メディア記事

バンダイナムコエンターテインメント、基本給を平均5万円引き上げ 初任給は29万円に
バンダイナムコエンターテインメント、基本給を平均5万円引き上げ 初任給は29万円に
バンダイナムコエンターテインメントは28日、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入すると発表した。初任給29万円に引き上げる。

バズる指数ピーク 610

 twitterコメント 293件中 1~100件
そういえば先日コレ見かけてすっかり忘れてた;;
我らがBANDAIさんも。
21年度中にボーナス等で全体10%アップかぁ優秀やんね😳
いいなぁ
全社員のほうは「平均」5万アップ。平均なのが少し気になる。
これ、元々低かった給料をを、平均的な額に引き上げただけではないの?
ブランド力だけでは優秀な人材が来なくなったので、しかたなく上げたのでは?
>
バンダイナムコ、マジでー。ゲーム業界で基本給が爆上がりした話って聞いたことない。本当に全社員上がんの!?
🐺介護もこんくらいしてほしいな😀⇒
わーすごーい
---
これ系、もしボーナス下がって年間の総支給変わらないならマジで意味ないよな。見せかけ上は良いから人は集まりやすくなるかもだけど。
いいなー
全社員5万円給与UPとか
私の会社は絶対むり
まぁ、あれだ、CSMオーズドライバーが2万近く値上がりしたからな。
ヲタクをカモる良いもの作ればこの先安泰だよ🤣
並の能力では入れないし、
外に出ていかれにくくなるから
優秀な人が留まる確率が上がる。

全ての会社に望まれそうだけど、
そうは簡単にはいかないと思う。
これこそが日本の成長に繋がる唯一の道
まともな企業はこれに続くべき
しょ、初任給が29万だと?😱😱😱
バンダイスゲー!給料アップのパーセンテージも伊達じゃない!!
「IPメタバース」などの開発に注力するために、様々な分野における多様な人材の活躍推進が必要不可欠として報酬制度の改定に至ったとのこと。
記事は触れていませんがジョブ型組織への転換にも捉えられます。
今後も事業やプロジェクトに応じた人材の活用が積極化しそうです。
30年前にナムコって会社行ったの思い出した。ロボットがお茶持ってきたから 覚えてた。
そんな事をしても人事部がアホしかいないので良い人材は獲得できない説
バンダイすげぇな
初任給29万はいいなー
おはようございます。ゲーム業界全体でこうなっていくといいなー。
交換条件は裁量労働制かも
物価高をはるかに上回る賃上げ、凄い
これはひとつの試金石になるような気がする
なんだかんだで企業にとり人件費は重石になるがそれを上回る成果が見えれば追随する企業も現れるのではないかな

個人的には歓迎したい流れです
いいんじゃないかな、のだ。
バンダイナムコすげーな(´-ω-)ウム
やっぱり目に見える賃金upをしなきゃ
評価が良くても1,000円上がりましたレベルじゃ上がった内に入らん(_๑òωó)_バァン
待遇の見直しを進める会社が多くなってきていていい傾向に思います。
当然優秀な人材はそういう会社に集まるでしょうから、波に乗り遅れた会社はこの先厳しいですね。
他人事だけど、あとはリストラされないように願うばかりだね…
今は働きやすい会社になったんかな🤔
えぇ...すごいなぁ。月給5万円上がるのに何年かかったか。
いっそ就職しちゃいましょ!超速Gp運営にはさんを💪
今からバンナム入るか~。
すばらしすぎる…🤩
【今のトレンドニュース】 65コメント/時
古巣の人事制度ニュースアツい🥺
すげー!?新卒20代で年収400万円なかばまで行けるじゃん~。実力主義にはなりそうだが!?
バンナムって、正社員は少ないんじゃありませんでしたっけ?
ゴチャゴチャあるグループ会社群の話もしていないけど、何か欺瞞があるんじゃないとよいですね。
うらやま! !😭
昔は初任給の高い会社は生涯賃金カーブが緩く(低く)、逆に初任給の低い会社は生涯賃金カーブが鋭い(高い)と言われてきたけど、これはどっちなんだろう🤔
このタイミングでやめてくれよ!(このタイミングだからこそなのだろうけど)競争相手が増えちゃうだろ!
バンナム神やないか。
面白いコンテンツを作ってくれるなら給料もどんどん上げよう。弊社も頑張れ!(ムリだな)
いい人材がほしいなら金を積むというのは当然の方向なので、他社でもいろいろ追従があると面白いですね。
零細事業ローンまみれ腕時計店勤務員より、一言羨ましい。

