員解雇すれば良い❗💢アハアハ✌️😂🤣👏👏👏
ツイッター先行き不安になってきた
ハードコアソフトウェアエンジニアリング、設計、情報セキュリティ、サーバハードウェアに集中
IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならない。優れたコードを書けないソフト部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなもの
“「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」”
変革はどちらに傾くか。
「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
米Twitterのコンシューマ担当ジェネラルマネジャー(GM)を務めるカイボン・ベイクプール氏は5月12日(現地時間)、パラグ・アグラワルCEOから解雇を言い渡されたとツイート。

→育児休暇中の解雇、容赦ないなTwitter。。。
パワーが強い。

>「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
馬には乗れるけど、指揮能力が壊滅的だったので隊長から兵卒に戻った騎兵隊のおっさんです。
“(イーロン氏は)一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」ともツイート”
「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」(二段階…認証?)
声に出して読みたい日本語だ

一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」ともツイートした。
「「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」」>
ハードコアソフトウェアエンジニアリング、マジハードコア
Twitterの主要株主イーロン・マスク氏は、一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」ともツイートした
おーい、 >IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ
まぁそうだよね。としか >
漸く掃除が始まるのか
「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」

たしかに 笑
日本支社長も解雇しておれを後任に据えてほしい( Φ∀Φ)
ふぉっ(( まぁ管理職も現場と同等以上のスキルを求められる世界になっている。
なにかがはじまろうとしている_(:3」∠)_
人事の云々は知らんがいい加減改悪はやめてくれ
"「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」"
やったぜ。
今いるこのプラットフォーム。この変更はいったい…
まぁ経営者が変われば幹部も変わるよねえという感じかなぁ
だれだっけ、ジェイ・サリバンって一瞬思ったけど、Jayか、思い出した。ナツい
> 優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ

実際それができる超有能管理職も、いるところにはいるからなあ。
ふむ。

⇒
解雇の話より「ハードコアソフトウェアエンジニアリング」という言葉が気になってしかたない。
これよこれ!
「俺は技術のことはよくわからんから」が口癖の管理職に聞かせたいわ

>IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ
twitterが複数幹部を解雇とか・・・「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
これは面白い事になってきましたね
改革が始まってる。
さすが外資系・・
言いたいことはわかるが厳しいw

> IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ
"また、「全社的な解雇は計画していない」が、幹部については効率改善のために組織に変更を加えていくとした。さらに、新たな採用を「一時停止」するという"

何か起こっていますね。
"一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」とも" ○○を知らない○○管理職なんてゴロゴロおるやろ -
イーロン・マスク体制にシフト?
ツイッター(特にUI)がいい感じになるのなら大歓迎だけど、どうなるんだろう
「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
「優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」
弊社くん見てる〜?
強い "一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」"
いい感じですわね👍
この幹部のことを指すのかはわからんが、「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う 」は同意。IT分野の管理職がITわかんない役立たずのオッサンになるとマジで仕事しないから。
TwitterのGMであるカイボン・ベイクプール氏とブルース・ファルク氏が解雇されたというニュースがあったけど、トップが変わって体制と方向性が大きく変わる変革期だね。
今後のTwitterの変化に期待。
———
TL大荒れ警報 “一般論として「IT分野の管理職は高いIT能力を持っていなければならないと思う。優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ」ともツイートした。
Agrawal だからアグラワルじゃ…しかも途中パラグラワルと書いてるし。。。と気付いたせいで記事内容が入ってこなくなってしまった。
記事の〆にあるイーロンマスク氏のコメント、ほんとその通りだと思う。
ほーん?
投稿時間:2022-05-13 11:08:03
> 優れたコードを書けないソフトウェア部門の管理職なんて、馬に乗れない騎兵隊の隊長みたいなものだ

優れたコードを書く技術者が、優れた管理者になるとは限らないけどね。
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