この上司の名前を晒そう。そしてそいつは腹を斬れ！

知事が、あたかも職員が私用で職場に残っていたかの主張をしている。
普通、仕事が終わったらわさわざ職場に残っていないよ

勝訴おめでとうございます

奈良県、滅びてください

『勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもある』
その用務は県職員だから発生したものだろ。趣味でやっていたとでも言うのか？ 黒い。

「打刻時間は遅かったけれども、勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます」

ちょっと何言ってるか分からない。

流石にこれは公務員に同情する
お父さんはようやったと思う

関西テレビ
2022年5月31日 火曜 午後5:31

5/31(火) 17:31配信

部下の勤務時間すら管理できないとか無能無能&無能

こういうので是正されてほしい、マジで

なんか気が滅入る話ばっかりやな。

【奈良県・荒井知事】（2017年）
「打刻時間は遅かったけれども、勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます」

ほんま、この知事はどうにかせなあかん。

>【荒井知事】（2017年）
勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます

まだ知事やんけこの

西田さんの規定時間以外の勤務は、上司の指示によらない自発的なもので、残業には当たらないって
奈良県知事・荒井正吾ってこんなクソみたいなこと平気で言うんだな。

ノルマこなさないとめちゃくちゃ怒られる
残業指示しなくても、そういう圧力が積み重なった可能性も

過労自殺は死んでも0キル1デスなのがあれ

この件です。

奈良県、反省の色がなくて逆にすごいと思う

上司の指示がないので、って単なる怠慢では？

弁護士の発言内容
[「勤務時間を適正に把握する、それに基づいて給料を払う。健康管理もする。その点を徹底すれば、未然に防げるはず」]引用

会社人生で何度こんな事例に遭遇したことか。生きるために仕事した結果、自ら命を絶つのは究極の本末転倒。｢辞めればいい｣と簡単に言う人もいるが、周りへの影響など、そう簡単に逃れられない。
長時間労働は社会全体で是正していかないと。ご冥福をお祈りします。

上司の指示じゃない→サビ残の常套句

知事、何言うてますの？
部下に対する思いやりもない。そもそも長い時間私用で居るわけないやんか。こんな奴がトップとは呆れる。

やはり奈良県はトップからしておかしい

「打刻時間は遅かったけれども、勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます」？？

"

「上司の指示がないので残業ではない」とか糞すぎ

県側、あまりにも酷い発言。いくら採用活動に力を入れても、この状況では受験を避けられそう。

こんな知事引き摺り下ろせ｜「打刻時間は遅かったけれども、勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます」（荒井知事 2017年）｜職員の過労自殺で奈良県に賠償命令…県は「上司の指示がないので残業ではない」（関西テレビ）

公務員ってほんとにいいの？
「公務員はすごい」と昔の意識だと
家族や友だちの親族を苦しめる気がする。

知事は暗に「サービス残業しろ」と言っているようなものだぞ

奈良県民「公務員なんだから当然だろ！けしからん！」

この記事には亡くなった方の所属部署が書いてないけど、「教育委員会に勤務していた２０１５年４月にうつ病を発症。 その後、別の部署に異動しましたが、２０１７年５月に自殺しました。」ということらしいね。

荒井知事の考えがまさにブラック企業の経営者そのもの

組織は守ってくれない。適当に力抜きながら首にならない程度に仕事するのが最適解だと教えてくれる事件。

自発的な用務は残業ではないって言うのは分からなくもないが、それを含めて管理するのが管理職の役割ではないのだろうか。。。

行政の仕事には際限がない。それは住民の要求に際限がなく、その住民から政治家が選任されるシステムだから。
政治家は根本的に住民ファーストなので現行の人員体制で無理な仕事もやるしかないとなる。

クソ真面目に生きた結果がこれやで。残業代は何時間以上申請すんなてルール決めてるくせに、サビ残やから指示なんかしてないと切り捨て。死ななくても精神ぶっ壊れてる人間いっぱいおるからな。何においても尽くす価値のある相手か見極めた方がいい。逃げることも大事。

