利益追求でない分野での非正規雇用は撤廃すべきでしょう？
そもそも公務員ってそのためにいるのよね？
もう本質が滅茶苦茶。

"2020年度の新しい制度見直しで、非正規の任期は1年と法律に明記。契約を更新されるかは自治体の判断次第で、ダガティさんは雇い止めの理由を「待遇の改善を求めて都側と交渉したことへの報復」と疑う…総務省は…「（状況を）調べていない」"

官製ワーキングプアと呼ばれる非正規公務員、本来であれば、統一地方選で「争点」にすべき問題だろう。

持つのかも含めて正当に判断し、また公務員というのは機械などではなく、その中に生身の人間がいるという事を正確に理解してほしい。

30分どころか45分も過ぎてしまいましたが今日は何とかノルマを達成できました。お疲れ様でした。明日もがんばります🙃

悪しき身分制。

「総務省によると、2005年の45万5840人が20年は約1.5倍の69万4473人と増え続けている。財政難を理由に減らしてきた正規職員からの「置き換え」が進む」

職場の仲間として扱われない非正規もいる。九州地方でひきこもりの相談支援員だった50代女性は「声を聞いてほしい」と、正規が中心の労働組合に加入を求めたが、相手にされなかった。上司には仕事を続けるなら公募面接を受けるようにと1月に突然言われ、3月末で退職した。

「職種は事務職や教員、保育士、給食調理員、図書館職員、婦人相談員など多岐にわたる」「以前から支援団体は「数十万人の雇い止めが発生する」と訴えていた。だが、同省は取材に「（状況を）調べていない」と回答。実態調査すら行われていない」

「自治体を支える非正規の地方公務員が雇い止めされている」「契約が更新されないことを恐れて声が上げられず、職場の劣化が静かに進む」→

公務非正規女性全国ネットワークは昨年末、改善に動く議員が少ないと感じ、非正規を雇う全国の首長らに安心して働けるよう求める要望書を出した。統一地方選の争点として関心を向けてほしいと

TOKYO Web

ヨシ、増税だ！

うわ悲惨😥

既存労組があてにならないなら、似た境遇のことたちが集まって自分たちの新しい労働組合を立ち上げればいいんだよ。日本は労働者が2人以上集えば労組を結成でき労働三権が保証されるいい国だよ。

相当酷いね

大量の官製ワーキングプアな人々を作り出す制度がおかしい。現場の最前線を担う人々を使い捨てて、なぜ行政サービスを細らせていくのか？

この問題を
れいわ新選組は取り上げて
今回の地方選挙の争点の一つにするべきである

厚労省の「調べていない」という回答の結論だけが記事中にあるが、もう少し深めてくれないかな。東京新聞。かゆいところに手が届かない苦笑。

「使い捨てにできて働く人に無力感を抱かせる」「非正規として低くみられ雑な扱いを受ける環境では、やっとの思いで来る相談者に長く伴走できない」そうねその通り

Title ： Source TOKYO Web
Date ：

偏見だ!( ｡•̀_•́｡)

財政難のはずがない
何百兆円も予算がある
気に入らないからクビにしているのではないかな？
素直な若いアイドルは雇いたいけど
逆らう年配者はクビ
みたいなことじゃないかと思う
そうやって人間を捨てている方々はもうすぐAIにクビを切られるけど

非正規公務員の数は、１５年で２０万人以上増えています。
"「住民も議員も実態を知らない。公務の現場がやせ細って崩壊している。問題を視覚化して」と願う。"

雑なんてもんじゃなかった。
年齢で既に無理なのに「職員の採用試験受けて下さい」と言い放たれた。
私達の生活を何だと思ってるんだろうかと常に思っている。

柏市の場合、市役所の職員の4割が非正規雇用であり、事務職の賃金は時給953円の最低賃金であるという。公務員は決して安定した職業ではなくなりつつある。それもこれも新自由主義のせいといって間違いない。

此奴等に鉄拳生殺を与えるには自民党を下野させるしかない！
有権者が他人事と考えない知恵が必要！
明日は我が身！
降り掛かってからでは手遅れ！

東京新聞 TOKYO Web

非正規の地方公務員が3月末に「雇い止め」に遭っています。1年任期なため、契約が更新されない恐れから雇用条件や職場環境に関して声を上げにくい。3月末で辞めざるを得なかった当事者は「統一地方選挙の機会に議員や住民に実態を知ってほしい」と話します。

