生娘ジャブ漬発言は「例え方が悪く不快に思う人もいるよね」というお気持ち問題だけど、これは外国人を排除する上に国籍を名前の印象で決めつけるというガチ差別で実害まで出てるけど、騒がれているのは圧倒的前者。

>>

ここにある "この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはない"から、騒がれたためか "運用を改め再発防止に努めたい" に変わったようだ。
しかし "安い早い旨い"である限り業績に影響は殆ど無いのではと。自民の格差拡大自助シャブ漬け路線のお陰か人の性

同社では2021年1月から、外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている。過去に内定した外国籍の学生が、就労ビザを取得できず、内定を取り消す事例があったためという。この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。

この会社やばい

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。」とのこと。とりあえず吉野家は厚労省の指針に従う気は全くないという事のようですね。

名前で判断するとかふざけてんのか⁉️
昔なんかはトメとかスエとかキクとかウメなどといったカタカナの名前はたくさん居ただろ？

前回の生娘シャブ発言といい、今回の酷い差別言い、最悪が過ぎるので空売り監視銘柄に入れたところ、既に空売り比率が高まっていた。考えることは皆同じか。。。

日本人の多くは、見た目と名前と日本語を話せるか、で同質性を感じている。同質性を感じることが島国では一番の安心材料だから。しかしそれは日本が島国として平和に存続できているという事が大前提で、その前提が崩れた途端に安心材料は役に立たなくなる。

吉野家に今の時代では擁護の余地なし。
ただ、私の就職時代は、面接時に国籍聞かれたよ？
（勿論私は日本人）
吉野家さん第一志望！の学生さんには辛いと思います。
将来の時間を買ったと思えば良い。そんな組織に居続けれたい？見つめる材料としては凄い良い教材と思う

正規社員になれない日本人を放置してわざわざ外国人を入れる会社より良い判断ではないか。
日本なんだからまず日本人ファースト。
当たり前だろ。ここ日本だぞ。

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。」

なぜ苦情がなかったのか、誰からも指摘されなかったのか、就活生に対して自分たちがどんな立場にあるのかを自覚できないのか考えようとしないのか、そういう企業なんだね。

早くて安い人権侵害。

『［吉野家ホールディングス］では2021年1月から、外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている。』

だいたいさ、何回も言うようだが、吉野家には顧問弁護士はいないの？
ヘンなコンサル臭い人を幹部として迎えることはできるのに、弁護士には依頼しないんだ？

1．申し込んだ学生の国籍を確認せず外国籍と判断したこと、
2．外国籍の申込者に対して日本国籍の人と異なる対応をしていること、
の2つが複合的に問題。
両方についてきちんと批判しないとダメ。

記事についている常見陽平氏のコメントは、この2つの区分が分かりにくい。

で今夜の23で取材Vが出るようだし
地上波ででてしまったら吉野家どうすんのかな？

引用『本来は個別に連絡を取り、(略)事情を説明することになっていたが、今回は誤って連絡をせずにメールを送ったという。』

色々と雑だなぁ。

吉野家(

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている」。外国人差別ですが続けます、って上場企業が堂々と言い放つんだから、差別禁止法の制定は必須なんだよ。→

こういうの、企業の勝手じゃね。
民間企業なワケだし…そんなに騒ぐことかね。

これ就労ビザの問題があるから事前にお断りしてますってのも駄目じゃね？ こっちには外国籍社員が活躍できる環境づくりとか書いてるのに

吉野家のコンプライアンスって先日の件も合わせてどうなってんのかな本当に…
自分も出る場所に出たら日本人ということで差別され得る、という想像力も無さそうだなあ 辛いよ、差別されるの……

そういう問題ではなく、選ぶ権利は吉野家だけにあるのではなく、断られた人にもあるという認識が吉野家にはないんだな。働くって双方の利害が一致して初めて契約するものであって、説明会の段階で選別してる時点で、吉野家の多様性は崩壊してるよね。

吉野家の対応が意味不明。
まず確認もせずに一方的。グローバル化の中、ご両親のどちらかが外国籍というのは今や普通にありうる。
ビザ取得云々は、国籍の確認をしてから事情を説明し、お断りする話と私は思うけど、今回のはとても相手に失礼よ？

断られた学生はある意味幸せかも知れない。
入社してから後悔する可能性もあったからね
その程度の意識の低い企業だとモラハラ、パワハラ、セクハラ…ありそうだよね(･･;)

常見陽平さん( ＞くれぐれも、「また吉野家か」という話にまとめてはいけない。

常見陽平さん( ■「吉野家けしからん」で終わらせてはいけない
「また吉野家か、けしからん」と言いたくなりそうな見出し、記事である。問...

