日本郵便には就職しない方が良さそうです
いずれ、正社員の休暇はなくなり、給料も下がるのではと思ってしまいます

労組と非正規社員側に反対意見無いの？今の日本って本当に「恵まれてる奴を叩き落せば相対的に株が上がってハッピー」理論好きだね。まあ会社が休み増やせないんだろうな…。

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

▶︎

それなりの教育を受けていたら決してこんな発想は出てこない↑

非正規を正社員にしろよ
正職員を増やせばいいだろ
ただそれだけなのに、同一賃金同一労働、どんだけ竹中平蔵を稼がせるのか😡そもそも非正規自体、奴隷制度の
賜物じゃないか。

正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

非正規雇用の待遇を良くすると正規雇用の待遇が悪くなるのは至極真っ当だよね。

正規雇用の待遇を一律下げるだけでなく、働かない正社員を降格させたりレイオフしてそこで浮いたお金を非正規の待遇改善に回してくれれば健全なのになぁ。JTCよ。

非正規社員と正規社員は同じ待遇にしないといけないのかぁ…

よし！正規社員の待遇を非正規社員に合わせたろ！！

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

【正社員の休暇減らす】この記事、ヤフーニュースでみたら700以上のコメントが。全部は読めてませんが会社を批判する声が圧倒的多数でした。郵政労働者のコメントも多い。郵政ユニオンの要求書はこれら多くの声を代表しています。現場でもこうした声をあげ撤回させましょう。

いえ、なんか派遣社員と正社員の待遇格差で訴訟受けて、正社員の待遇を悪化させたやつ(｀；・ω・´)っ

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

あたおか

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

日本郵政を解体しろ。日本郵政以外にも郵便事業を認めろ。日本郵便は窓口も配達員もクソみたいな連中が多くて使いたくない。

岸田の格差是正はこれと同じ。
まさか上に合わせて引き上げてもらえるとでも思ってんの？

・会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更となる

JP労組は不利益変更を許さないだろうなぁ〜

あからさまに悪い方に合わせようとするとは、、、

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

銀行は手数料アップ。無理なノルマ押し付けで地方の高齢者に保険などを売り付けることも問題になった。

郵便は従業員の待遇切り下げとサービス低下。

郵政民営化は、国民の利益になっていないとしか感じない。公社化も考えていいのでは。

非正規に寄り添ってるなｗ :

バイトの休み増やして
社員の休みは減らす…
社員辞めさしたいんか？？？？

郵政はどんどんブラック化するな。
何れ無くなるか、食われるな。

民営化支持、公務員叩き、正社員叩きの帰結例。
「同一」労働同一賃金、男女賃金「格差」も同じこと。(下方に揃える)
BIは企業が株主のために低下させた労働分配に対する肩代わりの面もある。(国に補填させる。)月7万円の手切れ金で、社会保障廃止。

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

午後5時半 吹雪
その中を、私呼んで「赤い流星(郵便配達さん)📮🛵」が。
ただただ感謝。ひたすら感謝です。
ドライバーの皆様、どうか邪魔にせず「赤い流星」の右左折合流にご協力を(･ω･｀人)
そして「正社員休暇減」？？？！？
おふざけでも言っちゃだめです(｀；ω；´)

ザワついてる人々はナイーブすぎでは？ 例えば大リーガーや投資銀行マン等と違い少なからぬ日本企業は「実力給」を相対実力給とし、誰かを引き上げる時は他の誰かを引き下げるのが普通だったりする。

日本郵政が「正社員の休暇を減らして非正社員との待遇格差を是正！」という、驚きのソリューションを提案してきた件を踏まえながら「豊かさを追い求める物語の死」について考えたダーク・テキストです。

この会社で働きたくない笑

なんちゅー考え方や。

なぜ正社員の待遇を悪くする？？

✅
上を下げて平等にしようとするの、日本の悪いところだよね😂

頭おかしくて草

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

「2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について」

【日本郵政；時代と世界の潮流に逆行する愚かな経営判断】逆だろう（怒）非正規の人の休暇を増やしてあげればいいじゃないか。

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

ブラックすぎる…

郵政がほぼ国営化になっているとは私も知らなかった。

ほぼ国営化だから公平性を重視するのに正社員の休暇減らすとか愚策を思いついたってこと？

確かにまともな企業じゃ考えられない。。

この「待遇に差があるなら待遇が悪い方に合わせれば良い」って発想、本当に嫌。

どうしてそうなる。

同一労働同一賃金をやれというと、正社員の待遇を非正規の今の待遇に近づけていく、というのがまかり通るのだろうなと。

バランス調整で弱体化すべきではないというのは格ゲーマー的には常識

民間と公の悪いとこ取りをした会社って感じ。今に始まったことじゃないけど。

いや、草
何故基準を悪い方へ合わせようとするの

下の基準に合わせるのは草。

裁判所『正社員と非正規社員の格差は是正しなければならない』
ワイ『せやなぁ。同一労働同一賃金やで』
日本郵政『正社員の休日を減らして非正規社員と同一にします』
ワイ『ファッ！？』

民営化しても何処からどこまでもブラック企業として安定してる日本郵政は流石

野蛮大国ニツポンらしい屑な対応をする、無能経営陣の図。普通逆だろ？

労働条件に「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」から「正社員の休暇を減らす」とは、実に画期的で末期的で救いようがなくて本当に素晴らしいですね👏✨脱帽です！

普通待遇の良い方に合わせない？？？

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

日本郵政、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」提案

この格差是正方法は読めてた

局長の腐敗制度を止められないし、郵貯の手数料上げるし、配達員に年賀状をノルマといって買い取らせるし、こんなアホなこと言い出すし終わってるなー。楽天と手を組むんでしょ？

