不正受給疑惑？？？？

お！？？？？？

西武グループで雇調金
「不適切受給」疑惑！
手口の全貌

【スクープ完全版】

そういうのから脱する為に、20000系の製造打ち切ってまでして、新しいマークやら色やらイメージ散々変えたんじゃなかったんかよ···。

酷い話。

ダイアモンドのほうが早いじゃん。独自ってうっちゃ駄目だろ。

労働者を守る目的で国から支払われた言わば税金でしょ？
それが企業の利益とは？
給与全額で申請して一部だけを従業員に支給なら意図的にやってますよね？
詐欺やんかw

西武…

酷いなぁ。ひとり当たり1日12,500円助成金を受け取り7,500円しか払ってないとな…😡
苦しい生活費をピンハネなんて言語道断。

公式サイトから苦情を受け付ける気すらないのか。

「● 支払った休業手当を上回る額を 雇調金で受給したと内部告発● 1人1日約1万2500円助成 実際の支払いは約7500円」

雇用調整助成金が休業手当以上に支給されるなんて、手続きしたら当たり前に気がつく事。制度がそうなっているんだもの。それが不適切と言うなら制度がおかしいのに会社を責めないで欲しい。

13連勤手取り14万円電鉄とはまた別の方向の南関東の私鉄問題来ちゃったもよう

西武を応援してる文化放送に失礼だぞ！

この手の不正受給は厳罰を持って処してもらいたい！
特に今の御時世の様に困ってる方を救済すべく支援策を悪用する様な輩はしっかりと処分しないと！

「雇調金「不適切受給」疑惑」
ネット記事見ただけだと休業協定上に
・基本給100%
・その他の手当記載なし
の場合は100%計算で問題ないのですけどね。（歩合給や超過勤務手当の支給率は考慮されません）
元記事当たらないと分からないですが。。
（画像は疑義解釈）

雇用助成金ポッケいれてる中小企業のシャチョサン やまほどしってるわー

なに助成金そのまま利益にしとんねん

嘘だよなぁ…

タイムスタンプ的にこの記事の方が早いやんけ…。となってしまう

こんなんばっかかよ！
💢💢💢💢💢💢💢💢

西武らしいじゃん？やり口がさ。自分のとこのことしか考えてないあたりまんまじゃんよ

あらあら…情けない⤵️

これは大問題、他の会社もやってるよ

これ雇調金の申請を実務ベースで扱った事が無いと正確に理解できないと思うんだけど、支給基準が「所定内給与×100％」の場合の申請書当該欄（様式新特８号(５)欄）の記入方法を労働局に問い合わせたら「100％で書いてください」って実際に答えが返ってきたんだよ・・・

会社は従業員への給料を増やそうともっと考えてほしい

給料が減っていては、景気が良くならない。

日本企業はもっと社員に給料を払うべきだと思う。

雇用調整金の制度を完全に勘違いしている・・・
休業手当総額=雇用調整助成金額には基本的にならないし会社も儲かる可能性は普通にある。
この記事をみて勘違いする人が増えなきゃ良いなぁ

西武も地に落ちたな

間違いなく部長以上の決済でやっている。要は組織ぐるみ。

雇用調整助成金は決して企業の懐を不正に潤すための制度ではない。

西武グループはちょっと緩むと不正が出てくる印象。統制が効いていない。

→

酷いねえ、余罪まだあるだろ。

いかんでしょ…

西武グループで雇調金「不適切受給」疑惑！でなく事実
コロナ禍で貰い損にならぬ様にとか？
いただき過ぎだよね

不適切受給の罰として、源田を国庫に返納な

悪名が目立ちますな(笑)

不祥事の話題でも楽天に対抗してきたな

コレ、まずいだろうよ。
西武さんよ……
↓↓↓

元記事がかなり端折られてるのでこちらから。事業者の焼け太りとな？ 抜かれた従業員は気の毒だゎな('A`)

＞「雇調金制度ではこうした差額を防ぐ事項が整備されていない」

なくはない。休業協定書の写しの提出必須だべ？（労働者20人以上規模の企業なら）

メモ📝

助成金の原資は税金なんだよな、納税者としては許すまじだし、本来なら助成された金額がそのまま仕事が出来ない従業員に支払われるはずが会社がピンハネしてた訳だから、従業員も哀れだ

金払いが悪いので従業員に不満を持たれてリークされた典型例。

ダイヤモンド、文春化してませんか？

西武グループで

やってしまいましたな

支給までの期間を短くすれば、必ず不適切なものが紛れ込む
組織的に仕組めば、一担当者の心理的負担も軽くなっているかも知れんけど
これからの任意交渉、訴訟対応の法律職と、調査担当のコンサルの出番が増えることに
…結局、露呈の発端は内部告発

