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今週上級のクラスではこれを題材にした。

問題になってるのはそこじゃないだろ…。やはりシャブをやってる連中には理解力も判断力もないんだな…。こわいこわい。

参加も断っていたのか。単なる例だけど、「ダルビッシュ」という名字の日本人もダメなわけね。😎

吉野家の就職での差別のやつ、ガチだったんだ……。こんな企業潰れてしまえって言われてもしょうがないレベルの失態だよ、これ。

前にも書いたけど、黒人女性のアルバイトを荻窪の店でみかけて、吉野家には好感をもっていた。外国人差別の撤廃は、すぐにできる。

説明会に参加できるようになっただけで、結局誰も採用されませんでした… なんてオチにならないように監視しておかないと。

この件、説明も対応も常に頓珍漢で、同じ言語なのに話が通じない人とのコミュニケーションみたいな不気味さがある。

大手民間企業なだけあって対応も早かった

牛丼チェーンの吉野家。採用説明会で参加希望者が外国籍かどうかを事前に確認することをやめることになりました。

本音と建前だろうけど、履歴書すら見てないって事よね。

イメージダウンは避けられないね。

説明会の段階で名前だけ見て門前払いとか、キラキラネームの日本人も断られてたのかな。

日本では大手企業が「これで火消しできる」と思ってます。ヤバイ😱 まだまだ日本沈む予感🚢😭

事前確認廃止って言うけれど、吉野屋が勝手に外国籍だと決めつけ、説明会に参加させなかったわけじゃないの？
意味が分からない。
そして、今後は希望者全員参加できるというが、参加できても外国籍の人やそうだと見なした人は就職させないということが起きるんじゃないの？

吉野家さん、お世話になりました。二度と行くことはありません

どう立て直すかが重要。

吉野家屈したのか。学生に謝るのは良いとして、国籍の確認はあっても良いと思うんだがな。なんで日本の飯屋の正社員に他国籍の外人が必要になるんだよ。

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方針転換が牛丼提供並に早い。初動は不味かったけど。

今回のこれって外国籍か確認もせず断ったから問題になったんじゃないの？ツイートした人が嘘ついてたってこと？

なぜ就労ビザが取得できない原因を「人」に押し付けようとするのか。普通は採用する企業とその業務内容・給与だよ。不当に安い給与で採用しようとしてビザが下りなかったのでは？バイトでは就労ビザは下りないよ。

企業の方針じゃん、クレーマー多いな。

私ならば、、、
まずは、カタカタの名前は、そうつけられたもので、外人ではない、勘違いされてないか？を連絡し、参加にこぎつける。
また、、、勘違い、を第三者にもらさない。

採用説明会で外国籍の事前確認廃止 参加断った学生には謝罪

バイトで『労働ビザ問題』があったため「日本で仕事が続けられる人」か否かがまず前提条件、までは理解してたようだが、そこから『カタカナ姓名→でも日本国籍』という人がいる事に考えが及んでなかった、と。(-_-;)

まず経営陣に対してダイバーシティ教育が必要では。今更学んで変われるような人たちではないとは思うが。

ズレてる

「吉野家HDでは外国籍の学生が就労ビザを取得できず内定を取り消す事例が過去にあった」。カテ1の企業でも外食だと技人国への変更が認められないとは：

ワシも吉野家さん好きですよ！☺️

しかしこうなると暴言取締役も、たまたまやべえ奴を役員にしたんじゃなくて吉野家との親和性が元々高くある程度分かってて取り立てた可能性が高い。

前言撤回か

起きていたのは外国籍ではなく人種差別である。大きな違いですので、お間違えなく。

中には入社して就労ビザだけ貰ってすぐ辞めよ！って考えの外国人がいます。

実際、面接をした時に「入社して就労資格を取りたい。」とだけ言われたことがあります。

採用する側の気持ちもわからなくはないけど、名前だけで判断するのはダメですよ〜🤣

採用説明会に参加出来たとして、雇うとは言ってない。
株主に良い格好する嘘吐き人種差別企業。

確認もせずに外国籍だと決めつけた為にトラブルが起きたので、今後は外国籍かどうかを確認することをやめることにした回？？？

勝手に氏名住所大学名だけでお断りメールしていたのに何が「同意」？
＞2021年から外国籍と思われる学生には個別に連絡して、同意を得た上で説明会への参加を断っていた。

【 “本人に確認しないまま外国籍であると判断して参加を断っていた”

吉野家の人事は『名前が外国人っぽいから外国籍』という認識だったという事、男塾コラボのオリジナル丼、生娘シャブ漬け戦略、ガバナンスが無いというより【組織という体さえ無い有象無象の集合体】なのでは？

外国人が吉野家で働くためには、どういう在留資格になるのかな？🤔
参加を断ること自体には一定の合理的な理由があると思う。

報道して、炎上させ、非難を浴びさせ、最終的に、メディアの勝ち、これが現実だ。

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そもそもの、日本国籍なのに外国籍と判断した件への説明が出来てないよな。一律確認してる訳でなく、名前で判断し個別対応、その時の確認が漏れてたとかだと、外国籍でも日本的と判断してたらスルーしてそう