「上司の指示がないので残業ではない」

知ってて黙認してたら、これ言っちゃだめ。

ハァ？「勤務じゃなしに自分の用務をしていた」だ？本当に仕事でもないのに庁舎に残ってたら、コンプラ違反で注意するべきだろ？

月80時間を超えた時点で産業医面談あるでしょうに。自分の裁量でする長時間労働と、黙示の指示による過度の時間外労働は全く違うから。

「上司の指示がないから残業でない」と言うが、長時間労働をしていたことは上司は把握していたはず。最悪な事態になったから、「指示はしてない」は後付け。誰も責任を取りたくないから、被害者に責任をなすりつけている。

どこまで真実か分からないけど、
原文ままだとしたら本当に笑えない
冗談じゃすまない

空残業を美徳とする傾向は足しかにあると思う。

何のためのタイムカードなんでしょうか。😥

時間外勤務は命令がなくても残業にあたるよ。

あらら(>_<)

記事の抜粋「規定時間以外の勤務は、上司の指示によらない自発的なもので、残業には当たらないと主張したのです」

教員の給特法に似ています。指示や命令がなければ自発的な残業になるって…労務管理そのものを否定する考え方を改善する必要があります！

重要、拡散‼️

【西田さんの代理人・松丸正弁護士】
「勤務時間を適正に把握する、それに基づいて給料を払う。健康管理もする。その点を徹底すれば、未然に防げるはず」

こういう管理職を老害と言います。

職員の過労自殺で奈良県に賠償命令：月に150時間超の残業も 知事は「上司の指示がないので残業ではない」

荒井元知事は正気なのか？部下を帰宅させるまでが上司の仕事で、タイムカードに打刻されるまでしていたら100％黒である証拠なのだが、およそ労働基準法を理解しているとは思えないコメントをしている。

可哀想だけど公僕なら当たり前の残業時間だね
払うべきものを逃げたのはアカン
でも100時間は当たり前
コロナの前も今もだ

奈良県知事および奈良県庁は、職員の管理もできない労務の無能さを露呈したのかな？

まあ、知事は管理は無理だよね
ただ、発言には責任を持たないと駄目だわ

時間外勤務は、業務をしていた場合は残業だよ
それが理解できないのなら県庁は、ブラック企業か反社の考え方だろ

残業代出ないんなら、仕事残ってても残業なんかせんわ😠

タイムカード記録も残ってて言い逃れるするって言うのはね。

馬鹿か県。部下を管理する仕事は「勝手に仕事させない」も当然含まれんだよ。ここまでの無能は重過失以上の邪悪だから執行猶予無しの実刑でええよ。死刑でも良いくらいやで。

奈良に金おとしたくないな

馬鹿か県。部下を管理する仕事は「勝手に仕事させない」も当然含まれんだよ。

全国の自治体で起きるたびに残念に思う。
職場は守ってくれないし、責任はとらない。
奈良県の主張は通らない。
上司は未必の故意だ。

関西テレビ
3:07

言い訳がひどい
人が亡くなってもこのザマよ
くさってやがる

(残業を指示したのは)オれじゃない
(残業は)アいつが(勝手に)やった
(残業していたことは)シらない
(この事案は)スんだこと

奈良県によるオアシス運動を堪能

長崎があれなら、奈良県はこんな言い訳なの…。

>>奈良県「上司の指示がないので残業ではない」
>>地裁「奈良県の規定などから残業時間は、タイムカードの打刻時間から定時時間を差し引いた時間が相当する」と認定

様々な官公庁でまかり通っているであろう観念に対し、一石を投じる判決と言えます。

県の主張は明らかおかしいやろ。それが通るならこの世から残業がなくなる

やっぱり出勤簿押印方式が最強だね（任意の自治体名）さん

上司は指示していないから関係ないと…。部下を放っておいたら勝手に残業して勝手に死んだと県は思うか…。裁判所はよく判断してくれたよ。

上司の指示がないとは言え💦
1人に対しての残業時間150Hはやりすぎ🥺しかも…ざんぎょうに当たらないという言いがかりは…1企業としてありえない言い訳😨💦ストレス負荷を掛ける企業は…一人一人を物としてしか見てないのでは？