闇深い。

西武ホールディングスも西武ハイヤーも公式発表はまだなのか。
明日どうなるか注目ですな。広報の人大変や〜

不適切な球場

これは、まずいよね。

さすが大手やることが違うね

心配だ😧

ふーん

本人たちに意識は無くても、西武グループ全体が悪いことしてる風に見られるから。

ホテルも利用しない。
死刑やない？

なーにー！？やっちまったなぁ！！

潰れろ株式会社ダイヤモンド

本当なら大変だよ。

上場している企業のグループ会社が。嘘の申請というより従業員に受給した雇用調整助成金をしっかり払っていないというのが情けない。

雇調金が休業手当を上回ると不適切受給とは、笑わせてくれるwそんなことザラだから。

制度のこと、もう少し勉強してから記事にしような？

給与明細は分からないが、検証の中で社会保険料の記載がないのはなぜだろうか。

西武ハイヤーはあまりいい話を聞かないと思ったらついにこんなに話まで…

！？＞

やった方の西武グループはひどい、ただやられた方の厚生労働省の方がもっとひどい。

後藤GoTo社長、GoTo強盗キャンペーン⁈雇用調整助成金を不正受給疑惑⁈

あれほどコンプライアンスって叫んでたのに何してんの

これはひどい(´ω`)

西武ハイヤー🚕

＞堤義明（堤一族）が責任者ならそんなに悪徳は
事はなかったでしょう。後藤高志はきちんと答える
べきです。

居住地の川越市内でタクシーを利用する際は基本的に西武ハイヤーを利用しているので、この案件は非常に気になる。

やべえ。

1人1日約1万2500円助成 実際の支払いは約7500円

犯罪だよ！

本当なら…
乗務員に支払わず、ピンハネしてたのが、バレたんだろうな？
聴くところ、グループ社員にはコンプライアンスに厳しいとか。もう言えないでしょ…締め付けばかりで、社員がかわいそう。社員を大事にしてあげて下さい。

💢〰️💣💥潰れて淘汰されろ〰️💣💥

これはひどい。

こんな時にグループのゴタゴタいらんぞ。しっかりしてくれ。

いつかどこかがやるとはおもったが
でてきた
虚偽の申告ってことは詐欺まがいと思われてもしかたない

この先大丈夫なのか？
期待より不安しかない…。

お疲れ様です。
西武グループへ、しっかりして下さいと言いたいです。シェアします。

これはよく使われている手口だね。
雇用調整助成金をだまし取るスキームは、いくつかあるみたいだし、社労士のセンセが先導しているものもあるみたい。

雇調金の支給額が特例で100％になってはいますが、従業員への支給額も100％にしないとならないわけではないので、どの辺がスクープなのか分かりません。

でかける人をほほえむ人へ( •᷄⌓•᷅ )

あらあら

これ、どこかの有名グループ企業も
同じ感じでしょ？

西武グループの雇用保険支払い状況は知りませんが、これは手続きを知らない人が書いた記事ですね。従業員への支払いと、申請額が異なることは普通にあります。：

ハハハっ (笑)ありとあらゆる手を使って 色々な 会社が不正してるでしょう💦💀
しかも それら仕事する人に払う金を ピンはね したり も "あるあるだわ～‼️腹黒いからね～

「武ハイヤーで、従業員に支払った休業手当を上回る金額を雇調金として受給していた」 (西武グループで雇調金「不適切受給」疑惑！手口の全貌【スクープ】 SCOOP ・オンライン)

企業ヤ◯ザ

内規で決まった額しか出ていないところがほとんどだと思う。

大手でさえそんなもの

はてさて、西武ハイヤーのみでおさまるかどうか．西武HDがどこまで把握していたか．どこまでが事実か．

このケースの真偽などはともかく、雇調金は昔から不正が起きやすい助成金ですからね💦もっと違う方法で助成金出せないものだろうか。。

…休業手当の補助…!?(^^;

コンプライアンスうるさい企業がやらかしてるんですが

こういう文章が出ること自体が西武の終わりを示唆している

西武は二度死ぬ。

西武さんしっかり会見して説明しましょうか。

【詐欺？】西武グループ、雇用調整助成金を「不適切」受給 [687522345]

2
不正って言わんの？


●支払った休業手当を上回る額を 雇調金で受給したと内部告発

西武HDは、2021年3月期第3四半期(連結・累計)雇調金等受入額93億2500万円、上場企業4番目

有名企業のグループ会社で雇用調整助成金の不正受給か！？

我々の税金が不正企業に流出しているとしたら、許せない気持ちになりますね。

そんな事可能なの？と思いながら読んだら、不可能に挑戦してただけだった。これはバレるでしょう😅＞

親会社無配なのになにやってるんすか。嘆かわしいね😑

マジかよ。