今まではやってたのか【吉野家、採用説明会で外国籍の事前確認廃止】参加断った学生には謝罪 #

吉野家説明会の件、“日本国籍なのに…”という所に焦点を当てた報道が多いナ。
では、外国籍を排除することの問題点を指摘していた。
↓｢朝日｣記事によると、｢外国籍の事前確認廃止｣するとのことだが…実際にやっていたコトは、外国籍と思われる人の排除

外国籍だから採用しないのは他企業でもあるからな。寧ろ名前だけで国籍判断というのが差別的。
断られた学生も名前だけで国籍判断する様な企業に行かなくて良かったと思うよ。

明々白々な外国人差別事案
運用変更は一歩前進だけど、内定出す気はあるのだろうか

〈厚労省労働局〉適性と能力に関係がない事項を応募用紙等に記載させたり面接で尋ねて把握することは、就職差別につながるおそれがあります。

＜a．本人に責任のない事項の把握＞
・本籍・出生地に関すること

一番の基本です。

説明会の参加をキャンセルするメールを複数の学生に送っていた。9日までに全員にメールや電話などで連絡し、謝罪した。その上で、今後予定している説明会を改めて案内した。「ぜひ参加したい」という人も

この分では単に、「日本人っぽくない」名前の人の多くを単純に不採用とするだけで終わるのでは。最初からそうしていれば好き放題差別しても発覚はしなかったわけだし。表でさえこれだけ差別が横行してる社会において、ブラックボックス内がどうなっているかは想像に難くない。

そもそも人事が忙しすぎて、これがちゃんとできてなかったという話だよね？
「2021年から外国籍と思われる学生には個別に連絡して、同意を得た上で説明会への参加を断っていた。」

「 声を上げたから変わった 」
最初にtweetを出した学生さんと、連帯の声を上げた様々な人達にrespectです。

参加断った学生には謝罪： 「落とす基準」はやっぱり同じ？「うわべだけの誠意」を信じた就活生は結局バカを見る。問題行動が次々に明るみに出る会社は、「社内,特に上層部に差別意識が蔓延している」証拠。入口排除の方が、間違って入社するよりマシ？！

創業家がこの事を知ったら、どう思われるか考えた事…無いですょね。
ワガママ企業の極み、ファーストフード店の王様。ラッキーグランドハウス

マスコミのいつものやり口は「吉野家叩き」に集中して、そこで飽きられたら終わらせるというものですが、これは吉野家だけの問題なのかをきちっと調べて検証すべきなのでは

とりあえずよかったです。
ブログにも追記しなければ。

本質を分かってんのか？

〈吉野家HDでは外国籍の学生が就労ビザを取得できず内定を取り消す事例が過去にあったという。2021年から外国籍と思われる学生には個別に連絡して、同意を得た上で説明会への参加を断っていた〉

問題になった人には謝罪しないの何故？逆に名誉毀損等で訴える気？このクソ会社ならあり得るわ。自分は二度と吉野家は行かない。

いまだこんなことやっていたとは、あきれる話。入管施設での死亡事件、外国人実習生への暴力など、外国人差別意識が日本は強く残っている。

相変わらず差別を続ける企業と読むのが普通の読解力：

えっ、エントリーシートの名前だけで、確認省いて、日本人をガイジンと決めつけて一方的にお断りした事件でしょ？『吉野家は9日、採用説明会参加希望者が外国籍かどうか事前に確認することをやめることを明らかに』

元常務の暴言といい、これで本気で変わるとは思えないな。中島みゆきの歌にも出てくる大好きなブランドだったけど、もう喰いたくない。廃止しても内心落とす気満々の可能性も高い。

元ツイの人のインタビュー見たけど、吉野家からコンタクトは無いって言ってたんだよな。

うーん、、、、例えば私が面接官なら中韓露の人間は取らない。竹島や尖閣、侵攻について答えられるのかな？国籍って今の情勢じゃそういう事。何か悪いか？

子会社の牛丼チェーン「吉野家」の採用説明会への参加を申し込んだ大学生に、本人に確認しないまま外国籍であると判断して参加を断っていたことが発覚していた。

＞問題の発覚で批判がでるなか、今後は全員が参加できる方法にした。
＞内定後に就労ビザを取得できないリスクについては説明会で周知する。

次から次へと問題起こすな QT

なんか違う様な気がするな🧐

採用説明会で参加希望者が外国籍かどうか事前に確認することをやめる

うーん、そう言うことじゃないと思うぞ？
根本的に、何が問題なのかわかってない対応だな。

差別がまかり通る国、日本🇯🇵

採用説明会で参加希望者が外国籍かどうか事前に確認することをやめることを明らかにした。子会社の牛丼チェーン「吉野家」の採用説明会への参加を申し込んだ大学生に、本人に確認しないまま外国籍であると判断して参加を断っていたことが発覚。