年齢が近い方だけに、他人事に思えません…命が失われてからでは、取り返しがつかないんですよ…

「上司の指示がないので残業ではない」
…ふざけた言い訳。
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奈良市役所も大丈夫？

職員の で に賠償命令
『タイムカードで記録された「打刻時間」では、規定の時間より長く勤務していることが記録され』とある

これが残業でないならば
何なのか！

行政が
これでは困るが

タイムカードも
極めて重要だ

俺の時もほぼこれだった。でお前が勝手にころんだで幕。挙句後で発病したのお前がそそのかしたと。帰る事は許さんで残らされ残業代０円だ。

そんなに残業してるのに残業止める指示しない上司無能だろ|

上司の指示がないので残業ではない。
これがまかり通っている。

こういうのに対して強力な罰則がないからいつまで経ってもなくならないのよ。関係者を即時免職にするぐらいに出来ないと、こういったのは改善されないんだろうな。

“規定時間以外の勤務は、上司の指示によらない自発的なもので、残業には当たらないと主張”
「自発性」をアテにした業務管理の成れの果て。他人事ではない。

「打刻時間は遅かったけれども、勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます」って、死ぬほど頑張っちゃゃ駄目な理由の一つとして教科書に載せたいフレーズだな。賠償命令出たのがせめてもの救いか。

長い時間の残業を長期間やらせるのは、殺人と変わらない。

荒井知事のこの言葉人が放った言葉と思えんわ。ありえん。

奈良県庁は職員の労務管理もできないようですね。
ブラック奈良県庁はそのうち、タイムカードを鹿に食べさせるらしいですよ

150時間もしてる時点で
何もしない上司が無能
上司だけの問題では無いのだろうけど

奈良県の公務員が過労自殺のニュースが流れてきて思ったけど、相変わらず荒井知事はえぐい発言するよな。奈良県民として恥ずかしいわ。親戚に奈良県の公務員いるけど、この人ぐらい残業平気であるらしいから早く改善してほしいよね。

「残業をせよ。」という上司は見たことがない。「早くしろ。明日まで」という上司は星の数ほどいる。上司が自分のためだけに言っていること

上司は残業の指示をしていないなんて屁理屈よく恥ずかしげもなく言えるな。組織として終わってる。

職員の労働を管理できないってなら人雇うの辞めたら？

残業は上司の指示ではない云々…
反吐が出る 日本はブラック企業にもっと厳しくして欲しい
ブラック企業はいつまでも無くならない 亡くなられた方にご冥福を…
裁判終わるまで俺は死なない
必ず法の鉄槌を！

「自発的な勤務」とかいう言葉を恥ずかしげもなく使ってる時点でウンチ

自分の用務かどうかを含めて監督責任果たしていないことに気がつけよ、奈良のお役所よ。

奈良県庁の見解は、自分で勝手に残業して自殺しただけだから県は関係ないという理屈。こんな理屈が通るなら労働基準監督署は要らないな。

＜知事（2017年）「勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます」＞
仕事は勤務では？

昨日の長崎県といい、今日の奈良県といい地方自治体は狂った主張をしないといけない縛りでもかけてるのか。

「打刻時間は遅かったけれども、勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます」こいつ頭大丈夫？

これはひどい。＞

最悪やな、人間の仕業か

【奈良県・荒井知事】
「打刻時間は遅かったけれども、勤務じゃなしに自分の仕事、自分の用務を果たしておられるということもあるわけでございます」

この認識がまさにブラック

職員の過労自殺で奈良県に賠償命令 県は「上司の指示がないので残業ではない」

奈良県知事は最悪ですね。県は「上司の指示がないので残業ではない」と開きなおりですね。

県の主張が本当なら相当クソだな
上司からの残業指示なんかないわ
業務の指示だって明確にないのに、残業指示が出来るわけないじゃん

奈良県知事の考え方相当やばいな…。

『「残業時間は、タイムカードの打刻時間から定時時間を差し引いた時間が相当する」と認定』
指示がなくても認定される。東京都の例もある

控え目に言って、こんな外道な発言をする知事はリコール案件なのでは？

:
荒井知事は何と言うのだろう。