“正社員の休暇を減らす”＜ちがう、そうじゃない

これ、有給休暇減らして、その浮いたお金を一般職の待遇改善の財源にするって聞いたんだけどどうなのかねえ？🤔

【JPの経営側にいる人の思考回路には救いがたい欠陥があるとしか思えない】 そろそろ解体ではないでしょうか。

そのネタもうサラモンでやったんですよね。

期間雇用社員に休暇をあげます！…じゃ駄目なの！？

や、こんなことしたら辞める奴いるだろw
マジで非正社員に合わせるとか頭腐ってるw
同じ業務させるならみんな正社員扱いしたら良いし
出来ないならそのままで良いだろ

日本郵政の待遇格差改善の施策が危険。
今後、これが当たり前かしたら、日本がさらにやばくなるし、これは国としてなんとか阻止してほしい。
民営化したからといって、何が良くなったのかもう考えてほしい。
このインフラを国として活用すればよかったよね。

民営化して誰一人幸せにならなかった企業だよね。そしてその不幸を全ての労働者にぶちまけようとしてるよね。郵政選挙で自民党に投票した労働者は因果応報を知る事になる。

レベル低い方に合わせるのって広い目でみてさらに格差を生むから。

広島電鉄が似たようなことをやったときは絶賛されていたと記憶しているのですが、なぜ郵政だと批判されるんでしょうか。

マジで日本郵政ゴミだな。
上はダラダラしてんだけで、末端を殺しにかかってくるってのがマジでゴミ。

期待と違うw
変わる時は「文句言うお前らに合わせるわ」が多いな。。
ホントに格差是正するなら非正規を無くして正規も解雇出来るようにして流動性上げるかだよなー。

#

ここまで来たら現場社員でストライキするしかないと思う。
別にアメリカでも普通にストはやってる。
正規対非正規の構図にして仲間割れを起こしたら雇用主の思う壺。こんな流れが当たり前になったらいよいよ一億総下流社会の到来だよ。

違う、そうじゃない

#

まだこんなこと言ってるのか……。
暴動を起こせ！！ 日本が滅びるぞ！！！

これ以前も書きましたけど、会社が糞なのは周知の事実なんですけど、もっと始末に終えないのはJP労組。
提案受けて、抵抗するでもなく速攻に尻尾振り。
存在意義あるんですかねえ？

どんだけ腐ってんの、この組織。

「平等に」低賃金無権利を拡大する郵政
民営化－新自由主義は大破綻している証拠だ

正規・非正規団結して「全員正規にしろ、一切の切り下げ切り捨て絶対反対」で闘えば必ず道は開ける！

バイトの待遇改善のために社員の待遇を下げるというのは「人件費を増やすつもりはありませんという会社の姿勢」であることを、無関係な人はちゃんと理解しておかないといけないよ。

日本郵政も身を切る改革を打ち出して来た。

BK Company！
糞が！

日本郵政って本当に民営化したの？しなくても良かったのでは？

子会社もいろいろ酷いよなここは。

郵政グループには正社員約22万人、アソシエイト社員約11万人、期間雇用社員約7万人がいて、労働条件に違いがある。日本郵便で働く期間雇用社員が起こした訴訟で、労働契約法20条に照らして違法な格差があると認定されたため、会社側は2021年9月、見直しの方針を表明していた。

これ、実はすごい事で、正規非正規の労働実態からしてありえない格差は温存。そして正規も使い倒すという二重の意味で犯罪的。自爆営業から体質は変わらず。

ムキになった子供みたいですね。
大人がたくさんいて、どうしてこういう結論になるのか。

格差無くすのに何で非正規を基準にすんのよ、正社員を基準に非正規をあわせなアカンでしょ。
労組が受け入れたらあそこの労組は吠えない番犬どころかポチやわポチ。

日本郵政は世界に誇れる超絶ホワイトなブラック会社です。
夏季冬季休暇を廃止したら、次は計画年休の廃止。

詳細が分からんけど、ワロタw

平等にするために優遇されている部分をなくす。いかにも日本らしいダメな対応やね

私の中では民営化以降の社員さんは本当にどうにかしたい！と思ってる人多いんだけどな〜結局は国営化名残の老害が悪習続けてるから良くならないんだろうな〜

パナソニック週休3日と言う、逆方向に行くのも感慨深い。

社会正義とは労働なのだろうか。どんどん働け明日の労働英雄は君だ

現場はストライキしてもいいよｗこれ海外なら偉い人がいるオフィスとかにデモが起きてるレベルだよな＞

超絶ブラックやんけ ｜

これって不利益変更を決めた経営者は獄門みたいな法律とか作らないと待遇改善が進まないのかにゃ

さすが本邦、安定の労働者虐待。

∩＿＿_∩
/ ● ● 彡､ `/ ＿＿ヽノ / ＼
(＿＿＿) / ＼ こいつ f 最高にアホ Ｕ￣
「正社員の休暇減らす」日本郵政

こうゆう系のニュースって批判するだけ無駄なんですよね。
国や会社を変えようとするよりも、自分を変えた方が早いからです！

岸田首相、これは賃上げ税制に逆行する動きではありませんか？格差解消ってそういうことではありませんよね？

よくネタでこういう想定をすることはあるが、本当にやるとは。さすが、美しい国のブ○ック労働は伊達じゃない。

処遇改悪！

普通正規職員に合わせるだろう

時代を逆行する企業
社員は奴隷か

これはなかなか…