「2021年から外国籍と思われる学生には個別に連絡して、同意を得た上で説明会への参加を断っていた。」

同意を得た上で？抗弁する余地など無いだろう。

謝罪したとのこと・・・（真偽不明ですが記事のタイミングの問題か

複数ってことは勘違いや手違いじゃなかった訳か😬

吉野家、採用説明会で外国籍の事前確認廃止
≪説明会の参加をキャンセルするメールを複数の学生に送っていた。5月9日までに全員にメールや電話などで連絡し、謝罪した。その上で、今後予定している説明会を改めて案内した≫

外国籍っぽいという理由で一方的なキャンセルを行い炎上。そして今後は事前に確認はしないと。んん？今後っていうか、炎上前も確認してなかったよね？？確かに、意味がわからん。

吉野家の言ってることは意味がわからない。「本人に確認しないまま外国籍であると判断して参加を断っていたことが発覚していた」のに「参加希望者が外国籍かどうか事前に確認することをやめ」ても、なんの改善策にもならない。むしろ後者は前者の原因のひとつでしょう。

表向き改めたのならこれ以上言うまい

〈問題の発覚で批判がでるなか、今後は全員が参加できる方法にした。内定後に就労ビザを取得できないリスクについては説明会で周知する〉

やっと。

ツイッターが企業の対応を変えた例のひとつかな。「田舎の生娘シャブ漬け」事件の時もそうでした。おそらく人事の人は制度にも差別にも理解が足りていなかったとしか。公正採用の社内啓発に力を入れるべき。

「2021年から外国籍と思われる学生には個別に連絡して、同意を得た上で説明会への参加を断っていた」
↑「同意を得た上で」？

問題の核心は国籍の誤認というより国籍や名前に基づく差別的な扱いそれ自体。説明会は参加を認め、国籍は聞かず、とはいえ「外国人らしい」名前は採用から外すという運用も原理的にはできる。説明会だけでなく採用自体について国籍や名前による排除をしないと明確に示すべき。

マスコミに事実を歪曲された吉野家。
マスコミのやる事は犯罪的だ。

事前の同意を辞めて、落とすだけだろ、ミエミエ。

朝日新聞デジタル

吉野家、外国籍の排除をやめるとのこと（なお見出し、吉野家の言い方に引っ張られず、ことの本質がわかるようにつけて欲しいです。事前確認は参加を拒否するために行っていたわけで、確認廃止って排除をやめて門戸を開くってことでしょ？その辺、しっかりお願いします）。

吉野家、外国籍の排除をやめるとのこと。なお見出し、吉野家の言い方に引っ張られず、ことの本質がわかるようにつけて欲しいです。事前確認って排除するために行っていたわけで、確認をやめるって排除をやめて門戸を開くってことでしょ？その辺、しっかりお願いします。

この記事今見た。「問題の発覚で批判がでるなか、今後は全員が参加できる方法にした。内定後に就労ビザを取得できないリスクについては説明会で周知する」。／

チェーン店は事実上の移民推進｡
もう、絶対吉野家では食べない！
↓

個別連絡で「ビザが大丈夫か」確認してたんじゃなくて、参加を断とったんかい！！！！

「2021年から外国籍と思われる学生には個別に連絡して、同意を得た上で説明会への参加を断っていた」

頑張れ吉野家！
連日叩かれてる吉野家だが美味いものは美味い！
中津川は吉野家をずっと応援する❗️

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生娘シャブ漬け戦略の謝罪はあるけど、外国籍採用説明会参加お断りの謝罪は見つからないけど？探し方悪いのかな？生娘シャブ漬け戦略はお馬鹿役員のたわごとで済むけど？

「生娘シャブ漬け」からのこれ。もう吉野家でメシ食いません🤦‍♂️

吉野家は批判されたくらいで採用方針変えるなら初めからそうすりゃいいのにそれが解らないのね…
どのみち、外国籍の人雇わないくせにね、はた迷惑この上ない！
吉野家、採用説明会で外国籍の事前確認廃止

社会実験として不買運動を試す絶好のチャンスでは？キャッチーはハッシュタグ以外に何が必要か。

労働基準法違反だものね！

これ門戸だけ広げて、結果不採用にするのだったら就活生の時間と労力の無駄な気が。

あたかも参加希望者の国籍を事前確認してたみたいな言い分だけど、「名前がカタカナ」っちゅう確認方法だよねぇ？ 吉野家っちゅう企業がどーいう社風かとか分からんけど、まぁ、うん、そーいうトコなんだろうなァ…ってのは分かる

次は不正就労容認として、コンプライアンス違反

日本の就労ビザは甘過ぎる

問題を理解するのにちょいと時差があったようだ。

企業に就職内定してるのにビザが下りなかったとか、入管の問題だったのでは？
ビザ下りなくて困るのは会社だから事前に排除するとか、制度的に外国籍排除を促してるよな。

何を今更。

どこのサイトを経由したか知らんけど、説明会の段階で普通、国籍聞くんか？

お、謝罪したのか。さっき引いたニュースは、取材が早過ぎたんだなきっと。
まあ、今日中にできたんならまだマシか。

ていうか、そもそもからがあかんねんから、これから出直し。

なんちゅーか、生娘シャブ漬け発言もそうだけど、ここまでの「ベンチがアホやから野球でけへん」案件も珍しいよな。で、文句言われるのは末端の店員だったりするわけだ。やるせないね。