苦情があったって変えないんだろ。

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。」

以前はすき家が悪玉で吉野家は善玉だったが、ネーム入り丼逆ギレ事件、シャブ漬け事件、外国籍差別事件の3連発ですき家以上の悪玉になってしまった。

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている」

これはダメですね。苦情があったかどうかが問題ではありません。同社の人権意識の無さが問われています。

んで、吉野家の場合、コンプライアンスを統括するグループ法務室は、社長直下の組織なんだよね。採用人事はグループ管理本部の下にあるけれど。

組織と役職が機能してないんちゃうかな？

吉野家HDによれば「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている」とのことですので、どしどし苦情を伝えることが必要ということになりますね。

だからもう、この会社は問題発言した関係者だけ排除すればいいとかのレベルじゃなくて、根本的な思想からして何かがおかしい、ってことなんじゃないの？

、外国籍と判断して採用説明会の参加断る 大学生に確認せず

牛丼チェーン吉野家が、採用説明会に申し込んだ大学生に確認せず、外国籍であると判断して参加を断っていました。元常務が「生娘（きむすめ）をシャブ（薬物）漬け戦略」などと発言したことが報じられたことも記憶に新しいです。

吉野家クソ過ぎる。絶対行かない。
人種差別する企業は潰れたらいいのに。

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。」

吉野家、就職で在日韓国人とか外国籍を今まで差別し続けてたのか。最低な会社だなぁ。

外人が幹部になって欲しくないのが透けて見える。現場でこき使うだけにしておきたいのだろう。

「同社では2021年1月から、外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている。過去に内定した外国籍の学生が、就労ビザを取得できず、内定を取り消す事例があったためという」

機械的に進めたのかも知れんが、例の取締役といい、こういう企業体質ととられても仕方がないな。

「日本人に見えない奴は日本人ではない」が日本の不文律、という養老孟司先生の言葉を思い出しますね。私も街中で警官から「パスポートを見せろ」と言われたことが何度もありますよ。実際、何度か日本のパスポートを見せたけどね。

確かにダメなんだけどさ。担当者は「差別」と思ってメールしたのかね。何となく良かれ？と思って？善と思っても、相手には悪となることもある。文字って難しいよね。

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。」

すごいね
あれだけ女性蔑視で叩かれたのに広報がこんな平然と外国人差別を言うんだね

#

安い米産カス肉を安い客に出すさもしい商売に携わる必要ないじゃない。デカいだけで会社を選ぶと失敗するよ。

【 牛丼の吉野家、 と 判断して を一方的に参加断る。 に確認せず：

確認の単純なミスとは思うが、先日の不適切発言があり、会社のコンプライアンスが問題になっている状況ではあまりに御粗末😓故意ではないと思うが、相手の女性には誠意ある謝罪を。ビザの問題での説明会の断りも事前の説明が必要🤔ただマスコミの過度な叩きも違和感

私ならそんなメールが来た時点で縁がなかったと次に行くと思うな。

先日のアホ役員は「もらい事故」なのでノーカウント。
ですが、これ一件で好感度一発レッド案件。

少なくとも外国人バイトに頼ってきた企業がこの神経を有することが信じられない。

吉野家の前で昼メシ何食べようか悩んでた人と、吉野家の採用担当の人間の考えが同じだった。

『よし。NOや』

トラブル続きの吉野家って
確か
セブン&アイグループ…

あっ…。

火をつけたくて必死のようだが、私は今日も吉野家の牛丼並をいただきます🍴🙏

朝からこのニュースを見た瞬間呆れてした。いい商品があるのに自滅かなw

内部がたるんでるとしか言いようがないと思う

聞いたことないよ。企業説明会すら参加できないなんて

入る前にクソ企業判定できて良かったじゃん。入ってからじゃ色々めんどうだよ。

あーあ
吉野家もこの様かぁ

〈同社では2021年1月から、外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている。～この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている〉

厚労省は指導すべきなんじゃないの？

"吉野家ホールディングスは2021年1月から、外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている。今後も変更するつもりはない"

募集要項に明示しておけば面倒はなかったのではないか?別の面倒は当然起きるが

ある人が言ってた、外食や流通業で外国籍の人を正社員で雇用して管理的職掌に昇格するまでに辞められると結局不法就労になる、って話、信憑性出てきたのではないか

これ以前の件も踏まえ、余程のことがない限り、吉野家はもう自分の消費活動圏外だな。企業理念や振る舞いを見た上でお金を払う意義が全く感じられない。至極残念。

私は事業方針もあるし各企業が好きにすれば良いと思う派です。確認せずに参加を断ったのも、そのプロセスをその企業がどう思うかだけの話。ニュースにするほどのことではない。

#

え？そっちの方向いくの？
シャブ漬けとこれは別件と思いたいけど、こういうのが続くのは内部的に何か問題あるんだろうか。

>この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。

これ、株主総会乗り切れるの？
経営陣、総取っ替えでもおかしくないか？
ちゅうかさ〜、お店に罪は無いがコレはあんまりだわ。

しばらくサヨナラ。
まともになったらまた会おう。

《この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている》←それなら、ダイバーシティだの外国籍の雇用だのをHPから削除しなよ。

内定を取り消す事例があったとして、すべての外国籍者を門前払いする正当な理由にはならないが。
当然過去には日本人でも内定取消者がいただろうが、ではすべての日本人を門前払いしているのか？