コスト削減のための非正規職員化や民間委託の拡大は、危機管理能力を弱めるだけ。必要な行政改革は「行政能力と質」の向上。非正規職員のあり方の見直しを‼

自治労連には、非正規の仲間が加入できる労働組合が全国にあります。
そして、非正規の待遇改善を地方選挙の争点に！

▶

非正規でも労働組合には入れました。万が一のことを考えて、毎月組合費を納めていました。雇止め後すぐに相談しましたが「一度決まったことを覆せない」と言われました。不適正なやり方については、はたらきかけてくれたようですが、雇用維持の防御策にはならず…

◆「数十万人の雇い止め」
懸念も国は「調べていない」

簡単に使い捨てる社会があるのにそこは是正しないんだね。
アメリカのようにどんどん下を切り捨てる社会になっていくのかな。

統一地方選の最中、自治体を支える の が されています。

18日朝刊1面トップ

「声上げられず『 「新人事制度3年『地方雇用に関心を』」

支援団体は数十万人の雇い止めが発生すると訴えますが、総務省は実態を調べていません。

自分たちを と勘違いしている労組は、解散せよ。
正規雇用も非正規も、 ではないか。

こういう扱いするからじんさあも集まらないんだと思いますよ。
落ち着いて生活できないんですから🤞
やたら公務員の非正規雇用が増えてるのは問題あると思います

『雑な扱い』知ってほしい 非正規公務員の雇用に不安 実態調査なし 労組に入れない例も TOKYO Web

「選挙の機会に議員や住民に実態を知ってほしい」

非正規雇用の乱用は、雇用虐待 。

本来なら正規雇用しなければまかないきれない仕事を、人件費を抑え利益を最大化するために。

民間に限らず公務員にも。すぐに雇用の大半になる危険が。

非正規公務員の雇用に不安 実態調査なし 労組に入れない例も TOKYO Web

今月引っ越したので役所に転居届を出しに行った。庁舎は立派だが中は閑散。なのにえらく待たされる。窓口の職員はほとんどが女性で、何か聞いても担当部署を紹介されるだけ。皆、非正規職員なのだろうなと、すぐに気づいた。前に住んでいた市と大違いだ。

どこのブラック企業かと思ったら。

正社員になりゃいいのに

写真は「雇い止めにあった経緯を話すメアリー・ダガティさん。都立高校の外国語指導助手として働いていた」。
：

会計年度任用職員の正規化、処遇改善を

今年の3月末はこれまでよりも多くの雇い止めが行わ
れた可能性が高い。雑な扱い」知ってほしい 非正規公務員の雇用に不安 実態調査なし 労組に入れない例も TOKYO Web

「以前から支援団体は「数十万人の雇い止めが発生する」と訴えていた。だが、同省は取材に「（状況を）調べていない」と回答。実態調査すら行われていない。統一地方選で一部の野党が雇用環境の改善や正規化を公約に入れたが、議論は深まっていない。」

今年の3月末はこれまでよりも多くの雇い止めが行われた可能性が
総務省が「自動更新は2回まで」との方針を示し、従った自治体が多い
3年を超える継続の雇用を希望する場合はあらためて採用試験を受ける必要

政府「（状況を）調べていない」

住民も議員も実態を知らない

非正規公務員は急激に増加していると感じている。が、その実態を調査した報道なり報告に接することがない。先ずは実態調査が必要だ。＞

契約期間は3月30日まで。
3月31日は一旦無職。4月1日に再契約。契約期間はあくまで1年。
職務を限定して給与を安くし、切りたい時に好きなように切る便利な道具

「住民も議員も実態を知らない。公務の現場がやせ細って崩壊している」。

派遣法の改悪が日本を地獄に引きずり込んだ。経営者は困難な技術開発より安易な人件費削減で利益を生み出そうとする。賃金が上がらないのも、GDPが下がり続けるのもそのためだ。

東京新聞 TOKYO Web

こういう話の積み重ねで、
無敵の人がポンポン産まれるんじゃないのかな。

いっぺんぶっ壊しちまえよってね。

人を大切にしない国。

非正規が冷遇される分正規の厚遇がある
また、同じ様なことは公務員だけではなく
ほゞ交付金（税金）で運営されている独法や国研でも起こってる

これだって、行政が言う「身を切る改革」の結果の一つだよ

…さて、誰の身を切ってるんだろうね

いろいろな業種で非正規雇用に置き換えられています。連合は労働者の代表ではなく大企業の正規労働者の利益代弁機関となり労組として機能していません。

「自治体を雇い主とする地域の雇用の問題だ。統一地方選の争点として関心を向けてほしい」:

国が痩せ細り衰えてしまう非正規制度！