零細腕時計社会的地位12
バンダイ社員社会的地位80
いいねいいね、素晴らしい。
儲かってる会社はどんどん賃上げしていこう。
めっっっっちゃ羨ましい
やるね!
やるじゃんバンナム
こりゃ凄い!
うっほ…
基本給の比率が上がるけど、年収そのものはロクに上がらないパターンか?
オタクの課金でバンナム社員の給料上がってて草。笑っちゃうくらい儲かってるんだろうな。羨ましい限りだわ
(´ω`)?(´ω`)新ガンオンの為にがんばるやで
ヒャッハー!!
バンナム転職したい
なお大半がバイトか協力会社の社員
えーバンナムに転職するか
バンダイに栄光あれ!
ふぁ?!
「新しい仕組みの構築に着手」するため様々な分野における多様な人材の活躍推進が必要不可欠として報酬制度の改定に至った
(・∀・)ノシ💰️
年収における基本給の比率を高め、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入。
賃上げそのものは歓迎なんだけど、政府主導で足並み揃えてやらないと格差が進む一方なんじゃないかな。。。
あ、やっぱりBNグループの他社(全部?)も給与体系変えて給与アップするのね。新卒初任給で30万近くか…(´ω`)賞与は所属部署による運不運が大きいからこの方が健全かもね。
ほほぅ・・・好調なようで🤔
バンナムのほうが年収が高いのか・・・という事は新井がバンナムに転職してヤカタさんと共同で頭文字Dと湾岸を開発すれば・・・(ここで銃声)
初任給が上がるのはいいことです(^_^)
底上げ期待!!!
全社員、基本給5%アップらしい。
賃上げ税制は結局、基本給に限らず、ボーナス含む総支給額ベースらしいけど、基本給で対応するバンナムさんはやっぱり優良企業〜
ああ、羨ましい
これでまた有能な人材はバンナムに集まる。
内部事情はわからないけど
明日は我が身。
毎日何かと戦ってるガンダム 勢と比べてバンナムの開発はエリートなんだなってわかっちゃったよね😢
バンダイナムコに転職するかぁー
アニメの現場、どうなるのかな
全体的な賃上げにつながる事を期待します。

〜
そうそう、こういうのもっとちょうだい
いいなぁ。受かってたし入社するのもありだったなぁ。。。色々人生先を考えて今の会社にしたのも「仕事がクソ楽」という意味では間違ってはいなかったけど、29万は凄いことだよ大卒っしょ。院卒ならもうちょい上かなぁ。
俺の今の給料より高いなw
初任給29万とは景気のいい話だなあ →
進め!この流れ!
それが糞ブラック企業淘汰につながる。真似できないとこは新卒から見捨てられ世代交代できずに加齢臭にまみれて消えろ。
紛らわしいが基本給が上がるのは映像部門。玩具とゲームは関係ナシ…だろうな。
物価が上昇するのと同様に給与も上がっていくのが理想的なこと
これはすごい良いな…
この業界、転職して給料をあげていくのがベターだと思ってるんだけど、この額なら別の選択肢も生まれそう
バンダイがどんなに儲かっても
商品が全然入荷しない小売店は
めんどくさい対応ばかり増えて
旨味がまったくなく
昔からの個人店はもはや
絶滅寸前でも大手にしか卸さない
殿様商売で笑いがとまらないだろうね。
全社員の基本給を平均5万円引き上げるようです✨
他の企業も続いてほしいです🙂
賃金カーブはどうなるんでしょうね。技術軽視プロパー削減とかの隠れ蓑に初任給上げるパターンも世間にはあるし
基本給は上げる事は簡単でも下げるのは難しいらしい。羨ましい話だね。
政府が賃上げとか言わなくても儲かってる企業は景気よく給料払う。悪いのはカス企業で働くワイら社畜
超羨ましい!
羨ましすぎる…
すごいなバンナム。みんないこう。
>年収における基本給の比率を高め
>年収における基本給の比率を高め
良い事のように見えて、すべての国民の収入が上がらないならただの経済格差を助長させて、生活苦を増やすんだよな。問題は大企業でなく中小下請け企業だし。
羨ましい(`・ω・´)
なんて素晴らしい会社なの!羨ましいです。
賞与の割合が下がるということかな。良い事だと思う。
これから更に拡大するであろう業界は、太っ腹だね🧑‍🌾

おひとりさまの知恵袋ブログ
ただし固定残業代(60時間)を含む、とかでなければいいな…
> 年収における基本給の比率を高め

解散!
若者人口減少でようやく賃金があがり始めたかねえ。人口も多くていくらでも使い潰せたロスジェネ世代は潰せるだけ潰して年金ももらえず死んでいくことになるわけだが。
すごいなナムコ・・・ まあ僕の会社も年収1.5倍ぐらい上げてくれたけど
私も基本給5万円上がらないかな…😂
弊社もケチな春闘やらなくていいからこのくらいやって
タイトルとURLをコピーしました