吉野家「今後も変更するつもりはない」

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。」

えっ…

#

吉野家が明らかにしたとかアホか。差別された学生がSNSに暴露したから吉野家も認めざるを得なかったんだろ。

客の中にも、外国籍で、就職希望者もいるかも知れんのに、よくあっちこっち敵に回すモンだな～。どっちにしろ、行かねぇ。

この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている＞ホントにカスだな、吉野家ホールディングス

本文中にしれっと出てくる「2021年1月から、外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている」はヤバイな
差別ど真ん中やんけ！

ほえぇ
朝日新聞が有料記事にしないなんて

何回か経験したことのあることだから、結構普通にあることのように感じる。名前見た瞬間に経歴や能力に関係なく、「外国人の方は募集してないんですよ。ごめんなさいね。」って切られることは

日系企業の重視するコミュニケーション能力は、同質の存在で固まる素地を持っているか否かって感じ。日本人・男性・大卒が絶対条件なのかねー
持ち前のコミュ力で乗り切って下さい😄😄😄

"氏名などから外国籍と判断したという。"

それなら吉野家は「卒業見込み」の新卒も採らないんだろうね、きっと。

#

ええええ。「今回は誤って」個別の国籍確認をしないまま一方的にキャンセルしたみたいだけど、そもそも氏名だけで国籍チェックというのも偏見があ溢れてて納得し難いな。ビザが出せない旨の表記だけじゃダメなのだろうか。

#

私『お昼食べよ』
友『吉野家あっ...たけど、会社クソだから他行こ』って会話をしたばかりです。
運用を変えるつもりはないそうなので、こういう反応は続くよなぁきっと。競合店あるし。

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。」

露骨な差別を行いながらも、再発防止を行うどころか、責任さえ認めない。
ボイコットしましょう。

「広報担当者は、就労ビザの取得を前提に 社員の採用をしていると説明し」ているが、だったら何故このような事件が起きたにだろう?

吉野家は食わないことにしました(年に1回くらいしか食ってないけど)。

改善する気がないならば、少なくとも企業HPの嘘は削除しないといけない。

＞この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。

運用じゃなくて差別な。
んでもって会社のHPには嘘を書いていて、バレても改める気はないと。

開き直りやがった。最悪。

逆ギレ

説明会に申し込んで断られた人は、例え今連絡が来てもこんな会社の説明会を受けたいとは思わないだろう。
出来ることは謝罪だけ。

"本来は個別に連絡を取り、氏名や外国籍かどうかなどの確認や参加を断っている事情を説明することになっていたが、今回は誤って連絡をせずにメールを送ったという"

日本人は何でもそうなんですが、「徹底的」というのを忘れています。こういう会社は潰れてもらうしかないんです。こんな会社が作る牛丼、美味いと言って食えますか？「徹底的に糾弾」すべきです。ボイコットすべきです。

あー、寄生虫みたいな渡り鳥を粛清して、ブランドを守ったと思ったが、なんだ結局は回転寿司屋と同じ穴の狢か。

企業側は普通に面接をして、コピペみたいや普通のお祈りメールを送れば良いだけです。

そうすればいちいち理由を説明する必要もありません。

”この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。”
だそうです。
開き直っちゃたよ。
これを機会に運用を再考しますくらいの事は言えないのかね。

吉野家永久指名停止。

「外国籍を断る」なら理解できるけど、容姿で勝手に「外国籍」と決めつけちゃうんだ。

"この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。"
開き直ってんじゃないわよ！！

吉野家の担当者は、何が問題になっているのかを理解できていないということなのかな…

今回、名前だけで勝手にお断りしちゃったのは間違いだけど、外国籍だと確認した上で採用説明会の段階から断る運用はこれからも続けていくよ、と。

言い訳が 「うまい！」
尻尾切りが「はやい！」
時給が 「やすい！」

「氏名などから外国籍と判断した」
漢字圏ではない者、という意では?

特別永住者(朝鮮半島出身者とその子孫を含む)ならば、就労ビザの心配は、ない。

(from スペイン語圏・ポルトガル語圏出身者数多の東海地方)

同社では2021年1月から、外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている。〈中略〉この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。
. 差別企業じゃん

#

バイトは外国人を使い倒してるのに社員にはする気がさらさら無いんですね。

>この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている。

いや、今回の事例を機会に検討するとかないんかい！

吉野家のこれ、相手が外国籍かどうか確かめずに採用説明会を拒否したって話だけど、そもそも国籍で採用につながるような説明会を拒否したらアウトだろ

「この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている」

うわ…「知ったことかよ黙ってろ」か、吉野屋。生娘ジャブ発言でただでさえイメージ悪いのに開き直り。

吉野家 過去に2回しか食べたことないけどもう2度と食べない。

#

要はこれ、外国籍及び外国籍と思われる名前の人って事だよね？違法なので集団訴訟になれば良いなぁ。

「運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはないとしている」＞

2021年1月から。

吉野家の続報。

「同社では2021年1月から、外国籍と思われる学生の説明会への参加を断っている。過去に内定した外国籍の学生が、就労ビザを取得できず、内定を取り消す事例があったためという。この運用に対する苦情はこれまでなく、今後も変更するつもりはない」と。